淺談加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)管理
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,城市化建設(shè)的加快推進(jìn),建筑設(shè)計(jì)行業(yè)得以迅猛發(fā)展。各種新的設(shè)計(jì)理念、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮。各種建筑造型、外立面更加豐富多彩、建筑內(nèi)部功能更加人性化、舒適化、合理化。同時(shí),節(jié)能建筑、綠色環(huán)保、低碳建筑亦大力推廣,這一切都給建筑設(shè)計(jì)企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)單位逐步改制,各種小型、私人設(shè)計(jì)企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái),國(guó)內(nèi)各大設(shè)計(jì)單位的分支機(jī)構(gòu)、國(guó)外設(shè)計(jì)公司的滲透,致使建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。建筑設(shè)計(jì)企業(yè)如何在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與可持續(xù)發(fā)展,筆者提出幾點(diǎn)對(duì)策建議。
一、轉(zhuǎn)變觀念,重視管理
由于建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),許多設(shè)計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把主要精力都放在經(jīng)營(yíng)上,成天忙于承接業(yè)務(wù),一旦承攬到設(shè)計(jì)任務(wù),設(shè)計(jì)人員則忙于應(yīng)付任務(wù)、趕時(shí)間,難免出現(xiàn)低劣的設(shè)計(jì)成果。因此,設(shè)計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)重視管理,明確建筑設(shè)計(jì)是建設(shè)工程質(zhì)量保證的基礎(chǔ),設(shè)計(jì)質(zhì)量不僅直接影響工程質(zhì)量,也是控制工程造價(jià)的最關(guān)鍵因素,沒(méi)有好的設(shè)計(jì),就不可能有高品質(zhì)的建設(shè)成果。隨著城市化進(jìn)程的加快,人們生活水平的不斷提高,對(duì)建筑物美觀的需求及居住舒適度的要求也越來(lái)越高。怎樣才能多出好的設(shè)計(jì)作品,設(shè)計(jì)企業(yè)除了要培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才外,還應(yīng)有完善的管理制度和切實(shí)可行的實(shí)施措施,在實(shí)際工作中加強(qiáng)管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把工作的著重點(diǎn)從單純抓任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ト蝿?wù)與抓管理并重,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到所、室干部及每個(gè)員工都應(yīng)有相應(yīng)的職責(zé)、嚴(yán)格履行職責(zé),遵守制度,在企業(yè)內(nèi)部不僅形成人人爭(zhēng)著要任務(wù),而且要保質(zhì)、保量完成任務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、加強(qiáng)全員質(zhì)量教育,樹(shù)立全員質(zhì)量觀念
不少建筑設(shè)計(jì)企業(yè)雖進(jìn)行了ISO9001:2000的質(zhì)量認(rèn)證,卻不盡都遵循質(zhì)量認(rèn)證的程序進(jìn)行管理,員工只知道單位進(jìn)行了ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證,卻不知道在實(shí)際工作中自己應(yīng)遵循什么,而領(lǐng)導(dǎo)往往忽視質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,未在措施落實(shí)上下工夫,造成在實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任追究制,出了問(wèn)題責(zé)任不明確,各工種之間,設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核之間互相推諉,違反“強(qiáng)條”和拖圖的情況時(shí)有發(fā)生,很難保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的落實(shí)。所以,在設(shè)計(jì)過(guò)程中,從院到所各級(jí)負(fù)責(zé)人必須真正重視,把設(shè)計(jì)質(zhì)量措施落到實(shí)處。認(rèn)真推進(jìn)ISO9001:2000質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,嚴(yán)格按照質(zhì)量認(rèn)證體系的要求,規(guī)范流程,明確責(zé)任,用過(guò)程質(zhì)量保證設(shè)計(jì)的總體質(zhì)量。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)前有進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)計(jì)中有質(zhì)量監(jiān)督、出圖前有會(huì)簽和檢查的要求對(duì)待每一項(xiàng)工程。真正從觀念到行動(dòng)上重視技術(shù)與質(zhì)量,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大地提高。技術(shù)水平高,設(shè)計(jì)質(zhì)量好的設(shè)計(jì)師就能真正得到重用,人才就不易外流,技術(shù)水平和設(shè)計(jì)質(zhì)量就會(huì)不斷得以提高,承攬到手的工程就能通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)異的質(zhì)量、周到的服務(wù)來(lái)完成,回頭客就會(huì)越來(lái)越多,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)越來(lái)越好,逐漸步入良性發(fā)展的軌道。
