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觀看青年大學習第八季第十期心得體會800字最新精選5篇

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觀看青年大學習第八季第十期心得體會800字最新精選5篇

  “青年大學習”第八季第十期開始了??嚯y造就輝煌,奮斗成就人生。戰(zhàn)“疫”和復工復產(chǎn),一手托著生命,一手托著生計。這里給大家分享一些關于青年大學習第八季第十期觀后感,方便大家學習。

觀看青年大學習第八季第十期心得體會800字最新精選5篇

  2020青年大學習第八季第十期觀后感

  當前,新冠疫情形勢依然嚴峻復雜,防控進入最吃勁的關鍵階段,必須咬緊牙關,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作;同時,按照中央關于統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作的部署要求,各級各地企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)。如何確保做到科學防控與安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤,成為地方黨委政府必須面臨的緊迫問題。各級各地各有關方面要進一步提高政治站位,在做細做實精準防控的基礎上,把復工復產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作擺在重要位置,積極主動靠前服務,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,彈好“協(xié)奏曲”,確保疫情防控期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,不出問題。

  把握重點,嚴格落實主體責任。安全事關生命,責任重于泰山。各地區(qū)各有關部門要加強組織領導,認真落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責等工作責任制,整合一切條件、盡最大努力,加快推進安全生產(chǎn)各項工作措施落地見效。堅持將企業(yè)“復產(chǎn)復工”與“疫情防控”同謀劃、同部署、同落實,堅決做到人人安全。認真摸排返崗員工春節(jié)及近期離返情況,實行“一人一檔”,對近期外地返回的員工,嚴格落實“居家隔離”工作要求,規(guī)避疫情風險。認真制定復產(chǎn)復工方案,細化落實安全防范和應急處置措施,堅決做到先安全、再生產(chǎn),不安全、不生產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模及產(chǎn)區(qū)面積,嚴控復工人員數(shù)量。按照高質(zhì)量發(fā)展要求,以防控系統(tǒng)性安全風險為重點,完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度,建立安全隱患排查和安全預防控制體系,加強源頭治理、綜合治理、精準治理,著力解決基礎性、源頭性、瓶頸性問題,加快實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全面提升安全發(fā)展水平,推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟社會發(fā)展營造安全穩(wěn)定環(huán)境。

  難點,強化服務跟蹤指導。疫情防控與安全生產(chǎn),都是比較難啃的硬骨頭。抓好疫情防控關鍵時期的安全生產(chǎn)工作,更是對政府和企業(yè)的重大考驗。只有牢牢扭住重點,精準解決難點,強化服務指導,人民的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)安全才有保障。各級各地各有關方面要適時組建安全生產(chǎn)服務工作組,建立班子成員包保聯(lián)系企業(yè)制度,成立駐廠指導組,按照“分片包干、定點定責”的工作要求,對復工復產(chǎn)企業(yè)提供“一對一”“點對點”上門指導服務,督促企業(yè)認真落實疫情防控工作相關要求,積極落實防疫物資、空間消殺、個人防疫等措施。要全面加強疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)安全服務工作,指導企業(yè)提高消防安全和?;钒踩芾硭?。針對部分企業(yè)存在缺少口罩、消毒劑等防疫物資的實際困難,要積極對接,幫助協(xié)調(diào),提供應有保障。針對一些外地員工一時不能全部到崗,崗位熟練工不足、安全管理員不能到崗等問題,要積極摸排有就業(yè)意向的待業(yè)人員,為人力緊缺的企業(yè)儲備用工資源,并安排相關安全專家開展安全服務和開復工指導,防范員工缺額帶來的安全風險。

