職場法則：如何解決職業(yè)轉換中的困難

　　社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

　　理解職業(yè)轉換過程中存在的障礙，能夠幫助你更好的看清：為了最終能夠從事你喜歡的職業(yè)，你需要完成什么。

　　1. 尋求新的訓練和教育機會

　　2. 得到新經驗

　　3. 獲得你的職業(yè)證書，建立你的名譽聲望

　　4. 找到你的方向

　　5. 支付這一切

　　職業(yè)轉換需要多少教育和培訓

　　為了徹底的實現(xiàn)職業(yè)轉換，你需要關于你選擇的新領域的一些培訓和教育機會。如果你只是在公司內的小幅工作變動，你也許只需要少量的教育培訓。

　　例如，你是一個在高科技公司工作的工程師，你非常熟悉公司產品，這樣你就能成功的向產品銷售部門轉換。在這種情況下，你只需要上幾節(jié)銷售相關課程，讀一些銷售相關的書籍就足夠了。

　　然而，如果想從工程師轉行成為一個醫(yī)生(對，人們就是會做這樣的事)，你就必須要接受幾年正規(guī)的醫(yī)學院教育。

　　得到新經驗

　　接下來你需要的是工作經驗，你也許曾經是一個非常優(yōu)秀的工程師，但是在你新的職業(yè)領域里，你要如何學習成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士呢?同樣的，如果你要在公司內部完成職業(yè)轉換，公司也許能夠給你提供你所需要的工作經驗。大公司能夠做到這一點，這也是在大公司工作的優(yōu)勢。他們允許你花費時間在新工作崗位上成長，你身邊有經驗豐富的同事給你提供指導和訓練。

　　然而，如果你是自由職業(yè)者或者你要離開你原本所處的行業(yè)，你就必須要完全依靠自己了。你需要積累經驗去實現(xiàn)你在新領域的完美轉換。

　　如果你要進入醫(yī)藥行業(yè)，你也許必須度過一段工資很少但工作非常辛苦的實習期。也就是說實習是獲得新的工作經驗的一種有效方式。另一種方式是在你的新工作能夠允許靈活工作時間的情況下，繼續(xù)你原來的工作，并在業(yè)余時間從事你的新工作，比如說每天晚上、周末或者假期。但是不管怎樣，你需要做的是在有人愿意付你足夠養(yǎng)活自己的薪水前，積攢工作經驗。

　　你的職業(yè)證書和名譽聲望

　　為了讓你的新工作能給你帶來收益，你需要新的職業(yè)證書，并建立自己在行業(yè)內的名譽聲望。同樣的，如果你幸運的在公司內部進行職業(yè)轉換，你的新的職業(yè)頭銜將成為你的職業(yè)認證信息，你之前的名譽和聲望也將幫助你在新工作崗位上繼續(xù)發(fā)展。如果你是前面所說的那個工程師，要轉入市場部門，你已經獲得的職業(yè)聲望依然會伴隨你的生涯發(fā)展道路。然而，如果你無法在一個大公司的庇護下完成職業(yè)轉換，你必須獨立面對轉換的風險，你需要做什么呢?

　　如果說你的新職業(yè)需要更多的教育培訓，那么一旦你完成了所需的教育培訓，就應該趕緊出示你所獲得的資歷證書。一個記者若想轉行做心理學家，那么他需要的是心理學的碩士學位。一個工程師若想轉行做醫(yī)生，那么他需要的是醫(yī)學博士學位。英語專業(yè)的人想轉行做律師，他需要獲得法學博士學位。那么職業(yè)聲望又應該如何建立呢?僅僅靠名片上的博士頭銜并不能給你帶來新的客戶。你需要建立你的職業(yè)聲望，你需要一點自我營銷。