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職場干部培訓心得體會范文3篇

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  培訓后記錄下來的心得體會能對職場干部的工作提供很大的幫助。以下是學習啦小編要與大家分享的職場干部培訓心得體會范文,供大家參考!

  職場干部培訓心得體會范文(一)

  記得到**稅院報到那天,一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來,我們除了感受到**炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望,認真刻苦學習,為北京地稅爭光,為**稅院添彩,就成為全體學員的共同心愿,并轉化為具體的行動。

  年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室,認真聽課,并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件,并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè),認真負責,犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適,輕傷不下火線,帶病堅持上課;一組的武立煌同學,近期正值他女兒參加中考的關鍵時期,不能陪伴在掌上明珠的身邊,關切和擔憂之情可想而知,可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。

  從他(她)們身上,我們看到了正確的態(tài)度、集體的意識和敬業(yè)的精神,折射出了一個人的思想品質,值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題,關鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待,正所謂:思路決定出路,態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對,就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想,學習如此,工作和生活亦如此!

  職場干部培訓心得體會范文(二)

  本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習,受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現實問題分析》等一系列課程,進一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平。特別是對建設社會主義新農村,有了更加深刻的理解和認識,下面,結合我區(qū)的實際,圍繞如何建設社會主義新農村談談自己的一點粗淺看法。

  建設社會主義新農村,是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務,體現了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局的指導思想,為農村未來的發(fā)展指明了方向,是現階段深化農村改革的必然趨勢,是破解“三農”難題的一個現實選擇,對全面建設小康社會、實現“兩個率先”、構建和諧城市具有重大的現實意義。經過近幾年的整治,廣大農村的面貌已煥然一新,道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現,廣大農民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,由于種種原因,農村的生產力還較低下,經營管理也較粗放,農村的生活條件與城市相比還有一段距離,一些農民兄弟們還生活在貧困線下,建設社會主義新農村顯得迫切而重要。

  當前,我區(qū)已初步具備了建設新農村的條件。經過改革開放以來的快速發(fā)展,綜合實力顯著增強,有了支持保護農業(yè)、加大農村基礎設施投入的經濟基礎。要推進社會主義新農村的建設,我認為首先做好下面幾方面工作。

  一、切實加強農村基層組織建設。農村基層組織是化解“三農”問題的基本載體,農村基層干部是解決“三農”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使之成為帶領群眾脫貧致富的堅強領導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先要繼續(xù)開展農村綜合創(chuàng)建活動,認真實施財務公開制度,規(guī)范村務管理和財務工作;提高村民自治能力,把農村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,維護好農村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動,即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員,讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,帶領群眾致富。要切實組織農村基層干部加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等為主要內容的政治理論、各種法律法規(guī)、黨在農村的各項方針政策以及市場經濟知識和各種農業(yè)、農村實用技術。

  二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農業(yè)發(fā)展農村經濟,逐步實現農村城鎮(zhèn)化,有利于經濟的均衡、快速發(fā)展,使更多的農村勞動力融入二、三產業(yè),在實現自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農村城鎮(zhèn)化的進程,必須完善配套措施,為農村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,做到既與長遠目標一致又要結合當地實際;既考慮產業(yè)布局又照顧居民在基礎設施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導,提供力所能及的優(yōu)惠,調動農村居民投身二、三產業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領辦二、三產業(yè)。

  三、是進一步完善和優(yōu)化農村社會醫(yī)療保障制度和義務教育保障制度等農村保障機制。第一,要擴大農村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,使農村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,減少因病返貧現象的出現。對因疾病等原因致貧的農村居民,依靠自己、家庭及社會關系的力量,仍無法解決的,可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二,要改革和完善農村義務教育經費保障機制。建立農村義務教育投入教育經費穩(wěn)定增長的機制,在全面實現了9年義務教育的基礎上,進一步減免各種學雜費用,切實減輕學生家長的經濟負擔。對家庭經濟困難的學生,還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學,確保農村學生不因生活困難輟學。

  四、加速農村非農產業(yè)的發(fā)展。 加快農村非農產業(yè)的發(fā)展步伐,不僅可以帶動整個農村經濟的全面增長,而且也可促進和加速農民收入的穩(wěn)定提高和農村小康建設進程的實現程度。要實現農業(yè)產業(yè)化經營,必須將農工商“捆綁”在一起,在重視農產品生產專業(yè)化、規(guī)模化、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時,更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展。一是要積極培植主導產業(yè),形成主導產業(yè)群,把產品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農產品的增值鏈條延長,形成一批加工“龍頭企業(yè)”,通過加工增值,提高農產品的加工率和產業(yè)的非農化程度;三是建立健全農副產品經營服務體系,發(fā)展各類中介流通組織,發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農業(yè)經紀人隊伍。

  五、加大對農民的培訓力度,促進農民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農村城鎮(zhèn)化的推進,不少農民成了失地一族,失去土地的農民就業(yè)問題如果處理不當,很容易造成失地農民陷入“務農無土地,上班無崗位,失業(yè)無保障”的困境。因此,解決失地農民就業(yè)問題刻不容緩。第一,建立健全農民工外出就業(yè)服務機構,提供就業(yè)信息,溝通就業(yè)渠道,把農民工有組織、有計劃地向外輸送,使他們有組織和權益保障感。第二,提高外出就業(yè)農民的自身素質。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓,提高農民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農民工專業(yè)技能培訓,使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。

  職場干部培訓心得體會范文(三)

  自從學校畢業(yè)已有近八個年頭,象這樣集中學習方式真是甚少,我非常珍惜這次學習機會。各位領導在為我們授道解惑時,談古論今,旁征博引,使我們學到了許多的有益經驗,提高了我們分辨是非的能力。

  通過參加培訓我有兩點感悟:

  一是“感”:作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律,培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀,只有這樣,才能坐得住凳子、寫得出材料,才能以理服人、以德示人。

  二是“悟”:要有愛崗之心。作為年輕干部,我們要珍惜自己的工作,熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人,更要學會感恩,并將感恩之心內化成一種定力。

  目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足:缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一個政工干部最有力的武器。首先,學會向書本學。研讀細品于書,尋求有益的知識,定能對我們的工作提供很大的幫助。

  其次,向經驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經驗老道的同志,向他們學習、請教、指導,于我們的工作有事半功倍的作用,因為他們的有益經驗是經過長期實踐檢驗。最后,推陳出新。學會運用自己掌握的知識,結合時代發(fā)展特征,站在前人的肩膀上開拓進取,推陳出新,必將為我們的工作提供更多更好的方式方法

  作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作,內強素質、外樹形象,就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

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