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優(yōu)秀人才表彰大會(huì)講話稿(2)

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  優(yōu)秀人才表彰大會(huì)講話稿篇3

  今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)全縣第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰會(huì)議,這在我縣進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)還是第一次,也是我縣人才工作中的一件大事。召開(kāi)這次會(huì)議的目的,就是要深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和縣委十屆二次全會(huì)精神,表彰廣大專業(yè)技術(shù)人才在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn),促進(jìn)我縣人才資源開(kāi)發(fā),為實(shí)現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展提供有力的人才支持。借此機(jī)會(huì),我代表縣委、縣政府向受到表彰的19位同志表示熱烈的祝賀和誠(chéng)摯的敬意!

  近年來(lái),我縣確立和實(shí)施了“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,通過(guò)提升工業(yè)化,加快城市化,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了前所未有的發(fā)展,多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連年居全市前列。在實(shí)施這一戰(zhàn)略過(guò)程中,我縣專業(yè)人才隊(duì)伍也不斷得到壯大,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。這次受表彰的19名專業(yè)技術(shù)拔尖人才,就是眾多專業(yè)技術(shù)人才中的優(yōu)秀代表。剛才,幾位受表彰的同志作了發(fā)言,他們圍繞我縣“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的目標(biāo),從自身的崗位實(shí)際出發(fā),講了意見(jiàn),談了打算,也提出了建議,都說(shuō)得很好。我們也要根據(jù)大家意見(jiàn),及時(shí)研究新情況,認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),完善機(jī)制,加大力度,推動(dòng)我縣知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作不斷邁上新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì),我代表縣委講3點(diǎn)意見(jiàn):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神,充分認(rèn)識(shí)做好知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作的重要性

  今年8月2日,中共中央政治局、國(guó)家副主席曾慶紅同志在北戴河專家座談會(huì)上作了重要講話,從推進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展、確保黨的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度,深刻闡明了當(dāng)前做好黨的知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作的重要意義,進(jìn)一步闡述了新形勢(shì)下黨的知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的方針政策。這一講話,內(nèi)涵豐富,寓意深刻,對(duì)于我們做好新世紀(jì)黨的知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作,具有重要的指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)貫徹好這一講話精神,是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),掌握其精神實(shí)質(zhì),并努力落到實(shí)處。

  1、充分認(rèn)識(shí)知識(shí)分子工作是黨的工作的重要組成部分。我黨歷來(lái)十分重視知識(shí)分子工作。毛澤東、鄧小平同志對(duì)知識(shí)分子工作都曾作過(guò)許多重要論述,江澤民同志提出了“人才是第一資源”的論斷,黨的十六大報(bào)告明確指出:知識(shí)分子與工人階級(jí)、廣大農(nóng)民都是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的根本力量,在社會(huì)變革中出現(xiàn)的新的人才群體,是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者。以胡錦濤同志為的黨中央根據(jù)新世紀(jì)新階段新的形勢(shì)發(fā)展要求,在大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的同時(shí),進(jìn)一步提出了黨管人才的重要原則。黨管人才原則是黨管干部原則在新的形勢(shì)下的拓展和深化,是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。我們要深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)這些重要論述和要求,深刻認(rèn)識(shí)知識(shí)分子工作是黨工作的重要組成部分,切實(shí)增強(qiáng)做好知識(shí)分子工作的政治責(zé)任感,把中央提出的黨管人才原則落到實(shí)處。

  2、充分認(rèn)識(shí)知識(shí)分子在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用。知識(shí)分子是掌握科學(xué)文化知識(shí)最多、具有一定專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人才,是黨和人民值得信賴、依靠的重要力量,在全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中,有著十分重要的作用。從我縣情況看,隨著“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的深入實(shí)施,經(jīng)濟(jì)發(fā)展正加快由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期邁進(jìn),科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率逐步增大,知識(shí)分子和人才隊(duì)伍在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越突出。今年初,縣第十次黨代會(huì)又根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求,提出了加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐、與全省同步提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),就必須將“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略提升到一個(gè)新的層次,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)保持高于省、市平均水平,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在人,尤其離不開(kāi)人才。今年5月份,縣委組織部對(duì)我縣的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了一次比較全面、深入的調(diào)研,從調(diào)研情況看,我縣近年來(lái)專業(yè)技術(shù)人才工作是可圈可點(diǎn)的,取得了一定的成績(jī)。但是,總體來(lái)看,目前我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍還不適應(yīng)新形勢(shì)要求,結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾比較突出,高層次、復(fù)合型人才緊缺;聚才、育才、用才環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化,政策優(yōu)勢(shì)不明顯,有些政策的落實(shí)不夠理想,有的用人單位認(rèn)識(shí)也沒(méi)有真正到位。為此,我們必須充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)知識(shí)分子工作的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好知識(shí)分子工作的緊迫感和使命感。

