創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)心得體會(huì)范文
通過創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，保護(hù)群眾的權(quán)益，堅(jiān)持把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇。要講團(tuán)結(jié)，在堅(jiān)持原則的前提下, 講求原則性和靈活性有機(jī)統(tǒng)一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)心得體會(huì)范文篇1
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。3月3日，局召開了全局職工大會(huì)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員，羅局長做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)。通過第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。
人生不過幾十載，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識(shí)，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利
于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)的意識(shí);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識(shí);五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費(fèi)者放心，讓社會(huì)滿意。
創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)心得體會(huì)范文篇2
總結(jié)涵蓋了一個(gè)人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面，可以讓人更清楚的認(rèn)識(shí)自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的參與到工作中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)自己的才能，但是，該怎樣做出一個(gè)好的工作總結(jié)呢?下面是出國 留學(xué) 網(wǎng)工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié)，其中還有季度工作總結(jié)、實(shí)習(xí)工作總結(jié)、人事工作總結(jié)等內(nèi)容，想產(chǎn)看更多工作總結(jié)范文的文章，歡迎登錄單位工作總結(jié)網(wǎng)。
創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)：一年來，區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān)，推一流服務(wù)，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)，取得了很大成效。區(qū)總工會(huì)獲得全國“五五”普法先進(jìn)單位、省級(jí)農(nóng)民工文化家園建設(shè)先進(jìn)縣(市、區(qū))工會(huì)、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。
我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在全會(huì)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育，在全會(huì)干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的自覺性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。
深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。今年，以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以崗位工作實(shí)際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨組中心組、機(jī)關(guān)、中層干部和科室學(xué)習(xí)等制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
(二)以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。
我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段，努力建設(shè)解放思想、實(shí)事求是、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)。
一是樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵(lì)在實(shí)際工作中提出并實(shí)施新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來推動(dòng)全會(huì)工作。
(三)以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)
我會(huì)切實(shí)提高對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化宣傳，建立機(jī)制，全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是狠抓責(zé)任落實(shí)，建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人，黨組成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。年初，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署，同考核，實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話，反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求，并復(fù)印發(fā)放到每位機(jī)關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。黨組書記每年以黨課形式對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì);組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
(四)以改進(jìn)工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)
我們著重從加強(qiáng)思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，就全年的工作任務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會(huì)，對各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，推行“一線工作法”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我會(huì)通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標(biāo)語等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預(yù)算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。
(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持區(qū)總?cè)藛T分區(qū)聯(lián)系制，深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，同時(shí)通過征求意見和定期實(shí)行滿意度測評等形式，深入了解職工的各項(xiàng)需求，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。
四要全面實(shí)施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見，結(jié)合實(shí)際，深入推行即辦制，組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報(bào)急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。
二、存在的不足
雖然我會(huì)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與機(jī)關(guān)工委的要求和其他單位相比，與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。
一是我會(huì)嚴(yán)重存在人少事多的問題，全會(huì)同志工作任務(wù)繁重，在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。
三、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算
一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。
二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名機(jī)關(guān)干部對自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃;圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作;對業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議;每個(gè)
部室每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評比。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層意見，每人每年主動(dòng)幫助基層解決2件以上實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，提升工會(huì)干部新形象。
四是培養(yǎng)健康情趣。機(jī)關(guān)工會(huì)要定期開展活動(dòng)。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動(dòng);引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng)，主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣。
五是提高執(zhí)行能力。在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”，推行“三種工作法”，即：強(qiáng)化效率意識(shí)、推行限時(shí)工作法，強(qiáng)化精品意識(shí)、推行精細(xì)工作法，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度，每季度召開工會(huì)干部會(huì)議，各部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)季工作完成情況，安排部署下一階段工作。
創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)心得體會(huì)范文篇3
