2017全國底薪是多少_全國基本的工資標(biāo)準(zhǔn)
2017全國底薪是多少_全國基本的工資標(biāo)準(zhǔn)
人才是第一資源。薪酬激勵(lì)是吸引、穩(wěn)定高層次人才的重要的經(jīng)濟(jì)手段。底薪的高低絕大部分程度上會(huì)影響員工的心理，以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的2017全國底薪一覽表，僅供參考。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些
最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。
勞動(dòng)者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期，用人單位也不能把“包吃包住”費(fèi)用計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，勞動(dòng)者追討加班工資的訴求時(shí)效為解除勞動(dòng)關(guān)系后1年內(nèi);超過這一時(shí)間，則不受法律保護(hù)。
勞動(dòng)者福利待遇包括哪些
在目前階段，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇包括:
(1)企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;
(2)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定而發(fā)給職工的費(fèi)用和用品，以及企業(yè)自身規(guī)定的工作用品(如企業(yè)為了樹立自身形象而發(fā)給職工的工作著裝);
(3)職工所得的計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助等;
(4)住房制度改革發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼等;
(5)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(6)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi);
(7)喪葬撫恤救濟(jì)金;
(8)其他如探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等。
上述各項(xiàng)待遇均不作為最低工資的組成部分。
2017年最新各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)表
2015年以來，全國至少已有23個(gè)地區(qū)上調(diào)了2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量已超過去年全年。其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2000元大關(guān)。值得注意的是，東北三省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)兩年多沒有上調(diào)。
23地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
貴州、江西近日宣布將于10月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，貴州一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1600元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí);江西一類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1530元/月，非全日制用工15.3元/小時(shí)。
此外，浙江宣布將于11月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
隨著上述三個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入2017年以來，全國已有湖南、海南、西藏、廣西、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、廣東、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、貴州、江西、浙江等23個(gè)地區(qū)先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整之后，深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元大關(guān)。而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的依然是北京，達(dá)到18.7元。
上調(diào)地區(qū)數(shù)量已超去年
觀察可見，雖然今年以來中國經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)卻有所增加，數(shù)量已經(jīng)大大超過了去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
除了上述調(diào)整的地區(qū)，安徽、江蘇等地均已表示下半年將適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如今，2017年還剩下3個(gè)多月的時(shí)間，預(yù)計(jì)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)還會(huì)增加。
“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標(biāo)。”中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長趙錫軍對(duì)中新網(wǎng)記者表示，收入是民生之源，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進(jìn)內(nèi)需和消費(fèi)。
東北三省已兩年多未調(diào)
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。記者注意到，黑龍江、遼寧、吉林的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均已兩年多未調(diào)整。
根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，黑龍江目前執(zhí)行的仍然是2012年12月1日調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1160元。遼寧、吉林上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)均在2013年7月1日，最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1300元、1320元。
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