2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)6篇_整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)
2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)6篇_整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)
通過活整訓(xùn)活動(dòng),端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)了駕馭和掌控復(fù)雜問題的能力。結(jié)合自身情況,談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì),本文是2017春季整訓(xùn)的心得體會(huì),僅供參考。
2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)一
2017年3月1日——2017年3月4日,公司在市南區(qū)的華能賓館舉行了新年伊始的春季培訓(xùn),包括項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室、分公司等全體員工參加,公司為了讓員工更好的了解當(dāng)前建筑行業(yè)的基本情況,特地聘請(qǐng)了有關(guān)專家給大家進(jìn)行授課,通過本次培訓(xùn),我收獲頗多,尤其在自己的本職工作上,學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我這次培訓(xùn)的心得和體會(huì)如下:
本次培訓(xùn)共進(jìn)行了4天,講了7個(gè)方面的專業(yè)知識(shí),包括:內(nèi)審員制度(貫標(biāo))、工程項(xiàng)目成本管理、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目安全知識(shí)(新安全法)、公司企業(yè)文化、商務(wù)禮儀及公司規(guī)章制度,內(nèi)容豐富全面。
首先由貫標(biāo)辦的王濱源老師講解內(nèi)審員制度,王老師從貫標(biāo)的角度進(jìn)行了詳細(xì)而深刻的講解,其中穿插實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的問題及解決辦法,事例詳細(xì)、通俗易懂,其中提到一個(gè)投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)問題,一定要根據(jù)所投項(xiàng)目所在地的氣候條件、地質(zhì)條件、施工現(xiàn)場(chǎng)條件等編制有針對(duì)性的技術(shù)標(biāo)書,不要用格式化的東西,往往技術(shù)標(biāo)得高分都是技術(shù)方案具有顯著的針對(duì)性和可行性;在提到合同管理方面的工作時(shí),王老師強(qiáng)調(diào)合同必須交底,以便確定哪些是建設(shè)單位的責(zé)任、哪些是總包方的責(zé)任等,同時(shí)也提到建設(shè)單位指定分包方管理是最頭痛的事情,尤其提出相關(guān)資料的準(zhǔn)備要求,最好做一個(gè)詳細(xì)的約定,比如:建設(shè)單位指定的分包方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備施工技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料,總包方負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料的匯總整理工作,以總
包方名義上報(bào)歸檔,建設(shè)單位予以配合。定額站的于老師講了關(guān)于成本管理的知識(shí),這與公司的利潤聯(lián)系是最緊密的。于老師提出合同簽訂的時(shí)候要控制成本,比如他提出預(yù)埋件的制作,門窗收口等,這些工作都知道由分包方負(fù)責(zé),但是費(fèi)用由誰承擔(dān)在合同中往往沒有約定,最好在分包方的施工范圍中加入這些內(nèi)容,不至于以后雙方再產(chǎn)生合同糾紛,他又提出中標(biāo)價(jià)和實(shí)際工程價(jià)格之間往往存在差額,但是繳納稅金的時(shí)候都是以中標(biāo)價(jià)作為依據(jù),總包方等于多繳納了稅金,這就需要在合同中約定:中標(biāo)價(jià)與實(shí)際工程量之間的差額的稅額由建設(shè)單位承擔(dān),總包方代為繳納,他強(qiáng)調(diào)不是自己干的工程不承擔(dān)稅費(fèi),同時(shí)他又用實(shí)例說明什么時(shí)候讓建設(shè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)簽證最容易,一個(gè)節(jié)點(diǎn)是主體完工后,裝修工作還沒開展之前,這個(gè)時(shí)候有2個(gè)月的時(shí)間可以讓建設(shè)單位把主體施工的問題徹底解決;一個(gè)節(jié)點(diǎn)是工程全部竣工驗(yàn)收,交房之前,這個(gè)是總包方最后的要簽證的機(jī)會(huì),可以把裝修后的各項(xiàng)施工問題解決;總包方要充分利用好這兩個(gè)節(jié)點(diǎn),及時(shí)地要求甲方進(jìn)行簽證。
最生動(dòng)有趣的課程是青島酒店管理學(xué)院的朱麗男老師講授的商務(wù)禮儀、餐飲禮儀課程及企業(yè)文化手冊(cè)的內(nèi)容,課堂氣氛歡快輕松,同時(shí)她還帶來了學(xué)院的禮儀隊(duì)隊(duì)長親自進(jìn)行示范表演,餐飲禮儀也讓我收獲頗多,通過對(duì)企業(yè)文化手冊(cè)的學(xué)習(xí),我更深刻的理解了公司的理念和宗旨,更加明確了自己努力的方向。
還有企發(fā)部劉凱講了關(guān)于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從各職能部門的角度出發(fā),詳細(xì)的闡述了公司的制度,條理清楚,簡(jiǎn)潔明了。
最后講的是安全管理制度,主要說的是最新的安全法,青島新紀(jì)元安全文化中心的翟純寶老師把以前的安全法和最新的安全法進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比,提到了新安全生產(chǎn)法的十大亮點(diǎn),比如:堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)安全發(fā)展;建立完善安全生產(chǎn)方針;強(qiáng)化“三個(gè)必須”,明確安監(jiān)站的執(zhí)法地位;明確生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任;建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度;加大對(duì)安全生產(chǎn)違法的責(zé)任追究力度等;最后翟老師以滬昆高速邵懷段“7.19“交通事故的案例,講解了出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人一查到底的處罰制度。
