出納入職考試題范本
出納入職考試題范本
出納作為會(huì)計(jì)的一個(gè)方向，具有很強(qiáng)的專業(yè)性，那么出納的入職考試題是怎樣的呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的出納入職考試題，希望能幫到你。
出納入職考試題(一)
1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤
2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?
答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。
區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤
4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。
6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對企業(yè)的影響
(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響
(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
7，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產(chǎn)。
9，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
【問題1】
我單位是國有獨(dú)資企業(yè)，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個(gè)基建項(xiàng)目(生產(chǎn)企業(yè))建設(shè)周期2-3年，我們單位代為建設(shè)，從而我單位抽調(diào)部分人員成立了該項(xiàng)目籌建處，并刻了籌建處財(cái)務(wù)專用章。這個(gè)項(xiàng)目建成試生產(chǎn)后要移交給上級單位經(jīng)營管理。請高手賜教：該項(xiàng)目籌建處是否使用《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度還是》《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》?
【解答】
1.根據(jù)你的介紹，籌建處應(yīng)當(dāng)使用《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》或《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
根據(jù)《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，該制度適用范圍為：實(shí)行獨(dú)立核算的國有建設(shè)單位，包括當(dāng)年雖未安排基本建設(shè)投資，但有維護(hù)費(fèi)撥款、基本建設(shè)結(jié)余資金和在建工程的停、緩建單位。
凡是符合規(guī)定條件，并報(bào)主管財(cái)政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，建設(shè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與生產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)已經(jīng)合并的，不再執(zhí)行本制度，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)行業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
2.獨(dú)立核算是否取得獨(dú)立法人資格，還是僅作為分支機(jī)構(gòu)?如果是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的，這筆款項(xiàng)在成立公司后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本，如果是分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)作為其他應(yīng)收款核算。
【問題2】
遇到這個(gè)幾個(gè)面試問題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!
1.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?
5.公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?
【解答】
1.要看什么原因的扣款，可以讓對方到稅務(wù)機(jī)關(guān)開個(gè)證明，然后開具紅字發(fā)票作為原始憑證。
借：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
貸：應(yīng)收賬款
2.一般有增值稅專用發(fā)票、符合規(guī)定的運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款單、農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)票。納稅申報(bào)流程：每月先抄稅、然后再報(bào)稅。
3.將年終獎(jiǎng)除以12，然后根據(jù)結(jié)果查找稅率和速算扣除數(shù)。
當(dāng)月工資高于2000的，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)×稅率-速算扣除數(shù)。
當(dāng)月的工資低于2000的，年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=〔年終獎(jiǎng)-(2000-當(dāng)月工資)〕×稅率-速算扣除數(shù)。
4.財(cái)政年報(bào)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，匯算清繳要考慮稅法的規(guī)定，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)，財(cái)政年報(bào)對本年真實(shí)發(fā)送的招待費(fèi)都要入賬，而匯算清繳時(shí)要考慮稅前抵扣限額予以調(diào)整。
5.開辦費(fèi)在新稅法中可以一次性稅前扣除。
會(huì)計(jì)面試常見問題大全：
1、你認(rèn)為財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)處于何種位置?發(fā)揮何種作用?
2、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對財(cái)務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
3、你將參與不斷前進(jìn)的中國某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭步伐，作為財(cái)務(wù)工作者，工作伊始你對你的工作有什么計(jì)劃? 為什么?
4、中國某某網(wǎng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，你建議，由哪些報(bào)表組成?中國某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財(cái)務(wù)工作?
5、案例：請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)會(huì)員服務(wù)的成本分析方案，請?zhí)岢鲋袊衬尘W(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本分析方案
6、案例：請對中國某某網(wǎng)模擬一份成本控制方案，請參考網(wǎng)站產(chǎn)品，發(fā)揮你的想象
7、案例：本公司現(xiàn)與某世界五百強(qiáng)企業(yè)談合作項(xiàng)目，作為財(cái)務(wù)人員，你應(yīng)該給出什么數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)雙方合作的最大可能性呢?
8、案例：對于員工薪酬比例的設(shè)定，你有什么建議?
9、假如你是一位網(wǎng)絡(luò)媒體a的CFO，應(yīng)該具備的是什么能力和素養(yǎng)?
10、你的未來五年規(guī)劃是什么?
