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企業(yè)辭職申請書通用版

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使用申請書,一般都是個(gè)人向組織,下級向上級有所要求,不僅要把情況、困難、問題說明清楚,而且要把請求講得明確,這就要求態(tài)度謙恭,語言懇切,做到以誠相見,以情動人。下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)辭職申請書通用版,更多企業(yè)辭職申請書通用版點(diǎn)擊“企業(yè)辭職”查看。

企業(yè)辭職申請書通用版

企業(yè)辭職申請書通用版1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先要謝謝你給我在microlift上班的機(jī)會。在這近七個(gè)月的時(shí)間中,無論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富和永遠(yuǎn)的回憶。同時(shí)我在你身上看到了一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員所應(yīng)該具備的素質(zhì),激情,勤奮和對市場的嗅覺,這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。

你給我們描述了一個(gè)夢想,屬具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過跟你一直干下去,一起把這個(gè)夢想變成現(xiàn)實(shí),這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業(yè)。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是領(lǐng)導(dǎo)的魅力。

但是,出于自身的家庭的原因,我經(jīng)過好長一段時(shí)間的考慮,我還是做了這個(gè)決定,我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮!

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__年__月__日

企業(yè)辭職申請書通用版2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好,我是___,貴公司計(jì)財(cái)部新員工,很幸運(yùn)順利通過面試獲得在公司工作的機(jī)會,在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計(jì)劃來上海工作,現(xiàn)在青島有個(gè)工作機(jī)會,工作發(fā)展前景可能沒有__好,但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué),專業(yè)方向和財(cái)務(wù)工作相關(guān)性比較小,本來應(yīng)聘時(shí)說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位,最后沒有實(shí)現(xiàn),所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結(jié)婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實(shí)際,而且上海離家比較遠(yuǎn),父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了,且有很多同學(xué)朋友都在青島,在青島工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會感覺太孤獨(dú),其實(shí)我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。

以上就是我辭職的原因,希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業(yè)辭職申請書通用版3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著工作的一天天結(jié)束,在不知不覺中我也已經(jīng)進(jìn)入___公司_年的時(shí)間了。這_年來,說長不長,每天在工作崗位上我都過得十分充實(shí),再加上我們團(tuán)隊(duì)的熱情氛圍和同事們的鼓勵與幫助,這_年也不過是一眨眼的時(shí)間而已。

但如今,我自身的一些問題卻導(dǎo)致了我在工作中的不順利,甚至連我的思想和心態(tài)都受到了嚴(yán)重的影響,如今面對工作,竟度日如年般的難熬。

我很慚愧,對于自己的工作,我一直以來都充滿積極的熱情和奮斗精神。在工作中認(rèn)真的做好每一件工作,保證自己的優(yōu)良工作態(tài)度。但如今,我卻不得不為自己的生活感到發(fā)愁,這甚至影響到了我的工作情況!給整個(gè)部門都帶來了不少的影響。對此,我很抱歉。

隨著這些年社會的發(fā)展,近年來社會的物價(jià)更是不斷的提高!過去我獨(dú)自的一人的時(shí)候并沒有多少感覺。但如今,隨著新家庭的組成,我對經(jīng)濟(jì)方面也越發(fā)的重視。我考慮到,如今家庭的消費(fèi)不斷提高,父母年級開始增長,我必須為將來做好計(jì)劃和打算。但在如今的工作崗位上我卻一直沒能有所提升,這不禁讓我感到心中焦急。

如今,在經(jīng)過好幾次的考慮和反思后,我最終做出了離開的決定!這也是不得已的選擇,為此給您和大家?guī)砺闊┻€望您見諒。

我很遺憾,自在___公司工作以來,這些年里我在這個(gè)崗位上,從一個(gè)基礎(chǔ)的員工一步步的學(xué)習(xí)提升上來。期間,經(jīng)歷了太多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與教導(dǎo),得到了大家太多的鼓勵。但如今,我卻選擇了離開的道路,這也讓我十分的不舍。

但我也十分清楚,如今的工作已經(jīng)滿足不了我的生活需求,為此我也必須另尋他法,這不僅僅是對我自己,也更是對公司的選擇。如果繼續(xù)留下,我想我的工作熱情也只會不斷的下降。為此,我必須離開,去尋找的更加適合自己,滿足自己需求的工作崗位。

回顧我在這個(gè)崗位上經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我必須向您和大家說一聲:“謝謝!”因?yàn)橛心銈?,我才能留下這份美好的回憶,才能在工作中有這樣的成長和進(jìn)步!

最后,我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,在工作中步步高升,一帆風(fēng)順!祝愿___公司在你們的努力下越辦越好!

此致

敬禮!

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__年__月__日

企業(yè)辭職申請書通用版4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。

我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。

經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

企業(yè)辭職申請書通用版5

尊敬的主管、副總:

您好!在企業(yè)工作一年中,學(xué)到了很多知識,企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激企業(yè)給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在企業(yè)里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

請?jiān)徫掖藭r(shí)向企業(yè)提出了辭職,對于辭職我想了很久,企業(yè)的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在企業(yè)自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。

其實(shí),這不管是對于企業(yè)培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望企業(yè)的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

企業(yè)辭職申請書通用版6

尊敬的__總經(jīng)理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報(bào)告書給你。對于我的辭職,

原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個(gè)大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因?yàn)槲译m然走了,但是我希望__、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,

在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,

待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個(gè)例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買房的一個(gè)難題,用錢不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工。

流動性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開后,我的工作做一個(gè)如下安排:1、單據(jù)整理,報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

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__年__月__日


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