黨的十七大指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化，賦予黨的建設(shè)新的時(shí)代課題。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)高舉中國特色社會(huì)主義的偉大旗幟，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為黨建工作主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)、廉政建設(shè)，為各級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的先進(jìn)機(jī)關(guān)。要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重大契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，能力全面，作風(fēng)正派，具有創(chuàng)新工作意識(shí)、走在時(shí)代前列的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，爭當(dāng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的先進(jìn)機(jī)關(guān)。一方面，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)找準(zhǔn)檔案工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)，進(jìn)一步明確檔案工作在全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會(huì)中發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想和黨的十六大以來我們黨關(guān)于科學(xué)發(fā)展的一系列重要觀點(diǎn)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于科學(xué)發(fā)展思想的重要論述，以及中央有關(guān)會(huì)議與文件精神，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，努力增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)跟蹤工作領(lǐng)域的最新研究成果、最新發(fā)展趨勢和最新技術(shù)手段，不斷拓寬視野、豐富知識(shí)，努力在工作業(yè)務(wù)上有所提高。在學(xué)習(xí)中，要倡導(dǎo)“三個(gè)結(jié)合”：一是把學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。建立起學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、學(xué)習(xí)制度規(guī)范化、學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué)化、學(xué)習(xí)形式多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)制，力求通過不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。二是把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨員干部分析問題和解決問題的能力。結(jié)合檔案工作的實(shí)際確立調(diào)研課題，全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實(shí)踐調(diào)查研究，了解和掌握了基層的檔案工作動(dòng)態(tài)和利用需求。三是把學(xué)習(xí)與檔案工作實(shí)際結(jié)合起來，努力提高工作質(zhì)量和水平。要注意結(jié)合黨員干部的業(yè)務(wù)工作和崗位需要，針對不同人員的實(shí)際情況，積極組織相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。要通過學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有力促進(jìn)黨員干部思想觀念的大解放，素質(zhì)能力的大增強(qiáng)，服務(wù)水平的大提高和工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，為檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
(二)加強(qiáng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、合作共事的先進(jìn)機(jī)關(guān)。建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)黨組織負(fù)有重要的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)積極為干部職工搭建各種和諧平臺(tái)，一是積極搭建“學(xué)”的平臺(tái)，鼓勵(lì)干部職工崗位成才;二是積極搭建“干”的平臺(tái)，引導(dǎo)干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;三是積極搭建“家”的平臺(tái)，促進(jìn)干部職工人際和諧。圍繞構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，重做好以下三個(gè)方面的工作。第一，營造誠信友愛的人際環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的親和力。在工作中，要增強(qiáng)同志們的互相信任，互相關(guān)心，互相愛護(hù)，增進(jìn)互相溝通，互相諒解，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)打下基礎(chǔ)。要引導(dǎo)干部職工開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容不同意見，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長短，不為一己私利爭高低。第二，營造公平競爭的制度環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的向心力。要激活人，以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺(tái)，努力使每個(gè)干部職工都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。要激勵(lì)人，以機(jī)制促和諧。要營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作平臺(tái)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)提供制度保證。要引導(dǎo)人，以素質(zhì)促和諧。要引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從法治和道德兩個(gè)層面促進(jìn)機(jī)關(guān)的和諧。第三，營造團(tuán)結(jié)平等的干事環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的凝聚力。要講尊重，尊重人的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正實(shí)現(xiàn)人格上的平等。要講權(quán)益，保護(hù)群眾的權(quán)益，堅(jiān)持把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇。要講團(tuán)結(jié)，在堅(jiān)持原則的前提下, 講求原則性和靈活性有機(jī)統(tǒng)一。
(三)加強(qiáng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)大膽創(chuàng)新、勇于開拓的先進(jìn)機(jī)關(guān)。要引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要不斷探索創(chuàng)新的規(guī)律，提升創(chuàng)新的層次。要將創(chuàng)新意識(shí)植根于以人為本的主體意識(shí)中，將滿足人民群眾新期待新要求作為創(chuàng)新的原動(dòng)力，進(jìn)一步改善創(chuàng)新環(huán)境，提高創(chuàng)新能力。要在創(chuàng)新工作思路上出實(shí)招，創(chuàng)新工作機(jī)制上出舉措，優(yōu)化機(jī)關(guān)資源配置，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新管理績效機(jī)制，發(fā)揮系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的作用，形成協(xié)作機(jī)制，完善激勵(lì)機(jī)制，從制定制度、領(lǐng)導(dǎo)支持、輿論引導(dǎo)三方面鼓勵(lì)創(chuàng)新。要構(gòu)建創(chuàng)新載體，按年度有計(jì)劃的設(shè)計(jì)創(chuàng)新載體，全面推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，有力支持我省檔案工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(四)加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。一要加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，開展以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識(shí)，牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，健全廉政談話制度，為全面推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。二要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。建立健全廉政制度執(zhí)行情況分析會(huì)機(jī)制，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。推行廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙職”。機(jī)關(guān)黨組織要把創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，融入到業(yè)務(wù)工作和黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，一起研究、一起部署、一起落實(shí)。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全齊抓共管的工作機(jī)制。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容和懲防體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則要求，黨員干部要逐條逐項(xiàng)開展自查自糾，落實(shí)到位，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時(shí)整改出現(xiàn)的問題。四要嚴(yán)格懲處制度。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真做好來信來訪排查處理工作，凡有群眾舉報(bào)，都要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法現(xiàn)象。五要加快政風(fēng)轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步完善科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的決策程序，對涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對象需求分析，積極主動(dòng)提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
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