李強(qiáng)，中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師，北京卓達(dá)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，鈺泰集團(tuán)教育長(zhǎng)，奧康集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)，奧康大學(xué)教授。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功演講口才 李強(qiáng)，歡迎閱讀!

　　李強(qiáng) 中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師，北京卓達(dá)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，鈺泰集團(tuán)教育長(zhǎng)，奧康集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)，奧康大學(xué)教授

　　李強(qiáng)是奧康集團(tuán)、蘋(píng)果集團(tuán)、河北曙光集團(tuán)、河北承啟集團(tuán)、北京俏江南、貴州茅臺(tái)集團(tuán)北京王胎酒業(yè)、北京安慧子皮草、方太集團(tuán)、秋林公司、森馬集團(tuán)、怡和控股、紫光、蒙牛等諸多企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。享有“中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù)。

　　14年的培訓(xùn)生涯，在國(guó)內(nèi)及全世界40幾個(gè)國(guó)家超過(guò)150萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)過(guò)李強(qiáng)老師的課程2000家以上的企業(yè)接受過(guò)他的輔導(dǎo)，企業(yè)企業(yè)和個(gè)人給予他最高的贊美，所到之處受到學(xué)員們極其熱烈的歡迎，擁有極高的客戶(hù)滿(mǎn)意度，表達(dá)能力驚人流暢，是一流職業(yè)訓(xùn)練師。

　　成功演講口才內(nèi)容簡(jiǎn)介：“一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強(qiáng)于百萬(wàn)之師。”通觀(guān)古今中外，成功者無(wú)不擁有高超的演講才能。一流的口才是每一位卓越人士馳騁商戰(zhàn)、追求事業(yè)成功的無(wú)價(jià)之寶。不論您是商務(wù)談判，還是主持會(huì)議;不論您是接受采訪(fǎng)，還是鼓舞士氣，都需要擁有良好的口才。那么，如何迅速提升您的表達(dá)、溝通、說(shuō)服、談判、演說(shuō)及人際交往能力?魅力口才專(zhuān)家李強(qiáng)老師，為您精彩呈現(xiàn)成功口才技巧，讓您在體驗(yàn)和領(lǐng)悟中，輕松學(xué)習(xí)、快速實(shí)踐，真正幫您突破口才瓶頸，迅速提升個(gè)人魅力!

　　講師：李 強(qiáng) 中國(guó)員工培訓(xùn)第一人，2008年中國(guó)最有影響力十大名師，巨思特教育集團(tuán)董事局主席，中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，北京卓達(dá)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，奧康集團(tuán)終身戰(zhàn)略顧問(wèn)，正興集團(tuán)、曙光集團(tuán)、蘋(píng)果集團(tuán)等諸多企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等MBA、EMBA客座教授。

　　15年的培訓(xùn)生涯，在全國(guó)及全世界40幾個(gè)國(guó)家超過(guò)1500萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)過(guò)李強(qiáng)老師的課程，3500家以上的企業(yè)接受過(guò)他的輔導(dǎo)。政府、企業(yè)和個(gè)人給予他最高的贊譽(yù)，所到之處，受到學(xué)員們極其熱烈的歡迎，擁有極高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。表達(dá)能力驚人流暢，是位一流的職業(yè)訓(xùn)練大師。

　　李強(qiáng)的《為自己工作》演講稿

　　最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不小，原來(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)?a href='http://wyyxscd8644.com/wen/gushi/' target='_blank'>故事開(kāi)始。

　　故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜耍床坏阶约旱臐撃?，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。

　　因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。

　　如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要，才是人類(lèi)最高層次的需要。那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋€(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。

　　一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀(guān)點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀(guān)點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿(mǎn)甚至目空一切;缺乏*甚至不思進(jìn)取。

　　同時(shí)這種觀(guān)念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱(chēng)心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題，你可要想清楚了，弄明白了，千萬(wàn)馬虎不得。