  3、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)知識(shí)分子工作是落實(shí)黨管人才原則的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十六大提出要“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,并強(qiáng)調(diào)要“努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制”,“造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。今年5月23日,中央政治局人才專題會(huì)議提出,我們黨在新世紀(jì)新階段人才工作的任務(wù)是:適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)一批適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放要求的高層次人才,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面,把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。貫徹“四尊重”方針,實(shí)現(xiàn)人才工作的總體目標(biāo)和任務(wù),是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程,涉及到黨委、政府工作的各個(gè)方面和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,這從客觀上要求我們,必須強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明,不論從人力資源宏觀配置角度看,還是從當(dāng)前的人才工作機(jī)制看,只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),整合方方面面的工作力量,形成各方積極配合、齊抓共管的良好局面,才能將人才工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

  二、把握形勢(shì),認(rèn)清差距,切實(shí)增強(qiáng)做好我縣人才工作的緊迫感和責(zé)任感

  近年來(lái),縣委、縣政府在深入實(shí)施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,致力于加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),十分重視人才工作,堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓,在人才“引、育、用、留”上下功夫,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。但是,我們更要清醒到看到,我縣的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。

  首先,從全縣的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析。一是人才隊(duì)伍總量不足。目前,我縣人才資源總量?jī)H占全縣從業(yè)人員的6.93%,分別低于全市、全省平均水平的 2.12和2.72 個(gè)百分點(diǎn),占衢州市人才總量的11.2%,列全市第4 位,人才總量明顯不足。據(jù)全省科技統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告表明,常山縣“每萬(wàn)人口中人才資源數(shù)”在全省84個(gè)縣(市、區(qū))中名列第79位,與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距達(dá)4-5個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),我縣又不同程度地存在人才流失現(xiàn)象,特別是在教育、衛(wèi)生兩大系統(tǒng),人才外流問(wèn)題十分嚴(yán)重,長(zhǎng)期得不到有效解決。二是人才結(jié)構(gòu)不合理。主要表現(xiàn)為:低學(xué)歷人才多,高學(xué)歷人才少;初級(jí)職稱多,中高級(jí)職稱少;傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)、文秘類專業(yè)多,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)急需的法律、外經(jīng)外貿(mào)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類人才少,高層次人才和服務(wù)經(jīng)濟(jì)人才嚴(yán)重短缺。三是人才分布不均衡。全縣具有中專以上文化程度的人才絕大部分集中于縣城,集中于行政事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生部門(mén),企業(yè)和農(nóng)村第一線科技人員相當(dāng)缺乏。調(diào)查顯示:教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員占了人才總數(shù)的51.3%,而經(jīng)濟(jì)類人才只有142人,僅占2.3%。從現(xiàn)狀分析中我們看到,我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)不容樂(lè)觀,我們必須立足常山縣情,抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制,實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,構(gòu)筑人才高地,為常山實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展提供人才智力支撐。

  其次,從拔尖人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析。我縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔,到目前為止共開(kāi)展了三次,包括今天表彰的這一次。第一批拔尖人才于1992年1月以(92)6號(hào)文件公布;第二批于1997年12月以(97)54號(hào)文件公布。前兩批共選拔培養(yǎng)拔尖人才15名,其中現(xiàn)在在職的只有10名,其他5名現(xiàn)已退休或離崗。目前市里已面向全市選拔市級(jí)拔尖人才共計(jì)五批,有88人入選,其中現(xiàn)在在崗位上的有44人,而常山在職的10人中只有常化的余建偉1人為省“151人才工程”培養(yǎng)人選和市級(jí)拔尖人才,擺在我們大家面前的形勢(shì)是嚴(yán)峻的。第三批原定選拔20名拔尖人才人選,由于各方面原因,這次也只確定了19名,也就是剛才受表彰的19位同志(其中?;挠嘟▊ナ鞘屑?jí)拔尖人才,按照選拔條件直接入選縣級(jí)拔尖人才)。而這19位同志中,毋庸諱言,有的在專業(yè)技術(shù)方面不是特別優(yōu)秀;有的前幾年業(yè)績(jī)比較突出近年來(lái)有放松現(xiàn)象;有的專業(yè)技術(shù)方面是優(yōu)秀的,但在單位管理上或者自己的業(yè)余生活處理上或多或少存在著一些問(wèn)題;有的是縣里兼顧到學(xué)科平衡或者為了激勵(lì)該學(xué)科發(fā)展才被選拔進(jìn)的。這次在電視臺(tái)和報(bào)紙上公示后,就有好幾個(gè)人被群眾反映這樣那樣的問(wèn)題,這是值得大家去深思的??傊?,從拔尖人才整個(gè)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,高層次拔尖人才不足,學(xué)科帶頭人隊(duì)伍已嚴(yán)重青黃不接,許多學(xué)科都出現(xiàn)了后繼乏人的斷層現(xiàn)象,這些都與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),在一定程度上也影響了我縣各行業(yè)各學(xué)科的健康發(fā)展。因此,加強(qiáng)我縣的拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)已刻不容緩,我們必須不斷創(chuàng)新載體,不斷加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè),不斷推進(jìn)我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流新業(yè)績(jī)

