有關(guān)職場的訪談報告
對職場人士進行訪談能提高我們的工作經(jīng)驗,職場人物的訪談是促進個人職場發(fā)展的一種方式。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的有關(guān)職場的訪談報告,以供大家閱讀。
有關(guān)職場的訪談報告(一)
訪談方式:QQ采訪
訪談人:周春亞
被訪談人:某中學(xué)教師
被訪談人簡介:周春亞,畢業(yè)與于杭州師范大學(xué),在大學(xué)畢
業(yè)后直接分配,成為一名普通的人民教師,已工作接近20年
訪談內(nèi)容:
1.您為什么會選擇教師行業(yè)?
答:我來自一個貧困家庭,高中畢業(yè)后他就考了師范,想早點工
作接濟家里。再加上喜歡老師這一職業(yè),感覺很神圣。當(dāng)真正從事了這一行業(yè)后才知道遠(yuǎn)并非自己想想的那么簡單。人無完人,你掌握的知識是有限的,而社會是不斷發(fā)展的,要想跟上學(xué)生思想就要不斷的學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)經(jīng)驗,以最簡單明了的方式把問題講清楚。老師不是一味的把知識灌輸給學(xué)生,而是要講求技巧,并讓他們在輕松愉快的氛圍中受到啟發(fā),自己動腦筋解決問題。
2.您認(rèn)為教師職業(yè)的前途怎樣?
答:一個國家對人才對知識的渴求是永無止境的。教師作為培養(yǎng)人才的大師,更是不可缺少的。隨著國家對教育的投入不斷增加,
教師的待遇不斷地提高足以說明教師這一行業(yè)還是有廣闊的前景的。任何職業(yè)都有獨特的職業(yè)要求,作為一名教師品質(zhì)是十分重要的。沒有高尚的人格魅力無法讓人信服。一個老師如果不具備良好的個人品質(zhì)會讓學(xué)生在背后謾罵,得不到別人的尊重更別提教好學(xué)生了。因此老師要不斷修身養(yǎng)性,提高自己的道德修養(yǎng),有教書育人的耐性,對學(xué)生熱情,有愛心。每一個老師都要對學(xué)生負(fù)責(zé)對社會負(fù)責(zé)。
3.遇到教學(xué)中的不愉快時,您會如何處理?
答:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給老師施加壓力,造成老師的壓力越來越大,而老師對學(xué)生嚴(yán)格要求,他們不能理解以至于造成老師腹背受氣,會影響工作的積極性。但現(xiàn)在各行各業(yè)都有壓力,沒有壓力就沒有動力嘛!
4.專業(yè)知識對以后從事教師職業(yè)重不重要?
答:專業(yè)知識對以后工作十分重要,但也并不表示這是絕對的。
因為根據(jù)師資情況也會有所調(diào)整。但是這也只是少數(shù)情況,
一般都還是從事自己大學(xué)里的專業(yè)。因此對待專業(yè)知識要認(rèn)真,
學(xué)的越全面越好。同時也別忽視其它能力的培養(yǎng),當(dāng)老師就是需要成為全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在學(xué)校里只是學(xué)理論知識,尤其是老師這一行業(yè),如果沒有實習(xí)的經(jīng)驗積累是很難適應(yīng)緊張的教學(xué)任務(wù)的。只有在實踐中才可以發(fā)現(xiàn)自己的許多不足,多和有經(jīng)驗的老師溝通會讓你受益匪淺,剛進入新的環(huán)境不要太傲,要虛心請教,尊重年齡大的長輩。現(xiàn)在的大學(xué)生很多人都不能充分利用學(xué)校提供的資源,虛度光陰,連自己的專業(yè)課都學(xué)不好,就更別提博覽群書了。
作為一名老師只有讀書才會豐富內(nèi)涵,開闊視野,提高自己的理論水平。肚子里沒有墨水的老師是很難讓學(xué)生認(rèn)可的,如果以后想做老師要盡可能早的多讀些書,確定自己的目標(biāo)并為之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。
訪談總結(jié):
1.對于這次訪談我頗有感觸,也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕社會之外。社會的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí),以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。2.要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。3.要擺正心態(tài),對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
心態(tài)決定成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。所以我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
有關(guān)職場的訪談報告(二)
一、職業(yè)生涯人物訪談范例
訪談時間:2011年10月18日
訪談方式:當(dāng)面采訪
訪談人:曾四芳
被訪談人:某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某
被訪談人簡介:徐某,建筑工程師,室內(nèi)設(shè)計師,副教授,公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué),在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院,進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后,徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司,實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談內(nèi)容:
問:您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?
答:最初創(chuàng)辦這家公司是在97年,那時不叫***公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫***(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機,那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。
問:您在大學(xué)里學(xué)的也是室內(nèi)設(shè)計專業(yè)嗎?在校期間可有相關(guān)實習(xí)?畢業(yè)后是不是直接去的室內(nèi)裝飾公司呢?
