耿家盛技師開講心得體會6篇
耿家盛技師開講心得體會6篇
耿家盛出生在一個技術工人的大家庭，在良好家風(父親耿鼎是全國勞模，弟弟耿家華是“全國技術能手”)的熏陶下，他踏實做人，認真做事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。本文是學習啦小編整理的耿家盛技師開講心得體會，僅供參考。
耿家盛技師開講心得體會1：憂思未來 心懷感恩
自認為出身平凡、崗位平凡的耿家盛，當他站在了"國家技能大師"這一耀眼的人生巔峰，卻始終未曾忘記"憂國憂企".
馬自輝從2012年7月進廠到現(xiàn)在，是在耿家盛這兒學技術比較長的徒弟之一。大多數(shù)學生，來一段時間，充其量三四年，就走得差不多了。馬自輝屬于耿家盛目前最喜歡的弟子，可惜這樣的弟子不多。
"這幾個月活少，小馬一個月拿到手的收入就一千元多一點，小伙子不容易。"收入太低，耿家盛擔心馬自輝也留不住。
2015年5月，在公司召開的一次座談調研會上，耿家盛就提出了自己的擔憂，"我們操作工人年紀大了，基本都在40歲以上，一個釘子一個眼，我們要是生病了，我們歇幾天，車床就要停幾天。年輕人普遍不愿意學技術，進廠一兩年就走了，企業(yè)留不住人，沒有后備人才，怎么辦?"
耿家盛還有一個"憂國憂民"的大情懷。
2009年新中國成立60周年、2015年紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，耿家盛作為產業(yè)工人的代表，先后兩次來到北京天安門的觀禮臺。好學、肯鉆的耿家盛從不放棄任何一個學習機會，兩次受邀出席閱兵典禮，耿家盛把它視為觀摩國家軍事工業(yè)成就的絕佳機會。
2015年9月3日，紀念抗戰(zhàn)勝利70周年的閱兵典禮盛況空前。從早上6點多就進入現(xiàn)場，端坐在天安門廣場旗桿一側，耿家盛習慣以一個機械加工工人——車工兼油漆工的眼光去打量眼前這些代表國防工業(yè)最高水平的"武器",比如漆水、外形結構、機械走合部分，甚至粗糙度……
"看了兵器展示，很震撼，覺得這些東西如果擱在我們廠做，肯定做不出來，為啥?咱們沒有生產這些一流產品的裝備。"耿家盛說，他觀察得很細，"這次我注意到出現(xiàn)了藍色的坦克，2009年‘10.1’閱兵那次沒有出現(xiàn)這種武警用的坦克。"這是一定的，閱兵所展示的裝備當然是一個國家現(xiàn)代工業(yè)在各個領域的最高成就。
全世界工人階級的導師弗里德里希·恩格斯，曾在其著作《反杜林論》一書中這樣論述，"現(xiàn)代的軍艦不僅是現(xiàn)代大工業(yè)的產物，同時還是現(xiàn)代大工業(yè)的縮影，是一個浮在水上的工廠。"
未必讀過恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得這個道理，只不過，耿家盛是從機械加工的角度，用自己過去33年的工作經驗一點一滴去讀懂的，"工業(yè)不發(fā)達，軍械制造也肯定落后，家伙不好使，保衛(wèi)國家那是空話".
兩次受邀參加閱兵典禮，耿家盛倍感榮幸，"雖然兩次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5個多小時，我很值，看到了好多令人激動的工業(yè)產品，感受到了作為一名制造工人的自豪、責任與自省".
