機關單位強化四個意識發(fā)言稿范文
黨員干部踐行“三嚴三實”，加強作風建設，要強化“四種意識”。下面是學習啦小編為大家整理了機關單位強化四個意識發(fā)言稿范文，歡迎大家閱讀。
機關單位強化四個意識發(fā)言稿范文篇1
共產黨員是一種政治身份，政治屬性是其根本屬性?！案摺钡木瘢案摺钡牧α?，體現出來的就是對黨的絕對忠誠，就是堅定自覺地同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致?！皟蓪W一做”教育之所以強調要“帶著問題學、針對問題改”，正是因為當前黨員隊伍中松垮散漫、名不副實的情況還不同程度存在，黨員意識淡薄、理想信念動搖、政治紀律渙散等問題也不是個別現象。不信奉黨的政治主張，不是一名合格的共產黨員;不履行黨章規(guī)定的黨員義務，不遵守黨規(guī)黨紀，也不是一名合格的共產黨員。加強政治建設，堅持政治立身，關鍵要牢固樹立“四個意識”：
牢固樹立政治意識。黨的政治紀律、政治規(guī)矩解決的是黨的團結統(tǒng)一、力量、權威問題。當前最根本、最重要、第一位的是要切實加強政治紀律政治規(guī)矩教育。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。是否嚴守政治紀律政治規(guī)矩，是忠誠與背叛的選擇。要把對黨忠誠作為共產黨員必須堅守的生命線和立身之本，把嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩作為黨員干部第一準則、第一要求和第一遵循，教育黨員干部做政治上的清醒人、明白人和局中人。對那些不守政治紀律政治規(guī)矩的人，要敢于“亮劍”、敢于斗爭、敢于堅決處置。
牢固樹立大局意識?！安恢\全局者不足謀一域”。主動融入大局，就要跳出一己之私的計較盤算、一葉障目的狹隘偏執(zhí)，自覺從全局的高度觀察思考問題，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和省、州委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
機關單位強化四個意識發(fā)言稿范文篇2
中共中央政治局近期召開會議提出，只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。正確理解和強化“四個意識”，是增強黨的團結統(tǒng)一的重點所在，也是凝聚發(fā)展動力的重要思想保證。
強化責任意識，增強敢于擔當的勇氣。責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。黨性，永遠由責任來承載，由擔當來體現。溫家寶同志曾說過：“事不避難、敢于擔當?！鳖I導干部“講黨性、重品行、作表率”，最重要的就是要把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求。責任心強不強，是決定我們的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作風是否優(yōu)良的重要標準，是檢驗干部是否稱職的試金石，也是能否成就事業(yè)、推動發(fā)展的重要保證。作為黨員干部，任何時候都要忠誠黨和人民的事業(yè)，都要有強烈的責任心，忠實履行自己的職責，這是最基本的要求。工作中，我們都有這樣的體會，只要盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也可能出現差錯。一名優(yōu)秀的領導干部，必須保持昂揚向上的精神狀態(tài)，牢固樹立祖國和人民利益高于一切的觀念，敢做敢為，對于應該做的事頂著壓力也要干，對于應負的責任迎著風險也要干好，為黨擔當、為國擔當、為民擔當。只有這樣，才能更好體現“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，彰顯“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求。
強化學習意識，提升敢于擔當的能力。擔當需要勇氣，更需要能力，而能力來自學習。博學之人常常在發(fā)表自己的意見看法時一針見血，善思之人常總結經驗教訓，才練就看問題鞭辟入里，解決問題全面縝密的品質。在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上講話強調，“領導干部應該把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式”。作為領導干部，面對“本領恐慌”，知識、能力、素質與時代要求還不相適應的嚴峻現實，一定要增強學習的緊迫感，強化活到老、學到老的思想，以的敬畏態(tài)度加強學習，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，帶著濃厚的感情學，帶著執(zhí)著的信念學，帶著實踐的要求學，主動來一場“學習的革命”，不斷提高應對時代競爭、工作挑戰(zhàn)和敢于擔當的能力。要在加強理論知識學習的同時，著重掌握科學的世界觀和方法論，在實踐中運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高工作的科學化水平;要堅持轉變作風，堅持走群眾路線，深入基層、問計群眾，不斷向基層干部群眾學習，完善工作思路、措施和方法;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，不斷打造過硬的綜合素質，錘煉敢于擔當的能力，踏實工作、埋頭苦干，不怕吃苦、不尚空談，以擔當的本領、擔當的作風擔負起推動工作科學發(fā)展的重任。
強化奉獻意識，彰顯敢于擔當的胸懷。為人民服務是黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨;是黨員干部履行職責應盡的義務，也是奉獻精神的直接體現。自古以來，奉獻精神都被視為居官從政應具備的美德，都是敢于擔當的體現。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！弊鳛辄h員干部特別是領導干部，必須時刻牢記肩負的神圣使命和責任，提醒自己端正心態(tài)，珍視信任、不負重托，腳踏實地、勤勉工作，無怨無悔、甘為人梯，在困難和危險面前能挺身而出、身先士卒，在榮譽和利益面前會低調處之、先人后己，在失誤和挫折面前不貪功諉過、敷衍塞責，做到敢擔當、能負重、有作為。大無大有的周一生淡泊名利，一心為公，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為中華民族的崛起奉獻終身,他的無私精神一直感召著我們。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。作為黨員干部，要在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中發(fā)揚艱苦奮斗、真抓實干、甘于奉獻的精神，用勤勞和智慧謀干事、多干事、干成事，把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，為實現“兩個一百年”奮斗目標作出應有貢獻。
強化敬畏意識，夯實敢于擔當的底氣。無私才能無畏，無為才敢擔當。在廣東考察工作時的講話指出：“大量事實證明，一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風;一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。”領導干部只有干干凈凈辦事才能堂堂正正做人，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能帶動本地本單位本部門工作方式的改進、工作作風的轉變，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高政府公信力、執(zhí)行力。作為黨員干部特別是領導干部，要嚴把廉潔關，時刻繃緊廉政防線，帶頭落實中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到不貪不占、兩袖清風，自覺接受組織、群眾和社會的監(jiān)督;要嚴把作風關，堅持原則、公道正派，嚴格按照政策辦事，堅決抵制說情之風、關系之風、跑要之風，做到自重、自省、自警、自勵，敢于向違紀違法行為亮劍，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰;要嚴把行為關，模范執(zhí)行黨的紀律和各項規(guī)章制度，執(zhí)行黨員干部行為規(guī)范，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到始終保持高尚的精神追求，切實肩負起組織的信任、群眾的期盼。
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