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稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  從事稅務(wù)工作,要掌握和了解關(guān)于稅務(wù)的技巧和方法。稅務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)該怎么寫呢?接下來就跟學(xué)習(xí)啦小編一起去了解一下關(guān)于稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文吧!

  稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇1

  我于5月20日至6月18日參加了全省國稅系統(tǒng)稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過為期一個(gè)月的稅收稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn),我感到收獲是多方面的。能克服了畏難情緒,學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),提高了稽查技能,增強(qiáng)了干好稅收稽查工作的信心,收到了比較理想的效果。

  通過學(xué)習(xí),更新了知識(shí),開闊了視野,學(xué)到了多種處理稅收稽查業(yè)務(wù)問題的方法,增加了干好本職工作的信心。

  短短的一個(gè)月的時(shí)間,我們學(xué)習(xí)了《十七大報(bào)告專題輔導(dǎo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)專題》、《企業(yè)所得稅政策》、《區(qū)域稅收專項(xiàng)整治的組實(shí)施》、《虛開發(fā)票案件的取證通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,這次培訓(xùn)內(nèi)容全面,針對(duì)性強(qiáng),非常實(shí)用。過去一些概念和一些新知識(shí)點(diǎn)比較模糊,經(jīng)老師的講解,都基本弄懂弄通,為今后提高實(shí)際工作水平提供了良好的知識(shí)儲(chǔ)備。

  在學(xué)習(xí)中《十七大報(bào)告專題輔導(dǎo)》中深刻了解了十七大的主在學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)專題》、《稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)及防范》、《防范稽查職務(wù)犯罪若干問題》中解了稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)概念,職務(wù)犯罪特征和構(gòu)成,稅務(wù)瀆職犯罪構(gòu)成和特點(diǎn),稅務(wù)稽查執(zhí)法中的主要風(fēng)險(xiǎn),通過對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪(執(zhí)法過錯(cuò))案例的分析提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對(duì)涉稅瀆職犯罪不認(rèn)識(shí),不知為罪的錯(cuò)誤觀念。提高稅務(wù)人員法制觀念,對(duì)涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負(fù)責(zé)任或嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務(wù)人員出現(xiàn)價(jià)值錯(cuò)位與心理失衡,更好的從事稅收稽查工作。

  在《會(huì)計(jì)電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應(yīng)用》課件學(xué)習(xí)中看到了信息化的時(shí)代稅務(wù)稽查工作,他能有效地提高稽查效率,提高稽查準(zhǔn)確度在學(xué)習(xí)《稽查干部心理調(diào)節(jié)》中,雖然只有半天時(shí)間,但通過老師的講解,解除了心中的許多疑慮,學(xué)會(huì)了多種調(diào)節(jié)自我心理的方法,為提高工作效率打下了基礎(chǔ)。

  通過典型案例的剖析與研討,大家團(tuán)結(jié)互助,共同進(jìn)步。雖然來自不同的地區(qū),但我們100名學(xué)員迅速融合,形成了一個(gè)不可分割的整體,不管是在學(xué)習(xí)上,還是在生活中,同學(xué)們互幫互助,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。我們的學(xué)員有參加稽查工作的老手,也有剛走出校門參加工作的新手,對(duì)稽查業(yè)務(wù)、法律等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上也各有所長,同學(xué)之間取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),以達(dá)到相互提高、共同進(jìn)步的目的。案例交流和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)中,晚上小組討論時(shí),學(xué)員們涌躍發(fā)言,討論激烈。因?yàn)檫x出的案例具有一定的代表性,所以,更能引起學(xué)員的興趣。在討論案例過程中,大家都能積極參與,及時(shí)充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見,各抒己見,互相切磋,取長補(bǔ)短,在互動(dòng)中各有收獲。課堂上對(duì)案例的點(diǎn)評(píng),案例點(diǎn)評(píng)改變了以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般只是讀讀文件和學(xué)學(xué)法律、法規(guī)的單調(diào)乏味做法,點(diǎn)評(píng)的案件對(duì)象大家都熟知,點(diǎn)評(píng)的案例事實(shí)實(shí)實(shí)在在,聽講的人自然興趣大增,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性被充分調(diào)動(dòng)起來;在聽講中進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,在交流中提高業(yè)務(wù)技能,稽查人員的實(shí)戰(zhàn)能力得到有效提高,點(diǎn)評(píng)會(huì)的做法深受全體學(xué)員的歡迎。

