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職業(yè)轉(zhuǎn)換需要注意的幾點(diǎn)

時(shí)間: 朝瑩801 分享

  如今的職場,職業(yè)轉(zhuǎn)換是司空見慣的。那關(guān)于職業(yè)轉(zhuǎn)換需要注意的哪幾點(diǎn)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職業(yè)轉(zhuǎn)換需要注意的一些點(diǎn),希望對(duì)你有幫助。

  職業(yè)轉(zhuǎn)換需要注意的4點(diǎn)

  一、職業(yè)轉(zhuǎn)換,不是忍無可忍,而是另有期待。

  我在平時(shí)做咨詢的時(shí)候,總會(huì)遇到非常著急的來詢者要做加急咨詢,他們多是因?yàn)樵谝粋€(gè)職位里面做的非常不開心,來找我的目的只有一個(gè):幫我判斷一下,我到底該不該辭職。這個(gè)時(shí)候,我往往也會(huì)先問一個(gè)問題:辭了職之后,你會(huì)去哪里?如果答案是:“我可以……”,而不是“現(xiàn)在有……的機(jī)會(huì)”,那么我就可以初步判斷辭職不合適了。因?yàn)閷?duì)于這些人來講,辭職之后的去處都還只是可能性,甚至是鏡花水月。

  為什么在前途不明的時(shí)候要辭職呢?職場中有各種壓力:人際關(guān)系、發(fā)展瓶頸、能力焦慮、價(jià)值失落,如果因?yàn)閴毫Χo職,那么適合的職位就幾乎不存在了。如果因?yàn)槿虩o可忍而轉(zhuǎn)換職業(yè),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),不幸地從一個(gè)忍無可忍跳進(jìn)另一個(gè)忍無可忍。當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心沒有堅(jiān)定的期待的時(shí)候,職業(yè)轉(zhuǎn)換不是解決問題的辦法,而是假借解脫的理由。期待是什么?是自己希望通過職業(yè)獲得的明確的價(jià)值,任何轉(zhuǎn)換都有風(fēng)險(xiǎn),有期待的轉(zhuǎn)換是在降低風(fēng)險(xiǎn),不斷接近適合的狀態(tài);忍無可忍的轉(zhuǎn)換是在增加風(fēng)險(xiǎn),徒增焦慮的可能。

  二、職業(yè)轉(zhuǎn)換,不要被利益引誘,而要受發(fā)展驅(qū)使。

  工作三五年,有了一些工作經(jīng)驗(yàn),有了比較熟練的技術(shù),積累了相當(dāng)多行業(yè)的人脈,機(jī)會(huì)也會(huì)隨之而來。于是,有些糾結(jié)的人又來問我:這幾個(gè)選擇怎么選呢?你看,甲公司薪水高,乙公司福利待遇好,丙公司未來或許有更大的發(fā)展,好難取舍啊!這時(shí)候,我就會(huì)問這樣的問題:在你人生的這個(gè)階段,最重要的生涯目標(biāo)是什么?往往被問到這個(gè)問題的時(shí)候,來詢者又開始撓頭了:似乎從未真正想明白過。

  看職場百態(tài),很多時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)榭吹揭粋€(gè)版本的故事反復(fù)上演而啞然失笑,然后,又讓這些故事在自己身上發(fā)生。總結(jié)過去的時(shí)候,有些人總是充滿了悔恨,悔不該當(dāng)初因?yàn)槭杖胧チ税l(fā)展機(jī)會(huì),悔不該當(dāng)初因?yàn)榧胰朔磳?duì)而放棄了創(chuàng)業(yè)的想法,悔不該……這樣的悔不該太多了,而且都是指向他人和環(huán)境對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的影響的。每到此時(shí),我最想問的就是:做選擇的時(shí)候您老在哪里?知道自己追求的是什么嗎?

  三、職業(yè)轉(zhuǎn)換,不要倉促而行,而是有所準(zhǔn)備。

  大家總能聽到一句話:機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的。不過這句話好說不好做:什么是有準(zhǔn)備?如何準(zhǔn)備?當(dāng)你看到和你一起畢業(yè)入職的哥們不知不覺中做起了項(xiàng)目管理的時(shí)候,你會(huì)驚訝他一個(gè)技術(shù)男是哪里學(xué)來的管理知識(shí)嗎?當(dāng)你看到有人跨部門從銷售專做HR,你會(huì)抱怨說有人就是會(huì)走上層路線嗎?當(dāng)你對(duì)體制內(nèi)發(fā)展失去信心的時(shí)候,你會(huì)把一個(gè)農(nóng)村孩子的職業(yè)發(fā)展順利只是歸因于勤奮嗎?

  職業(yè)發(fā)展,與學(xué)校教育中的傳統(tǒng)考試最大的區(qū)別在于這不是一場智力競賽,也不總是有標(biāo)準(zhǔn)答案。如果帶著考試的思維沖進(jìn)職場,多半都是要碰得鼻青臉腫。如果憑著自己的小聰明,在機(jī)會(huì)來時(shí)沖一把,不僅勝算不大,甚至?xí)驗(yàn)殇h芒太露而適得其反。職場上的準(zhǔn)備也絕非能力方面的準(zhǔn)備,人際、人脈、經(jīng)驗(yàn)、資源,都是不一樣的準(zhǔn)備,這些準(zhǔn)備從結(jié)果上看也都是水到渠成,而實(shí)際上是用心而為。

  四、職業(yè)轉(zhuǎn)換,不是割裂重來,而是一次新的資源整合。

  特別是對(duì)于換行的朋友來說,因?yàn)榉N種原因,對(duì)之前的職業(yè)心有不滿或者對(duì)新職業(yè)過高期待的時(shí)候,就希望重新來過,這其實(shí)是一種與過去的割裂,也是對(duì)自己的否定。這種做法糟糕在不僅職業(yè)發(fā)展的外在延續(xù)性沒有了,就連內(nèi)在延續(xù)性也失去了。

  在如今的職業(yè)世界中,特別是在大城市職場,職業(yè)變換是很正常的現(xiàn)象,對(duì)于那些在中學(xué)教育中從未接觸過職業(yè)教育,大學(xué)教育中也未充分補(bǔ)課的人來說,畢業(yè)后一般會(huì)選擇與專業(yè)匹配的職業(yè),或者出于興趣進(jìn)入一個(gè)陌生職業(yè),那么適合自己長期發(fā)展的“中獎(jiǎng)率”就會(huì)很低,職業(yè)變換就很必要了。但是如果因此受挫,在職場上摸爬滾打了幾年,換了新職業(yè),就希望改頭換面,割裂重來,無疑不是資源的浪費(fèi)。每個(gè)人,至少有經(jīng)歷。能力可以遷移,經(jīng)驗(yàn)可以成就,人脈可以鏈接,興趣、愿景、對(duì)未來的的構(gòu)想都可以作為資源被整合到新的職業(yè)發(fā)展方向上。如果給自己死路,沒人可以救你。

  職業(yè)轉(zhuǎn)換,并非一個(gè)時(shí)機(jī)的問題,只是更多人希望看到“時(shí)機(jī)”,看到讓自己一眼明了的“捷徑”。其實(shí),最適合自己的捷徑在每個(gè)人自己那里,對(duì)自己探索的足夠明白了,只需要用心,職業(yè)自然順暢發(fā)達(dá)。


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