"器不如人的背后，是藝不如人。"在33年的工作經歷及個人成長當中，耿家盛始終自覺地將個人命運與企業(yè)發(fā)展、與工業(yè)文明、與國家繁榮緊密聯(lián)系在一起。兩次參加閱兵觀禮，耿家盛深沉地感到，祖國繁榮產業(yè)工人自信豪邁;國家要實現(xiàn)強大復興，需要產業(yè)工人更執(zhí)著的擔當、更無畏的付出、更卓越的成就。
因為心懷憂慮，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一樓大廳內，遷址新建的"耿家盛工作室"正式掛牌。在短短半年的時間內，工作室先后接待有色系統(tǒng)、機械行業(yè)、院校師生等各方面調研及觀摩學習活動500余人/次;昆重依托工作室先后承辦了冶金集團"一站一室"現(xiàn)場工作會、滇滬共建勞模(創(chuàng)新)工作室合作簽字儀式等高規(guī)格活動;機冶建材系統(tǒng)、省市領導多次前來看望耿家盛并對工作室進行考察調研。企業(yè)生產一線的耿家盛，其質樸的工人形象、驚人的技術技能、卓越的個人成績更廣泛地被社會知曉。換句話說，這時候的耿家盛，真正成了名人。
面對各種榮譽、獎項和名望，耿家盛質樸的工人本色沒有改變。
"踏實做人，認真做事",是很多人推崇的人生信條，耿家盛更是數(shù)十年如一日、用大半生的經歷踐行著這樣一句箴言。他始終堅定地認為，"三百六十行，行行出狀元。無論你在什么崗位，干什么工作，只要你愛崗敬業(yè)，舍得下工夫，不怕吃苦，肯動腦筋，從點滴做起，持之以恒，就能從工作中找到樂趣，就能有所成就。"在各種觀摩交流授課場合，面對眾人仰慕的目光，耿家盛都表現(xiàn)得十分謙遜，他誡勉自己，一定要牢牢記住兩個字，"感恩".他認為，榮譽不是他一個人的，正是有了企業(yè)這一載體，有了各級政府和領導的關心支持，有了各級工會為基層工人搭建的平臺，經過自身努力，才收獲了一些成績。在榮譽面前，耿家盛總結了一句話，"學會保持，懂得堅持".他認為，不管走了多遠，自己都要始終堅守"踏實做人、認真做事"的人生信條，保持工人本色，在學技術、搞革新、愛企業(yè)、講奉獻這條路上矢志不移。耿家盛還說，自己是站在前輩們的肩膀上成長起來的，自己掌握的技術，是昆重幾代機械工人創(chuàng)造、積累起來的，沒有他們的付出，就沒有我的今天，他有責任、有義務把多年積累的經驗傳授給年青人，讓他們也能站在我的肩膀上，更快成長，回報社會。
耿家盛技師開講心得體會2：忠誠奉獻以德立人
在此情況下，對耿家盛的誘惑是，好幾個學校來挖他，如果去學校教書，耿家盛的收入比現(xiàn)在高得多。耿家盛腦子里所謂的"鐵飯碗"不是傳統(tǒng)的單位、崗位，而是技能。
如果按"良禽擇木而棲"的觀念，耿家盛有充分的理由和條件離開昆重，他不僅有這個條件，更有這個能力，但是他卻說，"我不能、不會、也不可以這樣做，我這代人很傳統(tǒng)，有著強烈的感恩心和組織觀念。"他接著說："感恩心，就不用說了，沒有昆重的培養(yǎng)造就，沒有我的今天。按組織觀念講，除非組織根據(jù)工作需要來調動，按程序辦理，否則，要我自己與其他單位私下交易，一拍屁股走人，拋下困難中的昆重，我做不出來，也做不到。"
他的話，平實、平淡、平凡，"昆重好的時候，我一個月也掙五六千元，現(xiàn)在遇到困難，收入少了，我就要離開它，企業(yè)猶如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹媽了?不能嘛。"
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一輩子都貢獻給了昆重。父親耿鼎曾是昆重的總工藝師、全國勞模，更是耿家三兄弟接觸機械、走進昆重的啟蒙者和領路人。耿家兩代人陪伴著昆重走過了近60年的歷史，他們與昆重的情感悠遠深長，無法割舍。
