獅子座被辭退的原因有哪些
獅子座被辭退的原因有哪些
獅子是一個很有霸氣的星座，很不滿足于做一個平凡的員工，就難免會表現(xiàn)出一些傲氣來，這是老板很不喜歡的，也是極易看不慣的。那么讓我們隨著學習啦小編一起來看看獅子座被辭退的原因有哪些的相關(guān)文章吧!
獅子座被辭退的原因分析
事業(yè)心強但太過高調(diào)
獅子男是挺驕傲的一群男人,特別是年輕的獅子男在事業(yè)上就更加驕傲了,不管在什么時候都喜歡出風頭的作風,不過有的風頭是可以出的,有的風頭就不是那么容易出的咯!獅子座的男人事業(yè)心是挺強的,但是不管什么時候他都高調(diào)做事的風格才更加讓人不喜歡的,獅子男的高調(diào)并沒錯,但有時候太過于追功逐利就不好了。獅子座的男人能力也不錯,但是沒辦法性格原因容易被辭退的。
沉不住氣的王者
獅子座的工作能力不錯，人也很熱心，不過就是有點個人的小架子，不然就是比較獨裁。他們通常比一般人具有向上心，并且也善于統(tǒng)整計畫，他們有大將之風，所以脾氣也比較暴躁一點，如果他們失去工作，也會告訴自己下一個工作會更好，所以他們失業(yè)也只是暫時的，很快的他們就可以找到工作了。
獅子會因為毫無團隊合作精神而被老板炒掉。在任何團隊中，獅子只知道表現(xiàn)自己的優(yōu)秀，根本不懂得急功近利的自己往往會搞砸很多事情，并且總這樣是無法贏得同事的信任和喜歡的。職場中，老板要的是一個能和同事一起為公司謀福利的人，而不是需要一個事事都只想演獨角戲的員工。
獅子壓根就不適合做他人的下屬，相反他們才是適合當老板的最佳人選，他們總喜歡指揮別人做這做那。盡管能把適合每個職員勝任的工作安排得格外妥當，但在老板眼中，獅子這種行為根本就是搶了自己的權(quán)利。沒有老板愿意收留一個充滿傲氣，試圖謀權(quán)篡位的員工。
獅子座被辭退時的表現(xiàn)特征
不是被辭退，是我主動不干
獅子座是十二星座當中最愛面子的一個，無論是處于怎樣狼狽的處境，他們永遠都要保持著自己那種風度翩翩的姿態(tài)。明明知道是自己的錯誤才被辭退，但是當別人問他們時，獅子座還是會義正言辭地說是自己主動不干的，自己不干是他們的損失等等。
憑借著這種心理，獅子座被辭退之后，也可以保持著一種相對明媚的心情。只不過，這也會讓他們沒有反省之心，認為都是別人不對。真是很難冷靜以對被解雇，獅子心里想的是，要解雇也是自己炒老板的魷魚，這樣實在太沒有面子了。不僅要找老板理論，賠償金一定要要雙倍，而且走了以后，一定會馬上找個新工作的。
獅子座被辭退需要檢討哪些不好習慣
會謹記恥辱
當高傲又好面子的獅子座人被上司批評之后，他們的心里會非常地憤恨。對于獅子座人來說，一向只有他們批評他人，哪會想到自己也會有被人批評的一天。在當下他們會隱忍著自己的怒氣，然后會把這份怒氣化為想要超越自己上司的動力。被他人批評對他們來說是個恥辱。他們會謹記這種感覺，并且他們相信總有一天他們會雪恥。其實這種方式還是蠻積極正面的。
一蹶不振信心崩潰
獅子座開始覺得別人都看不起他，或者這個失敗他要負起很大的責任時等等，心里開始有自責和心魔時就會信心崩潰，一旦信心崩潰時，他就會一蹶不振，無法振作。獅子的自尊心確實很強，做人當然不能沒有自尊心，但是過強了是會在工作上受不得一點委屈的。就算是再優(yōu)秀的人，也不能得到所有人肯定，難免會被上司誤會和批評，可獅子就受不了了，這也是他們總對工作不滿意的原因，只要感到委屈了就想走人，可是下一個工作也會遇到同樣的情況，就會重復不滿意了。
