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女性怎樣巧妙應(yīng)對(duì)性別歧視

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女性怎樣巧妙應(yīng)對(duì)性別歧視

  現(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí),科技的社會(huì),在當(dāng)今人才市場(chǎng)供大于求的背景下,求職技巧在就業(yè)者的求職過程中往往起到了至關(guān)重要的作用。那關(guān)于女性巧妙應(yīng)對(duì)性別歧視的方法有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的女性怎樣巧妙應(yīng)對(duì)性別歧視的策略,希望你喜歡。

  女性怎樣巧妙應(yīng)對(duì)性別歧視

  不可否認(rèn),現(xiàn)實(shí)生活中同樣的機(jī)會(huì),男性獲得工作的幾率要比女性大很多,很多用人單位不是很愿意錄用女工,這是不爭(zhēng)的事實(shí),而在實(shí)際中即使女人付出更多的努力也是無(wú)濟(jì)于事。

  很多單位即使降低薪水也不愿招取女工這是不爭(zhēng)的事實(shí)。是因?yàn)榕屡艘院蠼Y(jié)婚生孩子請(qǐng)假,如果女人不生孩子就好啦!所以,女人如果要做職業(yè)女性,一定要想好,以后生不生孩子!不生孩子,得到工作的機(jī)會(huì)要大很多,自己也省事,盡管女人都不生孩子會(huì)讓人類有絕種的危險(xiǎn)。

  而對(duì)于已經(jīng)身處職場(chǎng)的女人來(lái)說(shuō)同樣面臨著很多問題。做為職業(yè)女性,長(zhǎng)得好是一種優(yōu)勢(shì),可以獲得好的工作和職位。有的時(shí)候,也可以轉(zhuǎn)變成一種“缺點(diǎn)”,造成男人們的心理混亂,美女就要承擔(dān)不可推卸的責(zé)任。盡管漂亮不是罪過,但很多男人,甚至不少掌握話語(yǔ)權(quán)的名男人有錢男人都是這么說(shuō)的:紅顏禍水的事是很多的。

  而從人之常情來(lái)說(shuō),男和女一起是很容易出工作效率的。有女人的地方就有吸引力,男人特別容易觸景生情,美女就是一道亮麗的風(fēng)景,讓男人滋生許多莫名其妙的情愛。未婚男人愛耍風(fēng)流,已婚男人也有魂不守舍的毛病。于是,因?yàn)檗k公室戀情而影響工作的事時(shí)有發(fā)生,不管那份戀情是正當(dāng)?shù)?,還是不正當(dāng)?shù)?,罪過一般都要落到女人身上,似乎女人的身上天生就有罪過。這種事,男人大多不會(huì)擔(dān)什么責(zé)任,女人就慘啦,輕則遭處分,重則丟掉工作。

  由此不難看出,制定科學(xué)合理的求職攻略對(duì)于一名女性求者來(lái)說(shuō)意味著什么,我們看到即使社會(huì)發(fā)展到如今,很多人的思想仍舊存在著性別歧視,我們無(wú)力去改變這種狀況,只有讓自己采取合理的求職方針,對(duì)每一份工作都應(yīng)有妥善的認(rèn)識(shí),通過我們以上的介紹,希望還徘徊在就業(yè)大門之外的女性朋友能及時(shí)找到稱心的工作。


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