公務(wù)員如何升職
公務(wù)員如何升職
導(dǎo)語:公務(wù)員怎么升職?女公務(wù)員含淚自曝22條升職潛規(guī)則
至今也忘不了考上公務(wù)員那一年的喜悅。與其說是證明了自己的實力,還不如說是太幸運了。大學(xué)畢業(yè)以后,不幸的事太多了,現(xiàn)在都想不起來自己是怎么走過來的。之前總是在后悔大學(xué)報了那么個專業(yè),但畢業(yè)5年之后恰恰是因為這冷門的專業(yè),讓我擠上了獨木橋,成為多少人夢寐以求的公務(wù)員。
可現(xiàn)在卻越來越明白,快樂也僅限于那一年。進入這個隊伍,才知道在這里并非“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。五年的打工生涯讓我養(yǎng)成張揚的個性,聽到別人夸自己漂亮、有氣質(zhì)、能力強、有口才等等諸如此類的話,已經(jīng)司空見慣,自認(rèn)為勿沾沾自喜,保持對自己合理的評價便可。但最近,一位刻薄的女領(lǐng)導(dǎo)給我上了人生重要的一課。
由幾個單位各抽調(diào)一人組成考評組對下屬單位進行考評,在我們單位,我初來乍到,本沒資格成為被抽調(diào)的人員,但直接領(lǐng)導(dǎo)家中有急事脫不了身,所以由我臨時代為參加。得知本次考評由新上來的女領(lǐng)導(dǎo)帶隊,身為女性的我微微松了一口氣,本著一向“不卑不亢”的作風(fēng),我很從容的參與到這支領(lǐng)導(dǎo)隊伍當(dāng)中。
高舉檢查的旗幟,其實檢查的項目根本就是其次,事實證明了那句話“說你行你就行,說你不行你行也不行!”檢查的其實就是看你會不會說,招待得領(lǐng)導(dǎo)高興、舒服與否。我是檢查團的成員,也成為被檢單位處處恭維的對象,也正是自己的年輕、從容、言談舉止收放自如,結(jié)果搶了女領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭,大家常常忽略了話少又滴酒不沾的她,而將話題轉(zhuǎn)向我這個“小嘍啰”,更大的隱患是,最初的我竟然渾然不覺,舒舒服服的享受其中。結(jié)果可想而知,女領(lǐng)導(dǎo)由不愿意與我直接對話到后來的諷刺挖苦。
咳!因為檢查持續(xù)一周,我自認(rèn)為還有“悔改”的機會,木訥的我經(jīng)過初步分析,是女人嫉妒心在作怪!但是,第二天因為晚她2分鐘集合,被判“遲到,忽視領(lǐng)導(dǎo)!”她大發(fā)雷霆,搞得我在大家面前顏面盡失,真想找地縫轉(zhuǎn)進去,不要見人了!但是,我沒勇氣當(dāng)眾反駁不講道理的她。事實已經(jīng)告訴我:讓領(lǐng)導(dǎo)不舒服,就得“被穿小鞋”,看你還敢不敢了!我紅著臉,縮起腦袋,一咬牙,忍了!
接下來幾天我是這樣做的:能不說話就不說,能不笑就不笑,盡量表現(xiàn)的像什么事也沒發(fā)生一樣,深深的體會到什么叫夾著尾巴做人!這樣才平息了她的怒氣。
堅持到了最后,在結(jié)束的酒宴上,她對我進行了最后的說教:你們年輕人參加工作時間短,沒什么經(jīng)驗,可以慢慢學(xué),但是有一點千萬要記住,想進步、想升職,不是單憑你表現(xiàn)好就行了,你得有人捧!
