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保險個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃設(shè)想范文(3)

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  保險個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃設(shè)想范文(三)

  一、前言

  好的計劃是成功的開始,古語講的“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”就是這個道理。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為人生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,該如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念?關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定這份職業(yè)生涯規(guī)劃書,作為將來步入社會的燈塔,為自己的職業(yè)生涯路指明方向。我堅信:“有了目標(biāo),才會有動力。”

  在當(dāng)今社會,各種各樣的職業(yè)層出不窮,在職業(yè)道路上迷茫不前的一族也漸漸出現(xiàn),讓迷茫一族走出茫區(qū)的有效辦法就是早日做好職業(yè)生涯規(guī)劃,心中有方向,努力有目標(biāo),職業(yè)之路順風(fēng)順?biāo)?,得到的職業(yè)生涯軌跡就是一條直線。否則,在茫區(qū)里饒來饒去,就會走出曲線,或饒了一個圓圈又饒回最初原點。同時,社會在發(fā)展,人才競爭也越來越激烈,由此可見,對職業(yè)的探索與規(guī)劃是何等的重要,而作為大學(xué)生,成功的職業(yè)生涯規(guī)劃自然而然也就成為讓我們脫穎而出的必備武器。每個人的職業(yè)生命都是有限的,因此,我們應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行有效的規(guī)劃,以此避免對各種資源的浪費(fèi)。在此,我試著對自己的職業(yè)生涯擬定一份規(guī)劃,好好設(shè)計自己的未來,以此作為目標(biāo)激勵自己前進(jìn)。

  二、自我探索

  (一)職業(yè)興趣

  我通過霍蘭德職業(yè)興趣理論的某些說明中學(xué)習(xí)到了職業(yè)興趣探索的一些基本原理,其中提及:職業(yè)興趣和工作環(huán)境可以分為實際型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會型(S)、管理型(E)和常規(guī)型(C)六種。當(dāng)我們的職業(yè)興趣與工作環(huán)境相符合適的話,我們的職業(yè)滿意度、幸福感和控制感都會增強(qiáng),這樣不僅有利于個人發(fā)展,還有利于組織、團(tuán)隊的成長進(jìn)步。根據(jù)職業(yè)興趣測評的結(jié)果,我的職業(yè)興趣如下:

  1、自我評估的結(jié)果:CRI

  常規(guī)型(C)喜歡程序化的條理性工作,比較適合具有固定規(guī)則的習(xí)慣性、重復(fù)性工作;常常被認(rèn)為是實用的、順從的、友善的和保守的。實際型(R)喜歡需要基本技能的具體活動,比較適合有具體的規(guī)則和程序、需要特定的技巧或技能的行業(yè);常常被認(rèn)為是是遵守規(guī)則、實際、安定。研究型(I)一般適合從事專門的科學(xué)研究、某個領(lǐng)域的高尖端工作以及某些行業(yè)的研發(fā)工作;需要系統(tǒng)觀察、科學(xué)分析和一定程度的創(chuàng)造性。

  2、職業(yè)評測的結(jié)果:CSA

  常規(guī)型(C)常常被認(rèn)為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結(jié)構(gòu)性和條理性強(qiáng)的工作,例如分類、處理數(shù)字和文字等。社會型(S)喜歡人際交往,具有很好的溝通技能;關(guān)注社會問題,傾向于服務(wù)團(tuán)體,對教育活動等感興趣。藝術(shù)型(A)喜歡用藝術(shù)進(jìn)行自我表達(dá),常常被認(rèn)為是充滿想象力的、內(nèi)省的和獨立的;重視藝術(shù)形式的美學(xué)和創(chuàng)新。

  可能適合的職業(yè):秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

  3、職業(yè)興趣探索小結(jié):

  參考職業(yè)興趣測評結(jié)果,回顧自己的成長經(jīng)歷,我的職業(yè)興趣逐漸清晰,無論我喜歡的工作,喜歡從事的活動,還是喜歡的環(huán)境,都表明興趣時時都在影響著我的行動?,F(xiàn)就我的職業(yè)興趣小結(jié)如下,作為未來職業(yè)選擇的參考:我尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事、喜歡有條理的工作,習(xí)慣接受別人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不喜歡有冒險和競爭的工作。