三、重視方案創(chuàng)作和創(chuàng)優(yōu)工作
過(guò)去設(shè)計(jì)企業(yè)承接業(yè)務(wù)主要靠關(guān)系或建設(shè)方對(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)的一般性了解。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,建筑方案的招投標(biāo)制度日趨完善,建筑方案中標(biāo)率的高低,直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)確定投標(biāo)的項(xiàng)目無(wú)論大小都應(yīng)仔細(xì)選配人員,認(rèn)真進(jìn)行方案策劃、論證,集思廣益,力求最佳;對(duì)重點(diǎn)或大型項(xiàng)目投標(biāo)應(yīng)由總建筑師親自掛帥,精選人才,組織多方案評(píng)選,力求有投必中。對(duì)中標(biāo)方案的設(shè)計(jì)人員還應(yīng)給予重獎(jiǎng),對(duì)于未中標(biāo)方案的設(shè)計(jì)人員,也給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并在職稱評(píng)聘、年度考核,安排外出培訓(xùn)、出國(guó)考察時(shí),向優(yōu)秀方案創(chuàng)作人員傾斜,以提高方案創(chuàng)作人員的積極性。目前,國(guó)家與地方政府相關(guān)部門(mén)每年都進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)評(píng)選工作,意在提高建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的技術(shù)水平和設(shè)計(jì)質(zhì)量,優(yōu)秀設(shè)計(jì)不僅在建筑物外觀上,而且在建筑內(nèi)部功能上更加人性化、舒適化、合理化,同時(shí)在建筑節(jié)能、綠色環(huán)保、低碳建筑等方面均為上乘,積極參加評(píng)優(yōu),是對(duì)設(shè)計(jì)成果的全面檢驗(yàn),具備優(yōu)秀設(shè)計(jì)越多的設(shè)計(jì)企業(yè),自然競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
四、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
改革開(kāi)放初期,大多數(shù)城市的建設(shè)規(guī)模較小,設(shè)計(jì)師單打獨(dú)斗或幾人合作即可完成設(shè)計(jì)任務(wù),而現(xiàn)在各地建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)上百萬(wàn)方的建筑群比比皆是,建筑的復(fù)雜性越來(lái)越高,這就要求設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部必須培養(yǎng)適合不同建筑類型的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),集各專業(yè)集體智慧共同完成設(shè)計(jì)任務(wù),既要發(fā)揮個(gè)人、專業(yè)組的主觀能動(dòng)性,又要強(qiáng)調(diào)整體協(xié)調(diào)。選拔有較高技術(shù)水平,又懂得項(xiàng)目管理和善于協(xié)調(diào),能充分發(fā)揮每個(gè)成員智慧和作用的技術(shù)人才擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,同時(shí)賦予相應(yīng)的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán),這樣綜合實(shí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)利于承接大型、復(fù)雜設(shè)計(jì)項(xiàng)目,利于保質(zhì)保量完成任務(wù)。
五、提高服務(wù)意識(shí)
建筑設(shè)計(jì)屬于技術(shù)服務(wù)行業(yè),一個(gè)好的建筑作品,不僅取決于有高水平的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,還取決于這支隊(duì)伍的良好服務(wù),從建筑方案確定、設(shè)計(jì)合同的簽訂開(kāi)始,則確定了設(shè)計(jì)方對(duì)建設(shè)方服務(wù)的關(guān)系,經(jīng)過(guò)深化方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),修改設(shè)計(jì)到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,設(shè)計(jì)圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)建筑物的過(guò)程就是設(shè)計(jì)方服務(wù)的過(guò)程,所以服務(wù)貫穿于設(shè)計(jì)的全過(guò)程,優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在雙方建立一座通暢的橋梁,根據(jù)客戶的需求,不斷修改和完善設(shè)計(jì),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和每個(gè)技術(shù)人員把自身的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)在設(shè)計(jì)圖紙上,與施工方密切合作,才能有效地實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是出精品的重要因素,也是不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的前提。高質(zhì)量、高水平的設(shè)計(jì),加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能贏得良好的社會(huì)信譽(yù),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
