如何和小人同事相處之道
小人同事總是無(wú)處不在，如果你不學(xué)一些應(yīng)對(duì)小人同事的方法，你會(huì)很吃虧，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的和小人同事相處的技巧，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
和小人同事相處的技巧
(1)與小人保持適度的親密，保持距離
如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說(shuō)句話”的古訓(xùn)，對(duì)小人避之惟恐不及，那你就錯(cuò)了。有意的過(guò)分疏遠(yuǎn)，會(huì)被心胸狹窄的小人當(dāng)做你在與他樹(shù)敵，或認(rèn)為你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對(duì)立面，這可是個(gè)危險(xiǎn)的位置。你也無(wú)需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。
別和小人們過(guò)度親近，保持淡淡的同事關(guān)系就可以了，但也不要太疏遠(yuǎn)，好像不把他們放在眼里似的，否則他們會(huì)這樣想：“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。
(2)小心說(shuō)話
口蜜腹劍的小人很會(huì)籠絡(luò)人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放松了警惕。
比如在午餐時(shí)，你可以與小人聊一些無(wú)關(guān)痛癢的家長(zhǎng)里短、琴棋書(shū)畫(huà)。不要讓小人牽著你的話頭走，他如果發(fā)牢騷抱怨公司的種種弊端，或是議論別人的短長(zhǎng)，即使與你心中所思一拍即合，你也不能與之知音識(shí)曲，這時(shí)你最好把話題岔開(kāi)。否則，日后這些話會(huì)被他添油加醋地傳出去，說(shuō)成是你的意見(jiàn)，叫你解釋不清，有苦難言。
與小人說(shuō)話，不要說(shuō)些正面的事，多說(shuō)些無(wú)關(guān)緊話，如“今天天氣很好”的話就可以了，如果談了別人的隱私，談了他人的不是，或是發(fā)了某些牢騷不平，這些話絕對(duì)會(huì)變成他們興風(fēng)作浪和有必要時(shí)整你的資料。
(3)不要欠小人的人情，不要有利益瓜葛
小人是最斤斤計(jì)較利益得失的，他們的算盤(pán)打得很出色，你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討的。如果在你忙得不可開(kāi)交時(shí)，小人主動(dòng)提出要幫你接洽一個(gè)客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。要知道，一旦生意談成了，小人會(huì)以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答應(yīng)，會(huì)被他說(shuō)成忘恩負(fù)義。
小人常成群結(jié)黨，霸占利益，形成勢(shì)力，你千萬(wàn)不要靠他們來(lái)獲得利益，因?yàn)槟阋坏┑玫嚼妫麄儽貢?huì)要求相當(dāng)?shù)幕貓?bào)，甚至粘著你就不放，想脫身都不可能。
(4)大度的吃些小虧
小人是很會(huì)利用別人的，你難免會(huì)被他們利用一兩次。這時(shí)不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。了解到這種人的弱點(diǎn)，大度一些，原諒他也就算了。你若咽不下這口氣，非要找個(gè)說(shuō)法兒，從此與小人結(jié)了仇，肯定會(huì)遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你們合作做一個(gè)項(xiàng)目，分明是你的貢獻(xiàn)大，卻被小人搶頭功，你與其和他爭(zhēng)功，顯得小氣沒(méi)風(fēng)度，不如吃一塹長(zhǎng)一智，下次涇渭分明地獨(dú)立做自己的事，是非功過(guò)讓人一目了然。小人有時(shí)也會(huì)因無(wú)心之過(guò)而傷害了你，如果是小虧就算了，因?yàn)槟阏宜麄儾坏懖坏焦溃炊鴷?huì)結(jié)下更大的仇。
(5)不得罪
一般來(lái)說(shuō)，小人比“君子”敏感，心理也較為自卑，因此你不要在言語(yǔ)上刺激他們，也不要在利益上得罪他們，尤其不要為了“正義”而去揭發(fā)他們，那只會(huì)害了你自己!自古以來(lái)，君子常常斗不過(guò)小人，因此小人為惡，讓有力量的人去處理吧! (6)小心失勢(shì)的小人
小人被老板批評(píng)了，被降職了。遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢于言表。在失利時(shí)，小人的心理是最陰暗的，如果他和你結(jié)了怨，懷恨在心，你今后的職業(yè)生涯就危險(xiǎn)了。這種時(shí)刻，你最好對(duì)小人稍微熱情一些，虛虛實(shí)實(shí)，讓他感覺(jué)到你是個(gè)不勢(shì)利的好人。
教你認(rèn)清小人同事
其一，小人見(jiàn)不得美好。
小人也能發(fā)現(xiàn)美好，有時(shí)甚至發(fā)現(xiàn)得比別人還敏銳，但不可能對(duì)美好投以由衷的虔誠(chéng)。他們總是瞇縫著眼睛打量美好事物，只要一有可能就忍不住要去擾亂。
其二，小人見(jiàn)不得權(quán)力。
不管在什么情況下，小人的注意力總會(huì)拐彎抹角地繞向權(quán)力的天平，在旁人看來(lái)根本繞不通的地方，他們也能飛檐走壁繞進(jìn)去。他們表面上是歷盡艱險(xiǎn)為當(dāng)權(quán)者著想，實(shí)際上只想著當(dāng)權(quán)者手上的權(quán)力，他們對(duì)權(quán)力本身并不迷醉，只迷醉權(quán)力背后自己有可能得到的利益。因此，乍一看他們是在投靠誰(shuí)、背叛誰(shuí)、效忠誰(shuí)、出賣誰(shuí)，其實(shí)他們壓根兒就沒(méi)有人的概念，只有實(shí)際私利。小人之小，就小在人品人格上，小在一個(gè)人字上。
其三，小人不怕麻煩。
怕麻煩做不了小人，小人就在麻煩中找事。小人知道越麻煩越容易把事情搞混，只要自己不怕麻煩，總有怕麻煩的人。
其四，小人辦事效率高。
