求職計劃書在個人的職業(yè)發(fā)展過程中具有特別重要的意義。以下是學習啦小編要與大家分享的求職計劃書范文模板，供大家參考!

　　求職計劃書范文模板(一)

　　一、前言

　　每個人從小都有一個夢，夢想自己未來的職業(yè)與幸福的生活，如今，上了大學的我們是否還依稀記得兒時的夢想，還在為此努力拼搏嗎?這學期上了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課，我重新找回了最初的夢想，并且將它上升為理論高度，幫助我明確了今后的學習目標和努力方向。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是至關重要的，只有對自己的職業(yè)未來有清晰的構想，才能在今后的生活中找到人生追求，并為之奮斗終身。

　　二、自我分析

　　我生活在一個家教比較嚴格的家庭，父母對我的管教雖然嚴厲但卻也民主，總會給我發(fā)言的機會，因此一直以來我都是個比較有想法的人，并且擁有強烈的正義感。從小父母注重培養(yǎng)我的各方面興趣愛好，致使我興趣愛好廣泛，但欠缺的是持久程度不夠。喜歡較新鮮刺激的事物，對循規(guī)蹈矩或者模式化的事物缺乏興趣。我的性格外向開朗，但在遇到陌生人時會有拘束感，經(jīng)過大學一年的磨練，我的人際交往能力已經(jīng)得到很大提高，溝通能力大大增強，這說明在性格方面我仍可以得到有效磨練。

　　雖然是文科生，但是我的思維方式偏理性，善于有條理的分析判斷，喜歡用長遠眼光看問題，有時容易忽略眼前的事物。具有天生的領導才能，具有良好的組織協(xié)調能力。

　　三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

　　民族學就業(yè)面窄，大致有以下幾個就業(yè)出路：

　　1、大學教師。就所學專業(yè)民族學來說，中小學沒有對口的教師職位，只有到民族院校任教。據(jù)目前形式來看，大學教師要求具有碩士以上學歷，而民族學專業(yè)的高學歷人才數(shù)量較少，從事民族學教學研究的人才更少，因此競爭小。適合于熱愛從事教學工作的人。

　　2、考公務員。國家公務員招收的民族學專業(yè)的人才非常少，例如今年北京市只有西城區(qū)民族事務與宗教局招收一名民族學專業(yè)學生。大多數(shù)民族學專業(yè)學生考公務員時，只能選擇沒有具體專業(yè)要求的文科類，而此類公務員競爭異常激烈，民族學專業(yè)學生沒有優(yōu)勢可言。

　　3、研究人員。民族學專業(yè)的高學歷人才可以在中科院或社科院等研究機構從事我國民族的調查研究的。適合于熱愛從事研究工作的高學歷人才。

　　民族學近年來就業(yè)前景并不廣闊，本科生從事的工作幾乎都與本專業(yè)不對口，在北京的私人企業(yè)工作的薪水只有2元左右，能勉強維持生活。民族學側重與人的交際和溝通能力，因此可以朝人力資源、銷售等方面發(fā)展。擁有民族學本科學歷的人才供過于求，但是擁有高學歷的民族學人才屬于稀缺資源，就業(yè)前景相對廣闊。

　　四、職業(yè)分析

　　1、個人的職業(yè)選項：總裁助理、人力資源管理方面、公務員。

　　2、選擇理由

　　(1)總裁助理

　　優(yōu)勢(S)：我的性格決定了我喜愛富有挑戰(zhàn)性的工作，因此我一直希望在企業(yè)工作，緊張而忙碌的工作，體面的社會地位，頗豐的收入，對我來說有無限的吸引力和興趣點。由于父母都在政府機關工作，因此從小接觸過很多論資排輩的事物，并對沒有效率沒有激情的工作有厭惡情緒。在企業(yè)中，一切則以效益和能力為標準，論資排輩之事較少，無論在生活還是在工作中都有相對靈活自由的發(fā)揮空間，快節(jié)奏高效率的工作可以調動我每一根神經(jīng)，使我能完全投入工作。善于進行條理分析判斷的理性思維，也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民族學專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力，可以利用其擴展人脈資源這也是總裁助理所要具備的非常關鍵的要素之一。

　　劣勢(W)：專業(yè)不對口，民族學專業(yè)在社會上具有很低的認可度，不是每個企業(yè)都會招收專業(yè)不相關的競聘者，在起點上我沒有專業(yè)優(yōu)勢。

　　機會(O)：隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，民族地區(qū)也將得到很大的發(fā)展。企業(yè)欲打開民族地區(qū)市場，就需要民族學相關人才為其出謀劃策。

　　風險(T)：金融危機席卷全球，各企業(yè)紛紛裁員，原本就不豐富的崗位數(shù)量更大幅縮減，崗位競爭非常激烈，尤其是總裁助理這種高層管理職務，其競爭力不可小視。