臧開衡說，耿家盛用銑床銑，不停歇干了兩晝夜，完活了，"干之前，并沒有說好給多少錢，他也不問，傻傻地就接過去干了。"夜里凌晨1點，組裝完畢，一試模，"一模成功，這是模具制造過程中極其罕見的。"
一行8人，耿家盛的人品、技術表現(xiàn)最佳，第一個月工資就拿了3300元，是當時他在昆重的20倍以上。
最終，耿家盛回到了昆重。臧開衡說，"家盛若留下，絕對是技術骨干，后來的發(fā)展不可限量，他對企業(yè)的貢獻不會比在昆重少。珠海那一年，對我、對家盛都是一種考驗和道德升華。"
"收入如此低，師傅還在堅守，我理解是他吃苦耐勞的性格和對企業(yè)感恩的表現(xiàn)，不然，我沒法理解他。"耿家盛的徒弟馬自輝，其平靜的語氣里有困惑，更多的是敬仰。
耿家盛技師開講心得體會3：因材施刀勝人一籌
磨刀是車工的基礎。早年，剛剛入門的耿家盛被安排上夜班，白天閑著他心里發(fā)慌，于是在父親的安排下，耿家盛跟著昆重第一位高級車工技師黃廷富學習磨刀。黃廷富是市勞動模范，是當時昆重公認的車工大王。黃師傅拿來一把車刀，站在砂輪機旁，一邊磨，一邊對耿家盛講解動作和技術要領。刀磨好了，黃師傅把它遞到耿家盛手里，讓耿家盛照著磨。耿家盛仔細端詳這把刀，覺得是件藝術品，"刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特別是兩條刀刃，錚亮、鋒利，用它干活絕對又快又好。這是高手磨出的刀。"
耿家盛找來幾把報廢的車刀，老老實實站在砂輪機前，照著師傅講的要領，認認真真地磨。用報廢車刀苦練了一個星期，耿家盛認為可以了，就把黃師傅此前磨好的、藝術品一般的那把刀拿出來，在刀子的另一端，照著師傅磨出的樣子，把刀磨好。這是一把用于車削臺階的90度車刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的"大師工作室"遷址新建，這把車刀就被陳列在耿家盛的作品柜里，成為了耿家盛的"處女作".
"成天反反復復磨刀，反正就那幾個動作，當時也覺得乏味無聊，每當這時，腦子里就有我父親、我?guī)煾到探o我的話兒，他們說的都是同一個道理：車工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不會差。"
當然，經過后來很多年的積累，耿家盛才懂得父親和師傅們強調的"一把刀"是什么意思，不是僅僅指把刀磨好，而是要"因材施刀",要能針對不同工件的加工參數(shù)、不同的工件材質，或者客戶的特殊要求選刀用刀。很多時候，常規(guī)的刀子用不上，得自己想辦法制作刀具。耿家盛說，"直到這時我才明白，好的車工得有自己的主意和想法，思維要靈活，方式要多樣，不能一成不變地應對工作。"
耿家盛的工具柜里，保存著一卷數(shù)百米的橡筋，這條細如麻縷的橡筋條是他切削加工橡膠膠輥時產生的副產品。這卷橡筋條顛覆了外行對車床的刻板印象——車床，只用來進行金屬加工?
耿家盛說："車床可以加工的材料有很多，除了常規(guī)的金屬，還有塑料、橡膠、木材。"這卷橡皮筋是制作一個橡膠膠輥，從橡膠上切削下來的，"當時，我針對這個膠輥的加工特點，感到一般的車刀做不了，喏，就自己發(fā)明了這樣一把刀。"
耿家盛從柜子里取出的車刀竟然是用一塊鋸片制成的。他說，"常規(guī)的刀子主要是切削金屬材料用的，對加工橡膠這種特殊材料，那些刀子用不了，橡膠材質軟、彈性大，刀子一定要鋒利，同時又要有剛性，我當時琢磨了好一段時間，心想用鋸片試試，不想一試就成功了，還好使。"
昆重現(xiàn)安裝分公司范子文曾是耿家盛的直屬領導，他評價耿家盛的技術特色時說："他的法寶就是刀，他的刀有很多是自己根據(jù)工件特殊性自制的，這是一般人不如他的原因。"耿家盛成為車工大師的奧妙之一就是他和車刀的優(yōu)良關系，即對車刀的打磨、使用和發(fā)明。
這也就是耿家盛傳承并總結的一個秘笈，"因材施刀".
