請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇1
這本書非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。
去年1月19日,被稱為“書業(yè)王海”的錫恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查情況,一時(shí)引起軒然大波。
隨后的2月24日,國家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后,情況又如何呢?
縱觀2020年的經(jīng)管書籍市場,大致有三個(gè)特點(diǎn):一是偽書繼續(xù)謊言之旅,被揭發(fā)為偽書的《沒有任何借口》仍然大賣特賣,毒害讀者;二是“老字號(hào)”暢銷不衰,如《水煮三國》、《細(xì)節(jié)決定成敗》;三是新書、真書反而疲軟,不成氣候。
為什么會(huì)這樣?為什么財(cái)經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠?中國的管理學(xué)者都干什么去了?究其原因,一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點(diǎn),甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火;另一方面是,寫書是一件吃力不討好的事情,費(fèi)神費(fèi)力,遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會(huì)議等效益高。
就商業(yè)利益而言,錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn)?,他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可,據(jù)說其授課出場費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外,還針對(duì)成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。
然而,姜汝祥卻說:“我們不能只看重眼前利益,中國企業(yè)最需要的是管理啟蒙,別人不投入,我們必須投入,出書是最好的方式?!毖员匦?,行必果。他最近推出的《請(qǐng)給我結(jié)果》,就是一本管理啟蒙的力作。
在打假過程中,姜汝祥一直在思考一個(gè)問題:為什么有人要做偽書?為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書?這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解:既然我寫的是真書、好書,提供有價(jià)值的東西即可,何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢?其實(shí),事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的,因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點(diǎn),它不會(huì)讓你讀起來不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng)),它很講客戶價(jià)值,從語言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。
于是,在很多學(xué)者對(duì)國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時(shí),姜汝祥又一次率先行動(dòng),認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式,研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧,然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》。
這本書非常好讀,只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù),沒有似是而非的大道理,姜博士通過大量的案例、故事、寓言,圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?”
由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果,也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。
書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念,諸如追求完美;沒有功勞也有苦勞;結(jié)果不重要,盡力就好;公司就是員工的家;等等。姜汝祥進(jìn)而提出:
所有虧損的企業(yè),一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工;
如果員工努力提供結(jié)果,而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,這就意味著管理者在剝削員工;
無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由;
衡量我們執(zhí)行結(jié)果的,是結(jié)果而不是理由,無論多么動(dòng)聽的理由,都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果!
讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇2
讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我看問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。
完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問;做好做壞,能力問題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。
只有行動(dòng)才能出結(jié)果?!白?,不如起而行。”結(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0。1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對(duì),就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。
沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲?!蹦贸鲇職?,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!
冬天來了,春天還會(huì)來嗎?失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!風(fēng)雨過后總會(huì)出現(xiàn)絢麗的彩虹!
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇3
讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,我的心一次次的被震撼著。書中講到的思想,理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工,特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著,很少去思考我們所做的事情是否真正有意義,有效率,很少去探究是在完成任務(wù),還是在做結(jié)果?!墩?qǐng)給我結(jié)果》一書,通過寓言,身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡單,但又意義深遠(yuǎn)的道理,不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。
“少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化?!薄捌髽I(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系”,本書的話語讓人不寒而栗,我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系!企業(yè)付你工資或薪酬,你提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果,以為只要上班就可以領(lǐng)工資,這種觀念要徹底的改變。做為一名中層的管理者,要引導(dǎo)員工懂得:上班是不可以交換工資的,上班的結(jié)果才可以交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,提供結(jié)果。
“成功需要一顆堅(jiān)強(qiáng)的百折不撓的心。”這是我這些年來一直深信不移的觀點(diǎn)。但是在我遇到困難時(shí)也曾困惑過,苦惱過,我參加工作近三十年了,前些年一直從事醫(yī)藥藥品的經(jīng)營管理工作,對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)營銷,管理方式比較熟悉。但經(jīng)營醫(yī)療器械,我卻不在行,更不了解市場,領(lǐng)導(dǎo)派我到器化玻當(dāng)領(lǐng)頭人,我能行嗎?我猶豫,我心思沉重。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我來不及考慮的更多就接受了任務(wù),我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉行業(yè)特點(diǎn),營銷方式,在最短的時(shí)間內(nèi)使員工思想統(tǒng)一起來,形成一個(gè)向心核力,進(jìn)而提高了員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)盡管我深知這些都是永遠(yuǎn)學(xué)不完,做不完的事,也只爭朝夕,這其中的酸甜苦辣只有我自己才能體會(huì)得到。有人說,人生漫漫苦旅,誰無飽受逆境之苦?弱者便在一次次的灰心喪氣中默默的修建自己的墳?zāi)?,而?qiáng)者卻在一次次的磨礪中邁出更堅(jiān)實(shí)的腳步。我堅(jiān)信只要堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就看見風(fēng)雨后面的彩虹。
《請(qǐng)給我結(jié)果》一針見血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒有結(jié)果,我們就不能生存。在殘酷的事實(shí)面前,任何理由都是借口。借口,會(huì)使我們邁向死亡!