獅子座人也有著白羊座人的熱情和強烈的自信心，但是他們有時候會顯得有點好高騖遠。他們想要在職場上混出自己的一片天地，叱咤風云。雖然他們的工作能力是很棒的，但在工作方面，如果能夠改善一下自負的心態(tài)，那就更好了。如果凡事都能夠保持一種謙虛的態(tài)度，那會更加容易得到上級領導的重用。
獅子是有動力爭取職場地位的星座，他們可不愿做鳳尾，要的就是出類拔萃，得到重用。工作能力是有的，就是有點“招搖”了，如果能改進自己在工作上自負的習慣，凡事能夠做到謙虛謹慎一點，特別是在自己上司面前不要搶功勞，得到重用的機會反而會更大的。
給獅子座的職場忠告
忠告1：放下絕不允許自我失敗的要強心
因為太陽發(fā)光發(fā)熱，他代表成績與榮譽，這個特點會導致兩個方向的心態(tài)，一個是獅子座人喜歡做那些如果成功便可給自己帶來某種光環(huán)、名聲的事情，以及在做事情的時候會努力表現(xiàn)或是說彰顯出他們曾經(jīng)通過努力所得到的成就與榮譽歷史，這個方向其實還好，不過多少會給他人以顯擺之嫌，覺得獅子座人不夠謙遜。
當然，很多人都喜歡這樣做，努力就是為了所有回報，不論是物質(zhì)領域的還是精神領域的，所以還好，問題就是獅子座的人很擔心自己會失敗，掉下眾人矚目屬于他的那個舞臺，因為在他們看來事情沒有做好會導致被別人懷疑他的能力從而丟失了榮譽，也就是丟了臉，所以反過來會加強另一面方向的態(tài)度，出現(xiàn)過剩的要強心，也就是做事情容易出現(xiàn)死要面子活受罪的情況。這樣反倒會讓自己的路越走越窄、最后高處不勝寒。
其實，沒有人會永遠成功，而一時的疏忽也不會否定獅子座的全盤功績，要學會把事情看淡，反而會減少越擔心什么越來什么的困擾，特別需要注意的是，往往年紀越大，職場閱歷越豐厚就越容易受到尊嚴問題的限制而不能接受低頭、忘記了退一步海闊天空的道理，就算在那一當下有效仿韓信之心，恐怕還沒鉆過去就會急忙抬頭，更是撞在槍口上導致事件的惡化。所以獅子座人要學會放下身段。
忠告2：留意過度自信所帶來的隱患
在占星理論中，太陽代表個人意志，如果出生時間不是早上太陽剛升起這個虛弱的位置，其他時間出生的特別是正中午、太陽剛下山、太陽升起還沒出地平線這幾個時間段里的獅子座的個人意志都會非常的強，其實這個過度自信與射手座主星木星所帶來的膨脹感、沒有任何理由支持的“我就是相信我能成”不同，更多的是因為太想做某事，確切地說是將人生或事業(yè)目標過于看中并且定在某些事情、某個方向上而導致的“我一定要去做”的心態(tài)的心理。
而這個可以與急功近利媲美的心態(tài)自然會導致負面后果，第一個就是以自我為中心的自私，處理工作時以自我利益為最高目的，第二個就是可能會出現(xiàn)以踩踏他人的方式去獲得成就的行為，第三個就是過度自信導致的自負與自滿，特別是在獅子座人已經(jīng)處于事業(yè)的中高段，已經(jīng)取得了一定的地位與成績后，再加上虛榮心的侵入忽略了警惕心理，甚至做出一擲千金、賭上去的事情，反倒使自己看不到可以潰堤的蟻穴。
追逐目標沒有錯，關(guān)鍵是方式方法，在職場中打拼要記得給自己留有回身的余地。否則被他人扣上“自以為是”的帽子，平時又不為他人著想，在自己遇到問題需要他人幫襯的時候，冷暖也只有自己才知道了。
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