  這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,我十分珍惜,也能體會(huì)省局稽查局的良苦用心:花巨資舉辦本次稅收稽查工作人員培班,在于針對(duì)目前全省稽查人員的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的知識(shí)更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀,通過系統(tǒng)培訓(xùn),更新知識(shí),提高每位稽查人員的工作水平和工作效率,從根本上解決知識(shí)的更新、稽查方法相對(duì)薄弱的問題。

  總之,本次培訓(xùn)給大家提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)也增進(jìn)了兄弟局同仁間的友誼,使大家互通有無,取長補(bǔ)短,共同提高。

  稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2

  通過一個(gè)多月湖北經(jīng)院業(yè)務(wù)培訓(xùn),我圓滿地完成了《初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務(wù)稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),加深了我對(duì)稅收知識(shí)的理解,提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力,增強(qiáng)了納稅服務(wù)的方法和培訓(xùn)手段。課余豐富多彩的文體活動(dòng),使我們學(xué)員們加強(qiáng)了溝通、增進(jìn)了友誼。參加這次培訓(xùn),我們每一位干部更加準(zhǔn)確把握當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,進(jìn)一步提高了政治經(jīng)濟(jì)理論水平,及時(shí)了解和掌握稅收相關(guān)的新知識(shí)、新理論。這次培訓(xùn)不僅是人生的一個(gè)“加油站”,更是新起點(diǎn)上的“起跑線”,將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

  我們學(xué)習(xí)了《初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務(wù)稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務(wù)管理》、《稅收風(fēng)險(xiǎn)》、《納稅評(píng)估》等課程,對(duì)稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會(huì)計(jì)接觸得少,通過本次學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的對(duì)應(yīng)與協(xié)調(diào)民;培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?!抖悇?wù)管理》一是在講解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎(chǔ)上,穿插了大量的稅法案例和實(shí)訓(xùn)案例,對(duì)我們所學(xué)知識(shí)有更多的感性認(rèn)識(shí)和思考。二是以稅收征管理辦法及其實(shí)施細(xì)則等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定為依據(jù),來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會(huì)計(jì)知識(shí),還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī),工作方法的靈活運(yùn)用等方方面面的知識(shí)和技能,真可謂包羅萬象。

  通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,這次培訓(xùn)內(nèi)容全面,針對(duì)性強(qiáng),非常實(shí)用。過去一些概念和一些新知識(shí)點(diǎn)比較模糊,經(jīng)老師的講解,都基本弄懂弄通,為今后提高實(shí)際工作水平提供了良好的知識(shí)儲(chǔ)備。

  稅務(wù)稽查執(zhí)法中的主要風(fēng)險(xiǎn),通過對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪(執(zhí)法過錯(cuò))案例的分析提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對(duì)涉稅瀆職犯罪不認(rèn)識(shí),不知為罪的錯(cuò)誤觀念。提高稅務(wù)人員法制觀念,對(duì)涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負(fù)責(zé)任或嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務(wù)人員出現(xiàn)價(jià)值錯(cuò)位與心理失衡,更好的從事稅收稽查工作。

  學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異》一課中了解了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)計(jì)體系,新引入的“公允價(jià)值”、“投資性房地產(chǎn)”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準(zhǔn)備不得返回”等新的會(huì)計(jì)知識(shí)與稅法之間的差異點(diǎn),學(xué)習(xí)后都有了比較全面的了解,能更好的解決會(huì)計(jì)與稅法差異的處理。在學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)管理和查賬實(shí)務(wù)》中了解了房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產(chǎn)行業(yè)中的日常管理中要重點(diǎn)在加強(qiáng)部門協(xié)作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務(wù)稽查的思路。

  一個(gè)多月的學(xué)習(xí),通過老師的講解,解除了心中的許多疑慮,學(xué)會(huì)了多種調(diào)節(jié)自我心理的方法,為提高工作效率打下了基礎(chǔ)。通過典型案例的剖析與研討,大家團(tuán)結(jié)互助,共同進(jìn)步。雖然來自不同的縣市,但我們48名學(xué)員迅速融合,形成了一個(gè)不可分割的整體,不管是在學(xué)習(xí)上,還是在生活中,同學(xué)們互幫互助,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。我們的學(xué)員有參加稽查工作的老手,也有剛走出校門參加工作的新手,對(duì)稽查業(yè)務(wù)、法律等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上也各有所長,同學(xué)之間取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),以達(dá)到相互提高、共同進(jìn)步的目的。因?yàn)檫x出的案例具有一定的代表性,所以,更能引起學(xué)員的興趣。在討論案例過程中,大家都能積極參與,及時(shí)充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見,各抒己見,互相切磋,取長補(bǔ)短,在互動(dòng)中各有收獲。課堂上對(duì)案例的點(diǎn)評(píng),案例點(diǎn)評(píng)改變了以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般只是讀讀文件和學(xué)學(xué)法律、法規(guī)的單調(diào)乏味做法,點(diǎn)評(píng)的案件對(duì)象大家都熟知,點(diǎn)評(píng)的案例事實(shí)實(shí)實(shí)在在,聽講的人自然興趣大增,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性被充分調(diào)動(dòng)起來;在聽講中進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,在交流中提高業(yè)務(wù)技能,實(shí)戰(zhàn)能力得到有效提高。