“親愛的老姐,俺知道這條規(guī)矩,不用你告訴俺,您走到今天一定是某某人捧出來的,跟你的表現(xiàn)沒什么關(guān)系,這一點沒什么值得炫耀的。您說俺錯了,俺承認(rèn),俺是不懂得韜光養(yǎng)晦,在需要的時候方可表現(xiàn),這不招來了麻煩。俺要學(xué)的是如何把握這個尺度!”我忍,我忍,我忍住了這些話沒說。
現(xiàn)在想起來,這位女領(lǐng)導(dǎo)還不算是很麻煩的那種,至少很直接,讓你馬上知道她對你的不滿,換個城府夠深的,給你小鞋穿上你還樂呵跑步呢!如此說來,我真該謝謝她!
第一條必須有一個圈子。
無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。
第二條必須理解職責(zé)的定義。
職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第三條必須爭取成為第二名。
名次與幫助你的人數(shù)成正比--如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠是得道多助的位置,它的壞處就是永遠不能成為第一名。
第四條必須參加每一場飯局。
如果參加,你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
第五條必須懂得八卦定理。
和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
第六條必須明白加班是一種藝術(shù)。
如果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
第七條必須熟練接受批評的方法。
面對上司的判斷,認(rèn)為你沒錯,你缺乏認(rèn)識問題的能力;認(rèn)為你錯了,你沒有解決問題的能力--接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正。
第八條必須理解“難得煳涂”的詞義。
煳涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不煳涂讓你被人認(rèn)為難以相處--“難得煳涂”在于煳涂的時機,什么時候煳涂取決于你不煳涂的程度。
第九條必須明白集體主義是一種選擇。
如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機會--有能力的人總是站在集體的反面。
第十條必須論資排輩。
如果不承認(rèn)前輩,前輩不給你晉升機會;如果承認(rèn)前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機會——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備。
第十一條必須禁止智力排行。
天才應(yīng)避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
第十二條必須學(xué)會不談判的技巧。
利益之爭如果面對面解決,它就變得無法解決;如果不面對面解決,它就不會被真正解決。一個最終原則是,利益之爭從來就不會被解決。
第十三條必須理解秘密的存在意義。
如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道,
第十四條必須理解開會是一種道。
道可道,非常道;名可名,非常名。開會不能不發(fā)言,發(fā)言不能有內(nèi)容。如果你的發(fā)言有內(nèi)容,最好選擇不發(fā)言--開會的目的是尋找一個解決問題的方法,在大部分情況下,這個方法就是開會。
第十五條必須讓婚姻狀況成為秘密。
隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇,單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結(jié)果是,已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結(jié)果是,未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最后一條,不到萬不得已,永遠不要打老板女秘書的主意。
第十六條必須掌握一種以上高級語言。
高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘,發(fā)言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對,不如使用低級語言但時機正確。
第十七條必須將理財作為日常生活的一部分。
主管在身邊的時候,要將手機當(dāng)公司電話;主管不在身邊的時候,要將公司電話當(dāng)私人手機;向同事借錢,不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單,成為熟人后永遠不要埋單。最后一條,捐錢永遠不要超過你的上級。
第十八條必須明白參加培訓(xùn)班的意義。
培訓(xùn)班不是輕松的春游,它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識;由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外,培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。
第十九條必須學(xué)會擺譜。
如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認(rèn)為你不靠譜。如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜,所有人都認(rèn)為你很靠譜。
第二十條必須懂得表面文章的建設(shè)性。
能做會議幻燈片的,不能私下討論;可寫報告的,不能口頭請示,如果一件事你已經(jīng)完成,但沒有交計劃書,你等于沒有做;如果一件事你沒有去做,但交了計劃書,你可以當(dāng)它已經(jīng)完成——畢竟所有學(xué)過工商管理的老板都固執(zhí)地認(rèn)為,看計劃書是他的事,執(zhí)行是下面的事。
第二十一條必須與集體分享個人成功。
所有人都是蠟燭--要點燃自己并且照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成為灰燼。
第二十二條必須遵守規(guī)則。
要成為遵守規(guī)則的人,請按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個遵守規(guī)則的人,請按顯規(guī)則辦潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說,按潛規(guī)則做,是為最高原則。