這次春季培訓(xùn)的課程,內(nèi)容充實(shí)、講解生動(dòng)、實(shí)例具體、切合實(shí)際,我學(xué)到了許多專業(yè)方面的知識(shí),在以后的工作和學(xué)習(xí)中可以充分利用,非常感謝公司為員工們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),同時(shí)也祝愿公司的業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶茫聵I(yè)蒸蒸日上。
2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)二
春季干部集訓(xùn)是我們公務(wù)員的光榮傳統(tǒng),通過集訓(xùn),總結(jié)過去的成績(jī),修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評(píng)與自我批評(píng),本人感概如下:
一是弄清了這次集訓(xùn)目的是:認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,明確2012年工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)一步提高干部的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。
二是掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問題,大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng),工作中沒有壓力,動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為:工作質(zhì)量不高,管理工作的深度不夠,工作力度不夠,管理基礎(chǔ)工作比較薄弱,“淡化責(zé)任,疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,理想信念缺乏,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,精神上萎靡不振,工作上無所用心;學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),大部分干部都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。影響團(tuán)結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。1、少數(shù)干部思想滑坡,極少數(shù)干部過早的進(jìn)入得過且過的狀態(tài),工作有無成就都無所謂。2、工作作風(fēng)不實(shí),習(xí)慣于當(dāng)甩手干部,具體工作上做的比較少,不深入實(shí)際調(diào)查研究,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。3、講個(gè)性,不講組織原則,個(gè)性突出,聽不進(jìn)不同的意見,個(gè)人第一,小團(tuán)體思想嚴(yán)重。4、工作
方法欠妥,工作中缺乏換位思考,造成了不必要的誤會(huì),影響了工作。上述種種問題,盡管有的只發(fā)生在少數(shù)人身上,但在一定程度上損害了機(jī)關(guān)的形象,我們務(wù)必要引起足夠的重視。因此,我們必須把解決這些問題作為做好今年工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),采取措施,突出規(guī)范,狠抓管理,標(biāo)本兼治。
三是通過學(xué)習(xí),大家集中討論,查擺問題,深度剖析,誠懇開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻剖析了我自身存在的問題及根源:
(一)學(xué)習(xí)被動(dòng),學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。
(二)思想麻木,對(duì)工作生活前景不明。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,缺乏鉆研精神。。
產(chǎn)生問題的主要根源是:
1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。不注重理論學(xué)習(xí),在思想上總有畏難情緒,不愿意思考問題,不愿意開展調(diào)查研究,不愛全面進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松,以致掌握的只是一些膚淺知識(shí),沒有很好的理論功底,得過且過思想嚴(yán)重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán),對(duì)自身的不足沒有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析,片面看問題,沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí),但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅(jiān)持下來,收效很小。 2012年的目標(biāo)及措施:
1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”
重要思想,堅(jiān)持有計(jì)劃,有筆記,有心得,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),提高解決實(shí)際問題的能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下,原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,迫切要求更新知識(shí)。
3、搞好本職工作,要明確崗位工作任務(wù)。
一年之際在于春,我通過春訓(xùn),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),改進(jìn)了作風(fēng),我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī),借東風(fēng),鼓斗志,力爭(zhēng)2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)三