  夯實支點,加強監(jiān)督執(zhí)法檢查。監(jiān)督是最好的保護。疫情防控和安全生產(chǎn)是易碎品,風險無處不在,這就要求監(jiān)督檢查必須常態(tài)長效。要主動對接,為重點企業(yè)提供執(zhí)法監(jiān)督檢查,確保疫情防控期間企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。要深入開展安全風險排查,由分管班子帶隊對企業(yè)進行安全檢查,了解企業(yè)疫情防控期間復工復產(chǎn)、隱患整改、員工教育培訓等工作開展情況。成立檢查組,排查治理各類隱患,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題能現(xiàn)場整改的要求現(xiàn)場立即整改,不能立即整改的跟蹤落實整改,直至消除安全隱患,確保生產(chǎn)場所、設施、設備符合安全生產(chǎn)條件。要營造安全氛圍,督促企業(yè)做好員工安全培訓,在企業(yè)醒目位置張貼宣傳畫、懸掛橫幅,警醒不忘疫情防控責任,提醒個人注重衛(wèi)生防護,全面提升企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識。要提高科技與信息化水平,加強專業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范技術(shù)服務協(xié)作機制,加強危險化學品救援隊伍建設,強化基礎支撐保障。要強化法治措施,加大失信約束力度,強化激勵措施,推動企業(yè)安全措施落實。要完善監(jiān)管體制機制,健全執(zhí)法體系,提升監(jiān)管效能,強化安全監(jiān)管能力。

  “沒有安全就沒有一切。”疫情防控與安全生產(chǎn),是大戰(zhàn),也是大考。在全力做好疫情防控的同時,安全有序地組織全體員工進行安全生產(chǎn),是統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作的必然要求,更是踐行“以人為本”執(zhí)政理念的職責使命。各級各地要始終堅持一手抓疫情防控,一手抓安全生產(chǎn),努力做到疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓,兩不誤”,堅決克服麻痹思想、僥幸心理,力戒形式主義、官僚主義,確保圓滿實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,向黨和人民交出合格答卷。

  2020青年大學習第八季第十期觀后感2

  日前,中央政治局常委會召開會議指出,要提高復工復產(chǎn)效率,圍繞解決企業(yè)用工、資金、原材料供應等需求,有針對性地精準施策,打通“堵點”、補上“斷點”。當前積極抓好春耕生產(chǎn)、“六穩(wěn)”“六個全覆蓋”等成為各地黨委政府和相關部門的緊迫任務,要著眼形勢發(fā)展需要和重點任務,全面推動復工復產(chǎn)工作落實,將各種“堵點”“難點”“斷點”轉(zhuǎn)化為全面統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的“發(fā)力點”。

  打通“堵點”,讓“信心”提起來。穩(wěn)步有序推動企業(yè)復工復產(chǎn),是統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的緊迫任務,是把疫情影響降到最低的重要著力點。要善于打通“堵點”暢通經(jīng)濟社會運行系統(tǒng),定期對企業(yè)復工復產(chǎn)情況監(jiān)測調(diào)度,建立健全監(jiān)測臺賬,實時掌握動態(tài)情況,分類有序安全地推動復工復產(chǎn)工作。嚴格落實疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)審批驗收制度,指導企業(yè)制訂復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案, 有效督促企業(yè)履行防控主體責任,真正確保防控責任到位,做到萬無一失。主動靠前服務申報復工復產(chǎn)企業(yè),通過實地驗收后進行“一站式”審批,實現(xiàn)讓企業(yè)“少跑路”,盡量縮短企業(yè)復工復產(chǎn)時間,提高復工復產(chǎn)效率。持續(xù)釋放恢復經(jīng)濟社會正常秩序的強烈信號,把信心傳遞給市場、傳遞給社會、傳遞給各個領域,穩(wěn)定社會預期,推動各類市場主體提振復工復產(chǎn)信心和增強發(fā)展意愿。

  解決“難點”,讓“熱度”升起來。當前,有些非疫情防控重點地區(qū)為推動企業(yè)復工復產(chǎn)出臺不少“暖招實招”,打出了嚴格防控疫情與推動復工復產(chǎn)的“組合拳”,但目前企業(yè)復工復產(chǎn)工作真正面臨的“難點”,是資金短缺、融資困難、用工成本上升等實際問題。要認真落實國家和相關省市出臺的有關涉企優(yōu)惠政策,特別是省市級出臺的相關優(yōu)惠政策,打通政策落實“最后一公里”,堅持做到“點對點”與“面對面”相結(jié)合,全面支持企業(yè)復工復產(chǎn),通過“貨真價實”政策,解決復工復產(chǎn)難題。加大對區(qū)域內(nèi)龍頭產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、拳頭產(chǎn)品的支持力度,精準直擊企業(yè)復工復產(chǎn)、滿產(chǎn)達產(chǎn)中的關鍵難題,通過“真金白銀”措施,幫助企業(yè)渡過難關。著眼市場供給和需求,通過政府引導、政策支持和補貼刺激等,推動恢復項目建設和社會消費,提升市場經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)熱度,讓整個經(jīng)濟升溫。