答:嗯,起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實習(xí),那時不像現(xiàn)在這樣實習(xí)的機會特別多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的,剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
問:現(xiàn)在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?經(jīng)常需要跑家具、材料市場和施工現(xiàn)場嗎?
答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地,跑材料市場,了解最新材料。
問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓(xùn)嗎?
答:一般來說,要求也不是特別高,只要你肯認(rèn)真做事,積極完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn),有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務(wù)之類的。
問:據(jù)網(wǎng)上了解,目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降,您認(rèn)為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答:多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,學(xué)一學(xué)心理學(xué),沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學(xué)會溝通技巧。
問:現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?
答:雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,但總得來說,發(fā)展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應(yīng)該都還不錯?,F(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)機會較多,只要專業(yè)扎實,其他各方面素養(yǎng)也行,未來還是相當(dāng)不錯滴。
問:您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答:在校很多學(xué)生都局限地認(rèn)為只要學(xué)好3大軟件(3D,CAD,PS)就可以了,事實上,這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態(tài),虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師,要有良好的美術(shù)功底,要多寫生,培養(yǎng)自己的設(shè)計靈感,積累設(shè)計素材。因為業(yè)務(wù)需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。
問:在一個設(shè)計團隊中, 要是都從設(shè)計的觀念出發(fā),有時可能會在見解上存在分歧,應(yīng)該如何去調(diào)解這些情況呢?
答:一般都是通過協(xié)商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協(xié)作能力。
問:學(xué)我們這個專業(yè)的,是不是有必要懂點外語?
答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,特別是想要成為高深或首席設(shè)計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙,做到與國際化接軌。
問:我們多半明年上半年都要去實習(xí)了,請問在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?
答:熟練操作那幾個基本軟件,達到能快速繪圖,背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性,規(guī)格等。掌握一定的溝通技巧,能學(xué)會很好地與人打交道。
二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思考
這次的訪談經(jīng)歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業(yè)的我們,很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會,不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展情況和前景,從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng),還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等,都做了較為詳細(xì)的了解。
在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)情況,而就業(yè)指導(dǎo)課程,更是讓我們有了更加深刻的認(rèn)識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的我,總是在想,半年后我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔(dān)憂??墒牵覀冇帜芊癫扇∫恍?a href='http://wyyxscd8644.com/fwn/cuoshi/' target='_blank'>措施,采取一些有效行動,讓我們能更清楚自?的目標(biāo)是什么,該如何去實現(xiàn)。就這次的訪談,經(jīng)一番整理與思考后,我有如下總結(jié):
一,重視和扎實專業(yè)知識
雖然目前室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”,但我們不能因此而放松警惕,幸災(zāi)樂禍。我常常暗暗認(rèn)為“專業(yè)有好前景并不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業(yè)吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業(yè),涉及范圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優(yōu)秀的設(shè)計師,還要精通手繪,積累較多的設(shè)計素材以便激發(fā)自己的設(shè)計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來是關(guān)鍵。
二,拓展課外知識
首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國發(fā)展迅速,并逐步壯大起來,但據(jù)很多專家闡述,我們國內(nèi)的專業(yè)水平與國際水平還相距甚遠(yuǎn)。因此,要是能更清楚地了解國際化的室內(nèi)發(fā)展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關(guān)重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應(yīng)當(dāng)了解歷史文化。搞設(shè)計終究是以人為本,了解歷史和各國家地區(qū)民族特色文化,并將其運用到設(shè)計中來,能讓我們的設(shè)計得到更深的認(rèn)可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設(shè)計無關(guān),實則它們也是成功設(shè)計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。
三,擺好心態(tài),從基層做起
多方顯示,現(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂就業(yè)指導(dǎo)課程里,我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場應(yīng)聘,他的目標(biāo)便是設(shè)計總監(jiān)。雖然說是模擬,多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經(jīng)驗,即便專業(yè)成績也還不錯,但畢竟大學(xué)短短的三年,我們所學(xué)的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態(tài),切不可心浮氣躁,急于求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認(rèn)真對待。
四,重視團隊協(xié)作
我特意提出關(guān)于團隊協(xié)作的問題,是我覺得,設(shè)計的工作與別的工作很大的區(qū)別在于,設(shè)計是融入了很多個人思維特性在內(nèi)的,對于都是學(xué)過設(shè)計的,也都有著自己的設(shè)計理念和偏好的設(shè)計風(fēng)格的設(shè)計員來說,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發(fā)生分歧,對此,我們應(yīng)該懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。
五,把握好人脈關(guān)系
對于從事設(shè)計類行業(yè)的人員來說,擁有良好的人脈關(guān)系是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關(guān)系,同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠(yuǎn)去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務(wù),卻未必會受到很大的認(rèn)可與歡迎。因此說,人際關(guān)系學(xué),也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經(jīng)營。
時間確如白駒過隙,大學(xué)三年就這樣即將成為過去,可能現(xiàn)在很多的大學(xué)生依然在彷徨,在擔(dān)憂著未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態(tài),對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規(guī)劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
生涯人物訪談報告:對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規(guī)劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
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