耿家盛技師開講心得體會4：踏實肯鉆鑄就"全能"
耿家盛是公認的工作效率高、和時間賽跑的人，他遵循"精益操作"理念，工作中追求"低投入、高產出","這和多年的工作經驗有關，關鍵在總結積累。比如，要盡量減少不必要的動作。"在車床上加工零件，有的師傅從粗車第一刀開始到粗車結束，要停車測量數(shù)次，而耿家盛只需要一次就夠了。他在機床手柄的刻度尺上打一個小孔，攻上螺紋，裝上止動螺栓，巧妙地解決了多次測量的問題。
耿家盛十分注重加工前的準備工作。"每次接到圖紙，要先看清零件的復雜程度，然后再選擇適合的刀具、工裝、量具，準備工作越充分，工作起來越輕松。"任務飽滿時，他能夠同時手工操作三臺車床加工不同的零件，一天能干一百多個工時，這正是得益于他開機前做的大量準備工作。另外，耿家盛非常愛護他的機床，定期加油、換油，每天擦拭，優(yōu)良的潤滑延緩了磨損，確保了機床的精度，加工起零件來速度快、質量高。"有的師傅不愛惜自己的設備，還時常朝設備發(fā)火，結果你操作習慣不好，設備肯定故障就多，哪里來的工作效率?"
耿家盛肯鉆、肯學、愛琢磨，是多年前就培養(yǎng)的習慣。
1985年，廠里分給車間一臺新車床。這臺車床一直放在角落里，沒有派上用場。當時的車間主任叫吳爾能，耿家盛上夜班沒床子可開，便跑去對吳爾能說："主任，車床放著不用太可惜了，我想開新車床。"吳爾能笑笑，"你自己去安裝吧，裝好了，車床就歸你了。"
耿家盛馬上找來手錘和鋼釬，鑿出地腳螺栓孔。他和機修工人一起校好水平，擰緊螺帽，把機器安裝好了。從此，耿家盛在這臺床子上一干就是十幾年。
機床是個大概念，它包括車、銑、刨、磨、鏜、鉆等多種常見機器，車床只是機床當中的一種。對于車床剛剛入門的耿家盛來說，車床的熟練只是為他打開了機床其他技術門類的一扇門。
耿家盛技師開講心得體會5：勇于創(chuàng)新 績效致勝
2007年，耿家盛加工橡膠設備縐片機的輥軸，由于加工難度太大，他改進機床掛輪，改裝可調速電機，降低工件轉速，自制高速銑頭，將其固定在刀架上，利用小拖板的移動，消除工件正轉與反轉帶來的綜合間隙。改造后的設備以車代銑，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技術員，耿家盛通過自學掌握了AutoCAD制圖運用。他帶領工作室成員先后完成拉絲機、橡膠縐片機、軋機等產品工藝編制和圖紙改進500余項，改進了塔機起升部分、圓筒設備上托輪座、重卷機滑槽等400余項零件生產工藝。在他的帶動下，工作室成員楊祥、侯金富等人的絲桿多用切削裝置、檢驗蝸桿牙型角對刀裝置、螺紋加工快速返程法等創(chuàng)新項目，同樣攻克了多個技術難關，技術革新，解決了部分產品噪聲大、抖動、漏油、鑄造缺陷等生產疑難問題，年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元。
2015年，以耿家盛為主或獨立完成的"一種深孔錐度鉸刀"、"一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片"獲得國家知識產權局實用新型專利;"一種高硬度合金堆焊機加工刀片"正在申報國家創(chuàng)新項目，"一種螺紋快速返程車加工方法"等3項技術申報國家發(fā)明專利已獲受理。
耿家盛技師開講心得體會6：薪火相傳 下自成蹊
和所有的國企一樣，昆重素有"師帶徒"的傳統(tǒng)。同樣的，耿家盛從學徒時期開始，先后跟著朱鳳仙、張錄、黃廷富、鄭偉學習車工、鏜工技術。
"1984年，我從銑床廠來到昆重做車工學徒，車間主任讓張錄做我的師傅".張錄在當時的昆重也是車工大腕，對剛入廠、毫無實作經驗的耿家盛，他認為不適合跟著他從車床的ABC學起，他讓耿家盛先入門再來跟他學。
