尺在于度量，秤在于衡量，人在與考量，競聘銀行行長助理要接受領導的考核。下面是小編整理的競聘副科長演講稿，僅供參考。

競聘副科長演講稿篇一

尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：

大家好!

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政治安科副科長競聘演講管理專業(yè)，2002年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。

3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領導處理非后勤保障科科長崗位競聘稿正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠副科級干部競聘上崗演講稿，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局副科級干部競爭上崗演講稿科室的工作。

4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優(yōu)質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求人事科副科長競聘演講稿自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

競聘副科長演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

“日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來”。借此機會，我衷心祝愿大家在新的一年里，工作順利、身體健康、萬事如意!

此次參加競聘，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗演講稿優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗和較強的組織管理能力。屈指算來，參加工作已經(jīng)是8年的時間。多年的施工現(xiàn)場施工及負責，不僅使我對工程現(xiàn)場管理有豐富的實踐經(jīng)驗，同時也造就了我較強的業(yè)務能力。我參與過公司馬惠寧線98年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優(yōu)質工程。每一項工程的完成，都必須有一個強有力的領導，來組織、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，這無形中造就了我一定領導能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第二，我年輕好學，具有扎實的理論知識。我畢業(yè)于長沙工業(yè)高等?？茖W校土木工程專業(yè)。工作以來，我堅持理論聯(lián)系實際，不僅繼續(xù)學習鞏固本專業(yè)知識，還廣泛涉獵管理學等其他學科，同時還積極將所學應用到實際的工作中。2002年1月我參加了西氣東輸運營人員人事科副科長競聘演講稿綜合培訓。經(jīng)過不斷的學習，我具有了擔任本職務的理論知識。

第三，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。所有這些都為我以后游刃有余的開展工作，奠定了基礎。

各位領導，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在競爭中完善自己。在這短短的時間內(nèi)，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，處理好三個關系。一是處理好與領導的關系。擺正自己的位置，土建科科長崗位競聘稿做好配角，對領導交辦的工作，主動、及時地完成，經(jīng)常向領導匯報，積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關系。首先自己在各方面以身作則，做好模范帶頭作用，在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，只有先搞好團隊，才能做好工作。三是處理好與其他部門的關系，團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關系，才能有效地開展各項工作。

第二，認真務實、加強管理，使公司的工作再上新臺階。為此，我將堅持以人為本，精細化管理的原則，一要編制好切實可行的成本費用計劃，提出降低成本和控制費用的措施，根據(jù)成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標，落實到相關責任人，并對施工過程中發(fā)生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監(jiān)督，提高公司的經(jīng)濟效益。二要建立切實可行的激勵機制，提高員工工作的積極性增強團隊凝聚力。

第三，加強學習，增強自身的綜合素質。當今時代，單一的人才已不適應監(jiān)察科科長競聘演講稿社會的發(fā)展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將繼續(xù)加強學習，不僅學習新的業(yè)務知識，還要學習與工作有關的其他學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我公司不斷改革發(fā)展的需要。

各位領導、各位評委，蘇聯(lián)作家高爾基說過：“人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。”我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為公司多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功，我將“不負重托，不辱使命”，會以百倍的信心和百倍的努力，為**公司的迅猛發(fā)展貢獻自己的力量。

我的?；瓶崎L競聘演講稿完畢，謝謝大家!

競聘副科長演講稿篇三

尊敬的各位領導：

上午好!

我競聘的崗位是人事科副科長，自參加工作以來，我一直從事人事管理工作，現(xiàn)已土建科科長崗位競聘稿7個年頭了，今年兩區(qū)合并后擔任人事科副科長。多年來的工作經(jīng)歷讓我深深地體會到了人事管理工作的重要，我熱愛人事管理工作。下面就談談我對人事管理工作的認識。人事管理的實踐同人類社會的歷史一樣悠久。原始社會的部落管理，奴隸社會的軍事組織和生產(chǎn)組織等，從某種意義上說，都屬于人事管理。在中國，凡是關系到工作人員本人、工作人員相互之間、工作人員與組織之間的事務，都是人事管理監(jiān)察科科長競聘演講稿的內(nèi)容。具體包括工作人員的吸收錄用、招聘、調(diào)配、使用、培訓、交流、崗位責任制(職位分類)、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統(tǒng)計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。

下步工作打算，一是充分發(fā)揮組織人事部門所特有的組織優(yōu)勢、職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，進一步解放思想，大膽探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、總結新經(jīng)驗，解除新難題，形成符合XX區(qū)位特點、與醫(yī)療急救工作相適應的組織人事工作模式，努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量，力求在內(nèi)部管理層次上有新突破。針對原XX、XX醫(yī)療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調(diào)整等特點，要深入開展調(diào)研，及時了解掌握職工隊伍的思想脈搏、工作需求，積極開展思想政治工作，積極協(xié)助領導切實解決職工的實際困難;善于發(fā)揮科室人員的?；瓶崎L競聘演講稿個人特長，最大限度地調(diào)動每個職工的工作積極性，做到思想同心、目標同向、工作同步，努力形成團結協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍，為全面完成各項工作目標任務提供有力的思想和組織保障。

