山西社會保障和人力資源廳具體內(nèi)容

　　(八)人力資源市場處。

　　負責(zé)全省人力資源開發(fā)規(guī)劃和預(yù)測工作，承辦急需緊缺人才引進和項目經(jīng)費資助工作;擬定全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施;建立國(境)外、省外人力資源服務(wù)機構(gòu)和組織進入我省人力資源市場的準入制度，指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機構(gòu)的管理，負責(zé)職業(yè)中介機構(gòu)資格認定和審批工作;擬定人員調(diào)配政策，承辦省直行政機關(guān)、企事業(yè)單位人員調(diào)配工作(不含副處級及以上干部)。

　　(九)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處(省人民政府軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)。

　　擬定全省轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置、培訓(xùn)政策和安置計劃，承辦省直機關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作;指導(dǎo)全省自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;擬定部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查;承擔(dān)省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

　　(十)職業(yè)能力建設(shè)處。

　　擬定全省城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實施;擬定全省高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策及評選表彰工作;擬定全省技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè);負責(zé)全省就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準并組織實施;完善職業(yè)技能資格制度，制定全省職業(yè)技能鑒定政策并組織實施;綜合管理技師、高級技師評聘工作;組織開展全省職業(yè)技能競賽工作。

　　(十一)專業(yè)技術(shù)人員管理處。

　　擬定全省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實施;負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;負責(zé)全省博士后管理服務(wù)工作;負責(zé)全省回國定居專家、學(xué)者的工作安置和管理服務(wù)工作;負責(zé)全省回國留學(xué)人員科技、創(chuàng)業(yè)活動的規(guī)劃、政策擬定、項目資助、經(jīng)費管理和跟蹤服務(wù)工作;承辦全省深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負責(zé)全省高、中級評審委員會的管理和高級專業(yè)技術(shù)資格評價的監(jiān)督管理，指導(dǎo)和監(jiān)督全省專業(yè)技術(shù)資格評審和考試工作。

　　(十二)事業(yè)單位人事管理處。