談話與人交談的禁忌與技巧

人際交往中有些禁忌是不能跨越的，人際交往中你要懂得交往禮儀，要是你侵犯了這些禁忌就是對別人不禮貌，甚至冒犯了別人，這樣的人際交往是最失敗的!這里小編給大家分享一些關(guān)于與人交談的禁忌與技巧，方便大家學(xué)習(xí)了解。

與人交談的禁忌與技巧1

一、敷衍對陌生人也有用

比如有人問你，你覺得這家餐廳裝潢怎樣?不妨先敷衍一下，待熟悉后再說出自己的意見。因為有可能問話的人是餐廳老板的親戚呢。

二、關(guān)于錢的話題都是禁忌

雖然你知道不要問別人的收入，但你常常忍不住問人家身上衣服哪里買的?多少錢?盡管你是想恭維人家，但對方不知道你的消費水平，說低了沒面子，說高了有顯擺之嫌。

三、別說起自己來沒完沒了

讓陌生人打開話匣子，可以從介紹自己開始，但不是讓你炫耀，所以說自己的時候不要沒完沒了。有些人說自己的經(jīng)歷，喜歡反復(fù)詳細(xì)地說，卻沒發(fā)現(xiàn)對方的笑容已經(jīng)僵硬了。

四、談關(guān)于對方的事

我曾聽到一個女人對一個陌生人說：“你的臉真是太好看了。”或許大多數(shù)人沒有說這種話的勇氣，但是可以說些類似的話題：“你一進(jìn)來我就看見你走過來，我想……”或者說：“你在讀我最喜愛的書?！?/p>

五、傾聽對方的回答

令人愉快的談話多半是在聽對方的回答，做不到這一點，就沒有真正的交談。所以說，聽也是一種藝術(shù)。當(dāng)你的新伙伴說話時，要專心地望著他，并及時地作出反應(yīng)，鼓勵他繼續(xù)說下去。所以說聽就成了主動的，而不是被動的。閑談的目的在于--相互發(fā)現(xiàn)和了解。

六、談?wù)撝車沫h(huán)境

記得有一次在火車上，坐在我身邊的是一個沉默寡言的女人。直到我們分手前的半小時，雙方才打破了沉默的狀態(tài)。當(dāng)火車經(jīng)過大海時，我們都發(fā)現(xiàn)了遠(yuǎn)處岬角上的那間孤零零的小屋，她一直注視著那間屋子直到它消失。她突然說：“小時候，我就住在像那間屋子一樣孤零零的燈塔里?！辈⑴d致勃勃地講述了那種荒涼生活的美妙之處。

七、誠懇地談你的感受

比如在聚餐時，也許你會認(rèn)為“我很不好意思參加這種聚會”，或恰恰相反，“許多人討厭這種聚會，但我喜歡”。無論是怎樣的情景，要敢于對第一個似乎樂意聽你說話的人，說出你的感受，然后你會發(fā)現(xiàn)，你的感受一定能產(chǎn)生共鳴?？傊?，即使勉強說出“我很害羞”或“這兒的.人都不認(rèn)識我”這類的話，也比局促不安地離去要禮貌得多。成功的交談?wù)撸悄切┱f話幽默、有勇氣開誠布公的人，假如我們能坦率地談自己的事，對方自然會說出他的想法。

八、提問題

許多令人難忘的談話都是從提問開始的，我經(jīng)常問別人：“你的工作情況如何?”對方通常會作出熱烈的反應(yīng)。你能為一次談話奉獻(xiàn)什么呢?請記?。浩渌藢δ愀械胶闷?，正如你對他們感到好奇一樣;你可以補充他們的生活，正如他們可以補充你的生活。我們需要陌生人、不喜歡我們的人、曾經(jīng)對我們是個謎的人的鼓勵。而且，一旦與陌生人結(jié)識后，只要他能找到你，就不會拋棄你。

更可貴的是，與陌生人的交談，完全是感情與智慧的接觸，永遠(yuǎn)屬于精神財富的一部分，陌生人乍看上去與我們不同，甚至不相容。實際上他們也是有愿望、經(jīng)歷過痛苦、勇于探索、追求幸福的人——如同我們自己一樣。

與人交談的禁忌與技巧2

一忌居高臨下。不管你身份多高，背景多硬，資歷多深，都應(yīng)放下架子，平等地與人交 談，切不可給人以“高高在上”之感。

二忌自我炫耀。交談中，不要炫耀自己的長處、成績，更不要或明或暗拐彎抹角地為自己吹噓，以免使人反感。

三忌口若懸河。如果對方對你所談的內(nèi)容不懂或不感興趣，不要不顧對方的情緒，自己始終口若懸河。#url#

四忌心不在焉。當(dāng)你聽別人講話時，思想要集中，不要左顧右盼，或面帶倦容、連打呵欠;或神情木然、毫無表情，讓人覺得掃興。

五忌隨意插嘴。要讓人把話說完，不要輕易打斷別人的話。

六忌節(jié)外生枝。要扣緊話題，不要節(jié)外生枝。如當(dāng)大家正在興致勃勃地談?wù)撘魳罚阃蝗话炎闱蛸惾M(jìn)來，顯然不識“火候”。

七忌搔首弄姿。與人交談時，姿態(tài)要自然得體，手勢要恰如其分。切不可指指點點，擠眉弄眼，更不要挖鼻掏耳，給人以輕浮或缺乏教養(yǎng)的印象。

八忌挖苦嘲弄。別人在談話時出現(xiàn)了錯誤或不妥，不應(yīng)嘲笑，特別是在人多的場合尤其不可如此，否則會傷害對方的自尊心。也不要對交談以外的人說長道短，這不僅有損別人，也有害自己，因為談話者從此會警惕你在背后也說他的壞話。更不能把別人的生理缺陷當(dāng)作笑料，無視他人的人格。