　　(2)人力資源管理方面

　　人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

　　優(yōu)勢(S)：民族學專業(yè)注重培養(yǎng)與人的交往能力和溝通能力，講究與人交往的藝術，人力資源管理與其可以說是半相關專業(yè)。民族學專業(yè)學生比較了解全國乃至世界各民族人民的生活習慣，能夠理解并尊重其風俗、習慣及信仰，方便于與各族人民接觸交流，利于對不同員工的特質進行開發(fā)、管理。

　　劣勢(W)：不是人力資源管理本專業(yè)，求職時不容易被認可。

　　機會(O)：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當今企業(yè)更加注重企業(yè)文化的發(fā)展，注重各民族文化相融合，需要民族學相關專業(yè)人才對其企業(yè)文化進行開發(fā)。

　　風險(T)：人力資源管理等職務是時下的熱門行業(yè)，對人才的素質和質量要求，高競爭力激烈。

　　(3)公務員

　　優(yōu)勢(S)：民族學專業(yè)注重對各民族的風俗習慣、宗教信仰、生活習慣進行研究，國家在政策研究時需要民族學人才對其進行相關分析。公務員工作體面、收入穩(wěn)定，在工作時會接觸大量政府機關人員，有利于人脈資源的建立。

　　劣勢(W)：公務員的工作雖然穩(wěn)定，但收入并不高，只能維持一般的工薪階層生活。國家招收民族學專業(yè)的公務員崗位非常少，能夠競聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務，因此競爭壓力非常大。

　　機會(O)：隨著民族地區(qū)的發(fā)展和民族問題的突出，國家需要更多的民族學人才為政府服務，民族學專業(yè)的前景比較好。

　　風險(T)：公務員競爭非常激烈，尤其是國家公務員和北京市公務員競爭異常激烈，民族學專業(yè)沒有直接對口的崗位。公務員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。

　　3、第一職業(yè)選擇的工作內容和勝任條件

　　(1)總裁助理的工作內容：

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位。

　　總裁助理要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等?？偛弥頉]有明確嚴格的工作職責范圍和工作量。除了日常事務工作，還要處理一些無法分配到各部門的工作等?？偛弥聿荒芸慷ㄐ?、定量去工作，在心態(tài)上應該向總裁一樣把公司當成自己的公司去工作，想總裁之所想，達成工作默契感?？偛弥硪H和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。

　　(2)勝任條件：

　　根據(jù)自己性格外向開朗，擅長與人溝通的性格特點，以及良好的組織協(xié)調能力，再加上本科民族學專業(yè)對人際關系、人際溝通能力的專業(yè)培養(yǎng)，我相信自己初步具備成為總裁助理的基本條件。本人適應能力強，熱愛新鮮事物，思維活躍，能夠很快對公司的環(huán)境、業(yè)務等熟悉了解，并協(xié)助總裁處理一些事情，為公司做項目策劃、建議等，文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質良好，較有親和力。

　　4、與職業(yè)目標選項的差距

　　民族學專業(yè)聽起來與企業(yè)的人才需求不相關，但是民族學專業(yè)的研究方法是實地調查，注重與人的溝通和交流能力，調查時使用的統(tǒng)計學等方法，也可以應用到企業(yè)的市場調查分析之中，因此企業(yè)中的人力資源管理、市場營銷都是有發(fā)展?jié)摿Φ念I域。因此在學習民族學知識的同時，還應注重交際能力和口才的鍛煉，同時輔修高等數(shù)學、經(jīng)濟學等相關學科，為今后的工作做好鋪墊。

　　目前我的各方面素質還有待全面提高，組織協(xié)調能力有待進一步強化。民族學專業(yè)在社會上并非受到廣泛認可，因此，要想找到好的總裁助理職務，必須跳出專業(yè)學科的知識范圍，擴大視野，不斷充實自己，豐富自身知識，加強氣質修養(yǎng)的培養(yǎng)。此外，在經(jīng)濟全球化的今天，英語也是總裁助理所必須擅長的，我的英語水平現(xiàn)在還處于一般水平，應當在大學四年當中努力將英語學好學精，使英語在職場上成為自己所具備的重要的交際手段。

　　五、未來三學年的行動計劃

　　1、在大學四年間，學好民族學專業(yè)知識，使民族學知識成為自己的一技之長。

　　2、努力學習英語，養(yǎng)成早起晨讀的習慣，多讀英語原文，收聽CRI的英語節(jié)目，經(jīng)常觀看BBC ，AXN，CCTV9等英語頻道，利用空閑時間觀看美劇，培養(yǎng)對英語的興趣，同時鍛煉聽說能力。大二開始了解并學習托福、GRE的考試知識，在學校英語課的基礎上，加強英語學習的時間和力度，為畢業(yè)出國做準備。

　　3、大二上學期通過計算機二級考試，大二下學期通過大學英語四級考試，大三上學期通過大學英語六級考試。

　　4、大三開始準備北京大學社會學的研究生考試。

　　六、結語

　　積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能力和實力，你永遠都會是職場當中的勝者。大學不僅是知識的海洋，還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中，要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想，并為自己的夢想不懈努力，你的夢想終會實現(xiàn)!