  補上“斷點”,讓“鏈條”轉(zhuǎn)起來。抓好當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作,事關群眾基本生計生活,事關經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展,事關脫貧攻堅如期全面收官。如何在做好疫情防控前提下,科學精準施策提高復工復產(chǎn)的效率,已成為各地各部門當務之急。要盡快補上“斷點”釋放經(jīng)濟發(fā)展新動能,在確保疫情防控安全的前提下,穩(wěn)妥有序地加快物流運輸企業(yè)復工復產(chǎn),迅速暢通復工復產(chǎn)的“生命線”和“大動脈”,滿足經(jīng)濟正常運行和生產(chǎn)生活需要。積極指導企業(yè)做好外地員工返崗,協(xié)助辦理車輛通行證,協(xié)調(diào)交通部門根據(jù)用工單位申請,及時組織調(diào)配運力,組織員工“點對點”安全有序返崗,盡最大可能避免企業(yè)人才流失。有效推動產(chǎn)業(yè)鏈、配套鏈、供需鏈運轉(zhuǎn)的加速銜接,把受疫情影響錯位的鏈條環(huán)節(jié)重新組織起來,全力以赴把各項工作往回搶、把各項指標往回抓,盡最大努力推動經(jīng)濟復蘇。

  2020青年大學習第八季第十期觀后感3

  習近平總書記指出,要在做好疫情防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn),保持企業(yè)鏈總體穩(wěn)定。當前,我國疫情防控的總體形勢持續(xù)向好,在打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的同時,各基層黨組織要積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持一手抓抗擊疫情,一手抓企業(yè)復工復產(chǎn),兩手都要抓,兩手都要硬,千方百計為企業(yè)發(fā)展解決復工復產(chǎn)后顧之憂。

  弄清企業(yè)“想什么”,當好復工復產(chǎn)的“知心人”。堅持以人民為中心,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領推動作用,不斷強化企業(yè)黨員的示范帶動作用,加大對企業(yè)的摸排力度,按照行業(yè)類別實行分類走訪,切實掌握企業(yè)復工復產(chǎn)所面臨的難點痛點問題。堅決弄清楚企業(yè)發(fā)展面臨實際問題和困難是什么,弄清企業(yè)返崗人員的防疫風險有多大,弄清復工復產(chǎn)后的疫情風險可控度,始終做到對企業(yè)復工復產(chǎn)的“底數(shù)清、情況明”。建立完善企業(yè)復工復產(chǎn)數(shù)據(jù)臺賬和企業(yè)復工復產(chǎn)時序表,按照“一企一策”原則,分門別類、因地制宜的為企業(yè)制定“一對一”的復工復產(chǎn)幫扶機制,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)復工復產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  了解企業(yè)“急什么”,當好復工復產(chǎn)的“貼心人”。堅持以發(fā)展為導向,針對企業(yè)復工復產(chǎn)將會出現(xiàn)大規(guī)模人員流動和聚集,存在疫情進一步擴散傳播的潛在風險,也會加劇疫情防控醫(yī)療物資消耗,各類生活物資也會面臨短缺風險的問題。各基層黨組織就要準確掌握企業(yè)復工復產(chǎn)時間,企業(yè)員工返崗情況,有針對性地做好企業(yè)復工復產(chǎn)期間的疫情防控工作,要對企業(yè)復工人員實現(xiàn)分類指導、精準施策,鼓勵企業(yè)彈性辦公,最大限度地避免交叉感染。還要積極幫助企業(yè)打通復工復產(chǎn)后的防控物資供應渠道,加強對企業(yè)防控的科學管理,做好企業(yè)公共區(qū)域、員工進入人員的疫情防控工作,確保企業(yè)有序復工復產(chǎn),切實幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)的煩心事、揪心事。

