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歌頌女職工的文章

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  作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的女職工,應(yīng)該具有優(yōu)良的思想品德,舉止大方,遇事穩(wěn)重,態(tài)度誠懇,待人親切,打扮得體,服飾整潔,不亢不卑,彬彬有禮,同時(shí)在工作和生活中,正確把握好自己的角色,說話得體,進(jìn)退有度,才能贏得信賴,給人留下良好的印象,從而提高與人交往的能力,做一個(gè)合格的企業(yè)員工。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的歌頌女職工的文章的相關(guān)資料。

  歌頌女職工的文章篇【1】:獻(xiàn)給工作一線的女職工

  我們單位的特殊性是絕大部分職工都在野外一線工作,其中就有許多女性同胞與男同志一樣在一線奮斗著。她們不怕苦、不怕累默默奉獻(xiàn)著…

  我們項(xiàng)目剛好處在藏族和回族的中間,面對(duì)著重重高山,每天也不能外出,日子枯燥乏味。項(xiàng)目上場有22個(gè)女職工,但是因工作調(diào)動(dòng)到現(xiàn)在為止項(xiàng)目女職工就只有6個(gè),其中一個(gè)是媽媽了,她是試驗(yàn)室的張靜靜,她的性格溫柔、為人隨和大家都喜歡她。她的寶寶已經(jīng)2歲半了,是那么的可愛,小天使是多么的想讓自己的媽媽陪在身邊呢?可是工作的需要母女無法相聚,每天晚上她只能和寶寶視頻、打電話,聽到語音里喊著“媽媽、媽媽…”我們心里都很不是滋味。只要說起孩子她的嘴角都是彎的,夜深人靜的時(shí)候她默默地思念著、牽掛著自己的寶貝。我深切體會(huì)到大愛無疆,母愛無邊的力量。

  雖然只有我們6個(gè),但是我們有自己的辦法讓生活變得豐富多彩,每天項(xiàng)目都會(huì)傳出我們的笑聲、打鬧聲。

  我想說:奮斗在一線工作的所有女性都是最為可敬可愛的人,正因?yàn)橛辛四銈儫o私的奉獻(xiàn)與犧牲,給我們這個(gè)特殊的單位帶來了歡聲笑語;有了你們吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神,給我們單位注入了新的血液。特此向你們致敬,祝你們健康快樂,幸福永遠(yuǎn)!

  歌頌女職工的文章篇【2】:做一個(gè)魅力女人

  一個(gè)企業(yè)的文明形象,是靠每一個(gè)員工彬彬有禮的言行舉止塑造出來的,一個(gè)員工美好的形象,是靠自己的良好素養(yǎng)塑造出來的。作為一個(gè)女員工,你的儀表、著裝和舉止,不但體現(xiàn)你的文化素養(yǎng),也反映你的審美情趣。穿著得體,舉止大方,不僅能給人愉悅感和莊重感,還在一定程度上彰顯了企業(yè)的形象。

  在日常生活和工作中,我們時(shí)常會(huì)看到一些舉止粗魯,缺乏禮儀常識(shí)的行為,比如:開會(huì)時(shí)電話鈴聲大作,看電影、看演出時(shí)邊看、邊吃、邊聊,旁若無人把公共場所當(dāng)做自己家里而放聲大笑或高聲喊人等,這時(shí)你盡管穿著漂亮得體,但不文明的言行舉止,顯示出你的氣質(zhì)和修養(yǎng)上的欠缺。

  作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的女職工,應(yīng)該具有優(yōu)良的思想品德,舉止大方,遇事穩(wěn)重,態(tài)度誠懇,待人親切,打扮得體,服飾整潔,不亢不卑,彬彬有禮,同時(shí)在工作和生活中,正確把握好自己的角色,說話得體,進(jìn)退有度,才能贏得信賴,給人留下良好的印象,從而提高與人交往的能力,做一個(gè)合格的企業(yè)員工。中國人優(yōu)雅禮儀第一書《小梅說禮儀》中講到,生活中我們常遇到這樣的人,即使她長的不那么好看,也沒有特別的才華,但她謙和有禮,便可能是我們最喜歡接近的人。

  你想做一個(gè)有魅力討人喜歡的人嗎?那你就從優(yōu)良的品德,得體的服飾,端莊的儀表,溫暖的微笑開始吧。

  歌頌女職工的文章篇【3】:安哥拉“女漢子”精神折服“男兒漢”