在當(dāng)前城市化建設(shè)大力發(fā)展和建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)只要善于管理,重視設(shè)計(jì)質(zhì)量,提高服務(wù)意識(shí),杜絕掛靠現(xiàn)象,積極發(fā)揮本企業(yè)優(yōu)秀人才的作用,建立自己強(qiáng)有力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),在繁榮的建筑市場(chǎng)中,就能夠得到更好的發(fā)展和壯大,取得更多更優(yōu)秀地設(shè)計(jì)成果,充分發(fā)揮建筑設(shè)計(jì)企業(yè)在城市建設(shè)中的先導(dǎo)作用。
一、轉(zhuǎn)變觀念,重視管理
由于建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),許多設(shè)計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把主要精力都放在經(jīng)營(yíng)上,成天忙于承接業(yè)務(wù),一旦承攬到設(shè)計(jì)任務(wù),設(shè)計(jì)人員則忙于應(yīng)付任務(wù)、趕時(shí)間,難免出現(xiàn)低劣的設(shè)計(jì)成果。因此,設(shè)計(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)重視管理,明確建筑設(shè)計(jì)是建設(shè)工程質(zhì)量保證的基礎(chǔ),設(shè)計(jì)質(zhì)量不僅直接影響工程質(zhì)量,也是控制工程造價(jià)的最關(guān)鍵因素,沒(méi)有好的設(shè)計(jì),就不可能有高品質(zhì)的建設(shè)成果。隨著城市化進(jìn)程的加快,人們生活水平的不斷提高,對(duì)建筑物美觀的需求及居住舒適度的要求也越來(lái)越高。怎樣才能多出好的設(shè)計(jì)作品,設(shè)計(jì)企業(yè)除了要培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才外,還應(yīng)有完善的管理制度和切實(shí)可行的實(shí)施措施,在實(shí)際工作中加強(qiáng)管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把工作的著重點(diǎn)從單純抓任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ト蝿?wù)與抓管理并重,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到所、室干部及每個(gè)員工都應(yīng)有相應(yīng)的職責(zé)、嚴(yán)格履行職責(zé),遵守制度,在企業(yè)內(nèi)部不僅形成人人爭(zhēng)著要任務(wù),而且要保質(zhì)、保量完成任務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、加強(qiáng)全員質(zhì)量教育,樹(shù)立全員質(zhì)量觀念
不少建筑設(shè)計(jì)企業(yè)雖進(jìn)行了ISO9001:2000的質(zhì)量認(rèn)證,卻不盡都遵循質(zhì)量認(rèn)證的程序進(jìn)行管理,員工只知道單位進(jìn)行了ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證,卻不知道在實(shí)際工作中自己應(yīng)遵循什么,而領(lǐng)導(dǎo)往往忽視質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,未在措施落實(shí)上下工夫,造成在實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任追究制,出了問(wèn)題責(zé)任不明確,各工種之間,設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核之間互相推諉,違反“強(qiáng)條”和拖圖的情況時(shí)有發(fā)生,很難保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的落實(shí)。所以,在設(shè)計(jì)過(guò)程中,從院到所各級(jí)負(fù)責(zé)人必須真正重視,把設(shè)計(jì)質(zhì)量措施落到實(shí)處。認(rèn)真推進(jìn)ISO9001:2000質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,嚴(yán)格按照質(zhì)量認(rèn)證體系的要求,規(guī)范流程,明確責(zé)任,用過(guò)程質(zhì)量保證設(shè)計(jì)的總體質(zhì)量。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)前有進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)計(jì)中有質(zhì)量監(jiān)督、出圖前有會(huì)簽和檢查的要求對(duì)待每一項(xiàng)工程。真正從觀念到行動(dòng)上重視技術(shù)與質(zhì)量,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大地提高。技術(shù)水平高,設(shè)計(jì)質(zhì)量好的設(shè)計(jì)師就能真正得到重用,人才就不易外流,技術(shù)水平和設(shè)計(jì)質(zhì)量就會(huì)不斷得以提高,承攬到手的工程就能通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)異的質(zhì)量、周到的服務(wù)來(lái)完成,回頭客就會(huì)越來(lái)越多,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)越來(lái)越好,逐漸步入良性發(fā)展的軌道。
三、重視方案創(chuàng)作和創(chuàng)優(yōu)工作