咀嚼品味著這些話語,猶如服了一劑猛藥,催人奮起。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)了解我單位的起點(diǎn)及面臨的困難,但這絲毫不能成為你不提供結(jié)果的理由。企業(yè)要在競爭中謀求發(fā)展就得披荊棘,勇往直前。既然對(duì)手在拼殺,我們又有何理由有半點(diǎn)懈怠?不問耕耘,但問收獲。目前我單位終于擺脫了虧損的局面,盡管這不是一個(gè)完美的結(jié)果,但有了0.1,就有0.2,0.1永遠(yuǎn)大于0。
“鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果”。做為一名中層管理者,一店之首,不僅要懂經(jīng)營,更要善管理。在海爾,大到機(jī)器設(shè)備,小到一塊玻璃,都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查人,有詳細(xì)的檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。這種管理的核心是,管理者不再去想個(gè)人工作態(tài)度如何,只要責(zé)任鎖定,做到“責(zé)任到人”,“人人管事,事事有人管”,這就是海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因。
人們不難想象一快玻璃,尚且有兩個(gè)責(zé)任人,更何況海爾的生產(chǎn)、銷售?與海爾0EC管理法相比,白認(rèn)為懂得一些管理方法的我感到撼言。在日常的管理中我們似乎也明確了責(zé)任,但總有一些小事既不是你的,也不是他的,就靠大家主動(dòng)自覺吧,其結(jié)果是沒干的心安理得。干了的以為這不是我應(yīng)該干的。這些都是責(zé)任不明確,不細(xì)化,更沒有嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制造成的。
知不足則知進(jìn)取,我單位在今后的工作中要更加細(xì)劃每個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),讓制度流程去管理,鎖定責(zé)任,落實(shí)到人,猴子各就各位,員工敢于承擔(dān)責(zé)任,決不允許"銷售不好是因?yàn)槎砹_斯的礦山爆炸了"的荒.唐的故事發(fā)生在我們身邊。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇4
現(xiàn)在公司推行姜汝祥博士的4R管理理念,讓我們公司的全體主管參加培訓(xùn).這是我在上課后讀完請(qǐng)給我結(jié)果的感想,拿來給大家分享一個(gè).請(qǐng)大家提出你們的寶貴意見.
