公司優(yōu)秀員工的自薦信
每個企業(yè)都會評定優(yōu)秀員工，那么寫上一封自薦信讓領導對你的印象加分吧。那么你知道公司優(yōu)秀員工的自薦信是怎么寫的嗎?下面學習啦小編整理了公司優(yōu)秀員工的自薦信，供你參考。
公司優(yōu)秀員工的自薦信范文一
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為紫羅蘭竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
公司優(yōu)秀員工的自薦信范文二
尊敬的領導：
到本安科以來我便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是煤礦安全上的知識，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，更重要的是做好本職工作。 上半個月在大南湖二隊跟班、檢查、抓安全使我懂得干安全必須要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，尤其是安全問題上沒有商量的余地，我絕不會手下留情，為我們自己所做的每一件事負責，而下半月則是做資料，在科長及同事的幫助下我完成了我有些不懂的東西，這點我很欣慰，但是我還會繼續(xù)努力向他們學習更多的東西和優(yōu)點來補充我的不足和空缺。
同樣，中心給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給中心帶來的是什么，我會說我給中心帶的的是安全、放心。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
公司優(yōu)秀員工的自薦信范文三
尊敬的各位領導：
2014年2月，那一年還是年味未盡乍暖還寒的時節(jié)，喜榮萬家燕邀約加入萬家燕醫(yī)管公司，歲月匆匆如白駒過隙忽閃而逝，轉(zhuǎn)眼之間已過數(shù)載;那一年我們共同懷揣夢想，為夢想齊頭并進，回首過往歷歷在目，在加入萬家燕這兩個年頭里，我們工作嚴謹，踏實奮進，辛勤付出，不畏艱難迎頭而上，讓我們在萬家燕這個舞臺上盡展個人魅力;
那一年我們還是普通職員，是歷任領導如伯樂在世提拔栽培，才能得到全面的綜合提升，才能有今天獨當一面的能力。時光匆匆火光電石，2015成為昨天，2015年萬家燕注定是不平凡地，我們借組公司如火如荼發(fā)展的契機，在各同事的幫助下，在各領導的提攜和指導下，堅持拼搏、執(zhí)著向上，為公司的發(fā)展毫無保留地注入了自己的滿腔熱血。我們在職期間，不管客觀條件如何，以澎湃的激情，憑借著頑強刻苦和不斷進取創(chuàng)新的精神，在萬家燕醫(yī)療板塊網(wǎng)絡渠道建設方面盡到了力所能及之力。在此于2015年度優(yōu)秀員工評選中不才自薦，一下主要事跡：
一.網(wǎng)絡渠道拓展和建設方面
在電子商務持續(xù)、快速地發(fā)展的今天，網(wǎng)絡營銷在經(jīng)濟生活中的地位愈發(fā)凸現(xiàn)出來，面對網(wǎng)絡營銷市場的不斷擴大，傳統(tǒng)商業(yè)模式企業(yè)利用自身優(yōu)勢開展多渠道營銷，開拓網(wǎng)絡推廣營銷渠道是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的一個有效途徑。
在加入萬家燕時，網(wǎng)絡渠道可謂是一片空白， 經(jīng)過不懈努力，掙脫束縛建設性的提出“萬家燕健康管家”概念，并建立第一“萬家燕健康管家”微信，從此告別無網(wǎng)絡交流渠道，并在數(shù)月之后策劃設計建立了以口腔為主的萬家燕醫(yī)院網(wǎng)站第一版本，開通了萬家燕醫(yī)院在線咨詢渠道。后期陸續(xù)設計建立了萬家燕醫(yī)院第二版本官方，開通了客服在線、QQ、電話、微信等更多咨詢渠道。提出多網(wǎng)絡營銷三段式推廣計劃，并于2015年順利實施完成第一段。
二.管理及團隊建設協(xié)作方面
在團隊建設和管理方面，前企劃網(wǎng)絡部門積極開展科學管理及團隊建設，以增加前企劃網(wǎng)絡部門在為公司宣傳和推廣的過程產(chǎn)生更有利效果，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立制定了前網(wǎng)絡部門各項管理制度，不斷提高網(wǎng)絡部門在公司存在的作用。在人員培訓方面，及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進行優(yōu)化組合，工作中給予及時指導，并對他們的工作給予肯定。生活方面，生活方面給予關心和照顧業(yè)余時間搞活動，開會時交流工作經(jīng)驗，充分利用網(wǎng)站建設的特色時期加強人培訓人員單獨作業(yè)能力。
三.模范帶頭作用
作為網(wǎng)絡營銷主管，帶領部門人員完成領導交給的各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，目前培養(yǎng)了兩名網(wǎng)絡推廣人員，他們也在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，不論在哪個崗位，都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮了自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。
回首往年風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在2015年，在各級領導的關心支持下我與全部門的同事努力下，完成了2015年預定的任務，不管是在技術上還是在思想上都取得了長足進步和提高，自己的收獲也是希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往嚴謹踏實努力的工作，努力做好網(wǎng)絡營銷管理，充分調(diào)動每一位部門人員的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，2016年的計劃的每項工作。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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