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2017北京應(yīng)屆生落戶政策有什么變化

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2017北京應(yīng)屆生落戶政策有什么變化

  又是一年就業(yè)季,對于那些立志在北京、上海等大城市發(fā)展的畢業(yè)生來說,能否解決戶口成了他們評判一份offer是否有含金量的重要標準。以下是學(xué)習啦小編為大家整理的關(guān)于2017北京應(yīng)屆生落戶政策,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年應(yīng)屆生落戶北京新政策官方詳解

  如果作為應(yīng)屆生沒有獲得戶口,那么你還有四種途徑獲得戶口:

  <1>買戶口。

  網(wǎng)上很多人說,3W就可以買到北京戶口留京指標,可實際上遠沒有那么簡單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非常可靠的關(guān)系、通過非??煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口,而且要確保不能受騙,另外,從2017年北京的落戶形勢來看,想買戶口非常困難。

  <2>在北京、上海呆滿若干年后,按照高新人才引進來獲得戶口。

  這種方式難度極大,基本不要指望。

  <3>跟本地人結(jié)婚。

  這是最直接的途徑,好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是,你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過去,還要經(jīng)過若干年、滿足若干條件、經(jīng)過若干手續(xù)才可以。

  <4>繼續(xù)考碩(博)。

  也就是說,再繼續(xù)念,等畢業(yè)時,再以應(yīng)屆生的身份去爭取戶口,到時還是會面臨落戶問題,而到時的戶口政策難免難以預(yù)料。所以,對于大多數(shù)人來說,要想獲得北京、上海戶口,基本上只有畢業(yè)這一次機會。這點,請找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口,當然最好。但如果用人單位不解決戶口,那么記住:絕對不能和它簽三方,某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負責任的,一定要當心受騙。這種情況下,要么買戶口,通常是通過個人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標的單位,跟他們簽三方掛檔案,而跟你就業(yè)單位簽勞動合同;要么在天津或其它地方找家單位掛靠,通常是跟他們簽三方,每年花幾百元錢,他們負責幫你落戶并保留檔案,各個學(xué)院會有相應(yīng)的掛靠信息;要么等待畢業(yè)時戶口和檔案被打回原籍。特別說明的是,對于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位,跟你簽了三方,實際上你就要承擔一定風險。一旦最后沒給你落下,那么算單位違約,三方必然要退給你,你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下,戶口和檔案會被打回原籍,因為那時再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。在2017年的就業(yè)形勢和戶口政策下,戶口和薪水很難兩全,既解決戶口、薪水又高的單位太少,競爭又相當激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重,不要作出讓自己后悔的決定。

  應(yīng)屆畢業(yè)生落戶更難

  今年的形式可能更加嚴峻。

  一家中央部委旗下的文化出版單位的人力資源負責人告訴財新記者,他不太方便告知具體的數(shù)字,但是其所在單位削減了約40%。記者從其他渠道了解到,這家單位去年的落戶指標有12個,今年只有7個。

  這位負責人透露,按照慣例,其所在單位會在進京指標首次分配下來后向主管部門進行再次申請,這樣往往能拿到更多名額,但是今年沒有爭取下來。“按照往年的經(jīng)驗,我們本來抱著一絲希望的。”

  一家著名IT企業(yè)北京研發(fā)所的人力資源員工也向財新記者證實,他們今年落戶名額被削減了有三分之一,這使得其招人變得“更困難了”。其單位會每年會招入上百位員工,只將戶口名額分給擁有博士學(xué)歷的頂尖研發(fā)人才。

  2015年9月,時任北京市人社局副局長張祖德曾公開確認,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的引進指標不超過9000人,“2016年只會少不會多”。

  北京戶口,每年都在折磨站在校門口、迎接他們職業(yè)生涯第一站的年輕人。2015年以來,緊縮的戶口名額、教育、購房等關(guān)鍵福利與戶口的更深捆綁,讓欲在北京謀求長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生愈發(fā)焦頭爛額。

  中國人民大學(xué)的應(yīng)屆生碩士生徐靖(化名)曾經(jīng)在3月份找到了一份工作,對方起初承諾解決戶口,但是后來又改口說解決不了,無奈之下他只好繼續(xù)找工作。

  “基本上應(yīng)聘過的單位都說今年解決戶很困難。”徐靖說。

  后來,他終于成功找到了一份有戶口的央企工作。報到第一天,企業(yè)人力資源負責人告訴這些殺出重圍者:“你們趕上了北京戶口指標大幅驟減的第一年。”

  大幅削減的落戶指標也間接鼓勵用人單位多吸納京籍人口就業(yè)。2015年4月,北京市人社局就業(yè)促進處處長劉小軍曾介紹,北京市將研究制訂政策,鼓勵用人單位更多吸納北京戶籍的勞動者就業(yè)。這樣的趨勢也體現(xiàn)在了校園招聘中

  在應(yīng)聘一家央企的過程中,清華大學(xué)的應(yīng)屆碩士生黎仁(化名)就感受到了京籍學(xué)生的優(yōu)勢,他一位來自南方的同班女同學(xué)筆試排名第一,但最終被錄取的兩名女生都是北京本地人。

  “聽說北京市有規(guī)定,給一個戶口,就要招兩個北京人。”黎仁對財新記者表示。一家國資委旗下的科學(xué)研究類央企員工,也曾向財新透露過這一規(guī)定。

  “如果你不是男生,又不是北京本地人,那你很有可能就沒戲了。”在畢業(yè)前對學(xué)弟學(xué)妹的就業(yè)經(jīng)驗交流會上,黎仁這樣總結(jié)自己的求職教訓(xùn)。

  黎仁的那位同班女同學(xué)最終沒能在畢業(yè)之前找到滿意的工作,無奈回了自己的家鄉(xiāng)。

  “我們交的三方協(xié)議,她交的是畢業(yè)去向登記表。”黎仁說。

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