很高興在2020-7-12下課時(shí)我們組員強(qiáng)烈要求顧問獎(jiǎng)勵(lì)我們一本《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,下班后就抱著懷疑的心態(tài)(我不是相信胡顧問所說的那么好)讀完了此作品心中突有一種不安,因?yàn)樵瓉碓诖蠖鄶?shù)人的腦海里,“結(jié)果未必重要”,“只要努力就行”,“結(jié)果如何,與我無關(guān)”,“我只對(duì)事情(任務(wù))負(fù)責(zé),不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”等等,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。 完成任務(wù)≠結(jié)果,這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。 心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。
只有行動(dòng)才能出結(jié)果。“坐而言,不如起而行。”結(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。
高效執(zhí)行,沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn),提高我們的個(gè)人執(zhí)行力,要從幾個(gè)方面入手: 1、自動(dòng)自法。在工作中不能等、要、靠,一定要主動(dòng)出擊。 2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。 3、為人誠信,敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人。 4、注重分析問題,提高應(yīng)變能力。 5、對(duì)工作投入,全力以赴。 6、有團(tuán)隊(duì)精神。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對(duì),就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲?!蹦贸鲇職?,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭! 冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇5
從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,鎖定責(zé)任,就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗的精神。人生的價(jià)值,是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,只要從現(xiàn)在做起,任何時(shí)候都不晚。也許現(xiàn)在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì),但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力,就能慢慢接近,成功的超越自己。要做一個(gè)有責(zé)任心的人,有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務(wù),上級(jí)正等待著你的結(jié)果。這時(shí),人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑,被要求提供結(jié)果時(shí),就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中,都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練,才能成為成功的執(zhí)行人才,成為一個(gè)有責(zé)任感的人。
其次,要將執(zhí)行力付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng),速度第一,但不是一味的求快,而是專注于工作中的重點(diǎn),行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,當(dāng)結(jié)果出來后,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果,沒有最好,只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng),才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,而失效。
最后,要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。工作中,我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。
每個(gè)人對(duì)成功結(jié)果的渴望,貫穿于整個(gè)生命的始終,反映在工作職場中,就是給上級(jí)結(jié)果,給自己結(jié)果,做個(gè)有執(zhí)行力的人??戳诉@本書后,我對(duì)優(yōu)秀的執(zhí)行力,好的結(jié)果,有了以上的看法,只有在工作中努力不斷自我提高,排除任何困難險(xiǎn)阻,才能最終達(dá)到成功的高峰。最后,引用該書作者對(duì)執(zhí)行力的精辟概括,作為我工作時(shí)的左右銘,并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人,擁有毫無遺憾,精彩豐富的人生。
認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;
鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;
速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇6
讀了姜汝祥先生寫的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,受益匪淺。坦白說,我是在公司的要求下讀完這本書的,但讀完后卻感覺此刻接觸這本書是十分幸運(yùn)和必要的。因?yàn)檫@本書讓我很多觀念發(fā)生了變化,讓我思考問題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自我,這本書讓我對(duì)這些問題有了一個(gè)初步的答案。而這些,對(duì)于初入職場的我來說,都是具有指導(dǎo)作用的。
第一,堅(jiān)持良好心態(tài)。我深知心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘龅奈襾碚f,首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)激烈的競爭中,僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高才能夠不被社會(huì)淘汰,在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此。《禮記》講“學(xué)然后知不足”,荀子說“學(xué)無止境”,僅有不斷的向前輩學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向朋友學(xué)習(xí),并持之以恒的堅(jiān)持下去,才能夠不斷的提高自我,服務(wù)公司。其次要堅(jiān)持付出的心態(tài)。談到付出,大家會(huì)很自然的想到回報(bào);的確,付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想,付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分;付出不僅僅是把自我的本職工作做好,還包含在做好自我本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的人供給力所能及的幫忙,這樣才能更有利于公司的發(fā)展,同時(shí)也更有利于自我的提高。最終要堅(jiān)持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們此刻所擁有的一切,都是別人給的,當(dāng)然也有我們自我努力的成分,可是僅僅有自我的努力是不夠的,還需要?jiǎng)e人的幫忙和上天給的一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。堅(jiān)持感恩的心態(tài),能夠讓我們以更進(jìn)取的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)工作和生活中的問題與困難,挑戰(zhàn)和挫折;同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去應(yīng)對(duì)成績和提高、收獲與成功。