我之所以要競聘人事科副科長職務主要是基于以下幾點考慮：一是熱愛人事管理工作。堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質完成工作任務，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。二是注意學習充實自己。我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。學習實踐科學發(fā)展觀以及黨的重要思想和會議市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿精神，并把它做為思想的綱領，;認真學習相關業(yè)務知識，不斷用科學的理論武裝自己，參加工作以來，我始終堅持學習工作化、工作學習化。三是積累大量工作經(jīng)驗。多年的人事人事主管等多種崗位的工作歷練，使我不僅了解掌握了辦文、辦會、辦事的工作流程，而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧，特別是通過一年來的人事科副科長工作熟悉掌握組織人事、地區(qū)按干管理等工作職能和有關步驟，為我很快適應工作崗位創(chuàng)造了有利條件。還協(xié)助科長，多次組織落實或協(xié)調(diào)處理人事重要工作事項，當好科長助手的作用。

總之，在今后的工作中一定要揚長避短，力爭取得更好成績。

競聘副科長演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。首先監(jiān)察科科長競聘演講稿我感謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫XX，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。2004年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管，在這八年的工作中，在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作，先后參與并且組織牽頭開展了公司的多個基建項目，積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗?，F(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。

今天，我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位，下面，結合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一，我熱愛本職工作，并且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。

我從2004年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。

在這八年的工作當中，神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺，我希望用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領導對我的關愛和支持，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為神火煤電股份有限公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。

十多年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和幾近九年的甲方管理工作經(jīng)驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔，并且養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中，對于領導布置的每一項任務，我始終堅持在立足崗位的基礎上，將各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成績不僅得到了同志們的好評，也得到了主管領導的認同和贊同。

除此之外，從參加工作伊始到現(xiàn)在，我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿時間學習相關專業(yè)書籍和技術軟件，用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平和分析判斷能力，在當前我已經(jīng)對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業(yè)軟件應用的極為嫻熟，這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

從1994年參加工作伊始，在這十八年的工作當中，無論在哪個崗位上工作，在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一，立足崗位，積極服從安排。

作為一名后基建部土建科科長，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度保化科科長競聘演講稿完成上級領導對土建科安排布置的各項任務，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標，切實做將各項工作做好做到位，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。

第二，提升意識，推進技術交流。

在以后的工作中，我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法，開拓進取，在做好主管領導“參謀”和“助手”的基礎上，加強技術交流力度，把土建科打造成一個技術交流平臺，定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習，使土建工程技術人員業(yè)務水平再上一個新臺階，為土建科工作的開展奠定良好基礎。

第三，嚴格制度，加強協(xié)作溝通。

為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化管理，在下一步的工作中，我將會加強工程檔案管理力度，編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執(zhí)行，不漏一點一滴;除此之外，我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作，與同行們高航團結，做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項目工作能夠順利有序的向前推進。

各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們次神火煤電股份有限公司的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

競聘副科長演講稿篇五

各位領導，各位評委：

大家好!

很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上。今天，我要競聘的職位是保化科科長。

下面我做一下自我介紹，我今年37歲，中共黨員，08年3月任?；聘笨崎L至今。因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，所以，我只想說，多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了工作能力，積累了豐富的經(jīng)驗，而這些都有利于我更加勝任這份工作。

?；瓶崎L是?；频念I頭人，要負責轄區(qū)保健食品、化妝品生產(chǎn)流通領域法律、法規(guī)的貫徹實施;要負責轄區(qū)保健食品、化妝品產(chǎn)品質量監(jiān)督抽驗工作;要負責轄區(qū)保健食品、化妝品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督工作;要負責轄區(qū)保健食品經(jīng)營衛(wèi)生許可證核發(fā)、換證及項目的變更等工作;要配合市藥品監(jiān)督局完成對轄區(qū)保健食品、化妝品生產(chǎn)企業(yè)許可證核發(fā)、項目變更現(xiàn)場驗收和日常監(jiān)督工作。

因而，要當一名合格的?；瓶崎L不容易。可是，實踐出真知，當副科長兩年多的日子里，雖不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘的喜悅，讓我明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻!對于?；频墓ぷ鳎矣凶孕?，有責任心，有積極的態(tài)度，我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。

我具有較好的個人修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上，銳意進取，年輕的我有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。

我具有豐富的工作經(jīng)驗。市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿，兩年多來，我一直把當?；聘笨崎L這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。

我極具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關心體貼部屬。與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。

我有熱愛保化科的心。一直熱誠幫助企業(yè)、服務企業(yè)，為企業(yè)辦實事。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作，在工作中，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做到最好。

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是?；瓶崎L，我將全力以赴使轄區(qū)的保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)欣欣欣向榮、蒸蒸日上，無假貨，守法生產(chǎn)、守法經(jīng)營。我的工作設想是：