過(guò)去設(shè)計(jì)企業(yè)承接業(yè)務(wù)主要靠關(guān)系或建設(shè)方對(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)的一般性了解。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,建筑方案的招投標(biāo)制度日趨完善,建筑方案中標(biāo)率的高低,直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)確定投標(biāo)的項(xiàng)目無(wú)論大小都應(yīng)仔細(xì)選配人員,認(rèn)真進(jìn)行方案策劃、論證,集思廣益,力求最佳;對(duì)重點(diǎn)或大型項(xiàng)目投標(biāo)應(yīng)由總建筑師親自掛帥,精選人才,組織多方案評(píng)選,力求有投必中。對(duì)中標(biāo)方案的設(shè)計(jì)人員還應(yīng)給予重獎(jiǎng),對(duì)于未中標(biāo)方案的設(shè)計(jì)人員,也給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并在職稱評(píng)聘、年度考核,安排外出培訓(xùn)、出國(guó)考察時(shí),向優(yōu)秀方案創(chuàng)作人員傾斜,以提高方案創(chuàng)作人員的積極性。目前,國(guó)家與地方政府相關(guān)部門(mén)每年都進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)評(píng)選工作,意在提高建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的技術(shù)水平和設(shè)計(jì)質(zhì)量,優(yōu)秀設(shè)計(jì)不僅在建筑物外觀上,而且在建筑內(nèi)部功能上更加人性化、舒適化、合理化,同時(shí)在建筑節(jié)能、綠色環(huán)保、低碳建筑等方面均為上乘,積極參加評(píng)優(yōu),是對(duì)設(shè)計(jì)成果的全面檢驗(yàn),具備優(yōu)秀設(shè)計(jì)越多的設(shè)計(jì)企業(yè),自然競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
四、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
改革開(kāi)放初期,大多數(shù)城市的建設(shè)規(guī)模較小,設(shè)計(jì)師單打獨(dú)斗或幾人合作即可完成設(shè)計(jì)任務(wù),而現(xiàn)在各地建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)上百萬(wàn)方的建筑群比比皆是,建筑的復(fù)雜性越來(lái)越高,這就要求設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部必須培養(yǎng)適合不同建筑類型的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),集各專業(yè)集體智慧共同完成設(shè)計(jì)任務(wù),既要發(fā)揮個(gè)人、專業(yè)組的主觀能動(dòng)性,又要強(qiáng)調(diào)整體協(xié)調(diào)。選拔有較高技術(shù)水平,又懂得項(xiàng)目管理和善于協(xié)調(diào),能充分發(fā)揮每個(gè)成員智慧和作用的技術(shù)人才擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,同時(shí)賦予相應(yīng)的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán),這樣綜合實(shí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)利于承接大型、復(fù)雜設(shè)計(jì)項(xiàng)目,利于保質(zhì)保量完成任務(wù)。
五、提高服務(wù)意識(shí)
建筑設(shè)計(jì)屬于技術(shù)服務(wù)行業(yè),一個(gè)好的建筑作品,不僅取決于有高水平的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,還取決于這支隊(duì)伍的良好服務(wù),從建筑方案確定、設(shè)計(jì)合同的簽訂開(kāi)始,則確定了設(shè)計(jì)方對(duì)建設(shè)方服務(wù)的關(guān)系,經(jīng)過(guò)深化方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),修改設(shè)計(jì)到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,設(shè)計(jì)圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)建筑物的過(guò)程就是設(shè)計(jì)方服務(wù)的過(guò)程,所以服務(wù)貫穿于設(shè)計(jì)的全過(guò)程,優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在雙方建立一座通暢的橋梁,根據(jù)客戶的需求,不斷修改和完善設(shè)計(jì),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和每個(gè)技術(shù)人員把自身的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)在設(shè)計(jì)圖紙上,與施工方密切合作,才能有效地實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是出精品的重要因素,也是不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的前提。高質(zhì)量、高水平的設(shè)計(jì),加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能贏得良好的社會(huì)信譽(yù),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
在當(dāng)前城市化建設(shè)大力發(fā)展和建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)只要善于管理,重視設(shè)計(jì)質(zhì)量,提高服務(wù)意識(shí),杜絕掛靠現(xiàn)象,積極發(fā)揮本企業(yè)優(yōu)秀人才的作用,建立自己強(qiáng)有力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),在繁榮的建筑市場(chǎng)中,就能夠得到更好的發(fā)展和壯大,取得更多更優(yōu)秀地設(shè)計(jì)成果,充分發(fā)揮建筑設(shè)計(jì)企業(yè)在城市建設(shè)中的先導(dǎo)作用。