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職場(chǎng)上要停止做的十件事情

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  有時(shí)候通往快樂的途徑更取決于你不做什么。那關(guān)于職場(chǎng)上要停止做的事情有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職場(chǎng)上要停止做的一些事情,希望對(duì)你有幫助。

  職場(chǎng)上要停止做的事情

  1. 責(zé)備

  人們犯錯(cuò)誤。員工們不符合你的預(yù)期。供應(yīng)商不按時(shí)交貨。

  所以你因?yàn)槟愕膯栴}責(zé)備他們。

  但是你也應(yīng)該受到責(zé)備?;蛟S你沒有為他們提供足夠的培訓(xùn)。或許你沒有在足夠的緩沖區(qū)建立預(yù)期?;蛘吣阋蟮锰嗵?。

  當(dāng)事情出錯(cuò)的時(shí)候要承擔(dān)責(zé)任而不是責(zé)備他人,這種做法并不是自討苦吃而是授權(quán)——因?yàn)檫@樣下次你會(huì)專注于更好更明智地做事情。

  而當(dāng)你變得更好或更明智的時(shí)候,你也會(huì)更快樂。

  2. 印象

  沒有人會(huì)因?yàn)槟愕姆b、你的車、你的財(cái)產(chǎn)、你的頭銜或者你的成就而喜歡你。這些都是“東西”。人們可能會(huì)喜歡你的東西——但是這并不意味著他們喜歡你。

  當(dāng)然,從表面上看他們看起來會(huì)因?yàn)橄矚g你的東西而喜歡你,但是表面也是虛無的東西,而不是建立在物質(zhì)上的關(guān)系并不是真正的關(guān)系。

  真正的關(guān)系使你更快樂,只要在你停止盡量去給別人留下好印象并開始努力做你自己的時(shí)候,你才會(huì)形成真正的關(guān)系。

  3. 執(zhí)著

  當(dāng)你害怕或者感到不安全的時(shí)候,你會(huì)緊緊抓住你知道的東西,即使你知道你知道的東西對(duì)你并不是特別好的情況下你也會(huì)這樣做。

  沒有恐懼或不安全感并不是快樂:它只是沒有恐懼或安全感而已。

  堅(jiān)持你認(rèn)為你需要堅(jiān)持的東西不會(huì)讓你更快樂;放手,這樣你會(huì)努力達(dá)到并獲得你想要的東西。

  即使你不能成功獲得你想要的東西,嘗試本身也會(huì)讓你對(duì)自己感覺更好。

  4. 打斷

  打斷不只是粗魯?shù)?。?dāng)你打斷某人的時(shí)候,你真正想說的是“我之所以聽你說并不是為了了解你說的事情,我之所以聽你說是為了決定我想說什么”。

  想讓人們喜歡你嗎?傾聽他們說什么。關(guān)注他們說什么。問問題以確保你理解他們所說的事情。

  他們會(huì)因此喜歡你——而你會(huì)喜歡上這樣做帶給你的感覺。

  5. 發(fā)牢騷

  你的話很有力量,尤其是對(duì)你自己很有力量。抱怨你的問題會(huì)使你感覺更糟糕而不是更好。

  如果事情出了錯(cuò),不要浪費(fèi)時(shí)間去抱怨。把努力放在使情況變得更好上。除非你想永遠(yuǎn)地對(duì)之抱怨,否則最終你將不得不解決問題。所以為什么要浪費(fèi)時(shí)間呢?現(xiàn)在就處理。

  不要談?wù)撌裁礀|西不對(duì)。談?wù)撃銓⒃鯓邮故虑樽兊酶?,即使是與自己的對(duì)話也要這樣做。

  和你的朋友或同事做同樣的事情。不要只做他們哭泣時(shí)依靠的肩膀。

  朋友不讓朋友去抱怨——朋友幫助朋友使他們過得更好。

  6. 控制

  是的,你是老板。是的,你是行業(yè)里的巨頭。是的,你是拖動(dòng)一只大狗的小尾巴。

  然而,你唯一真正控制的就是你自己。如果你發(fā)現(xiàn)你自己正非常努力地去控制其他人,那么你已經(jīng)決定了你、你的目標(biāo)、你的夢(mèng)想甚至僅是你的觀點(diǎn)都比他們的更重要。