  找準企業(yè)“要什么”,當好復工復產(chǎn)的“暖心人”。堅持以問題為導向,直擊企業(yè)痛點和難處,針對部分企業(yè)因受疫情影響無法復工,面臨著人工成本增加、房租成本增加、訂單違約、資金鏈斷裂、貸款到期的問題,如果不能有序恢復企業(yè)復工復產(chǎn),不但會影響經(jīng)濟社會發(fā)展,造成大面積的員工短期失業(yè),還會給社會帶來不穩(wěn)定因素。制定落實應對疫情專項政策和幫扶機制迫在眉睫,針對不同企業(yè)面臨的不同問題制定不同的幫扶措施,缺乏資金周轉(zhuǎn)的企業(yè),要在貸款利率、期限等方面給予特殊優(yōu)惠政策,保障企業(yè)合理資金需求;針對企業(yè)需要政策扶持的,就要及時制定完善相關保障政策,幫助企業(yè)解決實際問題和困難,為企業(yè)發(fā)展吃下“定心丸”,讓企業(yè)主動抗疫情安心抓發(fā)展。

  疫情如戰(zhàn)場,烈火見真金。在這個全民戰(zhàn)“疫”、共克時艱的關鍵時刻,只有我們廣大基層黨組織當好企業(yè)復工復產(chǎn)“店小二”“服務員”,就會為企業(yè)戰(zhàn)勝疫情復工復產(chǎn)注入源源不斷的推動力。

  2020青年大學習第八季第十期觀后感4

  隨著抗擊新型冠狀肺炎疫情的戰(zhàn)斗進入總攻階段,復工復產(chǎn)也提上日程。習近平總書記在北京調(diào)研指導新型冠狀病毒疫情防控工作時強調(diào)要抓好在建項目復工和新項目復工,要積極推動企事業(yè)單位復工復產(chǎn)。但是復工復產(chǎn)也對疫情防控提出了更高的要求,如何在戰(zhàn)“疫”之下,吹響復工復產(chǎn)的號角,筑牢復工復產(chǎn)的“安全屏障”,值得我們的重視和思考,莫讓疫情防控所付出的“心血”付之東流。

  黨員干部要為復工復產(chǎn)盡心盡力。“一名黨員就是一面旗幟?!秉h員要沖鋒在隊伍的最前沿,要結(jié)合當?shù)卣畯凸彤a(chǎn)的優(yōu)惠扶持政策,針對不同類型的企業(yè)開展專項工作,用實際行動消除企業(yè)的后顧之憂。黨員要全身心地投入復工復產(chǎn)大浪潮中,點燃企業(yè)復工復產(chǎn)的激情,鼓足干勁,千萬百計為企業(yè)謀出路、找方法。黨員要披荊斬棘,破除復工復產(chǎn)雙壁障,加大對企業(yè)環(huán)境整體消毒環(huán)境的監(jiān)督力度,破除疫情壁障;全力保障水電網(wǎng)的通暢,積極拓寬銷售途徑,破除運營壁障。在疫情防控期間切實助力企業(yè)復工復產(chǎn)工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以恢復經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,全面扎實推進企業(yè)平穩(wěn)有序復工復產(chǎn)。

  復工企業(yè)要把防控工作做實做細。對于復工企業(yè)而言,返崗人員的健康是企業(yè)當前工作的重中之重,相應的措施需要落到實處、落到細處,切實做到“五個一”。一報健康狀況,返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或者員工動向,返工后每天了解其健康狀況,并建立相應的健康檢查制度;一測體溫,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對于所有進入企業(yè)的人員開展體溫檢測,對于發(fā)熱癥狀的員工,依情況對其采取措施;一設隔離觀察室,要求員工自我隔離或者在企業(yè)隔離場所觀察14天,嚴格每天進行體溫檢測;一次健康教育,企業(yè)要積極宣傳衛(wèi)生防疫的相關知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手、戴口罩等良好習慣,提高員工預防疾病的意識;一強化人文關懷,高度關注被隔離人的思想動態(tài),及時進行心理疏導,做到隔離不隔“愛”。

