設(shè)計(jì)師離職申請書怎么寫
離職申請書的情況關(guān)系到設(shè)計(jì)師能否成功地得到離職的機(jī)會。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017有關(guān)設(shè)計(jì)師的離職申請書,以供大家閱讀。
2017有關(guān)設(shè)計(jì)師的離職申請書(一)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!來到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了, 在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭, 大家相處 得融洽和睦,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在, 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部, 日復(fù)一日的做零件 圖冊,漸漸讓我失去了前進(jìn)的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進(jìn)的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時(shí),這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所 里的計(jì)劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗(yàn), 公司正值用人之際, 不斷 有新項(xiàng)目啟動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。 也正是考慮 到今后所里的工作安排,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己并不適合這項(xiàng)工作,同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定 辭去這份工作。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,心里確實(shí)有些舍不得,舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時(shí)間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升, 公司領(lǐng)導(dǎo)和各 位同事工作順利!
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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XXXX年XX月XX日
2017有關(guān)設(shè)計(jì)師的離職申請書(二)
尊敬的經(jīng)理:
很遺憾向您辭職,之所以在這個(gè)時(shí)候選擇離開,是因?yàn)樽砸严朐趯I(yè)上再提高一下,自已已經(jīng)報(bào)名了自考本科。今后學(xué)成歸來,如有機(jī)會我還是愿意為公司服務(wù),還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了,這么多年對我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。
崗位職責(zé):
?、?根據(jù)項(xiàng)目的功能要求和空間條件確定設(shè)計(jì)的主導(dǎo)方向;
② 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位;
?、?能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖;
?、?能夠運(yùn)用多種媒體全面地表達(dá)設(shè)計(jì)意圖;
?、?能夠完成施工圖的繪制與審核;
⑥ 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案;
?、?能夠完成施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo);
?、?能夠根據(jù)設(shè)計(jì)變更完成施工項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
2017有關(guān)設(shè)計(jì)師的離職申請書(三)
尊敬的姜總:
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在XX年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮!
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XXXX年XX月XX日
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