養(yǎng)老保險新政策2016年
養(yǎng)老保險新政策2016年
養(yǎng)老保險政策，是我們關注的問題，也是我們需要了解的問題，以下就是學習啦小編給你做的整理，希望對你有用。
養(yǎng)老保險新政策：
一、范圍和對象
1、區(qū)內(nèi)取得城鎮(zhèn)戶籍年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的均可參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
2、實名制登記人員情況經(jīng)比對，不符合參保條件的，不得享受養(yǎng)老保險待遇;登記信息有誤的，經(jīng)重新核對后，符合參保條件的，可享受養(yǎng)老保險待遇。
3、實名制登記漏報人員，須按規(guī)定程序進行申請登記，符合參保條件的，可辦理相關參保手續(xù)。
二、申請及批準程序
4、申請參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復印件、戶籍所在地勞保所領取并填寫《城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保申請審批表》。
5、戶籍所在地社區(qū)受理申請后，對申報材料進行初審，報送所在縣市級就業(yè)社會保障服務中心，由社保服務中心審核匯總后，把《城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保申請審批表》及電子版統(tǒng)一報送鄭州市人力資源和社會保障部門。
6、各街道勞動就業(yè)社會保障服務中心對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況予以審核。
7、經(jīng)審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區(qū)及時告知申請人。
8、申請參保人員自批準次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
9、享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員因戶籍遷出本區(qū)、出國出境定居、死亡或其他原因失去社會養(yǎng)老保險金領取條件的，從失去領取條件的次月起停發(fā)社會養(yǎng)老保險金。
10、享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養(yǎng)的，暫停發(fā)放社會養(yǎng)老保險金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發(fā)放社會養(yǎng)老保險金，停發(fā)期間的社會養(yǎng)老保險金不予補發(fā)。
11、享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員，其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的，從申報次月起暫停發(fā)放社會養(yǎng)老保險金。對后經(jīng)確認仍具有領取資格的，應恢復發(fā)放社會養(yǎng)老保險金，并補發(fā)在停發(fā)期間應享受的社會養(yǎng)老保險金。
2016養(yǎng)老政策的變化：
變化一：養(yǎng)老金按繳納年限計發(fā)
我省以前規(guī)定，職工養(yǎng)老保險金由四部分構成，即基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金。新的計發(fā)辦法仍沿用“繳費15年以上才能領取養(yǎng)老保險金”的規(guī)定，但將養(yǎng)老金水平與繳費年限長短、繳費水平高低直接掛鉤，則建立起了更強的激勵約束機制。體現(xiàn)在計發(fā)辦法的各個構成部分，就是基礎養(yǎng)老金比例相應加大，而個人賬戶養(yǎng)老金相應減少，過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金逐步萎縮。
新計發(fā)辦法規(guī)定，基礎養(yǎng)老金月標準除了以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)外，繳費年限成為養(yǎng)老金多少的重要參數(shù)，即繳納15年以上每多1年多發(fā)給1%.同時，個人賬戶養(yǎng)老金以前最多領10年，現(xiàn)在每月領取標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)則根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
也就是說，本地上年度職工月平均工資越高，那么退休后領取的養(yǎng)老金越多;個人月平均工資越高，那么退休后領取的養(yǎng)老金越多;個人養(yǎng)老金賬戶余額越多，退休后領取的養(yǎng)老金越多;繳納養(yǎng)老保險年限越長，退休后領取的養(yǎng)老金也越多。
變化二：個人身份參保有5年過渡期
我省以前規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)卦趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%.新出臺的《實施意見》對上述人員設置了5年過渡期，實行繳費基數(shù)一次到位、繳費比例逐步過渡的政策。
即城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，2006年、2007年按全省上年度在崗職工平均工資的18%繳納基本養(yǎng)老保險費;2008 年、 2009年按照全省上年度在崗職工平均工資的19%繳納基本養(yǎng)老保險費;從2010年1月1日起，按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
變化三：農(nóng)民工全納入養(yǎng)老保險范圍
我省以前規(guī)定，農(nóng)民工在企業(yè)工作一年以上才納入基本養(yǎng)老保險。這次明確規(guī)定企業(yè)招用的一年以下的農(nóng)民工也要納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。對以個人身份參保的人員，也不再區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口。
據(jù)悉，以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工或進城務工人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳費年限不滿15年的，若本人自愿，可繼續(xù)繳費至滿15年以后，按月領取基本養(yǎng)老金。
變化四：個人賬戶全部由個人繳納
從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。以前，個人賬戶的 11%由兩部分構成，其中8%為個人繳納部分，3%為單位繳納部分。調(diào)整后，個人賬戶總額雖然變化了，但個人繳納比例并不發(fā)生變化。
此外，《實施意見》同時規(guī)定，全省各級人民政府要把社會養(yǎng)老保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃，并建立省、市、縣各級政府基本養(yǎng)老保險責任分擔機制：“建立基本養(yǎng)老保險基金支出預算制度”，杜絕違規(guī)提前退休現(xiàn)象。要求各級勞動保障部門加強退休審批工作，嚴格退休審批程序。
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