大學(xué)生畢業(yè)求職計劃書范文(2)
大學(xué)生畢業(yè)求職計劃書范文(三)
一、前言
職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓自己的職業(yè)人生有目標(biāo)、有規(guī)劃，目標(biāo)讓人生富有意義;職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助個人認(rèn)識自我位置、認(rèn)清所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢，居安思危，喚醒職業(yè)規(guī)劃意識;職業(yè)規(guī)劃能幫助個人做出正確的職業(yè)選擇，找出適合自己的職業(yè)目標(biāo)，走出自己的職業(yè)道路;職業(yè)生涯規(guī)劃幫助認(rèn)清個人職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)，增強自我效能感;職業(yè)生涯規(guī)劃有助于抓住重點，增加成功就業(yè)，職業(yè)成功的可能性。
電子商務(wù)是近些年發(fā)展起來的行業(yè)，因此具有很大的發(fā)展前景，在發(fā)展中也出現(xiàn)了很多的不同的情況，這對于我們專業(yè)來說是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。因此做好一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們更好的就業(yè)有很大的指導(dǎo)與規(guī)范借鑒作用。
好的職業(yè)生涯規(guī)劃，首先要認(rèn)識自己當(dāng)前的情況;然后了解相關(guān)于專業(yè)的市場發(fā)展情況，就業(yè)條件、前景，了解自己的優(yōu)缺;再把握自己的職業(yè)機會率;再次確定自己的目標(biāo);最后制定最可行的行動方案，包括近期與遠(yuǎn)期的行動方案。因此在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中包括自我評估、社會環(huán)境及職業(yè)分析、就業(yè)機會評估、實際職業(yè)目標(biāo)確定、制定行動方案和結(jié)束語。
二、自我評估
專業(yè)能力：
對于一個職業(yè)生涯規(guī)劃來說，在自我評估上，必然少不了對自己專業(yè)能力的評估。通過差不多一年的學(xué)習(xí)，在專業(yè)能力上已由原來的迷茫轉(zhuǎn)化為熟悉。
現(xiàn)在我在專業(yè)能力上，已經(jīng)熟悉很多的專業(yè)知識和專業(yè)軟件工具的運用，像網(wǎng)站制作軟件Photoshop、Flash等軟件的使用，熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的運用，熟悉網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，了解網(wǎng)站推廣手段、以及各種推廣平臺，也可以熟練操作電腦，掌握基礎(chǔ)辦公軟件等。
在專業(yè)能力的運用上已經(jīng)開設(shè)了屬于自己的網(wǎng)店，專業(yè)能力更好的得到了運用，專業(yè)能力也進(jìn)一步得到了提升。
但是專業(yè)能力需要進(jìn)一步的得到社會的認(rèn)可才能更好的實現(xiàn)就業(yè)，這樣的專業(yè)能力的提升需要更多的參與企業(yè)實踐。
優(yōu)點：
<1>學(xué)習(xí)興趣濃厚，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)能力強，會安排處理好手頭事物;
<2>有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿激情，工作起來的時候很認(rèn)真很投入，只要是正確的事就會一直堅持;
<3>做事謙虛，不狂妄自大，會適時從身邊的人的身上了解自己的缺點;
<4>有自己的想法會喜歡與人交流共享，喜歡辯論，喜歡在辯論時交流來發(fā)現(xiàn)自己的想法上的漏洞，以此來完善自己的想法，使自己想法的可行性更強,不會因意見不合而破壞與對方的感情;
<5>在校學(xué)生會曾有過組織一些中小行活動的經(jīng)驗，在班級中是班委中的一員，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
<6>喜歡自己創(chuàng)作，動手能力強，手巧，觀察能力強;
<7>待人熱情，人際關(guān)系較好，很樂觀，平易近人，樂于助人，為人有正氣，有禮貌，很活潑，有上進(jìn)心，主動性強。
弱點：
<1>做事會不果斷;
<2>做完一件事情，在結(jié)果沒有出來之前，我總是掛念;
<3>即使事情做的很完美，在做完近期還是會有一些憂慮的地方;
<4>想事還不太全面，看事不全面，偶爾會因為表面現(xiàn)象而影響自己;
<5>遇緊急事不能馬上冷靜下來;
<6>不善于掩飾和控制自己的情緒;
<7>社會實踐經(jīng)驗較少，我處理問題的能力不是太好;
<8>話多，說話直，文字功底不好;
<9>習(xí)慣自由的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，不會過多的約束自己;
<10>金錢和時間觀念還不強。
興趣愛好：羽毛球、乒乓球、音樂、看勵志書籍、交友等。
生活教訓(xùn)：永不放棄
發(fā)展與提高：
<1>克服懶惰心理，杜絕散慢;
<2>學(xué)會自己做決定，自己拿主意;
<3>學(xué)會更加留意身邊的事情，多聽，多了解，多思考;
<4>學(xué)會約束自己，學(xué)會管理自己的時間和金錢，學(xué)會控制自己的情緒;
<5>增加自身的社會專業(yè)實踐經(jīng)驗，增強自身處理事情的能力，以及遇緊急事件的處理能力;
<6>學(xué)會拿捏分寸，像說話、做事、自己的情緒，在適當(dāng)?shù)膱龊?、在適當(dāng)?shù)臅r間、對適當(dāng)?shù)娜四贸鲞m當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，努力向游刃有余的境界努力。
三、社會環(huán)境及職業(yè)分析
1、電子商務(wù)市場發(fā)展前景誘人
電子商務(wù)將成為二十一世紀(jì)人類信息世界的核心，也是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展方向，具有無法預(yù)測的增長前景。電子商務(wù)還將構(gòu)筑二十一世紀(jì)新型的貿(mào)易框架。大力發(fā)展電子商務(wù)，對于國家以信息化帶動化的戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，增強國家競爭力，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
