求職意向的發(fā)展方向怎么寫

　　求職意向能讓用人單位了解求職者是否有在這個崗位發(fā)展的意向。下面由學習啦小編為你提供的求職意向的發(fā)展方向，希望能幫到你。

　　求職意向的發(fā)展方向(一)

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：園藝/園林/景觀設計：，建筑工程管理/項目經理：，園藝/園林/景觀設計：

　　工作年限：9

　　職　　稱：初級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：20000以上

　　希望工作地區(qū)：廣東省,

　　求職意向的發(fā)展方向(二)

　　文員發(fā)展方向

　　我從事了兩年的助理工作，具有較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、組織能力和團隊協(xié)作能力.表達能力也不錯，有較強的英語聽說讀寫能力，粵語、普通話運用自如.

　　因有機會負責過項目的行政后勤工作及相關工作人員的招聘面試和培訓工作，所以覺得在這些方面也能做得得心應手,所以希望自己日后能往行政人事方向發(fā)展

　　求職意向的發(fā)展方向(三)

　　在一個招聘會上，我曾看到一個大學生在填寫應聘表格時一口氣填了好幾個職位，上到總經理、車間主任，下到質檢員、操作工，儼然一個“全才”。我問他：“怎么一下子報了這么多?”他答：“為增加保險系數。”

　　我勸他還是選一個最合適自己的職位報，這樣求職保險系數會大些，多報保險系數反而會小。這個學生對我的建議不以為然，結果，招聘單位沒有收下他的表格。理由是他求職意向不明確。

　　求職時一下子報很多職位，以“全才”面目求職，看似就業(yè)機會會多些，實際上機會不但不會增多，相反只會減少。原因就在于這樣容易給用人單位留下求職者求職意向不明確的印象，職位報得雖多，但招聘單位不知道你能做什么，想做什么，又怎么會錄用你呢?

　　一句話，多報職位不等于求職保險系數就大。求職者要想增大求職保險系數，不妨在“專才”上下功夫，根據自身專長和興趣來擇業(yè)，如是，求職成功的機會才會增大。