成功離不開寬容的故事3個(gè)
成功離不開寬容的故事3個(gè)
寬容別人,你的朋友會(huì)越來越多;寬容別人,也會(huì)給你自己帶來快樂;寬容別人,你的學(xué)習(xí)會(huì)有長進(jìn);寬容別人,你會(huì)受益匪淺。寬容別人會(huì)帶來這么多的好處,為什么我們不學(xué)會(huì)寬容別人呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功離不開寬容的故事,歡迎閱讀!
成功離不開寬容的故事1:
戰(zhàn)國時(shí)候,有七個(gè)大國,它們是秦、齊、楚、燕、韓、趙、魏,歷史上稱為“戰(zhàn)國七雄”。這七國當(dāng)中,又?jǐn)?shù)秦國最強(qiáng)大。秦國常常欺侮趙國。有一次,趙王派一個(gè)大臣的手下人藺相如到秦國去交涉。藺相如見了秦王,憑著機(jī)智和勇敢,給趙國爭得了不少面子。秦王見趙國有這樣的人才,就不敢再小看趙國了。趙王看藺相如這么能干。就封他為“上卿”(相當(dāng)于后來的宰相)。
趙王這么看重藺相如,可氣壞了趙國的大將軍廉頗。他想:我為趙國拚命打仗,功勞難道不如藺相如嗎?藺相如光憑一張嘴,有什么了不起的本領(lǐng),地位倒比我還高!他越想越不服氣,怒氣沖沖地說:“我要是碰著藺相如,要當(dāng)面給他點(diǎn)兒難堪,看他能把我怎么樣!”
廉頗的這些話傳到了藺相如耳朵里。藺相如立刻吩咐他手下的人,叫他們以后碰著廉頗手下的人,千萬要讓著點(diǎn)兒,不要和他們爭吵。他自己坐車出門,只要聽說廉頗打前面來了,就叫馬車夫把車子趕到小巷子里,等廉頗過去了再走。
廉頗手下的人,看見上卿這么讓著自己的主人,更加得意忘形了,見了藺相如手下的人,就嘲笑他們。藺相如手下的人受不了這個(gè)氣,就跟藺相如說:“您的地位比廉將軍高,他罵您,您反而躲著他,讓著他,他越發(fā)不把您放在眼里啦!這么下去,我們可受不了。”
藺相如心平氣和地問他們:“廉將軍跟秦王相比,哪一個(gè)厲害呢?”大伙兒說:“那當(dāng)然是秦王厲害。”藺相如說:“對(duì)呀!我見了秦王都不怕,難道還怕廉將軍嗎?要知道,秦國現(xiàn)在不敢來打趙國,就是因?yàn)閲鴥?nèi)文官武將一條心。我們兩人好比是兩只老虎,兩只老虎要是打起架來,不免有一只要受傷,甚至死掉,這就給秦國造成了進(jìn)攻趙國的好機(jī)會(huì)。你們想想,國家的事兒要緊,還是私人的面子要緊?”
藺相如手下的人聽了這一番話,非常感動(dòng),以后看見廉頗手下的人,都小心謹(jǐn)慎,總是讓著他們。
藺相如的這番話,后來傳到了廉頗的耳朵里。廉頗慚愧極了。他脫掉一只袖子,露著肩膀,背了一根荊條,直奔藺相如家。藺相如連忙出來迎接廉頗。廉頗對(duì)著藺相如跪了下來,雙手捧著荊條,請(qǐng)?zhí)A相如鞭打自己。藺相如把荊條扔在地上,急忙用雙手扶起廉頗,給他穿好衣服,拉著他的手請(qǐng)他坐下。
藺相如和廉頗從此成了很要好的朋友。這兩個(gè)人一文一武,同心協(xié)力為國家辦事,秦國因此更不敢欺侮趙國了。“負(fù)荊請(qǐng)罪”也就成了一句成語,表示向別人道歉、承認(rèn)錯(cuò)誤的意思。
成功離不開寬容的故事2:
“她不可能賣得好,我敢打賭,如果超過一百萬本,我把鞋子吃下去。”這是一位脫口秀主持人針對(duì)美國總統(tǒng)克林頓的妻子希拉里寫的自傳的辛辣評(píng)價(jià)。上天往往喜歡捉弄把話說絕的人,希拉里的自傳沒過幾個(gè)星期、就暢銷了一百萬本。主持人該品嘗鞋子的味道了。
沒錯(cuò),他的確吃鞋子了。不過,鞋子的質(zhì)地不同尋常,主持人吃下的是總統(tǒng)夫人特意為他定做的鞋子形狀的蛋糕。那味道一定棒極了,因?yàn)樗锩婕恿艘环N特殊的調(diào)料——寬容。
