為什么選擇工商管理專業(yè)
工商管理，是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。為什么會選擇工商管理，以下就是學習啦小編整理的選擇工商管理專業(yè)的原因，希望對你有用。
選擇工商管理的原因
(1)可以培養(yǎng)自己成為工商管理領(lǐng)域里的通才，MBA集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通之諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一;
(2)能夠加強和重創(chuàng)自己的自信心，須知在商場中每個人的奮進和提升常常需要一個新的平臺或起點，而它往往能提供這樣一個機遇，把MBA加進自己的人生經(jīng)宮當中，自己當自己的CEO;
(3)提高自己分析問題和解決問題的能力，磨銳自己在這方面的專長，掌握最新的分析方法和手段，因而能以最佳狀態(tài)迎接新的人生職場中的挑戰(zhàn);
(4)強化自己的核心才干。通過學習，發(fā)現(xiàn)自己的專長與擅長，必修和先修一批能培養(yǎng)自己核心才能的課程和領(lǐng)域，打下自己工商管理主攻方向堅實的基礎(chǔ);
(5)學到團隊合作的精神。學習中很多方面都需要小組成員之間的配合，需要集體作戰(zhàn)，都需要團結(jié)協(xié)同和共同發(fā)展。這種Team work的精神是許多著名商學院都大力推崇的學習風格;
(6)培養(yǎng)管理溝通的能力。管理溝通是很關(guān)鍵的一個技能，不僅要學會做報告，做講演，介紹和分析案例，還要掌握現(xiàn)代資訊。
工商管理的就業(yè)前景
1.人力資源管理類崗位
國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理類崗位
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
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