時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量。“現(xiàn)代管理之父”德魯克認(rèn)為,要成為有效管理者需要有效利用時(shí)間、重視貢獻(xiàn)、善于利用人之所長(zhǎng)、先做重要的事、做有效的事。

　　女性的時(shí)間管理

　　1、成年女性的時(shí)間管理類型

　　(1)傳統(tǒng)型：50%家庭 20%工作 30%個(gè)人活動(dòng)

　　(2)過渡型：35%家庭 35%工作 30%個(gè)人活動(dòng)

　　(3)追求成就型：25%家庭 50%工作 25%個(gè)人活動(dòng)

　　無論你是哪一型，你都需要“個(gè)人時(shí)間”。不要把所有時(shí)間都奉獻(xiàn)出去，否則會(huì)被自己糟糕的安排不斷追趕，必須學(xué)會(huì)拒絕一些你不想做的事，你有權(quán)處理自己的時(shí)間。

　　(QM：有一句話“按自己希望的方式生活不叫自私，要求別人按照自己及希望的方式生活才叫自習(xí)。”)

　　2、女性的時(shí)間管理盲點(diǎn)

　　(1)談戀愛時(shí)，和情人耗時(shí)間，真正把時(shí)間用在對(duì)雙方都有益，或者可以累積記憶資產(chǎn)的時(shí)候少。

　　(2)若無情人，因?yàn)椴簧朴谑褂脮r(shí)間，又常常約姐妹聊八卦，打麻將等，因?yàn)榕聼o聊把時(shí)間耗掉。

　　(3)時(shí)間順序處理不好，老是先做小事，重要的大事總沒時(shí)間處理。