面對(duì)主持人的嘲諷,希拉里并沒有給以他猛烈的回?fù)艋虻戎此孕?,而是用一種幽默寬容的方武巧妙地化解了這場矛盾。總統(tǒng)夫人因?qū)捜荻幼屓司磁?,蛋糕鞋子因?qū)捜荻用牢犊煽凇?/p>
成功離不開寬容的故事3:
清朝康熙年間,桐城人張英官至文華殿大學(xué)士兼禮部尚書。鄰居是桐城另一大戶葉府,主人是張英同朝供職的葉侍郎,兩家因院墻發(fā)生糾紛。
張老夫人修書送張英。張英見信深感憂慮,回復(fù)老夫人:“千里家書只為墻,讓人三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。”于是,張老夫人令家丁后退三尺筑墻。葉府很受感動(dòng),命家人也把院墻后移三尺。從此,張、葉兩府消除隔閡,成通家之誼。
寬容的感悟:
寬容,是個(gè)美好的詞匯。它是社會(huì)和諧的潤滑劑,也是人們快樂生活的良方妙藥。塵世間數(shù)不清有多少矛盾因?yàn)閷捜荻筛隇橛癫钟卸嗌倌Σ烈驗(yàn)閷捜荻鵁熛粕ⅰ?shy;
小時(shí)候,父母就教導(dǎo)我們寬容待人,禮讓三先。我也一直是這樣要求自己的,從中我收獲了很多寶貴的財(cái)富:有和諧美滿的幸福家庭,有相濡以沫的親密愛人,有志同道合的錚錚益友,還有笑口常開的快樂生活。我感激寬容給我?guī)淼囊磺?,我?huì)繼續(xù)用寬容的態(tài)度去處理世事。
寬容無疑是美好的,可是多年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)告訴我:寬容是要有原則的,還得看寬容的對(duì)象是什么樣的人。如果沒有底線,盲目地寬容那些不該寬容的人和事,那么給自己帶來的就不是團(tuán)結(jié)友好的局面,而是無盡的煩惱,甚至是更大的災(zāi)難。再過幾天,就是“九一八事變”七十九周年紀(jì)念日了,我又想起了日本侵占中國的那段慘痛歷史,心中倍感痛苦、辛酸,由此也想到了更多。對(duì)于日本那樣狂妄的侵略者,寬容忍讓是不行的,它只會(huì)認(rèn)為你軟弱可欺、甘愿挨打,于是就會(huì)毫不手軟地得寸進(jìn)尺。所以我們必須以牙還牙,給予他們迎頭痛擊,讓他們知道我們的厲害,以后它就不敢再來欺負(fù)你了。最近中日又因釣魚島問題出現(xiàn)了紛爭,我希望中國領(lǐng)導(dǎo)人在處理關(guān)系到國家領(lǐng)土主權(quán)方面的問題時(shí),態(tài)度一定要強(qiáng)硬。中國早已不再是東亞病夫,為了國家的主權(quán),人民的利益,必要時(shí)使用武力也在所不惜。寬容忍讓,息事寧人的做法絕對(duì)不可取。我記得偉大領(lǐng)袖毛主席曾經(jīng)說過:人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人!此話說得擲地有聲,鏗鏘有力,我們?cè)撚肋h(yuǎn)牢記在心,并積極實(shí)行。對(duì)敵人的仁慈就是對(duì)自己的殘忍,所以對(duì)待敵人絕對(duì)不能寬容,而是應(yīng)該給予狠狠地回?fù)簟?/p>
在和平年代里,敵我矛盾逐漸減少,但是也有很多人不值得也不能寬容相待。日常工作和生活中,我是個(gè)很隨意,不拘小節(jié)的人。不管是上司、朋友,還是同事、下屬,我都很尊重他們,遇到問題時(shí)大家就在一起心平氣和地商量,因此我的人際關(guān)系一直非常好,也很少遇到蠻不講理之人,心里時(shí)常暗自慶幸。然而前不久就碰到了一位蠻橫之人,他就是我們公司董事長新任助理李明。他來公司不久,我就聽到不少與他有關(guān)的新聞,大多數(shù)人都認(rèn)為他飛橫跋扈,不可一世。我不怎么相信,只是微微一笑,畢竟耳聽為虛,不可輕信。