1、重要思想,堅(jiān)持有計(jì)劃,有筆記,有心得,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),提高解決實(shí)際問題的能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下,原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,迫切要求更新知識(shí)。
3、搞好本職工作,要明確崗位工作任務(wù)。
一年之際在于春,我通過春訓(xùn),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),改進(jìn)了作風(fēng),我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī),借東風(fēng),鼓斗志,力爭(zhēng)2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)解放思想增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。過去自己在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)方面還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際,對(duì)如何深入推進(jìn)工作,沒能很好的找準(zhǔn)切入點(diǎn),工作只是按領(lǐng)導(dǎo)的安排按部就班,不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作。通過活整訓(xùn)活動(dòng),使我解放了思想,增強(qiáng)了工作創(chuàng)新意識(shí),提高了駕馭全局工作的能力。
二、學(xué)習(xí)作風(fēng)
(一)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性。平時(shí)雖然能主動(dòng)學(xué)習(xí),但是系統(tǒng)性還不夠強(qiáng),理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)還不積極,學(xué)習(xí)不積極,有時(shí)存在與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些,與工作關(guān)系不大的學(xué)得少一些。通過活整訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)積極性,使我深刻認(rèn)識(shí)到了全面學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)同等重要。
(二)端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往只顧了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視了政治理論學(xué)習(xí),
政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,放松了主觀世界的改造。致使遇到復(fù)雜問題時(shí)不能全面駕馭和掌控,只會(huì)片面的引用詞句,而不能運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。通過活整訓(xùn)活動(dòng),端正了我的學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)了駕馭和掌控復(fù)雜問題的能力。
三、工作作風(fēng)
(一)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。通過活整訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真剖析了自
身工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入、工作主動(dòng)性差、工作有時(shí)推諉等問題。在今后的工作中我將對(duì)照整訓(xùn)要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把黨委和政府交辦的事情干好,把人民群眾的事情辦好。
(二)改進(jìn)了工作方法。通過活整訓(xùn)活動(dòng),我將在今后的工作中改掉工作不細(xì),工作思路陳舊、工作不敢碰硬、工作方法簡(jiǎn)單等老毛病,樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),沖破怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題的束縛,勇于大膽工作,勇于創(chuàng)新實(shí)踐,磨礪創(chuàng)新品格。
四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
通過活整訓(xùn)活動(dòng),我學(xué)習(xí)到了看到了勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、作風(fēng)扎實(shí)、統(tǒng)籌兼顧、集思廣益、科學(xué)論證、集體決策、高效快捷、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),這將強(qiáng)力為我們今后的奮力工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、生活作風(fēng)
以往在生活作風(fēng)方面,有時(shí)放松了警惕,沒有嚴(yán)格要求自己,沒有很好的貫徹“兩個(gè)條例”,沒有很好的發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),廉潔自律的自覺性還不夠好,有時(shí)也存在搞搞小賭博,吃吃喝喝等歪風(fēng)現(xiàn)象。通過活整訓(xùn)活動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,我將在今后的工作中遵章守紀(jì),廉潔從業(yè),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做到人格上自重,心靈上自省,思想上自警,精神上自勵(lì)。
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