于是，耿家盛先拜朱鳳仙為師，跟著她從搖手柄開始學起。剛入門的耿家盛開始領悟到，車工這一行不簡單。
跟著朱鳳仙學了兩個月，車工大腕張錄正式帶著耿家盛學習車工技術，"張錄師傅一個人同時開著一部螺紋磨床、一部車床，他叫我守著開車床，有問題盡管問他。"
5個月后，耿家盛想要獨立干活，不曾想，因年輕膽大長了個"教訓".一天晚上，車床閑著，耿家盛一個人來到車間，"我找好圖紙、工件、刀子、量具，6點開機，干到夜里11點。"第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等著張錄一頓狠狠的批評——耿家盛昨晚擅自開班干活，車鋼筋兩頭的螺紋，沒有掌握好技巧，車速快，鋼筋一甩，彎了。鋼筋把車床尾部電氣柜上的膠木開關給打壞了。
這部車床是臺灣產進口車床，是當時廠里重要的吃飯家伙，對張錄這代愛惜公物如眼珠子的老工人來說，對設備的任何損壞都是罪過，"當時心里很不安，以前曾聽我父親講，一個老師傅不小心把鏜床導軌拉毛了，一句話不說，回家收拾洗漱工具，等著去坐牢。"
所以，面對氣頭上的張錄，耿家盛特別能夠理解他的心情。這是張錄愛企業(yè)、愛設備、愛徒弟給急的。張錄"教訓"完耿家盛，彎下身子，教給耿家盛一個方法，"他仔仔細細地告訴我，以后再車類似細長條狀工件，工件的后部一定要用木頭固定好。"
耿家盛的另外一位師傅黃廷富，同樣給青年時期的耿家盛產生了重要影響。"黃師傅手上隨時都拿著一團棉紗，一開始我搞不懂是什么意思，后來發(fā)現(xiàn)他即使上班，身上的衣服都是干干凈凈，才知道棉紗是揩手用的，其次是擦量具，也可以隨時清潔車床上的導軌，保持設備潔凈光滑。設備愛惜好了，對保證加工精度有好處。"
在那個傳統(tǒng)色彩較濃的歲月，師傅給徒弟所傳播的，技術技能只是一方面，為人做事的風范更是師徒傳承的重要內容。黃廷富和張錄給耿家盛帶來的不僅僅是車工技術，還有他們飄逸瀟灑的做事派頭，用今天的網(wǎng)絡流行語說，就是一種"范兒".
如今，"師帶徒"仍然是昆重最常用的人才培養(yǎng)模式，也是以耿家盛為主導的名匠工作室的重點任務。2010年以來，在耿家盛的帶領下，工作室先后與50余青年名職工簽訂了"師帶徒"協(xié)議，僅耿家盛1人每年平均帶徒7人以上。通過他理論上的耐心講解及手把手的操作幫帶，目前，胡曉財、馬自輝等青年職工已成為企業(yè)的生產骨干。
馬自輝從云南機電職業(yè)技術學院畢業(yè)，是耿家盛目前較認可的徒弟。馬自輝承認，他選擇昆重和師傅耿家盛有很大關系。"除了所學專業(yè)原因，我?guī)煾翟瓉淼轿覀儗W校講過課，佩服他的技術，所以畢業(yè)就把簡歷投到了昆重。到廠里報到，師傅對我說的第一句話就是‘干車工，要吃得苦。’"小馬2012年7月進廠，至今除車床外，也能獨立操作銑床、鏜床。
在馬自輝看來，耿家盛身上的很多優(yōu)點都令他佩服："他能吃苦，經常帶我們干到深夜。他做事不拖拉，日清日畢。他為人和氣，一專多能，我們公司90%的設備他都能運用自如。"
傳統(tǒng)的師帶徒，由于師傅的文化局限性，有一個致命的弱點，那就是"知其然不知其所以然",不能把工作實踐或者經驗上升為理論總結，做不到舉一反三。具有大專學歷的耿家盛克服了老一輩師傅的這種弱點。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材質等理論提煉轉化為通俗語言，一點點講給徒弟聽，再結合實際經驗，教徒弟如何根據(jù)加工需要選擇刀具角度、切削三要素和加工工藝，一步一步，循序漸進，直到徒弟可以獨立操作。
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