第二,付出切實(shí)行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。明白是不夠的,我們必須實(shí)踐。有做的想法是不夠的,我們必須去做?!蔽覀兝献孀谝仓v“非知之艱,行之惟艱”。是的,行動(dòng)才能出結(jié)果;當(dāng)然,不是有行動(dòng)就有結(jié)果(或者說是預(yù)期的結(jié)果),可是如果沒有行動(dòng)就必須沒有結(jié)果。在行動(dòng)的過程中可能會(huì)遇到很多的磕磕碰碰,可是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄,就必須能增大成功的可能。作為一名新東方的員工,僅有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自我的知識(shí)本事、教學(xué)水平,也僅有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。
第三,培養(yǎng)職業(yè)精神。經(jīng)過本書的閱讀,我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行力的人,首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為職責(zé)感是職業(yè)精神的基礎(chǔ),而職業(yè)精神則是底線結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工,不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自我職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)樗麑?duì)自我的職業(yè)定位、職業(yè)主角和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定,對(duì)他來說,會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),因?yàn)樗靼滓粋€(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障,所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái),就會(huì)經(jīng)過自主努力的工作,創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果,從而推動(dòng)自我職業(yè)生涯走向輝煌。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇7
讀《請(qǐng)給我結(jié)果》一書后,腦海里便閃現(xiàn)一句話:過程是結(jié)果的必然成果。8年來的職業(yè)經(jīng)歷,讓我對(duì)這本書、對(duì)這句話有了更為深刻的感悟。不積跬步,無以至千里。以結(jié)果為導(dǎo)向的過程才是提高自己、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最珍貴的利器,用結(jié)果證明自己偉大的人才是真正的勇敢者。
看別人容易,知自己最難。人(消費(fèi)者)永遠(yuǎn)都是營銷及策劃人最需也是最難感知的問題,史玉柱的成功便佐證了這一點(diǎn)。以己之短,學(xué)人之長,只有對(duì)自己、對(duì)人生、對(duì)親人、對(duì)朋友負(fù)責(zé)任的人才會(huì)具備虛心學(xué)習(xí)的心態(tài),人都是在不斷學(xué)習(xí)中成長并建立屬于自己一片天地的,不要給自己找任何的理由來松懈,應(yīng)該時(shí)刻告誡自己主宰命運(yùn)的只有自己。否則只能喝下自己釀造的“空有滿腹經(jīng)綸、未有成功根基”的遺憾酒了。
完美不容易,缺憾美更難。三流的創(chuàng)意、一流的執(zhí)行同樣會(huì)取得成功,這就是行動(dòng)的重要性。想得再完美,總會(huì)有理想主義的不切實(shí)際;做得再艱難,總會(huì)有現(xiàn)實(shí)主義的點(diǎn)滴成功。只有行動(dòng),才知差距;只有行動(dòng),才知捷徑;只有行動(dòng),才會(huì)成功。想象中的成功,虛無飄渺;行動(dòng)下的成功,即使是階段性的成功,即使遇到挫折,也是偉大的。正是因?yàn)榫啪虐耸浑y,《西游記》才會(huì)如此倍受尊崇。感受挫折,體驗(yàn)另類成功,失敗并不可怕,可怕的是從失敗中不能感悟自身差距并為之彌補(bǔ)。行動(dòng)了,跌倒了,爬起來,成功了,才是人生最真實(shí)的寫照。
苦勞很重要,結(jié)果更重要。不以苦勞為功,要以功勞為榮。真正的人生應(yīng)該是不斷創(chuàng)造、不斷行動(dòng)、不斷失敗、不斷成功,因?yàn)樵賶牡慕Y(jié)果也有學(xué)習(xí)的價(jià)值。證明自己的永遠(yuǎn)都是產(chǎn)生結(jié)果的行為,沒有結(jié)果的過程就跟“雞生蛋還是蛋生雞”的爭論一樣,蒼白而無聊。
忘掉小自我,成就大自我。都在講團(tuán)隊(duì),同樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的理解也各有不同。我個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解是:有著共同愿景,有著強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心,用心做好自己份內(nèi)事;服從于團(tuán)隊(duì),服務(wù)于團(tuán)隊(duì)。這就如同幾個(gè)人共同拉著一輛車,一個(gè)人偷懶會(huì)給其他人負(fù)重,雖能帶你一段,卻不能帶你永遠(yuǎn)。由此可見責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度比聰明更重要,因?yàn)榍谀苎a(bǔ)拙,而聰明會(huì)讓你從務(wù)實(shí)走向務(wù)虛。因此,團(tuán)隊(duì)的成功才是個(gè)人最大的成就。
人生大舞臺(tái),痛并快樂著;社會(huì)大舞臺(tái),勇敢者的游戲。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇8