備注：5-8題屬于發(fā)散性思維試題，請充分發(fā)揮你的想象。
出納入職考試題(二)
選擇題
1:外商投資企業(yè)每月底結(jié)帳，( )。
a.采用“帳結(jié)法”
b.采用“表結(jié)法”
c.采用“帳結(jié)法”或“表結(jié)法”
d.無固定方法
2:某項(xiàng)設(shè)備原價(jià)180000元，預(yù)計(jì)凈殘值3000元，預(yù)計(jì)使用年限10年。采用年限平均法計(jì)提折舊，則第一年的折舊額為
a.17700元
b.18000元
c.32182元
d.36000元
3:企業(yè)購買股票作為短期投資，實(shí)際支付價(jià)款中包含的已宣告發(fā)放但尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利，應(yīng)記入的賬戶是
a.“短期投資”
b.“投資收益”
c.“其他應(yīng)收款”
d.“應(yīng)收股利”
4:發(fā)生下列情況時(shí)，審計(jì)人員需實(shí)施符合性測試
a.相關(guān)內(nèi)部控制不存在
b.相關(guān)內(nèi)部控制未有效運(yùn)行
c.進(jìn)行符合性測試的工作量可能小于進(jìn)行符合性測試所減少的實(shí)質(zhì)性測試工作量
d.小規(guī)模企業(yè)
5:企業(yè)支付職工醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)借記
a.“管理費(fèi)用”賬戶
b.“營業(yè)外支出”賬戶
c.“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶
d.“盈余公積—公益金”賬戶
6:以產(chǎn)品銷售利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用為內(nèi)容計(jì)算的綜合結(jié)果是
a.主營業(yè)務(wù)利潤
b.利潤總額
c.營業(yè)利潤
d.凈利潤
7:品成本計(jì)算的分類法適用于
a.品種、規(guī)格繁多的產(chǎn)品
b.可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分類的產(chǎn)品
c.大量大批生產(chǎn)的產(chǎn)品
d.品種、規(guī)格繁多，而且可以按照一定標(biāo)準(zhǔn)分類的產(chǎn)品
8:審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指證據(jù)應(yīng)與( )相關(guān)。
a.審計(jì)目標(biāo)
b.審計(jì)范圍
c.被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表
d.客觀事實(shí)
9:企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將一臺設(shè)備的折舊方法由原平均年限法改為加速折舊法，這種方法的改變屬于( )。
a.會(huì)計(jì)估計(jì)的變更
b.會(huì)計(jì)政策的變更
c.會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)整
d.非調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整
10:在上市公司披露的信息中占據(jù)主要地位的是
a.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息
b.公司內(nèi)部管理報(bào)告
c.公司董事、監(jiān)事簡歷信息
d.有關(guān)合同簽訂信息
11:確保連續(xù)系統(tǒng)的反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供依據(jù)，體現(xiàn)了
a.會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的方法
b.會(huì)計(jì)程序設(shè)計(jì)的手段
c.會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的意義
d.會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的依據(jù)
12:企業(yè)債權(quán)人取消公司應(yīng)付帳款，應(yīng)貸記的帳戶是( )。
a.應(yīng)付帳款
b.其他業(yè)務(wù)收入
c.投資收益
d.資本公積
13:用于購建固定資產(chǎn)的長期借款，在所購建的固定資產(chǎn)尚未交付使用之前，其利息費(fèi)用應(yīng)記入( )科目的借方。
a.長期借款
b.在建工程
c.財(cái)務(wù)費(fèi)用
d.預(yù)提費(fèi)用
14:以收入和費(fèi)用是否已經(jīng)發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)，按照歸屬期來確定本期的收入和費(fèi)用的原則稱為( )。
a.收付實(shí)現(xiàn)制原則
b.配比原則
c.謹(jǐn)慎性原則
d.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
15:生產(chǎn)多品種產(chǎn)品企業(yè)，如果成本水平和各產(chǎn)品單位售價(jià)不變，在各產(chǎn)品單位貢獻(xiàn)毛益一致的情況下，改變品種結(jié)構(gòu)，則盈虧臨界點(diǎn)的銷售額
a.下降
b.上升
c.不變
d.不確定
16:材料銷售取得的收入應(yīng)在( )中核算。
a.產(chǎn)品銷售收入
b.其他業(yè)務(wù)收入
c.營業(yè)外收入
d.投資收益
簡答題
17:名詞解釋：商業(yè)匯票
18:會(huì)計(jì)核算形式是指會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿和記帳程序的有機(jī)結(jié)合。
(1)請指出五種主要核算形式;
(2)就匯總記帳憑證核算形式，說明其程序。
19:假設(shè)a公司的成本資料如下：
銷售單價(jià) 40元
單位變動(dòng)成本 28元
固定成本總額 1,584,000元
要求：
(1)計(jì)算盈虧臨界點(diǎn)銷售量(分別以實(shí)物量和金額表示)。
(2)該公司為達(dá)到稅前目標(biāo)利潤120,000元，其銷售量應(yīng)為多少?