  作為 欠發(fā)達(dá)地區(qū),我縣要達(dá)到與全省同步提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標(biāo),可謂任重而道遠(yuǎn)。但實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),是民心所向,形勢(shì)所需,縣委決心很大。廣大知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才,要切實(shí)增強(qiáng)以發(fā)展常山為己任的意識(shí),充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,在加快常山發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

  1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展的責(zé)任感和使命感。胡錦濤在今年的“七一”重要講話中精辟地指出,“三個(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論是一脈相承而又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)體系,是全黨全國(guó)人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),也是與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的根本指針。因此,“三個(gè)代表”重要思想,也是我們知識(shí)分子、專業(yè)技術(shù)人才工作的根本指導(dǎo)思想。廣大知識(shí)分子既要自覺(jué)投身于學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮,把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,要堅(jiān)持把發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為知識(shí)分子、專業(yè)技術(shù)人才工作的第一要?jiǎng)?wù),工作目標(biāo)要始終著眼于促進(jìn)發(fā)展,工作任務(wù)要始終致力于促進(jìn)發(fā)展,工作措施要始終圍繞著發(fā)展,工作成效要始終用促進(jìn)發(fā)展的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn),要堅(jiān)持把個(gè)人的事業(yè)發(fā)展與黨和國(guó)家的前途命運(yùn)相聯(lián)系,與縣委、縣政府的重大決策和中心工作相聯(lián)系,在加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)步伐、與全省提前同步基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中,奮發(fā)有為、建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  2、繼續(xù)勇攀科學(xué)高峰,在提高專業(yè)技術(shù)水平方面再立新功。實(shí)施科教興縣,是縣委在深刻分析當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際作出的重大決策,也是當(dāng)前實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的一項(xiàng)舉措。廣大知識(shí)分子要自覺(jué)肩負(fù)起自己的歷史使命,積極投身于科教興縣的偉大實(shí)踐,大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,積極推進(jìn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。按照辦[2002]85號(hào)文件《常山縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》要求,下一步縣委將與每一位同志建立拔尖人才目標(biāo)管理責(zé)任制,以項(xiàng)目促提高,以考核促管理。大家都要有一種危機(jī)感,要實(shí)實(shí)在在做出卓越的成績(jī)出來(lái),決不能拔而不尖。首先,要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新也是科學(xué)研究的本質(zhì),是專業(yè)技術(shù)拔尖人才必須具備的基本品格。創(chuàng)新,就要敢于攻克難關(guān),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),以頑強(qiáng)拼搏、百折不撓的進(jìn)取精神,站在當(dāng)代人類文明發(fā)展的最前沿,努力占領(lǐng)科技發(fā)展的制高點(diǎn)。二要多出精品。科研成果是科技工作者及專業(yè)技術(shù)人才的智慧結(jié)晶和價(jià)值體現(xiàn)。要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)、國(guó)際科技發(fā)展的新動(dòng)向和新趨勢(shì),立足縣情,突出重點(diǎn),精心選題,潛心鉆研,埋頭苦干,充分發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)多出成果,出一流成果。比如企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,要認(rèn)真研究新技術(shù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng);教育領(lǐng)域拔尖人才,要積極創(chuàng)新教書(shū)育人新機(jī)制,提高我縣教育質(zhì)量,努力提升教育競(jìng)爭(zhēng)力;衛(wèi)生系統(tǒng)拔尖人才,要勇于攻破醫(yī)學(xué)難關(guān),既要致力于提高醫(yī)療水平,又要降低醫(yī)療成本,既要讓人看得好病,又要讓人看得起病。三要注重轉(zhuǎn)化??蒲械哪康脑谟趹?yīng)用,在于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。廣大科技工作者,要根據(jù)市場(chǎng)需求和人民群眾生產(chǎn)生活的需要,加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在座的每一位拔尖人才,在自己所從事的崗位上都是頗有建樹(shù)的,積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),希望大家再接再厲,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別是在下一步市里組織的市級(jí)拔尖人才選拔過(guò)程中,努力創(chuàng)造條件入選。要大膽探索科技創(chuàng)新、多出成果、服務(wù)社會(huì)的新思路和新辦法,在專業(yè)技術(shù)方面再立新功。

