企業(yè)家們必看的書籍推薦
企業(yè)家們必看的書籍推薦
一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長大。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)家們必看的書籍推薦，希望你喜歡!
企業(yè)家們必看的書籍推薦
1. 《鄉(xiāng)土中國》
張維寧教授推薦/ 費孝通 著 /北京大學(xué)出版社
這是當(dāng)代中國企業(yè)家瞄準(zhǔn)消費群體、進行用戶定位的首先要讀的書籍，了解中國社會首先要了解中國鄉(xiāng)土文化，尤其當(dāng)今企業(yè)大部分的用戶都來自于書中定義的鄉(xiāng)土社會。
2.《論中國》
張凱夫教授推薦/基辛格著/中信出版社
本書中以其獨特視角，分析和梳理了中國自鴉片戰(zhàn)爭以來的外交傳統(tǒng)，深入解讀中國外交方針及策略。此書是歷史愛好者的必讀之物，也是廣大中國人了解歷史的首選之書。
3.《理想豐滿》
馮侖 著(長江商學(xué)院工商管理博士(DBA)項目首期學(xué)員)/文化藝術(shù)出版社
該書匯集了馮侖“集半百人生沉淀，暢談當(dāng)下熱點;挾二十載拼搏經(jīng)歷，縱論未來大勢”。
4. 《預(yù)見的力量：當(dāng)你面對一個不確定的世界》
滕斌圣教授推薦/(美)薩默斯/中信出版社
本書提煉出一套行之有效的步驟，如明確問題、進入探索區(qū)、從左腦-右腦-左腦等，對紛繁復(fù)雜的創(chuàng)新過程做了有益有趣的梳理。
5.《助推》
朱睿教授推薦/理查德·H·泰勒 卡斯·R·桑斯坦(美國)著/ 中信出版社
這本書中，充斥了行為經(jīng)濟學(xué)的知識點、方法論，并在此框架下教導(dǎo)人們?nèi)绾胃玫剡x擇。
6.《價值評估：公司價值的衡量與管理》
李曉陽教授推薦/(美)科勒(Koller,T.) 著/電子工業(yè)出版社
這本書對于公司價值的衡量、管理和最大化提供了諸多真知灼見，告訴你如何對一家公司進行估值、如何對一家公司進行價值管理。
7.《基金長青》
范勇宏 著(長江商學(xué)院DBA首期學(xué)員)/中信出版社
該書以基金業(yè)重大投資事件為主線，勾勒出基金經(jīng)理從亞洲金融危機、美國互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅、2008年全球金融危機直至今天15 年間的重大投資歷程，總結(jié)成功的投資經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)，填補了中國基金經(jīng)理投資類書籍的空白。
8.《顛覆性創(chuàng)新》
CEO3期校友汪建國推薦/(美)泰勒 著/中華工商聯(lián)合出版社
本書主要講的是信息化浪潮顛覆了很多我們原有認(rèn)為正確的東西，所以還是要換一種思維，換一些方法來看待這個社會。
9. 《溝通力》
EMBA17期校友褚峰推薦/[美]羅杰•費希爾斯科特•布朗著/中信出版社
不論是做企業(yè)工作、做政府工作還是做群眾工作，溝通是很重要的，這本書是本關(guān)于談判的書籍，書中思考問題的角度和方式值得我們?nèi)ソ梃b。
10. 《用企業(yè)家精神點燃時代引擎》
EMBA首期校友林左鳴著/中航出版?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司
作者從社會精神轉(zhuǎn)型和民族文化復(fù)興的角度，著重闡釋了中國企業(yè)家精神特質(zhì)及其建構(gòu)條件，指出中國企業(yè)家階層的壯大在文化、制度層面的阻礙。
一本研究人格的書籍:《華夏洛書與領(lǐng)導(dǎo)人格》
“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”，唐太宗如是說。鏡者，鑒也。鏡子的意義在于讓你有所借鑒 。泱泱中華，上下五千年，想要找到可以借鑒的歷史是比比皆是，可是，針對特定的人，針對不同的性格特點，能夠把上下五千年的歷史系統(tǒng)的歸類，為自己所鑒，這又是一件多么難的事情啊!
《華夏洛書與領(lǐng)導(dǎo)人格》就是這么一本書，它為我們開辟了一個獨特的視角——洛書，用這個視角借助周易給我們展現(xiàn)了離、乾、震、艮、坎、坤、兌、巽和完美的中土九種不同的領(lǐng)導(dǎo)人格。而我們所有人的人格，都是這九種人格的綜合體。當(dāng)一個個歷史人物展現(xiàn)在我們面前的時候，我們很容易就明白了那個歷史時期這些人格可以取得亦或是勝利，亦或是失敗的原因。通過這些歷史人物我們也能夠認(rèn)識自己，也能夠了解到當(dāng)前的形式下什么樣的人格更容易取得成功，我們的團隊?wèi)?yīng)該怎樣的安排不同的人格。這就是歷史的作用。作為一本以史為鑒的書，這本書的作用就是在于此。
但是，如果這本書僅僅是這樣的還是不夠的。這本書的獨特之處，就是通過對離、乾、震、艮、坎、坤、兌、巽和完美的中土分析，以易經(jīng)金木水火土的理論來闡述這幾種人的聯(lián)系。對一個團隊來說，領(lǐng)導(dǎo)者固然很重要，可是，團結(jié)所起的作用也是很重要的。認(rèn)清周圍的人，了解周圍的人，是用周圍人的第一步。而只認(rèn)識周圍的人，而忽略人與人之間的聯(lián)系，顯然也不是用人的最高境界。
與時俱進是新時代最重要的品質(zhì)，分析古人是為了今天更好的向前。這本書就是這樣做的。他承載著人類最前沿的心理學(xué)、管理學(xué)和禪學(xué)成果，折射著心靈最真實的成長性智慧。通過最前沿的心理學(xué)你可以看清這九種人的心理和成長歷程。通過觀察這個人的幼年，這個人平時的穿衣打扮言行舉止，我們能看出這個人的性格。書中針對這些展開了詳細(xì)的分析，并對這些人適合的角色進行了分析，以便于我們在現(xiàn)實生活中怎樣去操作歷史，怎樣照清楚自己，照清楚別人。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，文能提筆安天下，武能上馬定乾坤，固然是好。但是真正能夠識人用人的領(lǐng)導(dǎo)更能夠駕馭群雄，開創(chuàng)更美好的未來。
誠然，我們現(xiàn)在不能安天下，定乾坤，可是，商場猶如戰(zhàn)場，我們只有擁有足夠智慧才能取得勝利，商場猶如情場，我們只有將經(jīng)營達(dá)到愛的層面，就到達(dá)了經(jīng)營的最高境界，利潤自然就產(chǎn)生了。手握這本書，猶如手握一把研究人格的鏡子，照到自己，照到他人……
中國一直是一個“民以食為天”的國家，現(xiàn)如今，我們已經(jīng)很難有父輩挨餓受窮的體會?，F(xiàn)在的情況是，女兒從幼兒園回來，告訴我老師不喜歡她，原因是老師給她盛的飯最多……而我們自己點餐前更多注意的是營養(yǎng)熱量而不是單純的打打牙祭解解饞了。
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