隨著信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，基于網(wǎng)絡(luò)的電子商務(wù)也在迅速發(fā)展。這種新的商業(yè)模式不僅從諸多微觀領(lǐng)域向傳統(tǒng)的運作方式發(fā)起了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，而且也帶來了宏觀經(jīng)濟(jì)運行與管理的革命性變革。許多專家認(rèn)為，電子商務(wù)的發(fā)展是未來25年內(nèi)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個推動力，是世界經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的重要推動力。在電子商務(wù)即將成為商務(wù)活動的主導(dǎo)形式之際，我國如何更好、更快地發(fā)展電子商務(wù)，參與全球經(jīng)濟(jì)一體化是值得我們探討的。
2、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
從整體來說，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新經(jīng)濟(jì)”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網(wǎng)管、 網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色，如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員，網(wǎng)站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統(tǒng)企業(yè)一樣，網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才?？傮w看來，互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè)，在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史，前途光明。
電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。 去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴(kuò)張，也需要人。互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)對人才需求持續(xù)升溫，這股熱潮，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。
行業(yè)現(xiàn)在確實處于景氣之中，但這不意味“電子商務(wù)畢業(yè)生”必然成為搶手人才。網(wǎng)絡(luò)公司、電子商務(wù)企業(yè)需要各種各樣的人才：技術(shù)、產(chǎn)品、市場、銷售、客服、行政、財務(wù)、人力資源，等等。除了自身創(chuàng)業(yè)，或以經(jīng)營自身網(wǎng)店為職業(yè)外，電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)時不可能脫離企業(yè)具體職能部門，不能游離于具體崗位之外。具體到個人，“就業(yè)前景如何”的問題 需要個案分析，這與大學(xué)自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關(guān)。
3、電子商務(wù)市場的人才要求
社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次：
1.電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型人才，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、web制作及程序開發(fā)等，主要面向各類企業(yè)、公司的相關(guān)技術(shù)崗位;
2.一般管理人員，主要是企業(yè)和政府部門中的一般管理與應(yīng)用人員，其需求量是最龐大的，他們是電子商務(wù)的直接應(yīng)用和受益者，并不關(guān)注太多的技術(shù)細(xì)節(jié)，只需知道如何在電子商務(wù)環(huán)境下開展工作;
3.高級管理人才，他們應(yīng)該具有管理、經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。
四、就業(yè)機會評估
電子商務(wù)的不斷發(fā)展給我們的專業(yè)的就業(yè)帶來了很大的機會，但是隨著發(fā)展，問題的出現(xiàn)也給我們的專業(yè)提出了更高的要求。
當(dāng)今隨著網(wǎng)絡(luò)的慢慢普及，在很多領(lǐng)域都開始重視起網(wǎng)絡(luò)這一充滿機遇的平臺。因此我們此專業(yè)的就業(yè)在未來的前景很好。但就湖南的電子商務(wù)的發(fā)展來看，現(xiàn)在還沒完全發(fā)展起來，著可以說湖南的電子商務(wù)的就業(yè)潛力很大，也說明現(xiàn)在很多企對電子商務(wù)的了解不多，我們必須更加努力才能讓企業(yè)都逐步接受這一種商務(wù)方式。
我們此專業(yè)現(xiàn)在主要面對的是中小企業(yè)的電子商務(wù)的發(fā)展，就業(yè)機會還是很大的，但是我們還是因?qū)⒆约旱膶I(yè)能力不斷的提升，做一個符合市場需求的人才。
五、職業(yè)目標(biāo)確定及制定具體行動方案
1、短期規(guī)劃(大學(xué)階段)
目標(biāo)：學(xué)好專業(yè)知識，當(dāng)上社團(tuán)組織的部長，爭取獲得較多的榮譽，增加實踐經(jīng)驗。拿到自己想要拿到的專業(yè)及其他相關(guān)證件，通過專升本課程，獲得學(xué)士學(xué)位。
具體方案：
大一：<1>學(xué)好此學(xué)期的所有學(xué)業(yè)，通過爭取社會實踐機會不斷提高自身的綜合能力。
<2>每個星期要有固定的時間來背單詞、練習(xí)聽力
<3>注意每周抽6小時復(fù)習(xí)好學(xué)業(yè)，爭取期末考試好成績
<4>將專業(yè)上需要的證都努力拿到。
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