  3、注重人才培養(yǎng),努力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的深入實(shí)施。小康大業(yè),人才為本。當(dāng)今世界上日趨激烈的科技競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。十六大提出,“造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”,這需要全社會(huì)首先是廣大知識(shí)分子的共同努力。知識(shí)分子既要在推進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展中當(dāng)好排頭兵,又要自覺(jué)地、責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)人才、造就人才的歷史重任。在座的各位同志,有的來(lái)自教育系統(tǒng),有的來(lái)自醫(yī)療戰(zhàn)線,有的來(lái)自科研站所,有的來(lái)自非公有制企業(yè)。雖然部門(mén)不同、行業(yè)不同,所從事的專業(yè)不同,但在培養(yǎng)人才、造就英才方面所承擔(dān)的使命是共同的。前幾天,縣委下發(fā)了《實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,希望同志們要帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,要緊密結(jié)合“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,圍繞培育建材、化工、機(jī)械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進(jìn)制造業(yè)基地的要求,在實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的進(jìn)程中,率先垂范地作出突出貢獻(xiàn)來(lái),特別是在人才培育的傳、幫、帶上要下足功夫。一要善于通過(guò)授業(yè)育人?,F(xiàn)在我們各行各業(yè)的人才稱號(hào)許多都帶了個(gè)“師”字,如工程師、主任醫(yī)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等,我認(rèn)為這個(gè)“師”不僅尊稱,也包含有為人師表、授業(yè)于人的意思,不能認(rèn)為只有教師的“師”才是教書(shū)育人的,我們各行各業(yè)的“師”都要強(qiáng)化這一意識(shí),以誨人不倦的精神,積極傳道授業(yè),把個(gè)人的知識(shí)、技能傳授給自己的科研團(tuán)隊(duì),尤其要對(duì)年輕人多給予悉心指導(dǎo)和熱情幫助,鼓勵(lì)他們盡快趕上和超越自己。二要善于通過(guò)實(shí)踐育人。要大膽使用年輕人,多給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們有更多的機(jī)會(huì)在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干,盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三要善于通過(guò)環(huán)境育人。充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)民主的風(fēng)氣,促進(jìn)公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立,努力營(yíng)造鼓勵(lì)年輕人干事業(yè)、支持年輕人干成事業(yè)的良好氛圍。四要善于通過(guò)作風(fēng)育人。以高尚的精神鼓舞人,以良好作風(fēng)帶隊(duì)伍,把創(chuàng)新精神和敢為天下先的雄心壯志傳給年輕人,把實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的科學(xué)態(tài)度傳給年輕人,把熱愛(ài)常山、熱愛(ài)事業(yè)的高尚情操傳給年輕人。希望大家既能為加快我縣發(fā)展建功立業(yè),也要為培養(yǎng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才多作貢獻(xiàn)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高人才工作水平。知識(shí)分子工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。工作對(duì)象分布廣,工作內(nèi)容涉及的方面多,牽涉到的職能部門(mén)也比較多,要做好知識(shí)分子工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),搞好組織協(xié)調(diào),形成工作合力。目前,縣委按照黨管人才要求,成立了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)人才辦,并配強(qiáng)專門(mén)的工作力量,下一步馬上要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度,建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度,目的就是要切實(shí)加強(qiáng)我縣的人才工作領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),從而形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,有關(guān)部門(mén)各司其職、密切合作的人才工作新格局。當(dāng)然,我們也要看到,隨著“四個(gè)多樣化”,人才工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,這些對(duì)我們做好知識(shí)分子工作提出了新的更高的要求。我們必須進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念。一要進(jìn)一步牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念。把對(duì)人才培養(yǎng)的投入視為最具經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生活性投入,切實(shí)把知識(shí)分子工作、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。二要確立埋沒(méi)和耽誤人才也是錯(cuò)的觀念。在堅(jiān)持黨管人才的前提下,有效發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人才資源配置的基礎(chǔ)性作用,切實(shí)做到事得其人,人盡其才,才盡其用。三要確立所有人才都可以為我所用的觀念。采取靈活多樣的方式吸引和使用人才,不求所有、不求所在,但求所用,建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制,擴(kuò)大視野,廣攬人才,并通過(guò)觀念創(chuàng)新推動(dòng)體制和機(jī)制的創(chuàng)新,把知識(shí)分子工作和人才工作提高到一個(gè)新水平,不斷開(kāi)創(chuàng)我縣的人才工作新局面。

  同志們,做好新世紀(jì)新階段知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作,十分重要而緊迫,我們要全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,認(rèn)真貫徹中央、省市委有關(guān)人才工作的方針政策,立足縣情,抓住機(jī)遇,積極開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,真抓實(shí)干,奮發(fā)有為,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我縣的知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作新局面,為我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力的人才保證和智力支持。同時(shí),也希望每位拔尖人才在各自的崗位上勇創(chuàng)新業(yè)績(jī)!


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