九忌言不由衷。對不同看法，要坦誠地說出來，不要一味附和。也不要胡亂贊美、恭維別人，否則，令人覺得你不真誠。

十忌故弄玄虛。本來是習(xí)以為常的事，切莫有意“加工”得神乎其神，語調(diào)時驚時惶、時斷時續(xù)，或賣“關(guān)子”，玩深沉，讓人捉摸不透。如此故弄玄虛，是很讓人反感的。

十一忌冷暖不均。當(dāng)幾個人一起交談時，切莫按自己的“胃口”，更不要按他人的身份而區(qū)別對待，熱衷于與某些人交談而冷落另一些人。不公平的交談是不會令人愉快的。

十二忌短話長談。切不可泡在談話中，雞毛蒜皮地“掘”話題，浪費大家的寶貴時光。要適可而止，說完就走，提高談話的效率。

與人交談的禁忌與技巧3

1、切忌惡語傷人俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！痹谏虅?wù)活動中，不應(yīng)說出氣話、過激話、影射的話甚至臟話，否則，前期做了再多的鋪墊，這時候往往也容易一下子蕩然無存，覺得你沒有素質(zhì)，沒有和你繼續(xù)往來、繼續(xù)合作的必要。

2、小道消息商務(wù)交往中，他人的私生活、沒有正式披露的消息，都不應(yīng)主觀臆斷，妄下結(jié)論，作為商務(wù)往來的談資。

3、高高在上不管你身份有多高，背景有多硬，資歷多深。商務(wù)交談這種對等的交往中，都必須放下架子，平等地與人交談，切不可給人以高高在上、目中無人的感覺，更不能以訓(xùn)斥的口吻說他人。

4、過于賣弄自己夸口說大話、“吹牛皮”的人，常常是外強中干的，而且他們的目的只不過是為了引起大家對他的關(guān)注，以滿足自己的虛榮心。商務(wù)往來貴在講信用。自己不能辦到的事情，胡亂吹噓，會有華而不實的印象。賣弄自己，顯示自己才華橫溢，知識淵博，對方會有相形見絀的難堪，這也不利于交往。

5、心神不寧當(dāng)你聽他人說話的時候，思想要集中，不要左顧右盼，心不在焉，或者面帶倦容、連打呵欠。讓人覺得你對這次的談話不感興趣，覺得這次的談話沒有吸引力、是廢話。

6、不良儀態(tài)美國通用公司前CEO杰克·韋爾奇說：“要贏得客戶的信賴，就必須表現(xiàn)出值得信賴的行為?！痹诤涂蛻艚徽勚?，有些儀態(tài)會給客戶留下不好的印象。這些儀態(tài)有：撓后腦勺、手中擺弄東西、用手指指點點、抖動腿部、用手挖鼻孔或挖耳朵、揉鼻子、剔牙齒、打哈欠、伸懶腰、倚靠而站，站時手插口袋里，說話時不看對方、用食指指向?qū)Ψ?、坐時躺靠在椅子上，邊說話邊干其他事，離對方太近，等等。

7、嘲弄對方他人在談話時出現(xiàn)了失誤或者不妥，不應(yīng)嘲笑，特別是在人多的場合尤其不能這樣，否則會傷害對方的自尊心，從而對你產(chǎn)生反感情趣。

8、稱呼綽號通常來說，帶褒義的美稱是一般人樂于接受的。如果是有一定貶義色彩的綽號，往往帶有侮辱、輕蔑或人身攻擊的意味。即使對方的同事或者朋友一直這樣稱呼，作為商務(wù)伙伴的你，再熟也不宜以此相稱。

與人交談的禁忌與技巧4

禮貌語言不可少

不論是在什么場合，人們都希望感受到來自別人的尊重，在職場中也是一樣。多使用禮貌的語言是對別人尊重的情感表達(dá)，如"您好“、“謝謝”、“請”等字樣，能夠體現(xiàn)你的教養(yǎng)，也能有效拉近你與對方的距離，使得雙方的合作更加愉快。

傾聽也有技巧

對方在說話時，你需要做到認(rèn)認(rèn)真真的傾聽，并且及時地做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，比如贊同的點頭、微微的一笑等等;等對方說完，你再來表達(dá)自己對此的看法，讓彼此的談話更加融洽。這樣，對方會覺得你很有耐心，也很會尊重人，會更加愿意與你交流。

不要說不該說的話

俗話說，職場如戰(zhàn)場。在職場中，說話之前要好好思考，要知道什么話該說，什么話不該說，不然有可能就因為一句話而戰(zhàn)死沙場了。溝通的時候，特別要注意這一點哦。

注重肢體語言

人際中間的溝通不光是靠雙方的談話來實現(xiàn)的，有時候肢體語言也能夠傳遞給對方一些信息。比如，你的手臂要是處于一種自然張開的狀態(tài)可以說明你平易近人，也比較容易去接受別人的意見。但若是你雙臂交叉，那很可能你不愿意與人溝通。積極的態(tài)度加上良好的肢體語言，能有效幫助你拉近彼此的距離。

不要忘記溝通目的

人們之間談話或是溝通一般都有目的，職場中的溝通目的性更強，一般都時為了解決什么問題。所以談話時時刻記住要實現(xiàn)什么樣的結(jié)果，談話的時候千萬不要偏離了方向，否則不但降低了工作效率，對方有可能還會覺得你很煩。

多為對方設(shè)想

職場上每個人為了工作都不容易啊，所以時常站在對方的角度去思考問題，或許能讓事情變得簡單一點，也能減少一部分不必要的爭吵，何樂而不為呢?這樣一想很容易找出對方都有利處的有效解決辦法。