致員工父母一封信范文
致員工父母一封信范文
孩子在外工作，最操心的莫過于父母，公司也能深刻體會父母們的苦心，員工的發(fā)展是公司所期盼的，更是父母所期盼的。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致員工父母一封信，歡迎大家閱讀。
致員工父母一封信篇一
尊敬的雄鷹家人：
您們好!
在秋風(fēng)送爽、金桂飄香的日子里，我們迎來了中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此中秋佳節(jié)來臨之際，作為集團(tuán)董事長我謹(jǐn)代表企業(yè)向一直默默奉獻(xiàn)，大力支持我們員工工作的您!表示誠摯的問候，祝您：佳節(jié)愉快!闔家幸福!
當(dāng)您的孩子在邁進(jìn)雄鷹國際集團(tuán)大門的第一天開始，就已成為雄鷹的主人，我們就成了一家人!我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟!企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻(xiàn)。在這里也請您放心，我們會用對待自己的孩子和家人一樣的心對待員工，讓您們的孩子在這里體會到家庭般的溫暖和關(guān)懷!
雄鷹國際集團(tuán)從一個默默無聞的小企業(yè)，迅速發(fā)展成為集團(tuán)化、多元化、多個行業(yè)為一體的集團(tuán)企業(yè)，我們共同度過了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。企業(yè)的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是密不可分的。正是有了您對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我再次向您表示衷心的感謝!
“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”。中秋，是家人團(tuán)圓、朋友相聚的日子，然而我們有很多員工為了公司的管理、科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等工作的順暢有序進(jìn)行，依然堅(jiān)守在各個工作崗位上，不能陪伴在您的身邊，請您不用介懷，您們需要她們，雄鷹更需要她們。 對雄鷹而言，是飛越的一年，在剛剛結(jié)束的上半年工作總結(jié)中，我們已經(jīng)提前完成了企業(yè)計(jì)劃。成績的取得，只能代表我們的過去，展望未來，我們信心百倍，我們也期待著您一如繼往地支持您的孩子(我們的戰(zhàn)友)!我們會，更加會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報(bào)您們的支持和信任，回報(bào)社會對我們的饋贈。
再次送上我們最深深的祝福和敬意：祝您節(jié)日快樂、幸福安康、萬事如意!!!雄鷹人永遠(yuǎn)和您在一起!
我是雄鷹我自豪!我是雄鷹我飛翔!
雄鷹國際集團(tuán)董事長：夏如夢先生敬祝
9月5日敬賀
致員工父母一封信篇二
尊敬的夏軍媽媽：
您好!在這辭舊歲迎新春的美好時刻，請?jiān)试S我代表深圳久久益資產(chǎn)管理有限公司向您致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福!
2015年是我們公司值得慶祝的年份，其一，在這一年我們公司成立了27只新基金，新增管理基金市值超過10億元，取得了驕人業(yè)績;其二，在這一年我們公司實(shí)現(xiàn)了全員持股計(jì)劃，讓所有員工成為了我們公司的股東，分享公司經(jīng)營成果。我們深深的知道，公司取得的每一點(diǎn)成績都離不開您對兒女的默默支持和關(guān)愛，因?yàn)槲覀兠恳晃粏T工背后都離不開一個溫暖的家!
我們公司的企業(yè)文化是“九九歸一，道法自然，做人要厚德載物，做事要自強(qiáng)不息”。公司一向重視員工的德行，尤其是孝道，兒女行孝乃德行之本，因此公司決定為員工發(fā)放孝親獎金，以回饋父母的養(yǎng)育之恩，同時希望您的兒女與公司共同成長，共同譜寫深圳久久益資產(chǎn)管理有限公司的新篇章!
最后，祝您在新的一年，身體健康、家庭幸福、萬事如意!
深圳久久益資產(chǎn)管理有限公司
董事長：吳軍
2016年1月26日
致員工父母一封信篇三
尊敬的員工家長：
您們好!見信如面!
值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表鄭州火爆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司全體員工，向在背后默默關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的父母，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快，身體健康，萬事如意!
現(xiàn)在，公司員工的平均年齡不足23歲，但他們都非常勤奮上進(jìn)。在過去的一年里，您的孩子發(fā)揚(yáng)著全力以赴的企業(yè)精神，立足本職，盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展壯大做出顯著成績!同時，他的工作技能、社會經(jīng)驗(yàn)和思想觀念，還需要不斷的學(xué)習(xí)和提高，為以后他能夠在鄭州工作的更好，生活的更好打下基礎(chǔ)!這需要家庭和公司共同努力，共同培養(yǎng)，只有這樣他才能在鄭州安家落戶，出人頭地!
孩子在外工作，最操心的莫過于父母，公司也能深刻體會父母們的苦心。在火爆網(wǎng)絡(luò)，每個人都是兄弟姐妹，不管是工作還是學(xué)習(xí)，都能聽到大家輕松笑聲和討論問題的聲音，遇到問題的時候，肯定會有人主動伸出雙手去幫助，寬松和諧的工作環(huán)境讓員工在火爆感受到家的溫暖，在鄭州公司就是他的家，無論有什么問題，公司都是他最堅(jiān)強(qiáng)的后盾!
公司將繼續(xù)注重“以人為本”的文化理念，為員工創(chuàng)造提高技能、增長才干的學(xué)習(xí)機(jī)會和施展才華的舞臺，相信您們的孩子會站在新的起點(diǎn)上，與時俱進(jìn)，志存高遠(yuǎn)，與公司同呼吸、共命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!最后，再次邀請您來公司做客，也再次感謝您的理解和支持，請您保重身體!
謹(jǐn)祝：身體健康!合家歡樂!幸福平安!
鄭州火爆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
董事長：董曉帆
總經(jīng)理：何仁平
十二月三十
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