在手機，電話與電腦這些簡單快捷的交流工具遍布全球的今天，仍有一部分人情愿使用書信來互通信息。員工給公司的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了員工給公司的一封信范文，供您參考!

　　員工給公司的一封信范文一

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　當我剛踏出學校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司，和大家一起學習、成長，在這里學到了在校學不到的東西，領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什么都不懂，在沒有任何培訓的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn)，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐，一點一點的積累，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱著學習的態(tài)度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善于復查，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。

　　隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負債累累?，F(xiàn)在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

　　最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔，減少一些不必要的開支?，F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

　　一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司?，F(xiàn)我本不應該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領導按月給我們發(fā)工資為感。 此致

　　敬禮

　　祝：公司領導身體健康 公司發(fā)展蒸蒸日上

　　赫章二、五標資料員：蘭虎

　　2014年4月22日

　　員工給公司的一封信范文二

　　親愛的公司：

　　見信好!請允許我這樣稱呼您。在這里，我算不上太“老”，也不太“新”，今年是我來到公司的第四個年頭。

　　從剛?cè)肼毜囊桓[不通到業(yè)務上的駕輕就熟，我目睹了公司發(fā)展壯大的過程，公司也見證了我在職業(yè)上的成長。3年前一個陽光明媚的上午，我一位滿懷忐忑來到國際貨站。新工作是怎樣的，新同事會否接納我?走進倉庫，叉車穿梭往返，各色包裝的貨物從傳送帶上匆匆卸下，一切既陌生又新奇，有序而繁忙。

　　在這兒，一個承載著青春和汗水的地方，開始了我緊張充實的物流職業(yè)。怎能忘記在試用期師傅手把手的諄諄教導，檢查標簽、丈量尺寸、打單、收運貴重鮮活貨物、與組裝室交接。炎炎夏日，忘不了和師傅、同事們在收運室奮戰(zhàn)旺季揮灑下的汗水。忘不了除夕前夜，貨站站臺上的貨物堆得高過人頭，我們一直收貨到凌晨四點。忘不了夜班收工后和師兄們喝過的那些海鮮粥，吃過的蠔仔烙。更忘不了偶爾造成的收運誤差，犯錯后的緊張、焦慮，思前想后。一把油漆剝落的拉尺靜靜的訴說著它在國際貨站的遭遇?？粗?jīng)手自己收運檢查的貨物安全高效地送達世界各地，貨物帶著我的心去旅行，一種難以言表的價值感油然而生。我的職業(yè)之路越走越寬，公司也在飛速前進，貨量日益增多，貨機航線增至9條。

　　曾經(jīng)有人問在機場從事什么職業(yè)，我驕傲地回答：“國際貨運。”呵呵，多么高大上的職業(yè)。是的，我驕傲，因為我有幸搭上了時代列車的火車頭，想想，哪行哪業(yè)可以少了物流?尤其是全球化的今天，所有的貨物需要快速運輸，那么航空運輸就是物流業(yè)的龍頭。在全球化迅猛發(fā)展的今天，公司如同一架剛剛啟航的飛機，而我幸運地搭上了這趟夢想航班。讓我隨著起飛的轟鳴聲，和公司一起朝夢想出發(fā)! 此致 敬禮

　　員工：***

　　2015年10月20日

　　員工給公司的一封信范文三

　　致公司領導的一封信

　　尊敬的公司領導：

　　你好!

　　首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是2008年大學畢業(yè)后應聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

　　在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎。

　　初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領導有特殊關系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領導想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

　　我于2008年12月調(diào)任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

　　有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務經(jīng)營的復合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學習、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領導。

　　此致

　　敬禮

　　觀音分局：陳勇

　　2009年5月16日