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如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

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如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

做好安全教育工作是安全生產(chǎn)活動(dòng)中必不可少的一項(xiàng),對(duì)于安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)工作,寫好總結(jié)很重要。下面就跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看怎樣做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)吧。

  做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的工作內(nèi)容

  一、安全教育的主要內(nèi)容

  企業(yè)的安全培訓(xùn)最主要的是三級(jí)培訓(xùn),即工廠級(jí)別培訓(xùn)、車間級(jí)別培訓(xùn)和班組級(jí)別培訓(xùn)。尤其對(duì)于新員工,三級(jí)培訓(xùn)必不可少。在安全培訓(xùn)中,培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短不重要,關(guān)鍵是要有效果,因此培訓(xùn)完成后企業(yè)一定要進(jìn)行檢查。

  1.廠級(jí)安全教育的主要內(nèi)容

  廠級(jí)安全教育的主要內(nèi)容包括十項(xiàng):

  第一,工廠的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程;

  第二,我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

  第三,本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例;

  第四,工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);

  第五,新工人的安全心理教育;

  第六,有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí);

  第七,有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí);

  第八,有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);

  第九,安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法;

  第十,新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  需注意,在事故案例的選取上,提倡講述身邊鮮活的事故,也可以尋找同行業(yè)的事故,同時(shí)要善于在身邊找榜樣,學(xué)習(xí)不同員工好的方面。此外,班組長(zhǎng)和管理者也要善于樹(shù)立榜樣。

  對(duì)于廠級(jí)安全教育,建議使用宣傳片,這樣既節(jié)省成本又能有較好的培訓(xùn)作用。

  2.車間安全教育的主要內(nèi)容

  車間安全教育的主要內(nèi)容包括六項(xiàng):

  第一,本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;

  第二,本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

  第三,本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng);

  第四,本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng);

  第五,本車間的典型事故案例;

  第六,新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守紀(jì)律的重要性。

  3.班組安全教育的主要內(nèi)容

  相較于工廠級(jí)別和車間級(jí)別的培訓(xùn),班組級(jí)別的安全教育培訓(xùn)最為具體,是三級(jí)培訓(xùn)中的重點(diǎn),主要內(nèi)容包括八項(xiàng):

  第一,班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;

  第二,新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用;

  第三,工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

  第四,容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故按例介紹;

  第五,個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;

  第六,發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí);

  第七,工廠、車間內(nèi)常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹;

  第八,遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

  對(duì)于新員工,企業(yè)應(yīng)盡量避免其從事危險(xiǎn)因素比較大的高危險(xiǎn)崗位,即使工作需要也應(yīng)由師傅帶領(lǐng)。同時(shí)在工作中要對(duì)員工多監(jiān)督,管理者要成為安全管理的用心人,清楚管理的重點(diǎn)。

  在安全生產(chǎn)操作中,企業(yè)不僅要讓員工知其然,更要讓員工知其所以然,即企業(yè)員工不僅要知道如何操作,也要明白操作的原因,這也就要求了管理者應(yīng)告訴員工操作背后的道理,為員工進(jìn)行深層次講解,讓員工做到“五個(gè)知道”:知道重點(diǎn)部位、知道責(zé)任體系、知道自己的責(zé)任、知道別人的責(zé)任和知道設(shè)備損壞該找誰(shuí)。這不僅能讓員工感覺(jué)受尊重,甚至能讓員工創(chuàng)造性地提出更好的辦法,從而提升員工的執(zhí)行力。

  值得一提的是,在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,特種作業(yè)往往更容易發(fā)生人員傷亡事故,因此企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全工作的管理時(shí),重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)的管理。所謂特種作業(yè),指凡是對(duì)操作者本人、他人以及周圍設(shè)備安全有重大危害的作業(yè),包括電工、行車工、叉車工、司機(jī)、焊工、氣割工、電氣工、壓力容器操作工、切割工等,從事這些崗位的人員就稱為特種作業(yè)員工。對(duì)于這類人員,國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定必須“持證上崗”。

  除了新員工上崗前應(yīng)遵循的三級(jí)培訓(xùn)外,從業(yè)人員的安全教育還包括“四新”安全教育、變換崗位安全教育、復(fù)工安全教育以及特種作業(yè)安全教育。其中,“四新”安全教育指企業(yè)凡采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時(shí),必須對(duì)操作者及有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),包括安全操作知識(shí)和技能培訓(xùn)及應(yīng)急措施的應(yīng)用等;復(fù)工指員工離開(kāi)工作崗位較長(zhǎng)時(shí)間后重新回到崗位,如員工懷孕等,這類員工也應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)。

  總之,持續(xù)的安全培訓(xùn)對(duì)每個(gè)員工都非常重要,安全培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)的人員應(yīng)包括新員工、從另一工廠轉(zhuǎn)崗的員工、同一工廠其他區(qū)域轉(zhuǎn)崗的員工、管理層、資歷長(zhǎng)的員以及承包商員工等。企業(yè)可以借鑒交通法規(guī)制度,在安全方面對(duì)員工采用扣分制度,累計(jì)到一定程度后,對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制安全培訓(xùn)。