一、注重理論學習，創(chuàng)新監(jiān)管理念。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四和五中中全會精神，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干標準》為載體，緊緊圍繞科室重點工作，加強對黨員干部的黨性黨風教育特別是制度教育，并有針對性的抓好本局干部職工的崗位廉潔教育。力爭讓科執(zhí)法人員提高公仆意識、服務意識和廉潔從政意識，堅決做到嚴守紀律、依法辦事、恪盡職責，并將持之以恒地落實到執(zhí)政為民的思想和食品藥品監(jiān)管行動中去。

二、積極開展市場調(diào)研工作。近年來，化妝品在藥店銷售發(fā)展很快，中小型藥店化妝品大多有*—*個品種銷售，而大型連鎖藥店有***多個品種，我區(qū)有醫(yī)療保險的藥店都有*種以上的化妝品在銷售，由于藥店有經(jīng)營藥品的基礎，對于化妝品的管理也相對規(guī)范，索證和備案比較成型。在我區(qū)大型商場，專柜化妝品有**多個品種，均為知名品牌，進口化妝品較多，都能將資質、檢驗報告等留存，但存在更新不及時的問題。針對這一系列問題，我將帶領隊伍，繼續(xù)與衛(wèi)生行政部門接觸，進一步了解市場情況，學習先進經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)管思路，研究我區(qū)保健食品、化妝品市場監(jiān)管對策。與工商行政部門溝通協(xié)調(diào)，掌握全市企業(yè)數(shù)據(jù)庫中保健食品、化妝品相關企業(yè)情況。根據(jù)其數(shù)量、規(guī)模、分布情況，研究確定與區(qū)縣的事權劃分標準，從而明確權責，卓有成效地開展監(jiān)管執(zhí)法工作。

三、推出新的服務措施——建立專門為企業(yè)、群眾提供服務的網(wǎng)絡QQ咨詢服務平臺。利用現(xiàn)代信息化服務快捷、方便的特點，打造?；O(jiān)管的網(wǎng)絡“服務平臺”、“互動平臺”和“宣傳平臺”，方便群眾、企業(yè)進行業(yè)務咨詢和資料報送，由科室安排專人在線，提供實時服務。這一平臺的開通可利用QQ的文件傳輸功能和視頻功能，遠程為企業(yè)擬申報的資料提供參考意見，避免企業(yè)因往返報送資料帶來的不便。同時，利用QQ互動交流功能，對群眾的建議、疑問、訴求以及舉報等，能及時作出回應，而且利用QQ信息發(fā)布功能，在“QQ空間”上及時發(fā)布各種最新信息和各類法律法規(guī)，進一步拓寬宣傳渠道，為群眾了解?；O(jiān)管工作開辟新的窗口。此外，還將開設“保健食品企業(yè)討論群”和“化妝品企業(yè)討論群”，搭建政府與企業(yè)之間的交流平臺，聆聽企業(yè)的意見和訴求，使監(jiān)管部門和企業(yè)之間減少誤解，增進了解。

四、按照新的驗收標準從源頭上嚴把保健食品經(jīng)營企業(yè)市場準入關。按照新的驗收標準，受理申請時細致審查申請材料，要求經(jīng)營企業(yè)對采購、貯藏、運輸和銷售過程中污染風險制訂有效控制措施，保證產(chǎn)品在流通過程中質量不發(fā)生變化;建立健全并認真執(zhí)行進貨檢查驗收等質量管理制度制度，審驗供貨商的經(jīng)營資質，并建立詳實的進貨臺帳，以確保人民群眾吃上放心、安全的保健食品。

五、繼續(xù)抓好網(wǎng)格化巡查，確保監(jiān)管工作不留死角。結合《廣州2010亞運城市行動黃埔區(qū)保健食品化妝品安全保障工作方案》，因地制宜深入推進網(wǎng)格化監(jiān)管工作。一是堅持“條塊結合”的原則，充分發(fā)揮以科室為主體的職能業(yè)務網(wǎng)格、以網(wǎng)格小組為主體的區(qū)域網(wǎng)格這“雙重網(wǎng)格”的互補優(yōu)勢，確保監(jiān)管工作不留空白、不留死角;二是充分發(fā)揮網(wǎng)格責任區(qū)協(xié)管員、信息員對責任區(qū)的整體情況、監(jiān)管重點接觸多、了解深的有利條件，保持與協(xié)管員、信息員的積極溝通，發(fā)揮好協(xié)管員、信息員知情報情、宣傳引導的作用，真正使網(wǎng)格化監(jiān)管的觸角深入每一角落;三是加強與轄區(qū)政府相關職能部門的溝通協(xié)作，以轄區(qū)政府建立的網(wǎng)格化監(jiān)管平臺為依托，積極開展與相關職能部門的橫向配合，實現(xiàn)監(jiān)管資源與信息的共享，形成轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管的“復合網(wǎng)格”。

各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優(yōu)秀的團隊來自帶頭人的領導和全體干部的共同努力。?；频墓ぷ魇瞧D巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)保化科工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞?！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!