會計專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃范文

　　會計專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

　　一，個人資料

　　姓名：葉祥華

　　性別：男

　　出生年月：1993年8月17日

　　性格：活潑開朗，比較外向

　　學(xué)歷：大學(xué)一年級

　　專業(yè)：會計

　　座右銘：一份耕耘，一份收獲，不怕做不到，就怕想不到

　　二，職業(yè)生涯規(guī)劃

　　職業(yè)生涯，又稱職業(yè)發(fā)展，是指一個人在其一生中遵循一定規(guī)劃去從事工作的歷程。是指與工作相關(guān)的活動，態(tài)度，行為，價值觀等連續(xù)性歷程的過程。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看，職業(yè)生涯的階段分為：職業(yè)準(zhǔn)備期，職業(yè)選擇期，職業(yè)適應(yīng)期，職業(yè)轉(zhuǎn)換與穩(wěn)定期和職業(yè)結(jié)束期。

　　職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意義。往后，從事職業(yè)的心里，知識，技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)的機(jī)會：職業(yè)選擇期，這是實(shí)際選擇職業(yè)的時期，也是由潛在的勞動者變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)勞動者的關(guān)鍵時期，職業(yè)選擇不僅僅是一個人挑選職業(yè)的過程。也是社會挑選勞動者的過程;職業(yè)適應(yīng)期，擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位，存在一個適應(yīng)過程，要完成從一個擇業(yè)者帶一個職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)新的角色，新的工作環(huán)境，工作方式，人際關(guān)系等;職業(yè)轉(zhuǎn)換與穩(wěn)定期，這一時期，就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的，但這一時期更是一個人創(chuàng)造業(yè)績，成就事業(yè)的黃金時期;職業(yè)結(jié)束期，由于年齡或身體狀況原因，逐漸減弱職業(yè)活動能力與職業(yè)興趣，從而結(jié)束職業(yè)生涯。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是在收集評估個人和環(huán)境信息的基礎(chǔ)上，設(shè)定目標(biāo)并努力實(shí)施的過程。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，收集評估信息是基礎(chǔ)和前提，目標(biāo)是核心，實(shí)施是關(guān)鍵。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃的分類按照時間的長短來分類，可分為人生規(guī)劃，長期規(guī)劃，中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型。從職業(yè)生涯規(guī)劃的分類來看，高職會計專業(yè)學(xué)生正處于職業(yè)準(zhǔn)備期和即將擇業(yè)及面對職業(yè)階段。因此，高職高專會計專業(yè)學(xué)生的規(guī)劃主要側(cè)重職業(yè)準(zhǔn)備，職業(yè)選擇，職業(yè)適應(yīng)三個階段的中期規(guī)劃。其次，是職業(yè)轉(zhuǎn)換與穩(wěn)定期的長期規(guī)劃。與此相適應(yīng)，高職高專會計學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)包括中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。

　　一，中期規(guī)劃目標(biāo)

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，傳統(tǒng)會計已經(jīng)開始和其他的會計慢慢融合，從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)崗位，這為會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會。從會計職業(yè)的發(fā)展趨勢來看，可以將會計行業(yè)的職業(yè)及要求分為四類：

　　1“做會計的人”。做會計的人是在一個單位從事核算，會計信息報告及財務(wù)管理工作的人。這是狹義上的會計人員， 人們通常理解的會計職業(yè)，也是最重要的會計職業(yè)。在該方向上就業(yè)的門檻也相對比較低，只需考取“中華人民共和國會計從業(yè)資格證書”即可。這也是我們學(xué)習(xí)會計職業(yè)學(xué)生最低的要求。

　　2“審查或咨詢會計的人”。審查或咨詢會計的人，其工作主要是對會計工作從不同的角度進(jìn)行審查或就某些方面提供咨詢。具體包括注冊會計師，政府和企業(yè)事業(yè)單位,

　　審計部門的審計人員，資產(chǎn)清算評估人員。在這個方向上就業(yè)的門檻較高。要成為一名注冊會計師需要通過全國注冊會計師資格考試，注冊會計師資格考試是目前各類注冊職業(yè)資格考試中考試周期最長，難度最大的。

　　3“管會計的人”。從事這類會計職業(yè)的人主要是指與會計管理有關(guān)的政府部門管理人員和 其他組織機(jī)構(gòu)的人員。

　　4“研究會計的人”。這類人員一般指在各類研究部門的專職研究人員和各類中等，高職院校會計專業(yè)的教師和會計專家。他們主要從事會計理論和實(shí)務(wù)的研究或?qū)I(yè)教學(xué)工作。在這方向上工作需要較強(qiáng)的專業(yè)研究能力和較高的學(xué)歷。

　　如此多的會計崗位和專業(yè)方向，對高職會計專業(yè)學(xué)生而言，我認(rèn)為中期目標(biāo)就是高職會計專業(yè)培養(yǎng)的基本目標(biāo)。

　　二，長期規(guī)劃目標(biāo)

　　中期規(guī)劃目標(biāo)是高職會計專業(yè)培養(yǎng)的基本目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)或職業(yè)所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能，適于所有的高職會計專業(yè)學(xué)生。然而，人各有志，每個人的潛力大小不等，因而長期規(guī)劃目標(biāo)不可能千篇一律。這就需要在基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上，因個人的興趣和志向加以延伸和調(diào)整。

　　關(guān)于我的求職規(guī)劃：首先，學(xué)位證書，資格證書，是我們求職的敲門磚，也是一個公司招聘人才的首要條件。因此，我們要在大學(xué)期間拿到相關(guān)的證書。其次，對于大學(xué)生來說，經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，就要在各方面占優(yōu)勢才行。所以，我們要在大學(xué)期間積累更多的經(jīng)驗(yàn)，這一方面我們可以通過兼職來實(shí)現(xiàn)。最后，要時刻關(guān)注招聘信息，積極參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

　　終上所述，高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的中期目標(biāo)就是高職會計專業(yè)學(xué)生的基本目標(biāo)，是引導(dǎo)學(xué)生掌握會計基本素質(zhì)和基本能力的目標(biāo);高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的長期目標(biāo)是與學(xué)生職業(yè)興趣相匹配的目標(biāo)。是充分挖掘?qū)W生潛能的目標(biāo)。中期目標(biāo)是基礎(chǔ)性的目標(biāo)，長期目標(biāo)是在中期目標(biāo)之上加以延伸的目標(biāo)，無論長期目標(biāo)如何，高職會計專業(yè)學(xué)生都必須以中期目標(biāo)為首要任務(wù)，兼顧長期目標(biāo)。至于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中期目標(biāo)主要通過專業(yè)課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐二實(shí)現(xiàn)，長期目標(biāo)主要通過選修課的學(xué)習(xí)和素質(zhì)拓展而實(shí)現(xiàn)。不可否認(rèn)，每個人的能力，天賦和悟性都有所不同，目標(biāo)未必一定能百分之百達(dá)到。但是，如果沒有一個目標(biāo)，更加不容易獲得成功。俗話說“有志者事竟成”。我們高職會計專業(yè)學(xué)生只要矢志不渝地向著心中的目標(biāo)拼搏進(jìn)取，我想我們能夠最大程度地激發(fā)自己的潛能。更好地迎接職業(yè)生涯的各種挑戰(zhàn)，最終更有可能達(dá)到理想的境地。