辭職時的原因怎么說比較好
現(xiàn)在越來越多的人都會遇見離職這個問題，不管是原單位還是將要去的單位幾乎都會遇見同一個問題：離職的原因，那么該如何說好呢?下面是學習啦小編精心為你整理的關于辭職的原因說法，一起來看看。
辭職的原因說法
第一，親戚在外地做生意，現(xiàn)在生意做得越來越好了，因為家中抽不出其他人員能去幫忙，所以親戚希望我可以過去幫忙打點生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什么的容易摔倒，這樣自己在外很不放心，還有，父母希望在有生之年，兒女能在身邊陪伴。
第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算學門新技術，繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平。
應聘方問起原因
第一：上班的地點離家太遠，回家看望父母或妻兒很不方便，同時，以前的工作不太符合自己的人生規(guī)劃。
第二：以前的公司規(guī)模有限，自己希望能找到一個更大的平臺，學習更多的知識，給自己充電，在更大的平臺上更大程度的發(fā)揮自己的特長，做出應有的貢獻。
第三：原來的公司因為資金周轉(zhuǎn)不周，一直以來都有拖欠工資的現(xiàn)象，且在短期內(nèi)這種現(xiàn)象似乎不太能夠改變，而家里父母妻兒需要生活。
辭職的原因
很重要的一點是，工資低
打工的最根本目的就是為了掙錢，不掙錢掙錢少誰也不愿意打工對吧，很多人選擇辭職的原因就是因為在原有的公司工資低或者超過一年不漲工資，那么這些人選擇辭職是必然的。
工作時間長，超過八小時
同樣的工資，誰都愿意選擇工作時間短的工作，我們可以算算我們工作的時間遠遠大于在家陪親人的時間，倘若工作時間短一點，我們可以做很多其他的事情，正常的八小時制度可以，但是現(xiàn)實社會中大部分的私企的工作時間都超過八個小時，所以這個也是員工辭職的要素之一。
工作累，壓力大
辭職的另外的原因就是工作累壓力大，尤其是搞設計的行業(yè)一天天的頭腦思維保持在高度緊張的狀態(tài)，一不小心松懈就會出錯，這樣的人很容易疲憊，更容易衰老，尤其是女性同志，都是不愿意選擇做這樣的工作的呢。
工作環(huán)境差
我們想想正常情況下我們在單位或者公司白天會戴上一天，晚上回家吃晚飯就睡覺了，所以我們長時間呆著的場所還是單位，要是單位環(huán)境差，夏天木有空調(diào)，冬天沒有暖氣，恐怕有很多人受不了這個環(huán)境吧。
交通不便利
選擇工作的時候很多人都會就近原則選擇離家比較近的地方工作，有些是迫不得已的選擇離家里比較遠的地方去工作，但是長時間以后還是受不了的，倘若再沒有車，每天坐好幾個小時代公交車去上班，每天再坐好幾個小時的公交回家，這個是很不現(xiàn)實的呢。
看不慣老板的行為做事
這個一般是對于老員工來說的，一個老員工在一忍再忍的情況下也會選擇辭職的，在一個公司待時間久了，公司的一些現(xiàn)象也比較清楚，老板的行為方式也清楚，雖有不舍也會選擇辭職的。
一時沖動也會辭職
這個一時沖動往往是因為工作不順利了，和同事吵架了，和上司頂撞了，得罪客戶了等一系列的原因，有時候一時的沖動就會辭職不干了，這種現(xiàn)象很普遍也很正常的。
打算結(jié)婚了也會辭職
年齡大了，該回家結(jié)婚生孩子了，也是辭職的一個很大的原因哦，尤其是女孩子，結(jié)婚生孩子是理所當然的事情，這個公司也沒有辦法要求他們繼續(xù)為公司工作的。
辭職報告的范文
標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的，標題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標題是重要的哦。居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領導，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。字體四號，頂格。
感謝閱讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
正文內(nèi)容要具體。
進入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
結(jié)語給予公司祝福。
結(jié)束語以給公司祝福為主，如果有其他的結(jié)束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹慎的。
若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。
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