今年四月份開始,我們的工資按照新的制度進(jìn)行結(jié)算,工資發(fā)下來以后,同事們都看不明白。做為部門負(fù)責(zé)人,我有義務(wù)去問清楚,總不能讓大家稀里糊涂地做事吧!我先到行政部,辦事人員說我們的工資由李明親自計(jì)算。我就直接找到李明,尋問我們工資的計(jì)算方法。他把我們部門的工資清單拿了一張給我。我一看,覺得不對(duì)頭,就很客氣地問:“李總,我們的工作一直都做得很好,哪里來的罰款呀?”他答道:“這是新的工資制度,公司對(duì)每位員工都將進(jìn)行全方位考核,如果你們?cè)诃h(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,都會(huì)在工資中有所體現(xiàn)。”我一想,可能是我們?cè)谄綍r(shí)工作中有所疏忽吧,也就沒有計(jì)較太多。回來后我跟大家解釋了工資的結(jié)算方法,也提到了罰款的事情。大家都很氣憤,堅(jiān)持要去鬧事。我安慰大家說:“也許我們以前的工作中確實(shí)有些不盡人意的地方,這次就算了。今后我們盡可能地把工作做好,到時(shí)候如果還是罰我們,我們?cè)亵[也不遲。”同事們覺得有道理,也就同意了我的提議。兩個(gè)月來,我和大家一起認(rèn)真工作,各方面都有了很大的改善,幾位公司領(lǐng)導(dǎo)也都予以了表揚(yáng)。然而發(fā)工資的時(shí)候,仍然和以前一樣罰了大家。這下我和同事們一樣十分生氣。為了大家的利益,我又一次走進(jìn)了李明的辦公室。我很禮貌地詢問他,公司考核員工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們的工作比以前做得更好了,可我們的罰款為什么還是和以前一樣多?李明找了一大堆理由,就是不愿承認(rèn)自己失職,我一一據(jù)理力爭。他見搪塞不過去,竟然耍起橫來,企圖擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子,以權(quán)壓人。我可不怕這一套,既然都撕破臉皮了,我也就無所顧忌,在那里痛快淋漓地和他大吵了一場。平時(shí)許多不想說的話全都發(fā)泄了出來。后來他惡人先告狀,到董事長那里說我的壞話,可是公司其他領(lǐng)導(dǎo)沒有一個(gè)支持他,都說我的工作做得很好,他是自討沒趣。為了把事情弄清楚,我也找到董事長,把那天吵架的前因后果說了一下,并且做了進(jìn)一步的分析。公司為提高效率,節(jié)約能源實(shí)行考核是正確的,但得有個(gè)尺度。如果做好做壞都是一個(gè)樣,那還有誰愿意干活呀?我們的工作也就無法展開。還有就是作為公司的高層管理人員,應(yīng)該聽得進(jìn)不同的意見,不能一意孤行,獨(dú)斷專橫。下屬有不明白的地方,你得解釋清楚。如果自己有不對(duì)之處,也應(yīng)該有承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣,而不能搪塞、蒙騙,更不能以權(quán)勢壓人。董事長非常贊成我的見解,語重心長地說:“你在我們公司已經(jīng)做了好多年,我和其他領(lǐng)導(dǎo)都知道你的能力和為人。以后你們這部門仍然由你負(fù)責(zé)。工資方面我會(huì)去查一下,一定給你一個(gè)滿意的答復(fù)。你就安心地把工作做好就行了,不要想得太多。”
通過這件事,我覺得做人有時(shí)還得強(qiáng)勢一點(diǎn)好。有些人,你寬容了他的失誤,他不知道感激,反而更加變本加厲的欺負(fù)你,這時(shí)候就要奮起反擊,給他一點(diǎn)顏色。有句古話叫不打不相識(shí),當(dāng)他領(lǐng)教了你的厲害之后,反而敬佩你是個(gè)英雄好漢。所以對(duì)那些不識(shí)好歹的人來說,勢力比寬容更有用!國家為什么要有軍隊(duì)、警察,就是為了對(duì)付那些惡人,在寬容忍讓不起作用的時(shí)候,奮起反擊才是最好的辦法!