  在安哥拉工程第六項(xiàng)目部有這樣一個(gè)人,她就是遠(yuǎn)近聞名的袁萌。這個(gè)“80后”姑娘,做事雷厲風(fēng)行、工作一絲不茍、業(yè)務(wù)樣樣精通,一點(diǎn)不輸給項(xiàng)目部的“老爺們兒”,大家私下里都叫她“女漢子”,對(duì)于這個(gè)“雅號(hào)”,袁萌一點(diǎn)也不介意,欣然接受。

  2010年本格拉鐵路全線復(fù)工后,她是項(xiàng)目首批到安工作的女職工。起初,聽聞安哥拉治安狀況差、施工環(huán)境艱苦、各種疾病成風(fēng),這些讓袁萌打起了退堂鼓,經(jīng)過一番思想斗爭,2011年3月,袁萌毅然堅(jiān)定地來安工作。

  到安第二天,袁萌就投入到項(xiàng)目部機(jī)關(guān)駐地建設(shè),從事現(xiàn)場技術(shù)管理工作,這個(gè)看似平凡的工作卻充滿考驗(yàn),每天混在“男人的世界”堆里,除了整天爬上爬下、鉆進(jìn)鉆出,雨季的安哥拉仍然沒有消退太陽給人火辣辣的感覺,幾天下來,毒辣的太陽,把原本白凈的臉蛋曬成了“包公”。大家都說勸她換份工作,這是男人們的活。面對(duì)周圍同事的質(zhì)疑讓他很受傷,憑著不服輸?shù)木瘢?ldquo;刻苦”、“拼搏”成了她工作的代名詞。白天又是測量,又是協(xié)調(diào),人手不夠時(shí),她就主動(dòng)幫忙整理材料,晚上還要編制車站材料計(jì)劃,短短一個(gè)多月,除了項(xiàng)目部駐地建成投入使用外,由她編制完成的本格拉鐵路37座車站工程材料計(jì)劃被作為安哥拉工程指揮部的樣本廣泛傳播。

  2012年5月,袁萌又轉(zhuǎn)入項(xiàng)目部計(jì)劃部工作,對(duì)于她這個(gè)新人來說是個(gè)很大的考驗(yàn),在困難面前她毫無怨言迎難而上,為了掌握施工現(xiàn)場第一手資料,僅一個(gè)月時(shí)間內(nèi),她跑遍本格拉鐵路全線1300多公里、25座車站,整理完善16處問題,通過進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和工程數(shù)量實(shí)測,并對(duì)施工組織方案進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上,按照成本定額加班加點(diǎn)編制完成了項(xiàng)目成本預(yù)算。在項(xiàng)目工程成本核算上,規(guī)范計(jì)量程序注重與材料核算和驗(yàn)工計(jì)價(jià)相銜接,嚴(yán)格實(shí)行定額發(fā)料,每月組織對(duì)各車站進(jìn)行庫存盤點(diǎn),核算本月材料的節(jié)超、量差和價(jià)差節(jié)超,分析節(jié)超原因,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,使成本管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、經(jīng)營效益等方面有章可循,從源頭上防止效益流失。為此,2012年被集團(tuán)公司評(píng)為三八紅旗手,今年又被集團(tuán)公司評(píng)為“巾幗標(biāo)兵”。

  如今,袁萌的身上多了一份成熟與穩(wěn)重,做起事來毅然一絲不茍,工作中的“女漢子”的霸氣絲毫未減,盡心盡力地工作著。生活上她有著同齡女孩的溫柔可愛,喜歡外出逛街,愛說說笑笑。工作之余,總是忘不了打個(gè)電話回家,問問父母的身體是否健康、孩子的學(xué)習(xí)成績是否提高、丈夫的工作是否順心,這些都是她時(shí)時(shí)的牽掛。每到身邊人有困難,她會(huì)毫不猶豫給予幫助,在她的影響下,項(xiàng)目部為數(shù)不多的女員工隊(duì)伍里總是洋溢著青春的氣息與活力,她用一顆堅(jiān)韌執(zhí)著的心,帶給自己,也帶給身邊的人更多的渴望與收獲,讓一朵朵“姊妹花”在安哥拉悄然綻放。(作者:常亞衛(wèi))

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