  另外,控制說得再好也只是短期的,因?yàn)榭刂仆枰α炕蚩謶只驒?quán)威或者是某種形式的壓力——所有這些當(dāng)中沒有哪一個(gè)會(huì)讓你對(duì)自己感覺良好的。

  找到一些志趣相投的人。他們會(huì)更努力地工作,會(huì)有更多樂趣,會(huì)創(chuàng)造出更好的業(yè)務(wù)和個(gè)人關(guān)系。

  而且你們所有人都會(huì)更快樂。

  7. 批評(píng)

  你接受過更多的教育、你更富有經(jīng)驗(yàn)、你走過更多的街區(qū)、爬過更多山、殺死過更多龍,但這并不會(huì)使你更明智、更優(yōu)秀或者更有洞察力。這只會(huì)使你:獨(dú)特、無雙、獨(dú)一無二,但是最終你就只是你。就像每個(gè)其他人一樣,包括你的員工。

  每個(gè)人都與眾不同:不是更好,也不是更糟糕,只是不同而已。欣賞人們之間的不同而不是批評(píng)他們的缺點(diǎn),你會(huì)對(duì)人們和你自己刮目相看。

  8. 說教

  批評(píng)還有一個(gè)兄弟,它的名字就是說教。他們有共同的父親:判斷。

  你站得越高,你就會(huì)完成越多的事情,你就更可能認(rèn)為你知道所有的事情,而且你就更可能去告訴人們你認(rèn)為你知道的所有事情。

  當(dāng)你帶有更多決定性而不是帶有更多根據(jù)去說話的時(shí)候,人們可能會(huì)聽到你說話但是他們不會(huì)去認(rèn)真傾聽。很少事情會(huì)讓你更悲傷,讓你感覺不那么快樂。

  9. 仔細(xì)思考

  過去是有價(jià)值的。從你的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。從別人所犯的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。

  然后就讓它過去吧。

  是說起來容易做起來難嗎?這主要取決于你關(guān)注的東西。當(dāng)不好的事情發(fā)生在你身上的時(shí)候,把它看作是學(xué)習(xí)你不知道的事情的機(jī)會(huì)。當(dāng)有人犯錯(cuò)的時(shí)候,把它看作是一個(gè)友好、寬容和理解的機(jī)會(huì)。

  過去只是訓(xùn)練,它并沒有定義你是什么樣的。思考什么出了問題,但是僅僅是從下次你會(huì)怎樣確保你和你周圍的人知道如何讓事情正常運(yùn)轉(zhuǎn)的角度去考慮。

  10. 恐懼

  我們都害怕:害怕會(huì)發(fā)生什么事情或者不會(huì)發(fā)生什么事情,害怕我們不能改變的事情或者我們不能做到的事情或者害怕其他人可能會(huì)怎樣看我們。

  所以人們很容易猶豫不決,等待合適的時(shí)機(jī),決定我們需要更長(zhǎng)的時(shí)間去思考或者做更多調(diào)研或者找出另外幾個(gè)選擇。

  在這期間一天天、一周周、一月月甚至是一年年就這樣與我們擦肩而過。

  而且我們的夢(mèng)想也一樣就這樣與我們擦肩而過。

  不要讓恐懼阻止你的行動(dòng)。無論你一直以來計(jì)劃做什么,無論你一直以來想象做什么,無論你夢(mèng)想著做什么,今天就開始做。

  如果你想創(chuàng)辦一家公司,那么就邁出第一步。如果你想換職業(yè),那么就邁出第一步。如果你想擴(kuò)大或者進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng)或者提供新產(chǎn)品或服務(wù),那么就邁出第一步。

  把你的恐懼放在一邊,開始做事。做點(diǎn)什么,做任何事情都可以。

  否則,今天就消失了。一旦明天到來,今天就永遠(yuǎn)消失了。


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