解放軍薪酬提高

　　解放軍第7次薪酬改革：據(jù)悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪。據(jù)悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

　　解放軍第7次薪酬改革

　　什么是軍官工資?據(jù)了解，軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。在現(xiàn)實生活當中，對于中國人民解放軍工資一般能拿多少錢這個問題，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒體就曝出中國解放軍將全面加薪的新聞，同時在各大媒體也詳細解讀了解放軍薪酬標準工資構(gòu)成。

　　據(jù)悉，中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪，逐步形成兩年一加的機制。軍方消息人士表示，會從去年下半年開始追加，幅度由5%至40%不等，級別越低加薪幅度越高，總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。

　　這是中國軍隊建國以來進行的第7次薪酬改革，也是近年來第三次全面提薪。據(jù)悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則平均加薪1000元，以排職尉官為例，由現(xiàn)時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現(xiàn)時的約21000元調(diào)整到22000元左右。而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

　　消息人士指出，軍人薪酬是部隊現(xiàn)代表建設(shè)的一部份，一定是盡量向現(xiàn)實生活水平靠近，并逐步制度化，以前基數(shù)比較低，所以第一次加的比較多，之后的加幅度會逐漸縮窄，現(xiàn)在主要是增加工資基數(shù)較低的基層士兵的補貼，希望以后和其它公務(wù)員或事業(yè)單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機制。

　　解放軍薪酬結(jié)構(gòu)

　　解放軍工資3標準系列

　　◆軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制;

　　◆文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制;

　　◆士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

　　軍官工資結(jié)構(gòu)

　　軍官工資4部分構(gòu)成

　　A、職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準職務(wù)等級設(shè)置。共15個等級，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。

　　B、軍銜工資。各類軍官實行統(tǒng)一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

　　C、基礎(chǔ)工資。不分職務(wù)和軍銜等級，統(tǒng)一執(zhí)行一個基礎(chǔ)工資標準110元。

　　D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計算每月領(lǐng)取軍齡工資。