　　求職計劃書范文模板(二)

　　金融行業(yè)是21世紀的熱門行業(yè)，順應社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此，我做出了以下金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文，我會朝著我所規(guī)劃的目標進行。

　　一、金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向

　　從近幾年就業(yè)情況來看，金融學專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

　　1、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內分支機構。

　　2、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

　　3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司。

　　4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

　　5、保險公司、保險經(jīng)紀公司。

　　6、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

　　7、國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

　　8、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

　　9、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員

　　10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等

　　二、金融業(yè)相關的熱點崗位

　　1、銀行客戶經(jīng)理

　　崗位要求：有金融專業(yè)背景、市場營銷經(jīng)驗，具較強市場分析和市場開拓能力，應變力與親和力強，精通外語。

　　入行門檻：本科學歷證書、英語等級證書，如有“金融專業(yè)英語證書”(FECT)更好。

　　薪酬水平：彈性較大，和攬存業(yè)績緊密掛鉤，少則和普通銀行員工持平，多則月入數(shù)萬元。

　　職業(yè)前景：外資銀行虎視眈眈，保險、證券、信托等金融機構也分走了居民手中的一部分貨幣，中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲戶便顯得十分關鍵。在此情況下，客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動輒便招聘50、上百個人。如果做得好，可享受行長待遇，工資系數(shù)與行長相同

　　2、銀行國際業(yè)務員

　　崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行國際業(yè)務和信貸業(yè)務的管理規(guī)定、相關國際規(guī)則和操作流程，熟悉國際結算系統(tǒng)。清正廉潔，能保守秘密。

　　入行門檻：本科學歷，英語六級以上。

　　薪酬水平：年薪6—10萬元。

　　職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務發(fā)展迅速，對此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務和海外相關工作經(jīng)驗，又熟悉中國市場的“海歸”國際業(yè)務員，年薪最高可達25萬元。

　　3、銀行風險管理主管

　　崗位要求：較強的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉授信政策，有5年以上證券、保險、信托等從業(yè)經(jīng)驗。

　　入行門檻：本科以上學歷，英語六級以上

　　薪酬水平：年薪10萬元左右

　　職業(yè)前景：風險管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)務數(shù)據(jù)、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業(yè)銀行正處在由風險控制向風險管理轉變的階段，需要以有競爭力的薪酬，吸引這方面人才。

　　4、證券分析師

　　崗位要求：熟悉證券行業(yè)，有扎實的證券理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較高的經(jīng)濟理論素養(yǎng)和研究水平，能進行行業(yè)研究。

　　入行門檻：本科學歷、證券從業(yè)人員資格證書。

　　薪酬水平：年薪10—50萬元。

　　職業(yè)前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體，為證券分析師的發(fā)展提供了堅實的基礎。他們既可指導個人客戶進行證券投資，還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多，證券分析師的用武之地會更大，收入也會逐漸增長。

　　5、保險經(jīng)紀人

　　崗位要求：對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通，具備法律、金融、財務、統(tǒng)計學知識，豐富的風險管理、保險實踐經(jīng)驗，良好的公關協(xié)調能力。

　　入行門檻：保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格考試證書。

　　薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險經(jīng)紀人年薪在15—50萬元之間。

　　職業(yè)前景：中國保險經(jīng)紀人市場2000年才起步，目前從業(yè)人員為1萬人，預計在5年到10年內發(fā)展到20萬到30萬人之間。在歐美，保險經(jīng)紀人平均年薪為30萬美元，相比之下，我國經(jīng)紀人的薪酬還有較大的上漲空間。

　　三、根據(jù)以上資料可知，目前就業(yè)要求已經(jīng)大大提高，要想在金融行業(yè)立足，就必需充足自己的知識量

　　1、不同階段的知識儲備

　　(1)基礎期：基礎知識和理論;

　　(2)職業(yè)儲備：考取相關資格證書，如證券、期貨、保險、基金、分析師、銀行從業(yè)資格證書、金融英語FECT、CFA等;

　　(3)進階準備：實習，具體接觸階段;

　　(4)從業(yè)：知識更新。

　　四、金融業(yè)就業(yè)的利與弊

　　1、有利因素：

　　(1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高

　　(2)在全民市場經(jīng)濟的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業(yè)

　　(3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中

　　(4)有才華的員工可以得到快速的晉升

　　(5)優(yōu)厚的待遇和休假福利

　　(6)低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉率為16%

　　2、不利因素：

　　(1)工作時間長，工作壓力相對較大

　　(2)容易受商業(yè)及股票市場周期的影響

　　(3)大公司高度結構化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺

　　(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法

　　(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇

　　(6)金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守

　　五、總結

　　作為一名大二的學生，即將面臨著大三找實習的問題，充分利用現(xiàn)在的學習時間，為將來的工作打好基礎是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有在明確了目標，真真實實知道了自己將來的發(fā)展方向，確定了發(fā)展方案，認真嚴格實施，才能夠到達最終的目的地。所以，在剩余不到一年的時間里，做好學生的工作，拿到相關的證書，為一年后找工作搭好臺階。

點擊下頁還有更多<<<<<<求職計劃書范文模板<<<<<<