  (二)職業(yè)能力

  我使用大學(xué)生測評與規(guī)劃服務(wù)平臺探索了我的職業(yè)能力。通過這個平臺我學(xué)習(xí)了職業(yè)能力探索的一些基本原理,職業(yè)能力分:動手能力、空間判斷能力、社會交往能力、書寫能力、數(shù)理能力、語言能力、學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動協(xié)調(diào)能力、組織管理能力九種,在不同類型的工作環(huán)境中需要不同類型的職業(yè)能力。此外,職業(yè)能力并不是一成不變的,我們不僅可以根據(jù)現(xiàn)有的能力優(yōu)勢來考慮自己的職業(yè)發(fā)展,也可以根據(jù)自己的興趣來培養(yǎng)自己的職業(yè)能力,讓自己的能力與興趣更加吻合自己的夢想。根據(jù)職業(yè)能力測評的結(jié)果,我的職業(yè)能力情況如下:

  1、自我評估的結(jié)果:優(yōu)勢職業(yè)能力依次是書寫能力、運(yùn)動協(xié)調(diào)能力和察覺細(xì)節(jié)能力。

  書寫能力常常表現(xiàn)為對詞、印刷物、賬目、表格等材料的細(xì)微部分具有正確知覺的能力、善于發(fā)現(xiàn)錯字和正確地校對數(shù)字的能力。運(yùn)動協(xié)調(diào)能力:主要是指眼、手、腳、身體迅速準(zhǔn)確和協(xié)調(diào)地做出精確的動作和運(yùn)動反應(yīng),手能跟隨著眼所看到的東西迅速行動,進(jìn)行正確控制的能力。

  2、職業(yè)測評的結(jié)果:優(yōu)勢職業(yè)能力依次是察覺細(xì)節(jié)能力、空間判斷能力、書寫能力。

  察覺細(xì)節(jié)能力就是指對物體或圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力,對于圖形的明暗、線的寬度和長度作出視覺的區(qū)別和比較,看出其細(xì)微的差異。空間判斷能力就是指對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間關(guān)系的理解能力,包括能看懂幾何圖形,對立體圖形的三個面的理解能力,識別物體在空間運(yùn)動中的聯(lián)系,解決幾何問題。而書寫能力常常表現(xiàn)為對詞、印刷物、賬目、表格等材料的細(xì)微部分具有正確知覺的能力、善于發(fā)現(xiàn)錯字和正確地校對數(shù)字的能力。

  可能適合的職業(yè):營銷策劃、教育培訓(xùn)、公關(guān)宣傳、行政主管、商業(yè)經(jīng)營。

  3、詢問評估結(jié)果

  除測評外,采用詢問評估的方法,收集周圍的人對自己的通用能力的評價可以全面、客觀地了解有關(guān)自己的優(yōu)缺點和能力信息。通過對身邊人士的詢問,我對自己的通用能力進(jìn)行了跟深入的探討:

  (1)自我評價

  優(yōu)點:細(xì)心有耐性,好學(xué),聽從別人的意見。

  缺點:太順從于別人的安排,不善于與別人交流。

  (2)家人評價

  優(yōu)點:懂得照顧自己,乖巧。

  缺點:不懂得照顧別人,有時候有點固執(zhí),有時候有點懶惰。

  (3)老師評價

  優(yōu)點:細(xì)心,自信,懂得合理安排學(xué)習(xí)、工作和生活。

  缺點:表達(dá)和分析能力不夠,專業(yè)知識有些欠缺,有待加強(qiáng)。

  (4)朋友評價

  優(yōu)點:懂得為別人分擔(dān)憂愁,為他人著想。

  缺點:多愁善感,疑心重。

  (5)其他社會關(guān)系評價

  優(yōu)點:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事有分寸,懂禮貌。

  缺點:做事不夠灑脫。

  職業(yè)能力探索小結(jié):參考職業(yè)能力測試和對身邊人士對自己通用能力的評價,我對自己的能力有了更為深刻的認(rèn)識。一方面能力的探索結(jié)果為我的職業(yè)發(fā)展路徑提供了參考;另一方面綜合分析能力和興趣的探索結(jié)果為我下一步培養(yǎng)自己的能力提供了方向?,F(xiàn)就我的職業(yè)能力小結(jié)如下:有較好的觀察能力,懂得抓住細(xì)節(jié);具有較強(qiáng)的判斷是非的能力,綜合素質(zhì)較高。但是在眾人面前不善于表達(dá)和表現(xiàn)自己;數(shù)理能力、動手能力和社會交往能力不強(qiáng)。

  (三)職業(yè)價值觀

  我使用大學(xué)生測評與規(guī)劃服務(wù)平臺探索了我的職業(yè)價值觀,也學(xué)習(xí)到了一些基本原理。職業(yè)價值觀代表在職業(yè)選擇過程中“我看重什么”。這種職業(yè)價值觀的差異,會對就業(yè)方向、崗位選擇以至工作的投入造成深遠(yuǎn)的影響。雖然價值觀因人而異,沒有好壞之分,但選擇符合自己職業(yè)價值觀的工作將更容易帶來成就感和認(rèn)同感。根據(jù)職業(yè)價值觀測評的結(jié)果,我最看重的職業(yè)價值觀按順序排列為:威望尊嚴(yán)取向、自我發(fā)展取向、社會價值取向。

