有人說(shuō)性格內(nèi)向的人不適合在職場(chǎng)中發(fā)展，只有八面玲瓏的人才能在職場(chǎng)中左右逢源，步步升遷，其實(shí)每種性格都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，關(guān)鍵是能找準(zhǔn)自己的位置，能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。性格內(nèi)向者的人學(xué)會(huì)自己的職場(chǎng)生存法則，也照樣能成為成功者……

　　以下是小編為大家準(zhǔn)備的性格內(nèi)向的人必備的職場(chǎng)法則，希望能幫助到您。

　　職場(chǎng)法則1：接受同事們的幫助

　　尤其是在你剛剛進(jìn)入一家新 公司的時(shí)候，你的上司和同事肯定會(huì)帶著你到各個(gè)部門(mén)去熟悉一下，并邀請(qǐng)你一起用午餐或是下班后找個(gè)地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請(qǐng)。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，你確實(shí)得花費(fèi)一些精力去適應(yīng)，但是這肯定要比今后一個(gè)人花費(fèi)更多的精力去跟公司同事交際要好得多。

　　職場(chǎng)法則2：在需要的時(shí)候，找到能安靜工作的方式

　　大概對(duì)于一個(gè)性格內(nèi)向的人 來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比在一個(gè)吵雜的環(huán)境中工作更為困難的了，因?yàn)樵谶@種環(huán)境中，同事甚至?xí)聿挥杉旱乇灰粋€(gè)招呼絆住腳步。所以，在需要的時(shí)候，去找一個(gè)能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境的地方工作。比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂等等，這樣你才能把心思專(zhuān)注在工作上。

　 職場(chǎng)法則3：每天休息幾次

　　不管信不信，衛(wèi)生間可能是內(nèi)向的人最好的朋友了，當(dāng)然同樣的好朋友還有去復(fù)印材料或是送文件的路上，當(dāng)然還有下樓買(mǎi)杯咖啡等等。你得允許自己在工作的一天當(dāng)中有幾次充電的機(jī)會(huì)。安 娜認(rèn)為，“作為一個(gè)性格內(nèi)向的人，你可能會(huì)不太適應(yīng)接連不斷的會(huì)議和連續(xù)不停的談話。所以你得主動(dòng)去尋找能夠離開(kāi)辦公室的機(jī)會(huì)，哪怕只是繞著辦公樓走一 圈，這樣你才能整理好思路，在下個(gè)會(huì)議開(kāi)始之前給自己加滿油。”

　　職場(chǎng)法則4：主動(dòng)爭(zhēng)取適合內(nèi)向人做的工作

　　一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)組織內(nèi)部都會(huì)有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務(wù)。而那些性格外向的人毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)痛恨這樣的工作。那么為什么不主動(dòng)去爭(zhēng)取承擔(dān)這樣的任務(wù)呢?而且你不僅不可以輕松 愉快地完成這個(gè)工作，還能夠幫助同事走出困境，實(shí)在是一舉兩得。公司現(xiàn)在是不是有一份二十五頁(yè)的年度報(bào)告沒(méi)人看?一份亟需整理的五公分厚的客戶資料?如果 這個(gè)工作的要求是沉穩(wěn)和耐心，那么狠顯然就是你的菜了--而且你還會(huì)成為眾同事心目中的英雄哦。

　　總之，每種性格的人只要找準(zhǔn)自己的位置就可如魚(yú)得水，否則舉步維艱。