剛拿到姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書就看到48字真言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這48字真言勾起了我閱讀的興趣,用心讀完以后我認(rèn)為這本書不僅僅適合不一樣高層領(lǐng)導(dǎo)讀,并且對(duì)我這樣的員工也受益非淺。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,使我深深的感受到用心就會(huì)做出好的結(jié)果。不論做什么事都需要一個(gè)結(jié)果,并且是一個(gè)好的結(jié)果。象美國的喬丹、惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的小女孩等等這些為結(jié)果而努力的成功人士一樣。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,我雖然只是一名普通員工,但我也明白,在當(dāng)前這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無可避免的會(huì)被淘汰,更有甚者是會(huì)被社會(huì)淘汰,因而我深深地感受到,不論做什么事情都要用心去做,要用結(jié)果來證明自我的價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好的結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書還讓我喜歡的是,它有很多精彩的案例,簡便愉快地為我指明了前進(jìn)道路的方向。這本書就像一面鏡子,讓我能夠發(fā)現(xiàn)自我還存在的不足之處,告訴我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,不論是給自我還是給別人,都努力去做,做出結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書還讓我認(rèn)識(shí)到,完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,本事問題?!边@是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有職責(zé)了。須知要把任務(wù)和得到的結(jié)果區(qū)分開來,不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法,要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解,只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能得到它。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇9
“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)≠結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù),行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功?!边@是姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書的一些內(nèi)容。最近我有幸讀到這本書,而這本書也給了我很深的感觸。這本書改變了以往我對(duì)問題的一些看法,我開始從新的角度來思考工作,思考生活,思考人生。
在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書中,作者通過寓言,身邊的例子,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡單但是意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。所謂的結(jié)果就是確定的目標(biāo),完成這個(gè)目標(biāo)是要付出努力才能夠獲得的,但努力只是必要條件,卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒有達(dá)到目標(biāo),那也只能稱之為一個(gè)過程而已,對(duì)企業(yè)來講,僅僅有“過程”是沒有意義的。我們都知道,企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系,員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果(價(jià)值)。如果員工不提供結(jié)果,無論他有多愛企業(yè),多么辛苦,企業(yè)都會(huì)因?yàn)闆]有結(jié)果而破產(chǎn)。所以,作為一個(gè)員工,要懂得付出行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,創(chuàng)造自己的價(jià)值。而行動(dòng)才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,所以付諸于行動(dòng)是非常重要的,行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果。
作為一個(gè)社會(huì)人,每天我們都要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。工作有難有易,我們的情緒有好有壞,但是,不管遇到什么樣的工作,自己當(dāng)時(shí)有著什么樣的心情,我們都不得不完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),這就是責(zé)任。然而,“做不做,態(tài)度問題,做好做壞,能力問題”。所以在工作中,我們不只是要把任務(wù)完成,而且要盡自己最大的能力把這個(gè)任務(wù)做到最好。一方面,要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它,就像我們常說,“不為失敗找借口,只為成功找方法”。好好努力,總會(huì)成功,總會(huì)得到想要的結(jié)果。另一方面,努力把任務(wù)做到最好是一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行能力的人應(yīng)該做的事情。我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。并在工作找準(zhǔn)自己的位置,鎖定任務(wù),鎖定結(jié)果。
總之,在讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書以后,我知道,作為一個(gè)社會(huì)人,不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。我會(huì)努力把自己的工作做到最好,創(chuàng)造自己的價(jià)值,做到認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇10
讀完姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。
完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,本事問題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有職責(zé)了。自我最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能成功。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種進(jìn)取主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“必須要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放棄。我們必須要見到風(fēng)雨過后的彩虹。
僅有行動(dòng)才能出結(jié)果?!白?,不如起而行?!苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不管你思考的水平有多高,都不能經(jīng)過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是經(jīng)過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果,讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單能夠把簡單的事千百遍做對(duì),就是不簡單;什么是不容易大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑閮H有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。
沒有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),可是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你應(yīng)對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!
冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎努力過后,結(jié)果就在前方!
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇11
讀完了姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》,思想上有很大觸動(dòng),對(duì)書中提及的樹立結(jié)果心態(tài)感觸頗深,談?wù)剛€(gè)人的理解。
所謂結(jié)果,簡單來講就是完成一件事情要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事放心、自我安心?!耙蜒酃夥旁趧?chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng)造更多價(jià)值上。”,這是書中提到的要樹立良好的結(jié)果心態(tài)。擺正自己的位置,樹立良好的心態(tài),這是做好一件事情的前提,書中提及的“結(jié)果心態(tài)”給了我很多啟示。
為什么要樹立結(jié)果心態(tài)?首先,做一件事情,領(lǐng)導(dǎo)需要的是結(jié)果,如何去做需要個(gè)人發(fā)揮主觀能動(dòng)性。其次,做事情過程中遇到的各種問題,只有以“結(jié)果心態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才能正視困難,和其他部門做好溝通,把事情做好。最后,只有樹立“結(jié)果心態(tài)”,個(gè)人才能在工作中不斷成長,取得更多的成績。
作為一個(gè)剛剛畢業(yè),走向工作崗位的年輕人,做好自己負(fù)責(zé)的工作,樹立“結(jié)果心態(tài)”尤為重要:樹立結(jié)果心態(tài),就能鼓足干勁兒,認(rèn)真做事;樹立結(jié)果心態(tài),就有動(dòng)力處理好遇到的各種問題;樹立結(jié)果心態(tài),結(jié)果心態(tài)決定積極行動(dòng),積極行動(dòng)決定良好結(jié)果。
心態(tài)決定行動(dòng)。執(zhí)行是最基本最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果先要行動(dòng)?!敖Y(jié)果心態(tài)”能夠幫助我們養(yǎng)成良好的做事態(tài)度,規(guī)范、激勵(lì)我們的行動(dòng),最終把事情做好。
在單位工作了已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了,在熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,努力補(bǔ)充需要掌握的知識(shí),盡快提高自己處理實(shí)際問題的能力。在今后的工作中一定要嚴(yán)格要求自己,樹立結(jié)果心態(tài),努力為中心創(chuàng)造更多的價(jià)值,做一名出色的職員。
請(qǐng)給我結(jié)果400字讀后感篇12
上周六老板給了我一本姜汝祥先生的著作《請(qǐng)給我結(jié)果》,看了之后心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法,讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺,也解開了一向縈繞在我心頭的心結(jié),困擾我的問題也開始慢慢散開!以下幾點(diǎn)是我感受最深的!
一、“有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問題,無論是老板不懂管理,還是同時(shí)不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場不景氣,都不是你不供給結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你供給結(jié)果,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你未來做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)?!边@是令我觸動(dòng)最大的一段話,公司供給了一個(gè)很大的平臺(tái)給我,領(lǐng)導(dǎo)也多次跟我說,你盡管大膽的去做。但一向以來,我總是被讓自我思想和工作的重?fù)?dān)而嚇倒,總在胡思亂想和抱怨中浪費(fèi)了很多的時(shí)間,我想我此刻做的事就是拋開所有包袱讓心態(tài)歸零,抓緊行動(dòng),把握時(shí)間!