小人急于事功又不講規(guī)范，有明明暗暗的障眼法掩蓋著，辦起事來(lái)幾乎遇不到阻力，能象游蛇般靈活地把事情迅速搞定。他們善于領(lǐng)會(huì)當(dāng)權(quán)者能以啟齒的隱憂和私欲，把一切化解在頃刻之間，所以在當(dāng)權(quán)者眼里，他們的效率更是雙倍的。有當(dāng)權(quán)者支撐，他們的效率就更高了。
其五，小人不會(huì)放過(guò)被傷害者。
小人在本質(zhì)上是膽小的，他們的行動(dòng)方式使他們不必害怕具體操作上的失敗，但卻不能不害怕報(bào)復(fù)。設(shè)想中的報(bào)復(fù)者當(dāng)然是被他們傷害的人，于是他們的使命注定是要連續(xù)不斷地傷害被傷害者。你如果被小人傷害了一次，那么等著吧，第二、第三次更大的傷害在等著你，因?yàn)椴贿@樣做小人缺少安全感。小人不會(huì)憐憫，不會(huì)懺悔，只會(huì)害怕，但越害怕越兇狠，一條道走到底。
其六，小人需要博取同情。
明火執(zhí)仗的強(qiáng)盜、殺人不眨眼的劊子手是惡人而不是小人，小人沒(méi)有這股膽氣，需要掩飾和躲藏。他們反復(fù)向別人解釋，自己是天底下受損失最大的人，自己是弱者，弱得不能再弱了，似乎生就是被別人欺侮的料。在他們企圖囫圇吞食別人產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)乃至身家性命的時(shí)候，他們甚至?xí)尩统恋暮硪?、含淚的雙眼、顫抖的臉頰、欲說(shuō)還休的語(yǔ)調(diào)一起上陣，邏輯說(shuō)不園通時(shí)便哽哽咽咽地糊弄過(guò)去，你還能不同情?
職場(chǎng)里與同事的相處小技巧
1、無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)(那是不可能的)，那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。
2、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。
3、大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。
4、低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢)。
5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過(guò)頭到令人反感。)
6、如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7、有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>
8、少說(shuō)多做。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。
9、不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。
10、手高眼低。同事之間要注意的30條-厚德載福-厚德載福的博客
11、遵守時(shí)間，但不要期望別人也遵守時(shí)間。
12、信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾，一直記在心上并信以為真。
13、不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。
14、不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。
15、不要推脫責(zé)任(即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次，也是一種儲(chǔ)蓄)。
16、在一個(gè)同事的后面不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí)，你要微笑。
17、避免和同事公開(kāi)對(duì)立，包括公開(kāi)提出反對(duì)意見(jiàn)，激烈的更不可取。
18、經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)。
19、說(shuō)實(shí)話會(huì)讓你倒大霉。
20、對(duì)事不對(duì)人;或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情;或做人***，做事其次。
21、經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了，又驕傲了，又看不起別人了。即使你有通天之才，沒(méi)有別人的合作和幫助，也是白搭。
22、忍耐是人生的必修課。要忍耐一生，有的人一輩子到死這門功課也不及格。
23、新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，屬于你的那個(gè)圈子會(huì)自動(dòng)接納你。
24、有一顆平常心。沒(méi)什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25、盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。如果你或者對(duì)方已婚，——恭喜你，兄弟，你死定了!
26、會(huì)拍馬屁。這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一，但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27、資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。
28、好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果，但不能因此而灰心。
29、待上以敬，待下以寬。
30、如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)，要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩?，把功勞都記在下屬身上。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)，要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候，一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。
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