上海勞動法規(guī)定婚假幾天
上海勞動法規(guī)定婚假幾天
勞動法規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的上海勞動法規(guī)定婚假幾天，希望對你有用。
上海勞動法規(guī)定婚假天數(shù)
婚假3天+晚婚假7天=10天
“第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”上海市人口與計劃生育條例(2003年12月31日上海市第十二屆人大會第九次會議審議通過)
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1、產(chǎn)假
產(chǎn)假擬增30天“獎勵假”
產(chǎn)假到底休多少天，此前，市衛(wèi)計委回應(yīng)稱將正式取消晚婚假30天，但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產(chǎn)假。
昨日，公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規(guī)定。其中規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規(guī)定產(chǎn)假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產(chǎn)假天數(shù)相同。相對于此前不能享受晚育假(比如“早育”)的女性而言，則是新增30天產(chǎn)假。
除新增獎勵假，《草案》中還規(guī)定，符合條例規(guī)定生育的女性配偶還可享受15天陪產(chǎn)假。由于此前市衛(wèi)計委表示已明確取消晚婚假，因此，晚婚夫婦的婚假仍為3天。
2、晚婚晚育
刪除“鼓勵晚婚晚育”
草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，“晚婚晚育”也將畫上句號。
3、獨(dú)生子女費(fèi)
“兩孩”時代自愿生一個無獎勵
獨(dú)生子女獎勵費(fèi)還有嗎?對此，草案送審稿修改為：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，將繼續(xù)享受獎勵和優(yōu)待。其中包括10元獨(dú)生子女獎勵費(fèi)、托幼管理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)至獨(dú)生子女滿十八周歲，以及每人享受不少于1000元的一次性獎勵。
但是，針對“兩孩”時期自愿生育一個子女的家庭，市衛(wèi)計委表示將不再享受獎勵及優(yōu)待。
此外，已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵，此前已經(jīng)享受獎勵費(fèi)不退還。
4、三孩
再婚夫妻符合條件可生三孩
此前，針對“三孩”，新修訂的《計生法》規(guī)定，符合法律法規(guī)條件的，可以要求安排再生育子女，并表示具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人大或其常務(wù)委員會規(guī)定。
根據(jù)《草案》，以下三種情況可向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：再婚夫妻婚前合計只生育一個子女，婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的。最后一種為，夫妻合法生育的子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。
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