  職業(yè)價值觀小結(jié):通過職業(yè)價值觀的測試,回顧自己成長中經(jīng)歷的諸多選擇過程中,我對于職業(yè)價值觀有了更為深刻的理解。在生活中每當(dāng)我們面臨抉擇時,價值觀會在隱約中引導(dǎo)著我們的行動,價值觀的澄清對于職業(yè)探索的方向和職業(yè)目標(biāo)選擇有著重要意義。先就我的價值觀小結(jié)如下:對我來說,首先,在工作時能獲得自我肯定,滿足個人成就感,贏得他人尊重,以及擁有自主權(quán)和管理權(quán),這些是最令我滿意的;其次,在工作中能獲得信任,能夠自我充實,促進(jìn)個人發(fā)展,能夠發(fā)揮個人才華,提升生活品質(zhì)以及實現(xiàn)人生目標(biāo);最后,在工作中能幫助別人,為他人服務(wù),增進(jìn)社會福利。但是,在當(dāng)今的現(xiàn)實社會中,要享受如此的職業(yè),意味著我將會有一段很辛苦的學(xué)習(xí)過程,不過我認(rèn)為值得。

  (四)個性特征

  人與人之間存在差異,思考、說話、做事的方式皆有不同,這些差異在衣著

  打扮、言語表達(dá)、舉手投足間的流露將對求職、面試、工作適應(yīng)、工作投入等就業(yè)的方方面面產(chǎn)生重要影響。使用大學(xué)生職業(yè)測試與規(guī)劃平臺,我探索了自己的個性特征。根據(jù)結(jié)果,我的個性特征類型是:

  1、ENFJ—外傾、直覺、情感和判斷

  探索顯示我是一個熱愛人類的人,按照自己的價值觀生活,具有自我批評的自然傾向。同時,具有平和的性格與忍耐力,天生具有條理性,喜歡一種有安排的世界。也是一個富有同情心和理解力的人。

  2、適合的職業(yè)特質(zhì)

  (1)可以與同事、客戶建立和維持熱情而相互支持的個人關(guān)系;

  (2)讓自己在所信仰的工作中能夠創(chuàng)造性地解決問題,同時可以從中看到自己的努力帶給他人積極的效果;

  (3)工作環(huán)境應(yīng)是具有明確的目標(biāo),積極而富有挑戰(zhàn);

  (4)讓自己運(yùn)用自己有條理的做決定的才能,能夠控制并負(fù)責(zé)自己的工作事務(wù);

  (5)沒有人與人之間的矛盾沖突和緊張壓力;

  (6)給予自己各種各樣的事情,允許自己以較有序的而有計劃的方式開展工作。

  3、個性特征小結(jié)

  我們需要認(rèn)識到人們之間的種種差異,不要因為別人與自己不同而咄咄逼人,也需要根據(jù)自己的行為特點最大可能地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避免自己性格上的不足才能在未來職場中取得更好成績?,F(xiàn)就我的個性特征小結(jié)如下:覺得自己在性格方面是個可塑性很強(qiáng)的人,暫時的沉默安靜是為了將干擾降到最低,專心攻克一個方向,自己是一個偏外向的人,感情十分豐富,對別人的情緒相當(dāng)敏感,但同時也是個理性的人,有責(zé)任感,善于理解他人;但由于太理想主義,總是按自己的價值觀行事,而且有時即使別人正在做決定,我還是喜歡自己按照計劃把問題解決了。

  三、職業(yè)探索

  (一)職業(yè)目標(biāo):保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員

  1、工作本身

  (1)工作內(nèi)容:進(jìn)行客戶個性化服務(wù);進(jìn)行風(fēng)險評估和提出風(fēng)險管理改進(jìn)建議,擬定適合客戶的個性化保險并向保險公司詢價,爭取以最低的成本讓客戶獲得最全面的風(fēng)險保障,同時提供咨詢等其他增值服務(wù)。

  (2)工作環(huán)境:保險經(jīng)紀(jì)公司

  (3)職業(yè)的典型生活:專業(yè)團(tuán)體工作

  2、怎樣得到工作

  (1)進(jìn)入職業(yè)途徑:通過應(yīng)聘保險經(jīng)紀(jì)公司或者保險公司發(fā)出的招聘職位。

  (2)勝任標(biāo)準(zhǔn):保險專業(yè)知識扎實,具有醫(yī)療、財務(wù)、汽修等方面的基礎(chǔ)知識,具有良好的計算機(jī)和英文技能,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好。

