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員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書

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當(dāng)我們進(jìn)入了公司單位進(jìn)行上班的時(shí)候我們有時(shí)候做了一段時(shí)間以后覺得自己的工資實(shí)在是太低了,此時(shí)我們可以向老板直接遞交調(diào)薪申請(qǐng)書。下面小編給大家?guī)韱T工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書,更多調(diào)薪申請(qǐng)書可點(diǎn)擊“加薪申請(qǐng)”查看。

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我從去年10月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司IT人員一職,到現(xiàn)在已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,早已過了公司規(guī)定三個(gè)月的試用期,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認(rèn)真踏實(shí)地工作,始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的自學(xué)能力、不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

入職以來,由于公司網(wǎng)站還在建設(shè)中,陳先生還沒離開公司,去年每天大部分時(shí)間做的事情與本職無關(guān),但我還是一絲不茍的做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),比如修圖,拍照,由于拍的照片多了,修的圖片多了,技術(shù)與速度也有很大的提高!拍完照片與修好圖后,閑下來沒事做了,我就主動(dòng)問陳先生如果沒什么事做,我就到保安室或者對(duì)面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安兩個(gè)人在保安室組成了一個(gè)小流水線,幫二樓生產(chǎn)部貼一些價(jià)標(biāo)等一些事情,但我并不覺得厭煩,覺得是一件好事,可以體驗(yàn)一下做普工的辛苦,鍛煉一下自己的毅力,同時(shí)也是一種挑戰(zhàn),說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因?yàn)榈?,這次在一個(gè)小時(shí)里我可以貼500個(gè)價(jià)標(biāo),下次在一個(gè)小時(shí)里我可以貼1000個(gè)價(jià)標(biāo),再下次可以貼1001個(gè)價(jià)標(biāo),我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn),我的人生態(tài)度就是這樣,盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨,但還有很多貨沒有做完,在袁方的帶領(lǐng)下我也義不容辭地為公司加班,星期五晚上,星期六下午與晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,無論何時(shí)何地我都會(huì)義不容辭的出現(xiàn)。

入職以來,去年雖然只有小部分時(shí)間做的事情跟本職有關(guān),但在這小部分時(shí)間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡(luò)上電腦上常見的問題,無非就是郵件發(fā)不了,網(wǎng)線水晶頭有些線松動(dòng)了,電腦主機(jī)里某些硬件壞了,有些人對(duì)軟件的部分操作不會(huì),安裝一些常見軟件等,上面的這些問題請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,這些我都可以解決。除了這些我會(huì)的還有,比如電腦組裝,安裝系統(tǒng),圖片美化,各種管理系統(tǒng)的操作與管理(比如ERP管理系統(tǒng)),伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)及添加人員與權(quán)限設(shè)置等管理。對(duì)于公司網(wǎng)站方面:上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客,熟悉關(guān)鍵詞,善于利用關(guān)鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量,編寫HTML代碼,更好地描述產(chǎn)品。

目前,我的任務(wù)就是_網(wǎng)站與_網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述,公司電腦維護(hù),PD與彩圖的有關(guān)任務(wù),目前每天都很繁忙,如果公司有需要我會(huì)義不容辭地每天晚上適當(dāng)加班,現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅20__元,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司對(duì)員工的愛護(hù),公司內(nèi)部的和睦,就好像一個(gè)大家庭一樣,心中就有了一直走下去的希望。

考慮到我來公司已快半年,基于對(duì)公司的'熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能從3月1日起將我個(gè)人工

資提高到3500元整。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的.認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從__年__月進(jìn)入公司工作已經(jīng)_年,在過去的這一年的時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工。并熟練掌握了____和____,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī),例如:......

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

由于我目前的薪酬是...,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是____比較合理。

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下?lián)喂境杀竞怂悴拷?jīng)理職務(wù)。自已也做了點(diǎn)成績(jī),基本了解公司的內(nèi)部核算體系,摸清了公司內(nèi)部運(yùn)行規(guī)律。并且運(yùn)用自已熟悉財(cái)務(wù)部門運(yùn)行方式,很快在工作中取得成績(jī)。

在工作中,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調(diào)整,,我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我適當(dāng)加薪,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的`獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

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__年__月__日

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