  返崗人員要將防護意識入心入腦。復工必然會導致大范圍的人員流動,返崗人員更要繃緊健康防護的弦。返崗人員要盡量做到不乘坐公共交通工具,盡量步行、騎車或者私家車出行,工作場所全程佩戴口罩,進入會議室之前先洗手消毒,開會人員間隔一米以上,食堂進餐時要避免生食和熟食混合使用,日常生活中要采用七步洗手法進行手部清潔……每一個小小的細節(jié),都是在守護著自己和他人的健康,是在對自己負責,對他人負責,對整個社會負責。

  當前疫情防控形勢依舊嚴峻,復工復產(chǎn)更要緊緊配合疫情防控的整體部署,做到平穩(wěn)有序推進,做到輕重緩急兼顧,唯有此,戰(zhàn)“疫”之下,才能吹響吹亮復工復產(chǎn)的號角,為抗“疫”不斷充實后勤保障,早日迎來抗“疫”勝利!

  2020青年大學習第八季第十期觀后感5

  2020年春節(jié)后的春季招聘,是鄭繼忠從公司法務轉(zhuǎn)崗現(xiàn)場員工招聘崗位后第一次經(jīng)歷的大型招工。同時,也是這位90后留學生,第一次與企業(yè)的一線生產(chǎn)、一線工人深入接觸與交流。

  “今年因為疫情,各方面工作都與往常不同,作為一名‘人事新兵’,在參與企業(yè)復工復產(chǎn)的過程中,新的體驗與感受格外多?!毙∴嵏嬖V記者,1月28日大年初四,他就從老家張家港趕回南京的單位報到,參與企業(yè)的各項防疫保障工作。

  小鄭所在的南京樂金熊貓電器有限公司是一家典型的大型生產(chǎn)企業(yè),也是南京最早一批于2月10日復工的企業(yè)之一?!?lsquo;復工’不等于‘復產(chǎn)’,為了讓產(chǎn)能盡快恢復,生產(chǎn)線上的人手要盡快到位?!弊鳛橐幻耸虏繂T工,他立即投入到繁瑣的人員健康信息審核工作中:老員工到崗審核、新員工入職審核。特別是新員工招聘方面,由于防疫工作要求,需要審核的項目多得多,工作量相當于平常的近2倍?!澳菐滋於家?點半到公司,8點半才下班?!?/p>

  除了案頭和書面工作,小鄭還要經(jīng)常下生產(chǎn)車間,和每個在一線生產(chǎn)的員工面對面交流?!霸谶@個特殊的時候企業(yè)恢復生產(chǎn),很多情況都不同于往常,因此員工各方面的管理、保障都要準確、到位,公司也要求我們多到車間的生產(chǎn)一線,傾聽大家的聲音?!?/p>

  外省的小劉為啥要來南京工作安家、干活一絲不茍的汪姐正在攢錢給兒子買個生日禮物……一次次交流,讓鄭繼忠認識了很多人、聽到了很多故事,更體會到一線員工的所思所想,同時也思考自己能做些什么為他們更好地保障服務。

  “在這個過程中,員工們也提了自己建議和想法?!毙∴嵏嬖V記者,之前一些員工向他提出每天工作餐“一大葷一小葷一素”不夠吃,他上報公司后,與高層領導提出的人文關懷要求相一致,沒幾天就調(diào)整為“兩大葷一小葷一素”;還有的員工覺得每天早上上班時領取一天的口罩不太方面,公司研究后就調(diào)整為前一日下班前發(fā)放次日的口罩。漸漸地他發(fā)現(xiàn),每個人平凡的生活,或許就是一件件這些看似雞毛蒜皮的“小事”拼成的。

  “從他們身上能感受到,‘生活’二字可能說起來容易,但每個人背后都有自己的一份艱辛;同時企業(yè)作為一個大集體,也為每一名員工做了很多。在這個特殊的時期,真正是‘共克時艱’!”小鄭說。


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