  在企業(yè)的安全教育中,班組安全教育尤為重要和受到關(guān)注。要做好班組安全教育,概括來(lái)說(shuō),有以下方法:

  第一,組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程;

  第二,結(jié)合安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行安全技術(shù)教育;

  第三,結(jié)合技術(shù)練兵,組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練;

  第四,結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行安全教育;

  第五,訂立師徒合同,包教包學(xué);

  第六,開(kāi)展安全競(jìng)賽和安全獎(jiǎng)懲;

  第七,采取多樣化的教育。一般可采取學(xué)習(xí)班講課、安全演講會(huì)、研討會(huì)、安全技術(shù)講座、安全知識(shí)競(jìng)賽、班前班后會(huì)、事故分析會(huì)、安全活動(dòng)日以及安全展覽、黑板報(bào)、廣播、電視、電影、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳教育。

  對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),一定要手把手教,通過(guò)詳細(xì)的講解,并在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工的實(shí)際操作進(jìn)行監(jiān)督,考察員工是否真正掌握,這種現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)效果最好。需注意的是,在與員工進(jìn)行交流時(shí)不能平淡如水,對(duì)于不容易出現(xiàn)安全問(wèn)題的地方一帶而過(guò),對(duì)于容易出現(xiàn)安全問(wèn)題的地方要重點(diǎn)講解,而這也往往取決于講師的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)。

  二、案例分享

  在企業(yè)安全教育培訓(xùn)中,應(yīng)鼓勵(lì)案例教學(xué),而這種培訓(xùn)方式也往往較受員工喜歡。比如,華為公司非常重視安全管理,其將深圳本地發(fā)生的所有安全事故編成《華為安全手冊(cè)》,通過(guò)從火災(zāi)、偷盜、銀行卡被盜等各種類型的事故,對(duì)員工進(jìn)行全方位關(guān)心。該手冊(cè)首先對(duì)事故案例詳細(xì)描述,然后列出專家分析和改善建議,讓員工在看后就立即明白以后遇到此類問(wèn)題如何處理。

  在采用案例教學(xué)時(shí),對(duì)于身邊發(fā)生的鮮活案例,企業(yè)可以通過(guò)拍照保留,為員工進(jìn)行安全教育。

  員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)篇一

  20xx年,我公司在市委、市政府、xxx安監(jiān)局等主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《xxxx消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》,把職工的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來(lái)抓。按照針對(duì)性、實(shí)用性的原則,采取多種形式,對(duì)我公司員積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-5月,全公司共培訓(xùn)正式職工、臨時(shí)工共計(jì)80多人次。由于職工安全意識(shí)和安全技能的提高,有力地推動(dòng)了我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)形勢(shì),促進(jìn)了我公司棉花加工安全生產(chǎn)總體管理水平?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力開(kāi)展臨時(shí)工培訓(xùn)工作。

  搞好臨時(shí)工安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認(rèn)識(shí)到臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作的階段性、復(fù)雜性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢(shì),深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問(wèn)題,有針對(duì)性地提出加強(qiáng)臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作的舉措。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全,堅(jiān)持不懈地把臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。

  二、以“針對(duì)性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容

  針對(duì)臨時(shí)工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點(diǎn),我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容方面因人而異,靈活掌握。對(duì)管理層的人員,如加工廠負(fù)責(zé)人,安全員等,以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《xxxxx自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主,兼學(xué)一些技術(shù)安全操作規(guī)程。對(duì)于上、下班接觸用電、車輛的員工,講解一些用電、交通安全知識(shí),使他們易懂、易記,入心入腦,提高了他們學(xué)習(xí)安全的積極性,減少事故的發(fā)生。

  三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

  每年公司與軋花廠、收購(gòu)站xxxxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確責(zé)任和義務(wù),一級(jí)抓一級(jí),并要求領(lǐng)導(dǎo)與職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面,不留空檔,不留死角,使安全工作實(shí)實(shí)在在。

  四、開(kāi)展安全檢查

  安全檢查是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度,也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過(guò)監(jiān)督檢查,可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,獲取安全信息,發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除安全隱患,交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)安全工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中,我們從查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查整改等方面入手,強(qiáng)力排查事故隱患,認(rèn)真落實(shí)整改措施,把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員,確保隱患整改落實(shí)到位。

  六、教育培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題和今后的工作思路

  (一)存在的主要問(wèn)題:

  1臨時(shí)工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。

  2臨時(shí)工亦農(nóng)亦民,有的又有家有室,集中學(xué)習(xí)較困難,學(xué)習(xí)也不很專注。

  3是少部分人員對(duì)安全學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),聽(tīng)不進(jìn)課,經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出,有的也不專心做筆記,課講完了,他們也忘掉了。