  (3)工作待遇

 ?、?薪酬:2000-3000RMB

 ?、?福利待遇:各家公司各不同,以平安保險公司的一則保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員招聘待遇為例:第一,底薪(1500元)+業(yè)務(wù)獎金+增員獎金(400元)+高提成+豐富獎金+福利保險+培訓(xùn)+管理津貼+年終獎金+綜合開拓獎金+養(yǎng)老金;第二,公司提供意外保險保障、住院醫(yī)療保障、任職兩年以上提供養(yǎng)老金保障;第三,提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,達(dá)到一定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)可晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊,享有豐厚管理津貼;第四,想有人壽養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);第五,享有法定雙休日且時間自由、工作自由、晉升自由。

  3、未來發(fā)展

  (1)職業(yè)本身前景:機(jī)構(gòu)內(nèi)有良好的晉升機(jī)制,且保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)在中國還有很大的發(fā)展空間。

  (2)職業(yè)晉升和發(fā)展路徑:通過多年的實踐經(jīng)驗積累,增強(qiáng)了自身的保險知識技能,也有了一定的人脈資源的積累后,可以嘗試進(jìn)入管理層或者轉(zhuǎn)去企業(yè)做風(fēng)險管理工作。

  (3)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會:保險行業(yè)有很完善的培訓(xùn)機(jī)制,尤其是一些大的保險集團(tuán)一般都有自己的培訓(xùn)學(xué)校,能為員工提供從崗前培訓(xùn)晉升到經(jīng)理層后的管理培訓(xùn)。

  (二)SWOT分析

  1、我的優(yōu)勢(S)

  (1)具備一定的交際能力;

  (2)做事細(xì)心、有條理有計劃;

  (3)四年學(xué)的都是保險的專業(yè)知識;

  (4)有強(qiáng)烈的發(fā)展和提升意識;

  (5)家人朋友的大力支持和鼓勵;

  (6)在校參與較多的實踐和社團(tuán)管理活動。

  2、我的弱勢(W)

  (1)成績一般,知識不夠扎實;

  (2)不夠自信和樂觀;

  (3)相關(guān)經(jīng)驗比較缺乏;

  (4)有時太過于理想主義而導(dǎo)致某些想法不現(xiàn)實;

  (5)言語表達(dá)能力不強(qiáng)。

  3、我的機(jī)會(O)

  (1)每年都會有保險公司到學(xué)校招聘,機(jī)會相對來說比較多;

  (2)企業(yè)需要這方面的人才。

  4、我面臨的挑戰(zhàn)(T)

  (1)面試中的各種刁難和挑戰(zhàn);

  (2)競爭對手?jǐn)?shù)量日益增多;

  (3)由于沒有實習(xí)的經(jīng)驗,所以相對來說有劣勢;

  (4)由于是第一次自己找面試單位,所以會存在緊張的感覺。

  (三)規(guī)劃分析

  通過了對自身以及職位自身的分析,我對于自己的職業(yè)生涯也漸漸清晰了起來,也針對現(xiàn)狀制定了必備決策?,F(xiàn)把職業(yè)目標(biāo)分成三個規(guī)劃期:

  1、短期規(guī)劃(大學(xué)計劃)

  學(xué)歷目標(biāo):不僅僅是只追求本科學(xué)歷證書,在校期間還要取得英語四六級證書,計算機(jī)等級證書,保險三證。

  能力目標(biāo):通過積極參與實踐活動,鍛煉自己的交際和領(lǐng)導(dǎo)能力;通過兼職,取得自己的第一桶金,不依賴家庭,提高自己的獨立能力;積極參與講座或者閱讀相關(guān)書籍,提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年薪1萬

  2、中期規(guī)劃(大學(xué)畢業(yè)后5年)

  職務(wù)目標(biāo):保險公司部門經(jīng)理

  能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉保險公司運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪15萬

  3、長期規(guī)劃(大學(xué)畢業(yè)后10年或以上計劃)

  職務(wù)目標(biāo):保險公司高級管理人員

  能力目標(biāo):形成自己的管理理念,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪30萬

  (四)決策分析

  通過把自己的職業(yè)測試結(jié)果、自己的現(xiàn)狀以及自己所制定的目標(biāo)進(jìn)行對比,我清楚了自己所存在的不足。所以通過決策分析,我決定從以下方面來努力:

  1、充分利用大學(xué)畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。

  2、在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

  3、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

  4、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

  5、在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

  6、充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。

  四、結(jié)束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,設(shè)定的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣拼搏,付出努力。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。


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