  我十分珍惜本次的培訓(xùn),也能體會(huì)到州地稅局的良苦用心:花巨資舉辦本次稅收工作人員培班,在于針對(duì)目前全州稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的知識(shí)更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現(xiàn)狀,通過系統(tǒng)培訓(xùn),更新知識(shí),提高每位干部的工作水平和工作效率,從根本上解決知識(shí)的更新、稽查方法相對(duì)薄弱的問題。

  通過此次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,感覺頗深,不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),開闊了視野,同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍,情感中有了明顯的升華,而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓(xùn)為契機(jī),用學(xué)到的新知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實(shí)踐,為全縣經(jīng)濟(jì)和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  稅務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3

  一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

  辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口,既要辦文,又要辦會(huì),還要辦事;既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),又要服務(wù)部門,還要服務(wù)干部職工。因此做好辦公室工作需要辦公室人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,這是做好辦公室工作的決定性因素,離開責(zé)任,沒有責(zé)任心絕對(duì)是干不好辦公室工作的。責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會(huì)全身心地投入到工作中去,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),而不是拖延、應(yīng)付,馬馬虎虎,得過且過。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會(huì)自覺做好各項(xiàng)份內(nèi)工作,主動(dòng)參與其它份外工作,而不是“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”。責(zé)任心是做好辦公室工作的動(dòng)力和源泉。“責(zé)任勝于能力”,一個(gè)有責(zé)任心的人,即使自身能力、素質(zhì)一般,也會(huì)因強(qiáng)烈責(zé)任心而自我加壓,勤奮上進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)能力、提高素質(zhì);也只有這樣才能耐得住寂寞,忍得了辛苦,守得住清貧,受得了委屈,甘當(dāng)無名英雄,樂于無私奉獻(xiàn)。責(zé)任心是做好辦公室工作的根本要素。在辦公室工作中,了解自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己的責(zé)任,把工作由應(yīng)付、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),不僅僅是做工作,而是想著怎樣做好工作,只有負(fù)責(zé)任的人,才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂。

  二、要有良好的協(xié)調(diào)能力

  辦公室是一個(gè)單位的中心樞紐,起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用,事務(wù)既多又雜,既要處理好本部門內(nèi)、各部門之間關(guān)系、也要處理好與上下級(jí)部門和其他單位的關(guān)系,需具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。在協(xié)調(diào)工作過程中,一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事;正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖;不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、了解同事的做事風(fēng)格。當(dāng)然在尊重和適應(yīng)的前提下,也要敢于提出自己的觀點(diǎn),要有維護(hù)真理的精神。以圓滿完成工作為協(xié)調(diào)的最終目的。首先要以禮待人。相互尊重是協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系最重要的一環(huán)。辦公室在協(xié)調(diào)工作時(shí)注重平等溝通,不拿領(lǐng)導(dǎo)壓人、不用命令壓人,要設(shè)身處地站在對(duì)方的位置來分析事情或判斷工作的利害、輕重緩急。要注意細(xì)節(jié)、講究辦公禮儀。如電話在鈴聲響過三次之后必須接,接聽電話、接待來訪客人必須使用文明用語,不能用“不知道”、“不清楚”之類的言語來搪塞;接待客人時(shí)必須熱情周到,莊重大方,言行得體。通過微小的細(xì)節(jié),拉近人與人之間的距離。同時(shí)在具體工作中,做到以禮待人,能當(dāng)面講的不電話說,能對(duì)當(dāng)事人講的不通過旁人轉(zhuǎn)達(dá),能親自送交的材料不讓別人代交,以實(shí)際行動(dòng)來爭取別人的理解配合,推動(dòng)工作的進(jìn)展。二是以理服人。協(xié)調(diào)工作要立足于理,做到以理服。