  (二)今后的培訓(xùn)思路。

  1是繼續(xù)抓好臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。

  2是繼續(xù)組織各崗位的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)。

  3是采取更加有效的方式,宣傳安全培訓(xùn)的重要性,目的和意義,以引起各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工培訓(xùn)工作的重視。

  xxxxx

  20xx年x月

  安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)年度總結(jié)篇二

  20xx年,我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級(jí)建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來(lái)抓。按照針對(duì)性、實(shí)用性的原則,采取多種形式,對(duì)我公司農(nóng)民工積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-5月,全公司共培訓(xùn)農(nóng)民工、外來(lái)工共360人次,其中工地負(fù)責(zé)人10人次,專職安全管理員18人次,特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識(shí)和安全技能提高了,有力地推動(dòng)了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進(jìn)了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作

  搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查,促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢(shì),深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問(wèn)題,有針對(duì)性地提出加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導(dǎo),開(kāi)

  展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動(dòng),形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、可變因素多的特點(diǎn),對(duì)建筑業(yè)來(lái)說(shuō),農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個(gè)永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全,堅(jiān)持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。

  二、以“針對(duì)性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容

  針對(duì)農(nóng)民工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點(diǎn),我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容方面因人而異,靈活掌握。對(duì)管理層的人員,如工地負(fù)責(zé)人,安全技術(shù)員等,以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主,兼學(xué)一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對(duì)于各類建筑崗位的操作人員,主要是選學(xué)與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),兼學(xué)一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記,入心入腦,提高了他們學(xué)習(xí)的積極性,大大地減少了事故的發(fā)生。

  三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

  年初,公司與每個(gè)項(xiàng)目部、施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確責(zé)任和義務(wù),一級(jí)抓一級(jí),并要求施工隊(duì)長(zhǎng)與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面,不留空檔,不留死角,使安全工作實(shí)實(shí)在在。

  四、加強(qiáng)宣傳教育

  年初,我們利用冬閑時(shí)間,組織職工開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),并安排安全員、施工員、技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理外出參加安全培訓(xùn),組織

  職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付。除進(jìn)行全員培訓(xùn)外,公司領(lǐng)導(dǎo)還將安全教育搬到工地現(xiàn)場(chǎng),講案例、講體會(huì),從現(xiàn)場(chǎng)抓起、從身邊的小事抓起,使安全教育不空洞、不枯燥。培訓(xùn)活動(dòng)中,公司技術(shù)人員對(duì)高層建筑防護(hù)知識(shí)、建筑現(xiàn)場(chǎng)用電規(guī)范、物料提升和施工機(jī)具正確使用、“三寶”、“四口”防護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預(yù)防措施、安全文明施工等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解,使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點(diǎn)放在外來(lái)農(nóng)民工身上,外來(lái)民工知識(shí)低,防護(hù)能力差,相對(duì)綜合素質(zhì)較低,因此在民工入場(chǎng)前,從公司到隊(duì),層層進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),并將教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案,培訓(xùn)結(jié)束后,公司印制安全生產(chǎn)知識(shí)考試卷,實(shí)行人人過(guò)關(guān)??己瞬缓细袢藛T,不得上崗。必須重新學(xué)習(xí),直到合格為止。實(shí)踐證明,只有職工的安全素質(zhì)提高了,安全意識(shí)增強(qiáng)了,才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。

  五、開(kāi)展安全檢查

  安全檢查是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度,也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過(guò)監(jiān)督檢查,可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,獲取安全信息,發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除安全隱患,交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)安全工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中,我們從查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查整改等方面入手,強(qiáng)力排查事故隱患,認(rèn)真落實(shí)整改措施,把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員,確保隱患整改落實(shí)到位。一年來(lái),我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?biāo),未發(fā)生重大工傷、工亡事故,輕傷事故控制在2‰以下,機(jī)械完好率100%,

  職工民工受教育面達(dá)到100%。

  六、農(nóng)民工教育培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題和今后的工作思路

  (一)存在的主要問(wèn)題:一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民,有的又有家務(wù),所以集中學(xué)習(xí)較困難,學(xué)習(xí)也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對(duì)安全學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),聽(tīng)不進(jìn)課,經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出,有的也不專心做筆記,課講完了,他們也忘掉了。

  (二)今后的培訓(xùn)思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。三是探索妥善解決教學(xué)經(jīng)費(fèi)的渠道。四是采取更加有效的方式,宣傳安全培訓(xùn)的重要性,目的和意義,以引起各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視。

  新的一年即將開(kāi)始,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,不驕不躁,時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,把農(nóng)民工的利益舉過(guò)頭頂,把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道,千磚萬(wàn)瓦建棟棟優(yōu)良,一年一度保歲歲平安,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為安全生產(chǎn)永邁堅(jiān)實(shí)的腳步。


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