一、與同性的關(guān)系——不嫉妒
　　相對(duì)而言，與同性之間的關(guān)系較難處理，特別是有時(shí)很難把握。比如，看見(jiàn)別人的著裝較有檔次，會(huì)不高興，這里不妨提醒自己：“衣服穿在每個(gè)人身上會(huì)有不同效果，也許穿在我身上的衣服穿在她身上并不漂亮，而她的衣服穿在我身上也不見(jiàn)得美麗。”這樣將她的著裝歸納為“衣服款式”即可。同時(shí)，也要研究什么樣的職業(yè)裝更為適合自己。根據(jù)經(jīng)濟(jì)收入調(diào)配原有服裝，使之得體而不乏時(shí)髦，不失為良策。
　　有時(shí)看見(jiàn)同伴較會(huì)打報(bào)告，也不必為此而大驚小怪。如果她的報(bào)告是對(duì)公司發(fā)展有利，則可以完全贊同；如果只為她個(gè)人利益，亦可以完全不去理會(huì)，只當(dāng)作“處理事件不當(dāng)”，對(duì)她個(gè)人將來(lái)的品格發(fā)展必?zé)o益處來(lái)評(píng)判就可以了。每個(gè)人都不會(huì)在同一家公司干一輩子，大家均是過(guò)客而已。注意值得你注意，學(xué)習(xí)值得你學(xué)習(xí)的東西足矣。
　　對(duì)OFFICE人人都應(yīng)友好，特別對(duì)同性則更應(yīng)如此。因?yàn)槊總€(gè)人來(lái)公司上班均是為了生存，大家同在一個(gè)屋檐下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，感受同一種壓力，工作中誰(shuí)也少不了誰(shuí)，因而如果可以以一顆同情心來(lái)看待同伴的話，關(guān)系將很容易處理。因?yàn)槭峭?，很多感受和?duì)事物的看法均有共同點(diǎn)，可以找一些大家均有興趣的話題，不啻是一個(gè)表示友好的方式。當(dāng)然對(duì)一些自己認(rèn)為是話不投機(jī)的同性伙伴則采取“工作伙伴”的態(tài)度來(lái)對(duì)待，可以發(fā)展為進(jìn)一步朋友關(guān)系的則多交流一些，不是“同路人”則少交往一點(diǎn)，不必把所有人都當(dāng)作是可以發(fā)展成朋友的“潛在因子”來(lái)對(duì)待。
　　二、與異性的關(guān)系：
　　1、虛心
　　因?yàn)槭钱愋?，?duì)很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人，你會(huì)特別發(fā)現(xiàn)你在異性中備受寵愛(ài)。因?yàn)?，大凡?duì)異性均沒(méi)有排斥感，很多人喜歡幫助異性工作伙伴，他們把這個(gè)看作是OFFICE中成就感的一個(gè)標(biāo)志。人人都希望被異性重視、仰慕，一個(gè)人如果注意吸取他人的長(zhǎng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(zhǎng)處。平時(shí)注意觀察他人長(zhǎng)處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺(jué)得OFFICE的人際關(guān)系很處理。
　　2、不輕浮
　　對(duì)異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是同異性工作交往中一個(gè)很重要的原則。其中包括行為和言語(yǔ)兩方面。以尊重至方是異性工作伙伴的關(guān)系來(lái)處理辦公室中的一些事務(wù)，將會(huì)使某些復(fù)雜的事物變得簡(jiǎn)單一些。千萬(wàn)勿將辦公室的異性關(guān)系處理成類似“戀愛(ài)關(guān)系”所期望的那種結(jié)果，也不要與某個(gè)異性發(fā)展成比之其他異性更為親密的關(guān)系。下班以后作朋友是另外一回事，但辦公室內(nèi)千萬(wàn)區(qū)分“急緩重輕”的關(guān)系。