二、完成任務(wù)≠結(jié)果,不要任務(wù),要結(jié)果。想想在平時(shí)地工作中,人都有懶惰的一面,有時(shí)會(huì)有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過地想法,遇到自我情緒不好時(shí),會(huì)找很多讓自我暫時(shí)休息的借口。有時(shí)碰到比較棘手的問題,自我還沒有去做就先從思想上把自我說服了:這個(gè)任務(wù)很麻煩,估計(jì)很難完產(chǎn),回去怎樣給領(lǐng)導(dǎo)交代,想出了很多推遲地借口和理由,把困難夸大地?zé)o法逾越,好像完不成任務(wù)得不到結(jié)果是應(yīng)當(dāng)?shù)盟频?。此刻看來不是困難不可逾越,而是自我缺乏逾越的執(zhí)著和勇氣,缺乏對(duì)結(jié)果的職責(zé),要想成功,就要有明確的目標(biāo)。不要為了完成任務(wù)而工作,公司需要的是結(jié)果!結(jié)果導(dǎo)向,為了這個(gè)結(jié)果堅(jiān)持下去,決不言敗,不斷努力,我必須要?jiǎng)?chuàng)造出令領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。
三、心態(tài)決定行動(dòng),心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。不是想要而是必須要。結(jié)果心態(tài)是一種進(jìn)取主動(dòng)的心態(tài),結(jié)果心態(tài)提醒我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,因?yàn)槟菢硬⒉荒軌驇兔δ愀淖儸F(xiàn)狀。反過來,要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果的原因上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值上。我們要懂的回報(bào)是一種結(jié)果,供給價(jià)值才是創(chuàng)造結(jié)果的原因,要想更多的回報(bào),那就為公司創(chuàng)造價(jià)值。普通人在結(jié)果面前只是“想要”,想想而已,得不到,也就放棄了;而執(zhí)行型人才是“必須要”,不僅僅是在腦子里畫一幅藍(lán)圖就算了,并且還有將其實(shí)現(xiàn)的決心和百折不撓的毅力。無論付出多大的代價(jià),都要到達(dá)。有時(shí)自我在平時(shí)的生活中也是自我給自我畫一個(gè)大餅充饑,只是停留在想的過程中,而不是將其想法付諸到行動(dòng)中。應(yīng)對(duì)想要的結(jié)果,付出行動(dòng),在這條路上,也許你會(huì)面臨險(xiǎn)阻,你會(huì)磕磕碰碰,你會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn),但這都不能成為你放棄的理由?僅有堅(jiān)定信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放棄,才能看到看見風(fēng)雨過后的彩虹。
四、行動(dòng)決定結(jié)果行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須不會(huì)有結(jié)果。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能經(jīng)過思考獲得結(jié)果——執(zhí)行本事,它永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能經(jīng)過思考獲得。平時(shí)的生活中,我們聽到的都是,“瞄準(zhǔn)后,再開槍!”,先開槍后瞄準(zhǔn)的邏輯,讓我明白了,執(zhí)行與速度的重要性,一個(gè)差的結(jié)果,也比沒有結(jié)果強(qiáng)!所以必須要先行動(dòng),再說!當(dāng)我們?cè)诿闇?zhǔn)的時(shí)候,也許已經(jīng)失去了射擊的目標(biāo),有時(shí)完美的追求,卻是執(zhí)行的陷阱。人都有好了再好的想法,當(dāng)你再想的時(shí)候,也許已經(jīng)錯(cuò)過了最佳的時(shí)機(jī)。所以在想的時(shí)候,行動(dòng)已經(jīng)執(zhí)行了,哪怕沒有完美的結(jié)果,也比沒有結(jié)果強(qiáng)!
五、找準(zhǔn)位置,勇于承擔(dān)自我的職責(zé)。乘客與司機(jī)有不一樣的心態(tài),乘客時(shí)你能夠打瞌睡,能夠欣賞外面的風(fēng)景,可是你如果是司機(jī)的時(shí)候,你的眼睛就必須直盯著前方,你不能打瞌睡,在其位謀其職,位置變了,眼光和心境都會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。人是司機(jī)了,可眼光與心境還是乘客,那么你的水平有多高,都不一個(gè)好司機(jī)。找準(zhǔn)自我的位置,擺正自我的心態(tài),在自我的崗位上勇于承擔(dān)自我的工作職責(zé),人總是喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋,以為所以能夠什么事都搞定,然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤。我會(huì)記住自我的自我的職責(zé),做有職責(zé)心的人,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,對(duì)自我負(fù)責(zé)更是對(duì)同事對(duì)上司負(fù)責(zé)。
六、“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣貌。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對(duì),就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑閮H有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。沒有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),可是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。
謹(jǐn)以以上六點(diǎn)鞭策自我更加努力的工作,更有效的工作!