關(guān)于簡歷的3種類型
關(guān)于簡歷的3種類型
簡歷是一位求職者向企業(yè)介紹自己的為常見的途徑。那關(guān)于簡歷的類型有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷的一些類型，希望對你有幫助。
簡歷的3種類型
1.簡單羅列型
這種類型的簡歷的特點(diǎn)就是，求職者將自己所受的教育背景、工作經(jīng)歷、掌握的技能等信息簡單地羅列在簡歷中。這樣的簡歷詳細(xì)記載求職者的工作信息、工作崗位和工作職責(zé)等內(nèi)容。
大多數(shù)求職都選擇使用這種類型的簡歷，因?yàn)檫@樣的簡歷不需要深度的分析、整理，只要按照順序填寫就可以。但是在hr眼里，這樣的簡歷就像是詳細(xì)的員工檔案一樣，不但不能體現(xiàn)出求職者的能力，還會(huì)遮蔽他們想要了解的信息。
2.有機(jī)組合型
這一類型的簡歷克夫臉簡單羅列型簡歷的缺點(diǎn)，求職根據(jù)自己的求職意，對自己的工作經(jīng)歷、技能等信息進(jìn)行整理、分析再組合起來，這樣的簡歷在hr眼里是非常思路清晰的簡歷。不但結(jié)構(gòu)明了，更能清楚體現(xiàn)出求職者的能力。
但是這種簡歷之所以不被大多數(shù)人采用，就是因?yàn)樗谱髌饋硐喈?dāng)麻煩，求職者在準(zhǔn)備簡歷資料的時(shí)候，要針對自身的多個(gè)方面進(jìn)行分析、了解。
3.人職合一型
人職合一型的簡歷是所有簡歷類型中最有效的，如果說有機(jī)組合型簡歷讓hr覺得你很適合這個(gè)工作崗位，那么人職合一型簡歷則會(huì)讓hr認(rèn)為非你不可。其特點(diǎn)是不僅有有機(jī)組合簡歷所有的特點(diǎn)，還能夠?qū)⑶舐氄咝睦硖卣?、人職匹配、職業(yè)規(guī)劃方向等信息體現(xiàn)出來，讓hr看了以后更能明確是否適合。
但是這樣的簡歷制作想一想也知道需要會(huì)費(fèi)更多的精力，在整理資料的同時(shí)求職者必須將自己的更個(gè)方面的特點(diǎn)了解清晰并做好分析，最后將整理的結(jié)果展示給hr。
從簡單羅列型簡歷到有機(jī)組合型簡歷再到人職合一型簡歷，就像是一個(gè)職場菜鳥從菜鳥進(jìn)化到雄鷹的成長。
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