  目前,機(jī)關(guān)各種規(guī)章制度越來越完善,對(duì)各項(xiàng)工作都有明確的分工和標(biāo)準(zhǔn)要求。在執(zhí)行過程中,對(duì)制度了解和理解的不一致,有時(shí)會(huì)導(dǎo)致科室與辦公室在認(rèn)識(shí)上存在分歧。因此,辦公部門人員應(yīng)熟悉和了解工作要求和基本流程。在具體協(xié)調(diào)過程中,嚴(yán)格按照規(guī)定來確定具體經(jīng)辦科室、經(jīng)辦人,協(xié)調(diào)相應(yīng)科室接待、管理、公務(wù)用車等事項(xiàng)。用制度來協(xié)調(diào)、以理來服人,實(shí)踐證明是最有效的協(xié)調(diào)方式。當(dāng)然,制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通,如辦公室和業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識(shí)上存在分歧時(shí),辦公室要從有利于工作的角度,區(qū)別對(duì)待,努力做到不推責(zé)、不攬權(quán)、不包辦。三是有利于事。在實(shí)際工作中,盡管有制度規(guī)定,分工已明確,但是仍有個(gè)別科室出于自身考慮,總把自己份內(nèi)的工作往辦公室推,或是想把辦公室拉進(jìn)來。對(duì)于這種現(xiàn)象,在協(xié)調(diào)過程中要堅(jiān)持一個(gè)“利”字,本著對(duì)工作完成有利的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。如全局性工作,某個(gè)科室確實(shí)難以單獨(dú)完成的,站在全局的角度,辦公室可參與協(xié)助完成。而對(duì)于純粹是不愿意承擔(dān)責(zé)任的科室,辦公室應(yīng)依據(jù)制度規(guī)定予以拒絕,但在言語上必須委婉得當(dāng)。

  三、要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)包括:一是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論,能自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小來理論及“三個(gè)代表”武裝頭腦,對(duì)歷史、哲學(xué)、時(shí)事政治等社會(huì)科學(xué)知識(shí)有一定掌握,這對(duì)確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定正確的政治方向是很重要的。并且還能正確地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到安排工作時(shí)把握政治方向,分析形勢時(shí)掌握政治動(dòng)態(tài),解決問題時(shí)注意政治影響。同時(shí)自覺運(yùn)用實(shí)事求是,具體問題具體分析,科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題。二是較高的業(yè)務(wù)技能,能勝任本職的能力。辦公室工作除了直接參與政務(wù)工作外,大量的參謀助手作用是通過日常業(yè)務(wù)工作來實(shí)現(xiàn)的。辦公室人員具有文學(xué)理論、寫作知識(shí)的基礎(chǔ),較高的文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。才能寫出語言簡潔明了,意思全面準(zhǔn)確的文稿。同時(shí)還要有一定的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),真正成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂法制、會(huì)管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的行家里手。三是綜合技能,辦公部門人員要努力培養(yǎng)扎實(shí)的文字概括能力,高度的綜合分析能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。做到“一專多能”,“與時(shí)俱進(jìn)”。既成為業(yè)務(wù)工作的“專家”,又成為把握全局的“通才”。同時(shí)要經(jīng)常與同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,吸取一些好的工作方法、工作技巧。具備了這些能力,才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用,也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜協(xié)調(diào)功能的作用。

  四、要有敏銳的領(lǐng)悟力

  辦公室工作的主要任務(wù)之一就是根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的意圖、精神進(jìn)行文書工作,文秘人員必須能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神:哪些是重要的,哪些是需要認(rèn)真完成,哪些是需要及時(shí)完成,做到有條不紊,胸有成竹。如果不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓,往往會(huì)陷入事務(wù)堆里難以自拔,越忙越亂,再辛苦也無成效。所以要準(zhǔn)確判斷并制定好工作計(jì)劃:對(duì)手中的事務(wù)要重事先辦,急事先辦;始終把握工作的中心,做到主動(dòng)思考、主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào),使自己的工作既要有創(chuàng)造性和新穎性,又要及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)而不擅做決定。要充分掌握單位的外部環(huán)境、工作狀況以及目標(biāo)任務(wù),對(duì)任務(wù)和問題進(jìn)行認(rèn)真研究、合理分析、科學(xué)推理,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,做到“身在兵位,心為將謀”。

  五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高工作能力

  隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步,信息的日新月異,辦公室作為信息傳達(dá)的窗口,辦公室人員要時(shí)刻不斷的充實(shí)自己,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并且不斷學(xué)習(xí)、接受新的知識(shí)和技能。以便提高工作能力做好本職工作,更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供更多更有利的資訊。總得來說,做好辦公室工作最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是“干一行,愛一行”,真真正正把辦公室工作當(dāng)作一項(xiàng)自己喜愛的事業(yè)來做,帶著愉快的心情做事再忙再累也是快樂的。


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