(3)該公司如達(dá)到稅后目標(biāo)利潤180,000元(稅率40%)，其銷售量應(yīng)為多少?
(4)假設(shè)變動(dòng)成本中有50%為人工成本，固定成本中有20%為人工成本，此時(shí)，人工成本已上升10%，求盈虧臨界點(diǎn)銷售量(以實(shí)物量表示)。
20:試述資本金、資本、基金與資金的聯(lián)系與區(qū)別。
21:資料：錢塘機(jī)械廠注冊資金100萬元，主要生產(chǎn)螺桿、螺帽。財(cái)務(wù)部門配有會(huì)計(jì)人員6人，其中財(cái)務(wù)科長1人，另5人分別負(fù)責(zé)采購及銷售崗位、工資核算及總賬報(bào)表崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、成本核算崗位、稽核崗位的工作。
要求：
1)、設(shè)計(jì)采購及銷售崗位責(zé)任(8分)。
2)、設(shè)計(jì)工資核算及總賬報(bào)表崗位責(zé)任(10分)
3)、設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)核算崗位責(zé)任(5分)
22:名詞解釋：審計(jì)證據(jù)
23:名詞解釋：成本
24:名詞解釋：永久性差異
25:長江公司以人民幣為記賬本位幣，設(shè)有現(xiàn)匯銀行存款賬戶，有關(guān)外幣資金均通過該賬戶收付，有關(guān)外幣業(yè)務(wù)資料如下：
(1)20×0年12月1日有關(guān)美元賬戶的余額如下：
賬戶名稱 美元 折合匯率 人民幣金額
外匯存款(美元戶) 100000 8.70 870000
應(yīng)收外匯賬款 20000 8.70 174000
短期外匯借款 55000 8.70 478500
應(yīng)付外匯賬款 15000 8.70 130500
長期外匯借款 80000 8.70 696000
(2)該公司記錄外幣采用按當(dāng)月1日市場匯率作為折合率，按月計(jì)算匯兌損益。20×0年12月31日的市場匯率為1美元兌換人民幣8.80元。
(3)該公司20×0年12月份發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：
?、僮誀I出口產(chǎn)品一批，銷售收入為8000美元，產(chǎn)品已發(fā)出，同時(shí)收回貨款，并存入銀行外匯戶;
②自營從國外進(jìn)口一批材料，實(shí)際價(jià)款為3000美元，材料已驗(yàn)收入庫，貨款尚未支付;
?、蹆斶€外幣借款40000美元，其中：短期借款為15000美元，長期借款為25000美元。
?、苁栈貞?yīng)收外匯賬款20000美元，已存入銀行外匯戶;
?、萦猛鈳砰L期借款購入設(shè)備一臺，實(shí)際用銀行外匯存款支付10000美元，設(shè)備已交付生產(chǎn)使用。
要求：
(1)根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)外幣業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄;
(2)計(jì)算確定各外幣賬戶的期末余額;
(3)期末計(jì)算出匯兌損益，并作出有關(guān)會(huì)計(jì)處理。
出納入職考試題(三)
1、介紹你自己
這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題，不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。
2、你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一：”.
用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題，不要這樣說：“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。
3、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個(gè)問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗洠岬侥愫啔v中的獨(dú)特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。
4、你覺得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面，然后提出一個(gè)簡單的不重要的不吸引人的問題。
5、為什么我們應(yīng)該雇傭你?
參見問題4, 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。
6、你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求
7、談?wù)撘幌履銓δ銘?yīng)聘的這個(gè)職位的定義?
你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問題。
面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點(diǎn)譜。
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8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在有些財(cái)會(huì)面試常見問題里，很多時(shí)候都會(huì)問到工作經(jīng)驗(yàn)的問題。有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者自然不成問題，建議大學(xué)生在畢業(yè)前可以多參考實(shí)習(xí)工作，為自己將來求職增加籌碼!