特崗教師的報考條件要求
特崗教師的報考條件要求
特崗教師的報考條件要求?1、具備與崗位要求一致的教師資格證、學(xué)歷;2、年齡一般不超過30周歲;3、本身不在特崗服務(wù)期限內(nèi);4、遵紀(jì)守法，思想品德良好，熱愛教育工作;5、具備符合標(biāo)準(zhǔn)的身體素質(zhì)。
特崗教師的報考條件要求
1、報考特崗教師要持有教資證，且在學(xué)歷這方面也要滿足崗位提出的要求。
2、通常情況下，報考人員的年齡要在18周歲以上，30周歲以下。部分地區(qū)會針對學(xué)歷高的群體，在年齡這方面放寬要求。
3、如果本身就是特崗教師，而且還沒有滿服務(wù)期，那么是不可以報考的。已經(jīng)過了服務(wù)期限的，則可以繼續(xù)報考。
4、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持黨的路線方針，擁有很好的思想品德。同時，也要熱愛教育服務(wù)事業(yè)。
5、擁有較好的身體素質(zhì)，可以勝任特崗教師工作。
特崗教師在哪些地區(qū)可以報考
特崗教師不是每個省市都有的，一般是在經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)，才會有招考的情況。根據(jù)相關(guān)資料顯示，在河北、山西、安徽、湖北、陜西、新疆、寧夏、黑龍江、重慶等省市，會有特崗教師招考現(xiàn)象。這類教師一般不會有戶籍上的限制，且國家也是大力扶持的，如果能順利地通過規(guī)定的服務(wù)期，則能夠正式入編。
對于很多在教師考編這方面，沒有取得理想成績的人而言，如果想要進(jìn)入到教師行業(yè)，那么報考特崗教師也是一個不錯的選擇。只不過，要先看一看哪些地方在招考，結(jié)合自身的實(shí)際情況，選擇報考的地區(qū)與崗位。
特崗教師的實(shí)施原則
1.堅(jiān)持范圍，嚴(yán)格條件。納入特崗計劃的縣必須是教師的總編缺編，然后結(jié)構(gòu)性的矛盾突出，并且財力比較困難。但是工作基礎(chǔ)比較好。特崗教師實(shí)施期內(nèi)，原則上是不得再以其它的方式補(bǔ)充新教師的。
2.中央統(tǒng)籌，地方實(shí)施。特崗教師計劃是由教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總的規(guī)劃和年度計劃，提出特崗計劃教師總量的指導(dǎo)性意見，并且在省政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。
特崗教師是什么意思
特崗教師的全稱是特設(shè)崗位教師，這其實(shí)是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校的畢業(yè)生到中西部地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校任教，統(tǒng)稱為“特崗教師”。
特崗教師的存在，就是為了創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步的解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師的工作崗位安排會結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，科學(xué)搭配;而且為了便于管理，崗位的設(shè)置要相對集中，避免過于分散，原則上1所學(xué)校一般會安排3~5人。
特崗教師是有三年的服務(wù)期限，在服務(wù)期滿后，特崗教師可以有多種選擇和出路，如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將會保證落實(shí)崗位，確保有編有崗。
各省的特崗教師招聘報考時間是不同的，具體的報考時間一般是在每年的五、六月份發(fā)布，統(tǒng)一經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，在九月份之前到所分配的中小學(xué)校報到，正式上崗。
特崗教師和編制教師有什么區(qū)別
一、報考時間不同
1、特崗教師：一般由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。
2、編制教師：各地報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。
二、考試內(nèi)容不同
1、特崗教師：筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。
2、編制教師：筆試一般考三個科目，教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試。但是有些地區(qū)考其中一科，有些是兩科，主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。
三、待遇不同
1、特崗教師：三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補(bǔ)助組成。但保險公積金由當(dāng)?shù)刎斦?fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。
2、編制教師：為事業(yè)單位編制，享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。工作穩(wěn)定、不會有大變故。